新着
正社員
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
【主な業務内容】
都内近郊（東京都・神奈川県・埼玉県）のクライアント先での勤務となり、
金融・製造・流通・サービスなど大手SIerと連携した各業界の業務システムの構築・設計・システムテスト・運用テスト設計・実施を担当していただきます。
※ご本人の希望勤務地やご意向を尊重いたします。
※リーダー候補として入社された場合は、サーバ構築・設計などの上流工程に携わり、主なスキルは以下になります。
【業務詳細】
◆セキュリティ設計：信頼性設計／保守運用設計／システムテスト・運用テスト・実施・まとめ
◆仮想化スキル(VMWare)：サーバ仮想化／VDI
◆サーバ構築
◆DB設計または、DBA(Oracle／Postgres／MySQL)：ネットワーク論理設計／物理設計／CISCO製品をベースにした設計
◆クライアント系設計業務
◆その他 ミドルウェア設計・構築・市販製品各種ミドルウェア設計・構築／Apache／Tomcatアプリケーションサーバ（設計・構築）
※「マネジメント／仮想化／サーバ構築／DBA」のいずれかのご経験がある方は、マネージャーとしてご入社いただきプロジェクトを統括する役割を担っていただきます。
【こんなシステムを手がけられます】
・全国鉄工所向け管理システム開発
・アジア投資関連のシステム開発
・生命保険の顧客の査定システム開発
・保険会社の入金管理精算明細システム
・携帯電話料金システム開発
・キャッシュレス決済システム
・クレジットカードポイント決済システム
・電力送電システム/売電システム
・大手メーカー向け基幹システムの導入
・自動車業向けの仮想化基盤の開発 など
都内近郊（東京都・神奈川県・埼玉県）のクライアント先での勤務となり、
金融・製造・流通・サービスなど大手SIerと連携した各業界の業務システムの構築・設計・システムテスト・運用テスト設計・実施を担当していただきます。
※ご本人の希望勤務地やご意向を尊重いたします。
※リーダー候補として入社された場合は、サーバ構築・設計などの上流工程に携わり、主なスキルは以下になります。
【業務詳細】
◆セキュリティ設計：信頼性設計／保守運用設計／システムテスト・運用テスト・実施・まとめ
◆仮想化スキル(VMWare)：サーバ仮想化／VDI
◆サーバ構築
◆DB設計または、DBA(Oracle／Postgres／MySQL)：ネットワーク論理設計／物理設計／CISCO製品をベースにした設計
◆クライアント系設計業務
◆その他 ミドルウェア設計・構築・市販製品各種ミドルウェア設計・構築／Apache／Tomcatアプリケーションサーバ（設計・構築）
※「マネジメント／仮想化／サーバ構築／DBA」のいずれかのご経験がある方は、マネージャーとしてご入社いただきプロジェクトを統括する役割を担っていただきます。
【こんなシステムを手がけられます】
・全国鉄工所向け管理システム開発
・アジア投資関連のシステム開発
・生命保険の顧客の査定システム開発
・保険会社の入金管理精算明細システム
・携帯電話料金システム開発
・キャッシュレス決済システム
・クレジットカードポイント決済システム
・電力送電システム/売電システム
・大手メーカー向け基幹システムの導入
・自動車業向けの仮想化基盤の開発 など
雇用形態
正社員
給与
600 ～ 900 万円/年収
給与詳細
月給：500,000円〜750,000円（年俸制）
固定残業代制基本給405,000円〜607,500円固定残業代95,000円〜142,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収：内訳SLD・LD（業務経験＋経験年数＋管理能力）
昇給／年1回
※現場拡大や新天地の開拓など、貢献された方は年度に関わらず昇給いたします。
・交通費（上限月3万円）
・残業手当
・役職手当
・住宅補助
・特別年間褒賞金(業績連動)
固定残業代制基本給405,000円〜607,500円固定残業代95,000円〜142,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収：内訳SLD・LD（業務経験＋経験年数＋管理能力）
昇給／年1回
※現場拡大や新天地の開拓など、貢献された方は年度に関わらず昇給いたします。
・交通費（上限月3万円）
・残業手当
・役職手当
・住宅補助
・特別年間褒賞金(業績連動)
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・埼玉県
応募資格
・サーバ構築のご経験がある方(3年以上)
【歓迎/尚可】
・開発、設計のご経験
・PM／PLの経験者
・マネジメントのご経験
・SESでの実務経験
【歓迎/尚可】
・開発、設計のご経験
・PM／PLの経験者
・マネジメントのご経験
・SESでの実務経験
福利厚生・待遇
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
資格取得奨励金制度
リーダー・マネージャー陣向けキャリアアップ研修会
技術者向け研修会
健康保険組合の保養所・レジャー施設の利用可
各種イベント
資格取得奨励金制度
リーダー・マネージャー陣向けキャリアアップ研修会
技術者向け研修会
健康保険組合の保養所・レジャー施設の利用可
各種イベント
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：123日
有給休暇：10日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年間休日：123日
有給休暇：10日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特徴
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
原則定時退社
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
【23期連続黒字経営】更なる成長に伴い増員します。
【入社後のキャリアパス】
【評価について】
当社の人事評価制度では、評価項目に基づき教育担当者と上長が評価をし、
その合計点にプラスで社長が直々に皆さんの評価を加点し昇給・昇格を決定します！
評価面談は年1回実施し、年度末にかけてFB面談を教育担当者・上長と行います。
評価項目は 実績評価＜行動評価 を特に重視しています。
例えば・働く姿勢・チームワーク・チャレンジ意欲・コミュニケーションなど、
日頃の頑張りがしっかり評価に反映されます★
また、1年の振り返りをもとに次年度の目標設定を行うため、
毎年自身の成長に繋がる評価制度にしております。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
【23期連続黒字経営】更なる成長に伴い増員します。
【入社後のキャリアパス】
【評価について】
当社の人事評価制度では、評価項目に基づき教育担当者と上長が評価をし、
その合計点にプラスで社長が直々に皆さんの評価を加点し昇給・昇格を決定します！
評価面談は年1回実施し、年度末にかけてFB面談を教育担当者・上長と行います。
評価項目は 実績評価＜行動評価 を特に重視しています。
例えば・働く姿勢・チームワーク・チャレンジ意欲・コミュニケーションなど、
日頃の頑張りがしっかり評価に反映されます★
また、1年の振り返りをもとに次年度の目標設定を行うため、
毎年自身の成長に繋がる評価制度にしております。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
