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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
"「現場を動かし、売れる仕組みをつくる」セールスコンサル型モバイル販売スペシャリスト。
この仕事、ただの「携帯販売」ではありません。
週ごとにさまざまな店舗へ入り、売上に課題のある現場に成果を届ける“移動型セールスコンサルタント”です。
単なる販売ではなく、
✔ 店舗ごとの売上分析
✔ 成果を出すための接客設計
✔ その場での即戦力としての獲得・登録
✔ ナレッジ共有と改善提案
までを一手に担う、「売れる現場」を仕組みごと作っていく仕事です。
【未経験でも大丈夫】充実の育成体制
未経験スタートでも、しっかりスキルを身につけて“営業のプロ”を目指せる環境です。
▼入社～半年：「常勤スタッフ」として基礎固め
接客・登録・販売の基本知識習得
コンプライアンスや通信業界の理解
▼半年～1年半：「常勤特販」で獲得力を強化
販売獲得スキルを磨き、店舗以外の場でも成果を出せる力を育成
外販やイベントの参加、店舗改善提案を行う
▼1年半～：「特販」へキャリアアップ
提案力・ヒアリング力・営業数字の理解を武器に、成果主導の現場貢献
自ら考え動ける、“信頼される現場のプロ”へ
独自のキャリア育成支援あり
働きながら学び、資格取得も可能！「販売職で終わらないキャリア形成」を実現できます。
弊社の育成支援制度（プレゼミ）は、受験料・参考書購入代を会社負担しています！販売職のみに留まらず、市場価値を高めながら得た知識やスキルを仕事に直結させていきましょう。"
この仕事、ただの「携帯販売」ではありません。
週ごとにさまざまな店舗へ入り、売上に課題のある現場に成果を届ける“移動型セールスコンサルタント”です。
単なる販売ではなく、
✔ 店舗ごとの売上分析
✔ 成果を出すための接客設計
✔ その場での即戦力としての獲得・登録
✔ ナレッジ共有と改善提案
までを一手に担う、「売れる現場」を仕組みごと作っていく仕事です。
【未経験でも大丈夫】充実の育成体制
未経験スタートでも、しっかりスキルを身につけて“営業のプロ”を目指せる環境です。
▼入社～半年：「常勤スタッフ」として基礎固め
接客・登録・販売の基本知識習得
コンプライアンスや通信業界の理解
▼半年～1年半：「常勤特販」で獲得力を強化
販売獲得スキルを磨き、店舗以外の場でも成果を出せる力を育成
外販やイベントの参加、店舗改善提案を行う
▼1年半～：「特販」へキャリアアップ
提案力・ヒアリング力・営業数字の理解を武器に、成果主導の現場貢献
自ら考え動ける、“信頼される現場のプロ”へ
独自のキャリア育成支援あり
働きながら学び、資格取得も可能！「販売職で終わらないキャリア形成」を実現できます。
弊社の育成支援制度（プレゼミ）は、受験料・参考書購入代を会社負担しています！販売職のみに留まらず、市場価値を高めながら得た知識やスキルを仕事に直結させていきましょう。"
雇用形態
正社員
給与
288 ～ 324 万円/年収
給与詳細
月給：240,000円〜270,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給202,410円〜202,410円固定残業代37,590円〜67,590円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給：年2回（4月、10月）
賞与：インセンティブ制
・インセンティブ各種あり
・遠征手当あり（最大4.5万円）
・役職手当あり
・皆勤手当あり
◆交通費：全額支給
固定残業代制基本給202,410円〜202,410円固定残業代37,590円〜67,590円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給：年2回（4月、10月）
賞与：インセンティブ制
・インセンティブ各種あり
・遠征手当あり（最大4.5万円）
・役職手当あり
・皆勤手当あり
◆交通費：全額支給
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・埼玉県
応募資格
・長期就業可能な方
・健康な方
・ホスピタリティのある方
※過度な染髪やネイル、カラーコンタクトはNG
【歓迎/尚可】
未経験の方も大歓迎です！
意欲的に学び続けられる方を募集しています。
・健康な方
・ホスピタリティのある方
※過度な染髪やネイル、カラーコンタクトはNG
【歓迎/尚可】
未経験の方も大歓迎です！
意欲的に学び続けられる方を募集しています。
福利厚生・待遇
・社会保険完備（労災/雇用/厚生/健康）
・導入研修（座学/OJT）
・スキルアップ研修
・外部研修
・資格取得支援制度（諸条件あり、取得後手当あり）
・教育制度（ビジネスマナー、組織マネジメント等）
・新規事業企画制度
・社内部活動制度
・書籍貸出制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社内イベント（キックオフ/BBQ/忘年会/新年会）
・社内表彰（年間MVP/月間MVPなど）
・社内懇親会
・社員旅行
・産後/退職後復帰制度
・導入研修（座学/OJT）
・スキルアップ研修
・外部研修
・資格取得支援制度（諸条件あり、取得後手当あり）
・教育制度（ビジネスマナー、組織マネジメント等）
・新規事業企画制度
・社内部活動制度
・書籍貸出制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社内イベント（キックオフ/BBQ/忘年会/新年会）
・社内表彰（年間MVP/月間MVPなど）
・社内懇親会
・社員旅行
・産後/退職後復帰制度
休日・休暇
シフト制
・年間休日120日
・月10休日（シフト制）
・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年間休日120日
・月10休日（シフト制）
・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
特徴
未経験者歓迎
/
10人以上募集
/
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
ベンチャー企業
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
事業拡大に伴う増員のため
【入社後のキャリアパス】
【未経験でも大丈夫】充実の育成体制
未経験スタートでも、しっかりスキルを身につけて“営業のプロ”を目指せる環境です。
▼入社～半年：「常勤スタッフ」として基礎固め
接客・登録・販売の基本知識習得
コンプライアンスや通信業界の理解
▼半年～1年半：「常勤特販」で獲得力を強化
販売獲得スキルを磨き、店舗以外の場でも成果を出せる力を育成
外販やイベントの参加、店舗改善提案を行う
▼1年半～：「特販」へキャリアアップ
提案力・ヒアリング力・営業数字の理解を武器に、成果主導の現場貢献
自ら考え動ける、“信頼される現場のプロ”へ
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
事業拡大に伴う増員のため
【入社後のキャリアパス】
【未経験でも大丈夫】充実の育成体制
未経験スタートでも、しっかりスキルを身につけて“営業のプロ”を目指せる環境です。
▼入社～半年：「常勤スタッフ」として基礎固め
接客・登録・販売の基本知識習得
コンプライアンスや通信業界の理解
▼半年～1年半：「常勤特販」で獲得力を強化
販売獲得スキルを磨き、店舗以外の場でも成果を出せる力を育成
外販やイベントの参加、店舗改善提案を行う
▼1年半～：「特販」へキャリアアップ
提案力・ヒアリング力・営業数字の理解を武器に、成果主導の現場貢献
自ら考え動ける、“信頼される現場のプロ”へ
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社ヴィクシオ
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
