新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
【当社について】
創業54年を迎える東海圏発の独立系IT企業として、確固たる実績を誇ります。
13期連続で増収増益を達成しており、今後は自社製品やシステムの強化に加え、グループ全体のシナジー効果を高めるM&Aを推進し、さらなる成長を目指します。
-
【未経験からエンジニアを目指す方へ】
TECゼミはトーテックグループが15年以上続けている教育プログラムで、累計800名以上の未経験者をエンジニアとして育成してきました。
3ヵ月の自社内研修では、ITインフラの専門資格「CCNA」を取得！
※CCNAの取得率は驚異の100％を誇ります。
-
■専任講師による対面研修
IT基礎から専門技術まで幅広く学びます。
実践的なプログラムで、手を動かしながら現場で即戦力となるスキルを習得できます。
-
■実践力と人間力を磨く
技術だけでなく、お客さまや仲間とのコミュニケーション力も重視。
研修では、ITトレンドや記事をテーマにスピーチを行い、発信力・提案力を鍛えます。
研修を経てネットワークエンジニアとしてデビュー。
現場配属後も、必ず先輩社員がいる環境でスタートするため、安心して業務に取り組めます。
-
【業務内容】
・自治体や民間企業向けのネットワーク・サーバなど、ITインフラの設計・構築・運用・保守プロジェクトに携わります。
・サーバやネットワーク、データベースの設計・構築・運用・保守、検証環境の構築
・周辺機器や端末のリプレース、アップデート
・各種ドキュメントの作成・修正
※プライム案件も多数あり、20名以上のチームで取り組むため、一人で常駐する不安はありません。
-
【キャリアパス】
・スタートライン：運用・保守・監視業務（ヘルプデスク業務はありません）
OJTを通じて基礎を学び、業務範囲を広げていきます。
・スキルアップ：運用保守から設計・構築へのステップアップも可能。早いメンバーで3～5年で上流工程に挑戦しています。
・キャリアの頂点：プロジェクトマネージャー（PM）やリーダー（PL）への道も開かれています。現在活躍中のPM・PLも未経験からのスタートでした。
創業54年を迎える東海圏発の独立系IT企業として、確固たる実績を誇ります。
13期連続で増収増益を達成しており、今後は自社製品やシステムの強化に加え、グループ全体のシナジー効果を高めるM&Aを推進し、さらなる成長を目指します。
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【未経験からエンジニアを目指す方へ】
TECゼミはトーテックグループが15年以上続けている教育プログラムで、累計800名以上の未経験者をエンジニアとして育成してきました。
3ヵ月の自社内研修では、ITインフラの専門資格「CCNA」を取得！
※CCNAの取得率は驚異の100％を誇ります。
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■専任講師による対面研修
IT基礎から専門技術まで幅広く学びます。
実践的なプログラムで、手を動かしながら現場で即戦力となるスキルを習得できます。
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■実践力と人間力を磨く
技術だけでなく、お客さまや仲間とのコミュニケーション力も重視。
研修では、ITトレンドや記事をテーマにスピーチを行い、発信力・提案力を鍛えます。
研修を経てネットワークエンジニアとしてデビュー。
現場配属後も、必ず先輩社員がいる環境でスタートするため、安心して業務に取り組めます。
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【業務内容】
・自治体や民間企業向けのネットワーク・サーバなど、ITインフラの設計・構築・運用・保守プロジェクトに携わります。
・サーバやネットワーク、データベースの設計・構築・運用・保守、検証環境の構築
・周辺機器や端末のリプレース、アップデート
・各種ドキュメントの作成・修正
※プライム案件も多数あり、20名以上のチームで取り組むため、一人で常駐する不安はありません。
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【キャリアパス】
・スタートライン：運用・保守・監視業務（ヘルプデスク業務はありません）
OJTを通じて基礎を学び、業務範囲を広げていきます。
・スキルアップ：運用保守から設計・構築へのステップアップも可能。早いメンバーで3～5年で上流工程に挑戦しています。
・キャリアの頂点：プロジェクトマネージャー（PM）やリーダー（PL）への道も開かれています。現在活躍中のPM・PLも未経験からのスタートでした。
雇用形態
正社員
給与
300 ～ 400 万円/年収
給与詳細
月給：193,500円〜212,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：300万円～400万円
月給：193,500～212,000円+地域手当（20,000円）
※超過勤務手当は別途支給
※研修期間中は月給179,500円
-
【給与例】
年収380万円／25歳／月給25万円＋賞与＋各種手当
年収430万円／30歳／月給28万円＋賞与＋各種手当
年収500万円／35歳／月給33万円＋賞与＋各種手当
-
【勤務時間補足】
研修期間： 9：00～17：30（休憩60分）
研修終了後：9：00～18：00（休憩60分）
【給与補足】
想定年収：300万円～400万円
月給：193,500～212,000円+地域手当（20,000円）
※超過勤務手当は別途支給
※研修期間中は月給179,500円
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【給与例】
年収380万円／25歳／月給25万円＋賞与＋各種手当
年収430万円／30歳／月給28万円＋賞与＋各種手当
年収500万円／35歳／月給33万円＋賞与＋各種手当
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【勤務時間補足】
研修期間： 9：00～17：30（休憩60分）
研修終了後：9：00～18：00（休憩60分）
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均15時間程度
休憩：60分
残業：月平均15時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
ITエンジニアを目指したいという方
福利厚生・待遇
■社会保険完備
■交通費全額支給
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■災害見舞金
■傷病見舞金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■T-Library（社員向け貸出し専用図書室）
■資格取得支援
■社員表彰制度「功労賞」表彰
■勤続表彰制度
■定期健康診断
■禁煙奨励金
■各種契約保養所・施設
■各種サークル・クラブ活動
■インフルエンザ予防接種費用補助
■フィットネスクラブ利用券優待販売
■団体型医療保障保険加入
■婚活サポートシステム優待
■家事代行サービス利用優待
■プロ野球観戦券配布
■Jリーグ観戦券配布
■テーマパーク利用補助制度
■映画招待券配布
■交通費全額支給
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■災害見舞金
■傷病見舞金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■T-Library（社員向け貸出し専用図書室）
■資格取得支援
■社員表彰制度「功労賞」表彰
■勤続表彰制度
■定期健康診断
■禁煙奨励金
■各種契約保養所・施設
■各種サークル・クラブ活動
■インフルエンザ予防接種費用補助
■フィットネスクラブ利用券優待販売
■団体型医療保障保険加入
■婚活サポートシステム優待
■家事代行サービス利用優待
■プロ野球観戦券配布
■Jリーグ観戦券配布
■テーマパーク利用補助制度
■映画招待券配布
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日：123日★
-
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間有給取得実績13,9日）※高い有休消化率
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男子社員の育休取得実績多数
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
★年間休日：123日★
-
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間有給取得実績13,9日）※高い有休消化率
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男子社員の育休取得実績多数
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
特徴
未経験者歓迎
/
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
3年連続売上UP
/
完全週休2日制
/
5日以上連続休暇取得可能
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
組織強化による増員
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
組織強化による増員
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
