株式会社パソナHR HUB | オフィスレディ | 新規開業ホテルのレストランマネージャー

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正社員

2025.12.16 UPDATE

PICK UP POINT

【会社の特徴】
パソナグループのグループ会社としての安定性があります。
また、会社として様々な業態の店舗を構えているため、1つの店舗に固執されることなく業態が異なる店舗で活躍することが出来ます。

【ポジションの特徴】
淡路島というリゾート地であるため営業時間=閉店時間となる場合がほとんどです。
また、繁忙期はありますが、繁閑がしっかりしているため休みは取りやすいです。
社内も風通しが良く、現場提案で新しい企画もどんどん形になっています。

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募集要項

募集職種

スーパーバイザー・教育担当 / 小売・流通 / フード・アミューズメント

仕事内容

2025年、明石海峡大橋と神戸を望む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

レストランマネージャーの募集です。

■仕事内容
・料飲部門内のレストランマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからリクエストのへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務

雇用形態

正社員

給与

500 ～ 650 万円/年収

勤務時間

07:00 ～ 22:01

勤務地 / 最寄り駅

・兵庫県淡路市岩屋 2942-26

兵庫県 JR山陽本線(神戸線)(神戸～姫路) 舞子駅

応募資格

【必須要件】
・ホテル料飲部門やレストランでのマネジメント経験
・ビジネス英会話力（歓迎）

福利厚生・待遇

① 経済的に安心できる手厚いサポート
・社宅費は半額補助（1LDK40㎡が約3万円、ファミリー向け社宅もあり）
・グループ飲食施設の社食は、ランチ600円／ディナー無料
・賞与年2回
・選択式福利厚生（カフェテリアポイント年15～20万円分）
→ 生活コストが抑えられ、都市部よりゆとりある暮らしが実現できます。

② 働きやすく、生活と両立しやすい環境
・年間休日123日
・寮・社宅完備（島外通勤もOK／交通費上限45,000円）
・無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすい
・企業内保育園あり
→ 働き方の負担が減り、家族や自分の時間も大切にできる職場です。

③ キャリアの幅が広がる成長フィールド
・新規開業ホテルの立ち上げに関わるチャンス
・リーダー・支配人など管理職へのキャリアアップ
・部署を越えた豊富なキャリアパス（宿泊／料飲／セールス／ウェルネス）
・研修制度が充実（入社時研修・サービス研修・資格取得支援など）
→ サービススキルを活かしながら、“次のステップ”に挑戦できます。

休日・休暇

シフト制
■年間休日123日
■有給休暇（入社3か月後に付与あり）
■慶弔休暇
■産児育児休暇

※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります

特徴