新着
正社員
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。
◆ITインフラとは？
コンピューターやインターネットがスムーズに動くための基盤のこと。
電気が無いと電灯がつかないように、水道が無いと水が出ないように。
ITインフラがないと私たちはインターネットを利用したり、データを保存したり、メールを送ったりすることができません。
ITインフラとは、インターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。
具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、さらにはソフトウェアやセキュリティシステムなど様々なものが含まれます。
◆働く環境について
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。
IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。
GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。
◆プロジェクト例
未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。
参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。
《仕事の例》
・某大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行
↓↓ 例えばこんなプロジェクトがあります！ ↓↓
◢◤ データセンターでのオペレーター業務 ◢◤
▽ 業務内容 ▽
サーバやネットワーク機器に異常が無いか監視し、問題発生時は保守部門と連携して復旧作業の手伝いをします。
例えば…
問題の原因調査 → 保守部門（復旧チーム）に状況説明 → 指示に応じて一次対応（サーバの再起動など）
他にも夜間のメンテナンス業務として、
・アップデート作業
コンピューターやインターネットのシステムを最新の状態に更新することにより、より早く・より安全にインターネットを使えるようにします。
・点検と修理
サーバやネットワーク機器、関連するシステムに問題がないか調べて、もし問題があったら修理したり、調整したりすること。機器の物理的な故障が無いかもチェック。
・予防措置
事前に問題が起きそうなサインを見つけて、実際に問題が起きる前に対処すること。
なども行っています。
▽ 勤務時間 ▽
シフト制／2交代制のため、下記いずれかの時間帯で稼働します。
シフトA）9:00～21:15
シフトB）21:00～09:00
A,Bのシフトが連続することはありません。
※上記はあくまで例であげたプロジェクトで発生した勤務時間です。プロジェクトにより勤務時間は異なりますのでご注意ください。
◆ITインフラとは？
コンピューターやインターネットがスムーズに動くための基盤のこと。
電気が無いと電灯がつかないように、水道が無いと水が出ないように。
ITインフラがないと私たちはインターネットを利用したり、データを保存したり、メールを送ったりすることができません。
ITインフラとは、インターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。
具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、さらにはソフトウェアやセキュリティシステムなど様々なものが含まれます。
◆働く環境について
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。
IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。
GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。
◆プロジェクト例
未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。
参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。
《仕事の例》
・某大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行
↓↓ 例えばこんなプロジェクトがあります！ ↓↓
◢◤ データセンターでのオペレーター業務 ◢◤
▽ 業務内容 ▽
サーバやネットワーク機器に異常が無いか監視し、問題発生時は保守部門と連携して復旧作業の手伝いをします。
例えば…
問題の原因調査 → 保守部門（復旧チーム）に状況説明 → 指示に応じて一次対応（サーバの再起動など）
他にも夜間のメンテナンス業務として、
・アップデート作業
コンピューターやインターネットのシステムを最新の状態に更新することにより、より早く・より安全にインターネットを使えるようにします。
・点検と修理
サーバやネットワーク機器、関連するシステムに問題がないか調べて、もし問題があったら修理したり、調整したりすること。機器の物理的な故障が無いかもチェック。
・予防措置
事前に問題が起きそうなサインを見つけて、実際に問題が起きる前に対処すること。
なども行っています。
▽ 勤務時間 ▽
シフト制／2交代制のため、下記いずれかの時間帯で稼働します。
シフトA）9:00～21:15
シフトB）21:00～09:00
A,Bのシフトが連続することはありません。
※上記はあくまで例であげたプロジェクトで発生した勤務時間です。プロジェクトにより勤務時間は異なりますのでご注意ください。
雇用形態
正社員
給与
300 ～ 420 万円/年収
給与詳細
月給：250,000円〜350,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給224,046円〜313,632円固定残業代25,954円〜36,368円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※基本給には地域手当40,000円が含まれます
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
◆交通費支給（配属先により上限が異なります）
※バス代支給については規定あり
└最寄り駅からご自宅までの距離が1.5㎞以上かつ3停留所以上が必要
◆昇給年2回
＼未経験からのスタートでも、順調に給与アップしている社員が多数います！／
年収328万円 ／ 23歳 入社1年目（前職：保育士）
∟年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当
年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職）
年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員）
固定残業代制基本給224,046円〜313,632円固定残業代25,954円〜36,368円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※基本給には地域手当40,000円が含まれます
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
◆交通費支給（配属先により上限が異なります）
※バス代支給については規定あり
└最寄り駅からご自宅までの距離が1.5㎞以上かつ3停留所以上が必要
◆昇給年2回
＼未経験からのスタートでも、順調に給与アップしている社員が多数います！／
年収328万円 ／ 23歳 入社1年目（前職：保育士）
∟年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当
年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職）
年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員）
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均7時間程度
休憩：60分
残業：月平均7時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・埼玉県
応募資格
【応募資格（全て必須）】
■高卒以上（高卒認定可）
■日本国籍
■20～32歳まで
■社会人経験について
高校卒業後1年以上の就業経験がある
第二新卒：専門・大学卒業後の就業経験がある
■直近1年以上のブランクが無い
■都内への通勤ができる
※通勤時間によっては都内近郊への引っ越しを検討いただく可能性がございます。
※住宅手当/引っ越し手当等の負担はございませんのでご理解ください。
※引越サポートの福利厚生はございます。（仲介手数料無料or半額 ※規定あり）
【通勤時間に関して】
都内のプロジェクトが多いため、都内に通勤しやすい場所にお住まいか必ず確認しています。
目安として、【自宅から渋谷駅 / 大手町 / 新宿までの定期代が25,000円以上】になる場合、書類選考の段階で通勤に関する事前確認をさせていただきます。
※より都内へ近しい場所へ転居を検討している場合は、ご推薦時にその旨ご記載ください。
【その他】
応募資格をすべて満たしていない場合も、是非ご相談ベースでご推薦ください！
その際は書類選考からのスタートとなりますが、基本的には会って判断したい方針です。
【歓迎/尚可】
【オフィスワーク経験】
・コールセンターやテレアポの就業経験
・事務職に分類される職種での就業経験 など
※ITインフラエンジニアはオフィスワーカーの一種です。事務スキルが著しく低いと、業務環境への適応に苦労するため、既に経験のある方は大歓迎です！
【接客のご経験】
・ホテルのフロント業務経験
・携帯販売経験 など
※ITインフラエンジニアは、なによりも「コミュニケーション力が大事」と言われるようなポジションです。お客様との良好な関係構築、業務上のスムーズな連携などの適性に期待しています！
【夜勤が伴う業務のご経験】
・夜間巡回の伴う警備業務経験
・夜勤の伴う製造業経験 など
※ITインフラという職種の傾向上、夜勤やシフト制の勤務は切っても切れない働き方です。既に働き方に身体も適応している方は、特に適性が高いです！
■高卒以上（高卒認定可）
■日本国籍
■20～32歳まで
■社会人経験について
高校卒業後1年以上の就業経験がある
第二新卒：専門・大学卒業後の就業経験がある
■直近1年以上のブランクが無い
■都内への通勤ができる
※通勤時間によっては都内近郊への引っ越しを検討いただく可能性がございます。
※住宅手当/引っ越し手当等の負担はございませんのでご理解ください。
※引越サポートの福利厚生はございます。（仲介手数料無料or半額 ※規定あり）
【通勤時間に関して】
都内のプロジェクトが多いため、都内に通勤しやすい場所にお住まいか必ず確認しています。
目安として、【自宅から渋谷駅 / 大手町 / 新宿までの定期代が25,000円以上】になる場合、書類選考の段階で通勤に関する事前確認をさせていただきます。
※より都内へ近しい場所へ転居を検討している場合は、ご推薦時にその旨ご記載ください。
【その他】
応募資格をすべて満たしていない場合も、是非ご相談ベースでご推薦ください！
その際は書類選考からのスタートとなりますが、基本的には会って判断したい方針です。
【歓迎/尚可】
【オフィスワーク経験】
・コールセンターやテレアポの就業経験
・事務職に分類される職種での就業経験 など
※ITインフラエンジニアはオフィスワーカーの一種です。事務スキルが著しく低いと、業務環境への適応に苦労するため、既に経験のある方は大歓迎です！
【接客のご経験】
・ホテルのフロント業務経験
・携帯販売経験 など
※ITインフラエンジニアは、なによりも「コミュニケーション力が大事」と言われるようなポジションです。お客様との良好な関係構築、業務上のスムーズな連携などの適性に期待しています！
【夜勤が伴う業務のご経験】
・夜間巡回の伴う警備業務経験
・夜勤の伴う製造業経験 など
※ITインフラという職種の傾向上、夜勤やシフト制の勤務は切っても切れない働き方です。既に働き方に身体も適応している方は、特に適性が高いです！
福利厚生・待遇
◇引越サポート有（賃貸契約時の仲介手数料0円～半額）※規定あり
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度あり
◇保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設）
◇飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
◇会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可
◇GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会）
◇オンライン学習サービス「Schoo」
＜諸手当＞
◇交通費支給（配属先により上限が異なります）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇出張手当
◇資格手当（AWS Cloud Practitioner 3,000円 / LPIC 3,000円 / CCNA 5,000円 など）
＜資格取得・スキルアップ支援＞
◇勉強会・交流会（テクニカル研修、ビジネススキル研修など）
◇資格取得支援制度あり
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度あり
◇保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設）
◇飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
◇会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可
◇GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会）
◇オンライン学習サービス「Schoo」
＜諸手当＞
◇交通費支給（配属先により上限が異なります）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇出張手当
◇資格手当（AWS Cloud Practitioner 3,000円 / LPIC 3,000円 / CCNA 5,000円 など）
＜資格取得・スキルアップ支援＞
◇勉強会・交流会（テクニカル研修、ビジネススキル研修など）
◇資格取得支援制度あり
休日・休暇
週休2日制
◆週休2日制（シフト制や完全週休2日制、土日祝休みの可能性もあり）
◆有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
※原則としてプロジェクト先に準ずる
◆週休2日制（シフト制や完全週休2日制、土日祝休みの可能性もあり）
◆有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
※原則としてプロジェクト先に準ずる
特徴
未経験者歓迎
/
第二新卒歓迎
/
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
在宅勤務可
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
業績・事業拡大に伴い、未経験採用を開始しました。
【入社後のキャリアパス】
インフラエンジニアはキャリアの先の選択肢として下記2つのキャリアが実現可能です！
◆クラウドエンジニア
市場からもニーズがあるクラウドエンジニアとして活躍が可能。リモート案件も多数あり年収/働き方も選択できるエンジニアとして活躍できます
◆インフラエンジニア（リーダー職）
現場のインフラエンジニアとして経験を積み、リーダー職として活躍することが可能です。
----------------------
GOOYAのエンジニアは8割以上が未経験からのキャリアチェンジです。
イチから技術者を育てるノウハウや環境がしっかり備わっています。
昇給のための査定は年2回。
普段からラウンダーとの定期面談を行うだけでなく、評価面談も個別に行っています。
常駐先からの評価だけを傾聴するのではなく、皆さん自身が、自分の頑張りや成長具合をアピールする場がしっかり用意されています。
◆昇給例
年収328万円 ／ 23歳 入社1年目（前職：保育士）
∟年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当
年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職）
年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員）
▽キャリア例
Sさん（20代半ば / 男性 / 元製造業）
1年目 300万/年
業務内容 ：金融システムのサーバ / ジョブの運用監視
アクション：PCの基礎知識を自己学習 / CCNA取得
2年目
業務内容 ：1年目のプロジェクトを継続勤務
アクション：LPICレベル1,2取得 / CCNP(ENCORE)取得
3年目
業務内容 ：ネットワーク機器の保守・検証環境の構築
アクション：CCNP(ENARSI)取得 / 社内勉強会開催
4年目 372万/年
業務内容 ：ネットワークの構築支援
アクション：さらに上位の案件参画を目指し、勉強中
！ ポイント ！
・1年目から一定のNW知識が認められる資格『CCNA』取得
・NWの仕事に就くため、ラウンダーと相談して計画的に資格取得
・CCNAの上位資格『CCNP』を取得後、上位レベルのNW保守・構築案件へ移動
計画的なキャリア形成を実現するため、ラウンダーと入念な相談を行ってくれました。
【リモートワーク】
一部リモート／配属先に準ずる
【受動喫煙対策】
その他【受動喫煙対策】
■対策内容
・東京本社：屋内禁煙
・お客様先：お客様先による
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
・東京本社：喫煙専用室設置
【転勤の有無】
無し
業績・事業拡大に伴い、未経験採用を開始しました。
【入社後のキャリアパス】
インフラエンジニアはキャリアの先の選択肢として下記2つのキャリアが実現可能です！
◆クラウドエンジニア
市場からもニーズがあるクラウドエンジニアとして活躍が可能。リモート案件も多数あり年収/働き方も選択できるエンジニアとして活躍できます
◆インフラエンジニア（リーダー職）
現場のインフラエンジニアとして経験を積み、リーダー職として活躍することが可能です。
----------------------
GOOYAのエンジニアは8割以上が未経験からのキャリアチェンジです。
イチから技術者を育てるノウハウや環境がしっかり備わっています。
昇給のための査定は年2回。
普段からラウンダーとの定期面談を行うだけでなく、評価面談も個別に行っています。
常駐先からの評価だけを傾聴するのではなく、皆さん自身が、自分の頑張りや成長具合をアピールする場がしっかり用意されています。
◆昇給例
年収328万円 ／ 23歳 入社1年目（前職：保育士）
∟年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当
年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職）
年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員）
▽キャリア例
Sさん（20代半ば / 男性 / 元製造業）
1年目 300万/年
業務内容 ：金融システムのサーバ / ジョブの運用監視
アクション：PCの基礎知識を自己学習 / CCNA取得
2年目
業務内容 ：1年目のプロジェクトを継続勤務
アクション：LPICレベル1,2取得 / CCNP(ENCORE)取得
3年目
業務内容 ：ネットワーク機器の保守・検証環境の構築
アクション：CCNP(ENARSI)取得 / 社内勉強会開催
4年目 372万/年
業務内容 ：ネットワークの構築支援
アクション：さらに上位の案件参画を目指し、勉強中
！ ポイント ！
・1年目から一定のNW知識が認められる資格『CCNA』取得
・NWの仕事に就くため、ラウンダーと相談して計画的に資格取得
・CCNAの上位資格『CCNP』を取得後、上位レベルのNW保守・構築案件へ移動
計画的なキャリア形成を実現するため、ラウンダーと入念な相談を行ってくれました。
【リモートワーク】
一部リモート／配属先に準ずる
【受動喫煙対策】
その他【受動喫煙対策】
■対策内容
・東京本社：屋内禁煙
・お客様先：お客様先による
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
・東京本社：喫煙専用室設置
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社GOOYA
資本金
1億円
設立
2004年10月1日
代表者
代表取締役 杉村 隆行
住所
□東京本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4
PMO渋谷10F
□札幌市支社
〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西3-13-4
カタオカビル4F
□大阪支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
大阪駅前第3ビル25F
□福岡支社
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4-5
博多駅南QRビル3F
□TECH CENTER宮崎
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東4-2-6
エリーズ宮崎ビル2F
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4
PMO渋谷10F
□札幌市支社
〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西3-13-4
カタオカビル4F
□大阪支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
大阪駅前第3ビル25F
□福岡支社
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4-5
博多駅南QRビル3F
□TECH CENTER宮崎
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東4-2-6
エリーズ宮崎ビル2F
事業内容
□WEBアプリケーション開発
□エンジニア派遣
□業務系システム開発
□WEB制作
□コンテンツの運用
□システム検証
□人材派遣
□エンジニア派遣
□業務系システム開発
□WEB制作
□コンテンツの運用
□システム検証
□人材派遣
業界
IT・通信・インターネット
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
