東京本社にて、社員教育における講師をメインに担当していただきます。

＜社員教育＞
・新人教育（講師、各種管理・調整）
・階層別教育（講師、各種管理・調整）
・各種教育カリキュラム作成

採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。



◆労務

・入退社管理

・給与計算確認

・勤怠管理

・福利厚生管理

・就業規則・内規などの見直し・更新

・法令順守対応



◆採用

・各ポジションの人材要件の定義

・人材紹介会社とのコミュニケーション

・新しい採用手法の検討

・候補者ごとの進捗管理



◆人事企画

・考課制度の運用、改善

・採用、育成、評価、研修などの人事制度全般に関わる設計・運用

・新しい人事制度の導入

・人事戦略立案・推進

・社内DX、働き方改革の推進



※労務、採用実務担当者各2名

◆当社ECサイトを利用されるお客様に対するサポート業務◆

【具体的には】
・お客様からのご質問、ご要望への対応
→メール、専用掲示板でのチャット対応。
・在庫管理
・受注処理
・返品対応
・請求書作成
・その他ネットショップに関連する業務全般バックオフィス業務など

■展開しているサービス概要【高く売れるドットコム／ReRe】
当社はEC 専門でリユース品の買取・販売サービスを展開している、国内最大規模の「ネット型リユースビジネス」を展開している企業です。商材は多岐にわたり、家具・家電・PC などの日用品から、フィギュア・カメラなどといった趣味嗜好品まで約30ジャンルの商材を取り扱っています。
https://www.marketenterprise.co.jp/business/reuse/purchase

EC化率が年々上昇している背景や、SDGs・サステナブルな社会の実現に向けた取り組みの中でリユースが再注目されていることも背景として、社会全体から求められている事業を行なっています。

主な業務内容

お客様に安心してご利用いただけるよう、PCのデータを確実に消去する役割を担います。上場企業として、次のお客様に安全な状態でPCをお届けするため、重要なポジションです。また、同じ業務を行なうアルバイトスタッフのマネジメントもお任せいたします。さまざまな種類のPCを扱うため、PC好きな方にとっては新しい発見が多く、日々新鮮な気持ちで作業に取り組める点が魅力です。リユース業界や職種が未経験でも、業務は丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。



【具体的には】

・お買い取りしたPCの立ち上げ

・マニュアルに沿って簡単な動作確認

（キーボードが正常に反応するか、音は正常に出るか、など）

・データ消去用のUSBを挿入して1台のデータ消去が終了

・アルバイトスタッフのマネジメント

マンパワーグループ／M-Shineの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していた

だきます！

具体的には下記の業務を担当していただきます！



配属される職種は主に貿易事務となります。

英語表記のシステムや時差の関係から英語を使ったメールでのやり取りが

業務の主となります。

定型メール（何をどこの港に何時着等を入れ替えるなど）から対応し、

信頼されるお仕事ぶりとその方のレベルに合わせて任される業務が広がります。



最初からビジネス英語を求められたり、

英会話が業務が含まれる配属先に着任する事は、

よほどの英語スキルの方以外ありませんのでご安心ください！



【主な業務内容】

・PCによるデータ入力・集計

・各種資料作成

・伝票整理、経理補助

・電話やメールの対応

・受発注業務のサポート等



【担当職種】

・一般事務

・人事事務

・総務事務

・経理事務

・貿易事務

・金融事務

・英文事務

・受付

・データ入力

・事務アシスタント

・経理アシスタント

・採用アシスタント

・アシスタント事務など

プロジェクトにより異なります。

（自宅から山手線沿線の主要駅に1時間前後の通勤場所）



※転勤なし

東京支社の管理部門として、人事・総務業務を中心にご担当いただきます。 ■具体的には （人事・労務） ・中途/新卒採用業務 ・派遣社員採用業務 ・労務管理 ・入退者対応 ・人事面談 ・年末調整 （総務・庶務） ・社内行事運営 ・健康診断対応 ・衛生管理 ・福利厚生業務 ・固定資産、備品管理 （経理） ・小口現金/切手管理 ・経費精算業務 まずはご経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします♪ ■組織構成 東京総務課課長以下3名（男女比2:1） 東京支社には約140名の従業員が働いており、 平均年齢37歳とバランスの取れた構成になっています♪ ■企業の特徴 当社は貿易におけるコンシェルジュのような会社です。貿易には輸送（船舶、航空、トラック等）から税関申告など様々な流れがあり、最適な貿易プランを組むことは簡単ではありません。そこで私たちのようなフォワーダーと呼ばれる企業が ”最適な貿易プラン” をご提案することが必要とされるのです。特に当社では創業当初から中国に注目し、現地に25拠点を設けています。日中間貿易の海上輸送取扱量は業界トップクラスと事業安定性の基盤となっており、毎年売上を拡大しております。 ■仕事の魅力 東京支社内のサービスセクションとして支社の従業員をサポートしていただく仕事になります。総勢140名という比較的小さな組織のため、自分たちが取り組んだ仕事についての感謝の言葉や感想などをダイレクトに受け取ることができる点が魅力の一つです。 また、支社所属にはなりますが、会社全体の施策や規程の改訂等について大阪本社の人事課や総務企画課と協働する機会もあり、新たな知識に触れ、専門性を高めることができます。

総務兼社内ヘルプデスクのポジションをお任せいたします。幅広いスキルが身に付きます。
〈総務〉
・社内決裁審査業務
・オフィスのファシリティ関連業務
・資料作成および事務局業務等
〈社内ヘルプデスク〉
・情報インフラの運用サポート
・社内ヘルプデスク（PCなどのデバイスのメンテナンス・トラブルシューティングなど)
・社員入社、退社時の対応（PCキッティングなど）等

まずは親和性の高い業務からお任せしますのでご安心ください！
法務やITなど幅広い知識が身に付きます！ゆくゆくはリーダー候補やスペシャリストとしてご活躍いただけるように幅広いキャリアがございます〇

障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。

・スタッフフォロー
障がい者従業員に対し
└週次振り返り
└関係機関との連絡
└スタッフ育成

・業務管理
障がい者従業員に任せる業務
└シフト調整 ・進捗
└クオリティ管理
└レクチャー
└マニュアル作成

・ワークリアの企画管理
└採⽤⼈事 ・制度設計
└研修設計 ・キャリアアドバイザー業務
└採⽤説明会や外部機関での講師 ・法⼈営業
（営業へのキャリアチェンジもできます）

勤務地は全て23区内！
大手企業のオフィスビルを中心に、1～2拠点の受付庶務業務をご担当いただきます！
複数拠点のノウハウが学べるので、受付や庶務全体のマルチスキルが身に付きます。
ステージに合わせて、キャリアアップもできるお仕事です。

【具体的には……】
主なお仕事は各拠店により異なります。
・各拠点での受付業務
・備品管理
・社内メール作成
・システム入力
・レポート作成/報告など

バックオフィス全般（総務・経理・人事・事務・法務など）の業務をお任せします。
ナウビレッジは社員数が20名弱の小規模な組織のため、管理部はバックオフィス業務を広範囲にわたって行っています。備品管理から契約書の作成、給与計算、各種支払い処理、採用など、会社の基盤を支えるポジションです。

業務は多岐にわたりますが、上司や税理士、社労士、弁護士に分からないことは気軽に確認・相談できる環境です。また、業務効率化のために様々なツールを導入し、少人数でも業務が行える環境を整えています。最初はサポート的な役割からスタートし、徐々にメイン担当をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
◆総務業務
各種書類の作成・管理
備品の発注・管理
社内イベントの準備・運営
社内マニュアルの整備・更新
社内システムの導入・管理
PC・デバイスの設定・管理

◆経理・財務業務
会計ソフト（マネーフォワード）への仕訳入力・確認
請求書・支払い処理
立替経費精算
入出金管理
資金繰りの管理

◆人事・労務業務
採用活動（募集、面接調整、応募者対応）
勤怠管理
社会保険・労働保険手続き
労務管理（給与計算、福利厚生）
人事評価制度の運用・管理
従業員データの管理

◆事務・営業事務
申込書、契約書、請求書の作成・締結・管理
顧客データベースの更新・管理
売上集計、入金管理

【利用ツール※一部】
Google Workspace
Chatwork
マネーフォワード（会計・勤怠・給与・経費・請求書・債務支払）
CloudSign
HubSpot

【体制】
管理部門長＋アシスタント（パートタイム）
※今後は3名体制となり、増員を想定しています。