◼️本募集/採用についての概要

幹部（マネージャー、シニアマネージャー、副部長、部長）の募集です。
新規事業を急成長させるセールス領域における要職（幹部クラス）になります。

あらゆる営業手法を駆使して、主に新規事業「メタ住宅展示場」のクライアント（ハウスメーカー、工務店等）の拡大を実施いただきます。

単なるWEBメディアの法人営業ではなく、営業人員がより成果を出すための作戦立案、B向けコンテンツマーケティング（SEO）、SNS運用、事業提携、SFAやMAツールを駆使して高度な分析と営業効率の改善、大手クライアントからの予算拡大を図ることがミッションとなります。

取り扱う「メタ住宅展示場」は加盟企業、集客数ともに急増中。
あなたの実力が上場企業の業績に直接反映されるシビれる環境。
既存のやり方に固執しないクリエイティブかつチャレンジングな環境で「デジタルで攻めるセールス部門」を作りたい方、あなたの腕を振るってください！

■事業内容
DXプラットフォーム事業は、企業と生活者をマッチングするWEBメディア運営を行う「マッチングプラットフォーム」サービスと、企業向け業務支援SaaSを展開する「DXクラウド」サービスに分類されます。

我々は、全てのサービスにおいて企画、開発、営業、マーケティングを自社で完結できる製販一体の会社です。

＜マッチングプラットフォーム＞
年間マッチング件数24万人超、日本屈指のバーティカルメディアである『リビンマッチ』をはじめ、複数の自社運営WEBメディアを通じて住宅リユース領域を中心にエンドユーザーと企業のマッチングを行っています。

◆VRオンライン住宅展示場「メタ住宅展示場」
◆不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」
◆外壁塗装マッチングサービス「ぬりマッチ」

＜DXクラウド＞
企業向けに業務支援DXサービスを主にSaaSで提供しています。

◆AI不動産査定書作成SaaS
◆不動産管理会社向けSFA・CRM
◆大手不動産FC向けクラウドシステム開発

■お任せする業務
下記業務について事業拡大を推進していただくポジションです。

◆新規事業「メタ住宅展示場」
◆新サービス企画開発

■プロダクトについて

全国350ヶ所に散らばる住宅展示場のモデルハウスを1ヶ所に集め、内覧・比較できるように効率化したい
住宅建築の76.5％を担う中小工務店3万社に住宅展示場へ出展できるようにしたい
毎年80万組のエンドユーザーに、住宅会社の選択肢を増やしたい

このような想いから「メタ住宅展示場」を創りました。
■仕事の魅力・特色

＜当社の強み＞
完全自社プロダクトであり、自社内で①企画開発、②営業、③マーケティング（集客）すべてを一気通貫で行う三位一体の組織です。
営業部門は、マーケティング部門、開発部門、コールセンター部門等と協力しながら仕事に取り組むことになります。

＜全社員同フロア＞
経営方針として幹部から一般のスタッフまで全部署が同じフロアで働いています。
職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。
また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です！

＜成長と拡大＞
積極的な事業展開で急成長中のため、人員も拡大しています。そのため自然と多彩なポストが生まれ、これから入社される方にもたくさんチャンスがあります。自らチームを引っ張りたい、組織の成長過程から関わっていきたい、というベンチャーマインドをお持ちの方に是非とも入社ただきたいと考えています。

■東証グロース上場（証券コード：4445）

当社は、2019年6月に東証に上場しました。
独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを住宅関連業界に特化して展開しています。
マッチングプラットフォームサービスでは、住宅関連会社向けに企業と生活者をオンラインでマッチングさせる成功報酬型サービスを提供しています。

当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 『リビンマッチ』をはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。

各サービスは、巨大な住宅関連市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。
世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。

■なぜやるのか？　我々の存在意義とミッション

＜我々が本当に目指している到達点（目的地）＞
「インターネットサービスメーカーとして、人々の生活に密着した手放せないサービスを提供し、世の中に必要不可欠な企業になる」

我々は、人々の生活の様々なシーンで役立ち、豊かにするインターネットサービスを創り出し、1,000万人以上の人に利用してもらい、多くの人が手放せないサービスになるまで成長することで、社会に必要不可欠な企業になることを目指しています。

■独自の戦略で躍進を続ける、不動産テックの上場ベンチャー

我々は社会にまだない新しいサービスを創出し、世の中を便利にする 「インターネットサービスメーカー」です。
当社は、業態として類似企業はほとんどなく、独自性が当社の大きな強みとなっています。

月給：484,900円〜727,300円（完全月給制）
固定残業代制基本給356,300円〜535,900円固定残業代125,600円〜188,400円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
※年収＝「月額給与×12か月＋年2回（4月・10月）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。

【各種手当】
♦交通費全額支給
♦役職手当
♦家族手当（一人当たり4,000円／月）※条件あり
♦通信手当（3,000円／月）※営業職のみ
♦出張旅費支給
♦資格手当
♦資格合格報奨金（例：宅建合格で3万円支給）
♦結婚祝金（3万円～5万円）
♦出産祝金（3万円／人）
♦採用協力金（20万円／人）

賞与：年2回（4月・10月）※2025年実績：平均4.5ヶ月
昇給：年2回（4月・10月）

社員の年収例
520万円／入社3年目・リーダー（月給32万円＋賞与）
710万円／入社5年目・マネージャー（月給44万円＋賞与）