新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【雇い入れ直後の業務内容】
移動体通信基地局の性能を評価する「負荷試験機」を中心とした製品の海外向け営業を担当して頂きます。
現在インドを中心にグローバルビジネスを開拓中であり、今後は北米も含めたグローバル展開を計画しております。
お客様は、各国の大手通信オペレータや通信機器メーカーであり、直接営業や代理店経由で営業をお願いします。
移動体通信基地局の性能を評価する「負荷試験機」を中心とした製品の海外向け営業を担当して頂きます。
現在インドを中心にグローバルビジネスを開拓中であり、今後は北米も含めたグローバル展開を計画しております。
お客様は、各国の大手通信オペレータや通信機器メーカーであり、直接営業や代理店経由で営業をお願いします。
雇用形態
正社員
給与
500 ～ 700 万円/年収
給与詳細
月給：294,000円〜411,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：500万円～700万円
月給：294,000円～411,000円
・ご経験や能力、前職での給与を十分に考慮し、面談の上で決定いたします。
・年収モデルには、平日の想定残業時間（月30時間分×12ヶ月）が含まれています。
・賞与は年2回、年間5ヶ月分相当（※会社業績により変動の可能性があります）。
・通勤手当、住宅手当、扶養手当など各種手当も充実しています。
-
【手当について】
・通勤手当：現時点では上限がございません。
・住宅手当：（配偶者有り：40,000円、配偶者無し：20,000円）
・扶養手当：（扶養家族1名：10,000円、扶養家族2名以上：30,000円）
-
【勤務時間補足】
8:45 ～ 17:30
11:45～12:45（休憩）
※フレックスなし
【給与補足】
想定年収：500万円～700万円
月給：294,000円～411,000円
・ご経験や能力、前職での給与を十分に考慮し、面談の上で決定いたします。
・年収モデルには、平日の想定残業時間（月30時間分×12ヶ月）が含まれています。
・賞与は年2回、年間5ヶ月分相当（※会社業績により変動の可能性があります）。
・通勤手当、住宅手当、扶養手当など各種手当も充実しています。
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【手当について】
・通勤手当：現時点では上限がございません。
・住宅手当：（配偶者有り：40,000円、配偶者無し：20,000円）
・扶養手当：（扶養家族1名：10,000円、扶養家族2名以上：30,000円）
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【勤務時間補足】
8:45 ～ 17:30
11:45～12:45（休憩）
※フレックスなし
勤務時間
08:45 ～ 17:30
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
・5年以上のメーカー、商社等での海外営業経験、直接営業に加え、代理店や海外拠点経由での営業実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 750点)と英語でのプレゼンテーション能力
・異文化間コミュニケーション能力
・電気通信技術を学ぶ意欲と能力
・マイクロソフト・オフィス（エクセル、ワード、PPT）を使いこなせること
【MUST】
・At least five years experience in overseas sales at manufacturers, trading companies, etc., in addition to direct sales, through distributors or overseas offices.
・Business level English proficiency (TOEIC 750 points) and the ability to give presentations in English
・Intercultural communication skills
・Eagerness and ability to learn telecommunications technology
・Profficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PPT)
【歓迎/尚可】
・ITまたは通信業界での経験、知見
・市場調査・マーケティングの経験、アカウントプラン作成の経験
・複数組織を横断的にリード・調整が出来る能力
・ネイティブレベルの英語力 / 海外での生活・就労経験
【WANT】
・Experience and knowledge in either IT or telecommunications industry
・Experience in market research and marketing and account plan development
・Ability to lead and coordinate across multiple organizations
・Native Level English / Experience living and working abroad
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 750点)と英語でのプレゼンテーション能力
・異文化間コミュニケーション能力
・電気通信技術を学ぶ意欲と能力
・マイクロソフト・オフィス（エクセル、ワード、PPT）を使いこなせること
【MUST】
・At least five years experience in overseas sales at manufacturers, trading companies, etc., in addition to direct sales, through distributors or overseas offices.
・Business level English proficiency (TOEIC 750 points) and the ability to give presentations in English
・Intercultural communication skills
・Eagerness and ability to learn telecommunications technology
・Profficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PPT)
【歓迎/尚可】
・ITまたは通信業界での経験、知見
・市場調査・マーケティングの経験、アカウントプラン作成の経験
・複数組織を横断的にリード・調整が出来る能力
・ネイティブレベルの英語力 / 海外での生活・就労経験
【WANT】
・Experience and knowledge in either IT or telecommunications industry
・Experience in market research and marketing and account plan development
・Ability to lead and coordinate across multiple organizations
・Native Level English / Experience living and working abroad
福利厚生・待遇
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 住宅手当あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇加入健康保険組合の保養施設利用など
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 住宅手当あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇加入健康保険組合の保養施設利用など
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制（土日）・祝日
年間休日122日
有給休暇10日～20日
※年１回・年度末(7月)の土曜日に全社行事のため出社が有ります。
有給休暇取得奨励日年1～2日
夏期（土日と合せて5日）
年末年始（6～9日）
慶弔休暇等
完全週休二日制（土日）・祝日
年間休日122日
有給休暇10日～20日
※年１回・年度末(7月)の土曜日に全社行事のため出社が有ります。
有給休暇取得奨励日年1～2日
夏期（土日と合せて5日）
年末年始（6～9日）
慶弔休暇等
特徴
転勤なし
/
フレックスタイム制あり
/
賞与あり/インセンティブあり
/
服装自由
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
当社では、国内のみならず、欧州や中国を中心に移動体通信オペレーターや通信計測機器メーカーとのビジネスを展開してきました。今後は、アジア各国や北米を含めたさらなるグローバル展開を積極的に進めていきます。
現在、移動体通信が第5世代（5G）に移行し、従来の専用ハードウェアではなく、汎用サーバーを使用するvRAN（仮想無線アクセスネットワーク）の導入が進んでいます。これに伴い、新たな機器メーカーが続々と参入し、当社のビジネスチャンスも大きく拡大しています。
当社のグローバル展開体制は、本部長、営業部長、技術営業部長、セールスエンジニア2名、サポートエンジニア1名、スタッフ1名の7名を中心に、企画、開発、購買など各チームと連携してビジネスを推進しています。このチームで海外の新規市場開拓をリードしていただけるメンバーを募集しています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
当社では、国内のみならず、欧州や中国を中心に移動体通信オペレーターや通信計測機器メーカーとのビジネスを展開してきました。今後は、アジア各国や北米を含めたさらなるグローバル展開を積極的に進めていきます。
現在、移動体通信が第5世代（5G）に移行し、従来の専用ハードウェアではなく、汎用サーバーを使用するvRAN（仮想無線アクセスネットワーク）の導入が進んでいます。これに伴い、新たな機器メーカーが続々と参入し、当社のビジネスチャンスも大きく拡大しています。
当社のグローバル展開体制は、本部長、営業部長、技術営業部長、セールスエンジニア2名、サポートエンジニア1名、スタッフ1名の7名を中心に、企画、開発、購買など各チームと連携してビジネスを推進しています。このチームで海外の新規市場開拓をリードしていただけるメンバーを募集しています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
