表示中の検索条件 368件
東京都中央区
※経験・スキルを考慮の上、優遇・決定します。
いずれかの勤務時間を選ぶことができます。
※実労働8時間、休憩90分
◆週休二日制(シフト制)
◆祝日
◆夏季
◆冬季
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇
◆産前産後休業
◆育児休業※取得実績あり
◆介護休業
東京都渋谷区
年俸制:360万円
※初年度は12分割で支給します(賞与なし)
2年目以降は14分割で支給します(賞与含む)
※3カ月の試用期間あり(雇用条件に変更はありません)
※残業代は別途支給します
※年に1回昇給できます(初年度は昇給試験合格時に昇給)
【残業について】
残業は『年間』10時間程度とほとんどありません。プライベートも大切にしながら働き続けられます!
★年間休日110日+有給休暇10日間(消化率100%)★
◆シフト制(月9~10日休み)
◆有給休暇:入社半年後に10日。
消化率100%(2021年度実績)
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
【産休育休活用例】
現在、2名が産育休を取得しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応しています。
東京都渋谷区
※年齢・経験・能力により、加給・優遇します。
【年間休日118日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休あり(実績あり)
東京都港区
※経験や能力を考慮した上で給与額を決定いたします
※2ヵ月間の試用期間を設けており、期間中は月給24万円となります
昇給:年1回
残業代:時間外手当として支給
交通費:通勤手当として支給
★・☆・★年間休日120日★・☆・★
●完全週休2日制(土/日)
●祝日
●年末年始休暇
●年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日間付与)
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
千葉県千葉市中央区
月給23万円
★経験やスキルを考慮して決定いたします!!
◇昇給:5月
◇賞与:6月/12月(3.6ヶ月分/昨年度実績)
◇交通費:全額支給
◇時間外手当:全額支給
(1)09:00~18:00
(2)11:00~20:00
★基本的には(1)の勤務時間ですが、月に2~3回(2)の勤務時間となります
◇月平均残業時間:20時間程度
♡♥♡年間休日113日♡♥♡
◇週休2日制(月8~10日/シフト制)
★6月~9月の繁忙期は月8日
それ以外の月は月10日休みが基本です
◇夏季休暇(有給休暇の計画的付与)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前産後・育児休暇制度(取得実績有)
◇有給休暇制度(取得率75.9%!)
★入社時に5日、入社半年後に5日付与します(半日単位で取得可能)
東京都大田区
18万円/月給→研修時(2ヵ月程度)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※試用期間3~6ヶ月間あり(条件の変更はありません)
※残業代は全額支給
※プロジェクトにより、異なる場合があります
◆完全週休2日制 (土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆GW休暇
※就業先により、異なる場合があります
東京都新宿区
※経験や能力を考慮して当社規定で決定します
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
神奈川県川崎市川崎区
※経験やスキルを考慮したうえで決定致します
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※試用期間中(3ヶ月間)の給与変動ナシ
◇昇給:随時
◇賞与:年2回
◇交通費:通勤手当として支給
◇残業代:時間外手当として支給
実働8時間/休憩1時間
月平均残業時間:10時間未満
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(交代で取得)
有給休暇
東京都世田谷区
※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※店舗により異なる場合があります。
※試用期間6ヵ月あり
【年間休日121日】
※月10日以上
◇年末年始休暇
◇有給休暇(入社月により付与日数が異なる)
◇慶弔休暇
東京都港区
※正社員への登用を前提とした採用です
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※試用期間6ヵ月(試用期間中月給20万円)
※シフト制/実働8時間
※いずれの店舗でも残業は月20時間以内です
月8日
有給休暇
特別休暇
※上記は正社員の休日休暇です。契約社員の場合、特別休暇はありません。