人材派遣における営業職の募集です。



＜主な業務の流れ＞

・新規顧客の開拓及びアポイントメントの取得（電話でのアプローチ）

・クライアントを訪問し、必要とされる人材や関連する課題についてヒアリングを実施

・社内の専門スタッフと連携し、最適な人材をご提案

・双方にご納得いただければ、契約の締結を行います

・クライアント及び外国人スタッフ双方が安心して雇用関係を維持できるよう、アフターフォローを実施



弊社はブルーカラーに特化した人材派遣サービスを提供しております。現在、日本の製造業においては若手人材が不足しており、技術職に興味を持つ若い国内人材及び若手外国人労働者の支援を通じて、日本のブルーカラー業界の未来をサポートしていく所存です。

人材不足に直面している企業様への新規開拓や求職者との面談、既存顧客へのフォローアップなどを行い、人手不足問題の解決に貢献する業務です。

未経験者でも、多くの営業職が活躍しています。

自発的に積極的に営業活動に取り組みたい方に最適な職種です。

携帯電話ショップでの販売業務の経験者を対象とした専門のポータルサイトを運営しており、ショップスタッフ向けの人材育成コンサルティングサービスや、アプリケーション販売のアウトソーシングサービスを提供しています。これまでに多数の企業と取引を行ってきました。 お任せする業務は、人材に関する課題を解決する当社の独自サービスの提案営業です。取引先である携帯電話ショップが求める人材レベルを明確にし、職務適性に優れた人材とのマッチングを行うなど、多岐にわたる業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話ショップへの人材サービスの提案 ・携帯電話ショップと人材のマッチング ・登録スタッフの育成（研修の実施、キャリアカウンセリングなど） ・その他、アプリやコンテンツの販売代行に関する営業 ■入社後の研修 入社後の6ヶ月間は携帯電話ショップでの販売業務を経験していただきます。現場での経験は、営業職としての理解を深める上で非常に重要な期間となります。 ■スタッフ向け研修業務 携帯電話ショップに特化した人材の育成を目的とした研修を担当します。当社には、元携帯電話ショップの販売スタッフが多数在籍しており、豊富な育成ノウハウを活かして、スタッフのスキルレベルに応じた研修内容を準備しています。 ■成長中の企業でのキャリアの可能性 人材コンサルタント、教育研修担当、販売のエキスパートなど、将来的にはさまざまなキャリアパスを描くことが可能です。また、新規事業の立ち上げや独立を果たした先輩社員もいます。

◇学歴は問いません＆未経験者大歓迎！ ◇成長中の企業で、長期的にキャリアを築けます。 ◇大きなやりがいがあります！ 求職者がより良い環境で長く活躍できるよう、キャリアアドバイザーとして求職者と企業の架け橋となっていただきます。 具体的には、面談から内定までの支援を行います。応募書類の作成方法や面接の進め方について、細かなアドバイスを提供し、内定獲得までサポートします。求職者の要望を聞くだけでなく、求職者自身が気づいていなかった魅力的な案件も提案し、新たな視点を提供してください。 ◇20代が中心の活気ある職場です！ 平均年齢は26歳で、和やかで明るい雰囲気が広がっています。また、多様な意見を活発に出し合い、チームワークも優れています。 ◇長期的に活躍できる環境です！ 産前産後休暇や育児休暇もあり、様々なライフイベントを経ても長く働き続けることができます。

一般的に職探しをする際、多くの人が大手企業や有名企業に偏った志望を持ちがちですが、業界内での知名度がある無名の企業や魅力的な中小企業もたくさん存在しています。このような多様な企業の求人情報を見つけるのがリクルーティングアドバイザーの役割です。 具体的には、 人材紹介の営業として新卒・中途採用を行い、検討中の企業を訪問してヒアリングを実施します。 企業が求める人材像は、状況によって異なるため、スキルや経験、ニーズを考慮して「採用課題」を把握し、希望に合った人材をご提案します。 ◇未経験者でも安心！ 入社後は先輩社員がしっかりサポートしてくれます。 業務に必要なノウハウは一から丁寧に教えます。 ◇成長性と働きやすさ！ 設立以来、常に成長を続けている当社。 この成長を支えているのは社内のチームワークです。 20代の社員が活躍しており、スタッフ同士の意見交換が活発で、非常に良いチームワークが築かれています。 ◇女性が長期的に活躍できる職場環境！ 長く活躍できるように充実したサポート体制を整えています。 産休育休も完備しているため、様々なライフイベントを経てもキャリアを築いていけます。

あなたには派遣コーディネーターとして「仕事と人のマッチング」を担当していただきます。 具体的には… 企業からの求人情報を基に、登録スタッフとのマッチングを行います。 ・登録スタッフへの対応 ・面接・ヒアリング ・案件の紹介 ・出欠確認 ・スケジュールの調整 など これまでの人生経験を活かしてアドバイスを提供しましょう！ 求職者と企業の双方から「ありがとう」と感謝される、非常にやりがいのある仕事です。 1983年の設立以来、着実に売上を伸ばし、現在では全国に6拠点を展開する規模となりました。 長年の経験を基にしたノウハウを活かして働くことができます。サポート体制も充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます！