社名非公開 | オフィスレディ | 【ルート営業(量販店向け)】 ◆残業10時間以下◆土日休み、有給消化推奨！働きやすさと成長を両立◆創業以来、安定経営を続けるアパレルメーカー

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社名非公開 | 【ルート営業(量販店向け)】 ◆残業10時間以下◆土日休み、有給消化推奨！働きやすさと成長を両立◆創業以来、安定経営を続けるアパレルメーカー

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

仕事内容

婦人用インナーウェアを中心に量販店へのルート営業をお願いします。

【業務詳細】
・バイヤーへの商品提案
・売上管理、在庫管理
最初は2人でお客様先を回ってもらいます。
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【1週間の業務イメージ】
・週1日（ほぼ毎週火曜）お客様先(本部)に出向き商談を行います。
　定例商談の日は、午前は出社して午後からお客様先へ向かうことが多いです。
　14:00～16:00(17:00)くらいまで、長時間の商談になることもありますが、商談後は直帰となります。
・その他の商談がない日は、社内にて商品の納期確認・店頭の売れ行き確認・次シーズンの商品企画会議などを行います。
・店舗周りはあまりせず、固定のお客様専任スタッフとなるので1社(＋そのグループ会社)に集中することができます。

雇用形態

正社員

給与

350 ～ 380 万円/年収

給与詳細

月給：230,000円〜255,000円（完全月給制）
【給与詳細】
想定年収：350万～380万円
月給：230,000円～255,000円（各種手当含む）
※残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
　
【給与イメージ例】
〇32歳営業職（総合職）➤住居実家　年俸380万円
〇32歳営業職（総合職）➤一人暮らし　年俸420万円
〇35歳営業職（主任）➤既婚・子1名　年俸453万円
〇35歳営業職（主任）➤住居実家　年俸423万円
〇35歳営業職（主任）➤一人暮らし　年俸462万円
　
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月、12月）
　
【評価制度】
評価は年に1回、「自己評価」と「上司の評価」に基づいて行われており、この2つの評価を合わせて総合的に判断されます。
定量的な数値目標に依存するのではなく、個々の役割や目標達成度が指標となっており、半期ごとの振り返りを通じて、進捗や改善点を確認し、最終的な評価につなげます。

評価結果は昇給・賞与で還元します。目標を達成しなかった場合でも、給与が下がることは基本的にないため、安定した収入を得ることが可能です。特に若手社員の場合、長期的なキャリアを見据えて昇給幅は高めに設定される傾向があります。

勤務時間

09:00 ～ 17:30
休憩：60分
残業：月平均5時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

・なにかしらの顧客折衝の経験
※法人／個人、業界は問いません。
※百貨店や量販店での販売経験なども可です。
【歓迎/尚可】
【歓迎】
・インナーやアパレル系の経験、知識がある方
・有形商材の営業経験がある方

【求める人物像】
■ファッションに興味があり、最新のトレンドに関心がある方
■接客やコミュニケーションを積極的に楽しめる方
■自発的に行動し、チームワークを重視できる方

福利厚生・待遇

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・退職金制度
・法人会員制リゾート施設
・住宅補助…40歳までの単身者で賃貸住居入居者対象

休日・休暇

週休2日制
★年間休日121日（2026年度）★
週休2日制(土日休み) ※月の最終土曜日出勤有り（年間6日）
➤ほとんどの社員が有給消化日に設定しており、土日祝休みとなっております。
　（お客様も土曜日はお休みが多くなっている現状もあるため）
　
祝日
夏期休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇（入社後半年経過後10日付与）
∟全社平均の有給取得日数　12日（2024年度）
産前産後休暇
育児休暇（男女ともに取得実績あり）

特徴

転勤なし / 残業月10時間以内 / 原則定時退社 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上 / 土日休み