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株式会社SICシステム/長野県長野市/システムエンジニア
~リモート可/残業10時間程/離職率5%/キャリアアップ社員研修制度◎~ システムエンジニアとして、社内での受託開発、外部プロジェクト、プロダクト開発、もしくはデジタルソリューション事業に携わっていただきます。 (1)システムインテグレーション事業(社内受託)…様々な業界や業種の企業に向けてオーダーメイドでシステム開発及びプロジェクト推進・管理やメンバーの教育・管理 等 (2)アウトソーシング事業(外部プロジェクト)…大手企業に常駐し、基幹システムの開発や保守業務 等 (3)プロダクト事業…自社保有のパッケージシステムの開発 (4)デジタルソリューション事業…戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用・導入 ■職務詳細 ・システムインテグレーションが3割、アウトソーシングが6割、プロダクト事業、デジタルソリューション事業が1割です。個人のスキルや希望を加味した上で、配属プロジェクトを決定します。案件によりますがリモート勤務も可能です。自社内開発の受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。(9割ほどがリモート案件) ・大半の案件がエンドユーザーからの直接案件になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。アクセンチュアや丸紅ITソリューションズ、凸版印刷など多数のの手企業様とリレーションを築いています。 ・顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。開発言語はJava、C#.NETなどになり、オープン系開発スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・各プロジェクトは5名以上のチームで参画をしております。本人の希望を考慮の上で決定します。 ・DXを始めとするデジタルソリューション、さらには農業×ITなど今注注の領域も視野ににれており、最先端の技術に触れられるチャンスがあります。 就業先部署:本社 転勤の有無:あり 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社&リモート勤務
長野県長野市
システム開発
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:当月25日
モデル年収:30歳500万円/40歳600万円
給与備考:月額(基本給):250,000円~380,000円
※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします(応相談)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:3.5ヶ月分 ※前年度実績
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:10時間
土日祝休み
休日備考:年間休日日数127日
その他の休日・休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・土日祝日休み
・夏期休暇:3日間取得可能
・年末年始休暇:5日間取得可能
・誕生日休暇:1日
株式会社SICシステム/長野県長野市/インフラエンジニア
~リモート可/残業10時間程/離職率5%/キャリアアップ社員研修制度◎~ ■業務概要: インフラエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 ・サーバの設計、構築、運用、保守 ・大規模監視システムの構築、運用(Tivoli、JPIなど) 変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の特徴: インフラ、基盤系システムの案件に携わっていただきます。インフラ企画、提案、設計~構築、運用保守まで、スキル、経験に合わせて業務をお任せします。 案件は大手一次請けが中心となります。プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境となっております。 ■組織構成: 当社には、インフラエンジニアが30名程(20~40代)在籍しております。プロジェクト毎に5名前後のチームで担当いただきます。経験に応じてプロジェクトを決定します。 ※働き方※ ・フルリモート不可 ・週2日ほど在宅は可 就業先部署:本社 転勤の有無:あり 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社&リモート勤務
長野県長野市
システム開発
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:当月25日
給与備考:月額(基本給):250,000円~380,000円
※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします(応相談)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:3.5ヶ月分 ※前年度実績
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:10時間
土日祝休み
休日備考:年間休日日数127日
その他の休日・休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・土日祝日休み
・夏期休暇:3日間取得可能
・年末年始休暇:5日間取得可能
・誕生日休暇:1日
株式会社SICシステム/東京都品川区/SE※PLクラス
~PLクラスの募集/リモート可/離職率5%/研修制度◎~ ■募集概要: プロジェクトリーダー(候補含む)として社内での受託開発、外部プロジェクト、プロダクト開発、もしくはデジタルソリューション事業に携わります。 ■職務詳細 ◇SIが3割、アウトソーシングが6割、プロダクト事業・デジタルソリューション事業が1割です。個人のスキルや希望を加味した上で、配属プロジェクトを決定します。案件によりますがリモート勤務も可能です。自社内開発の受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。(9割ほどがリモート案件) ◇大半の案件がエンドユーザーからの直接案件になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。アクセンチュアや丸紅ITソリューションズ、凸版印刷など多数のの手企業様とリレーションを築いています。 ◇顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。開発言語はJava、C#.NETなどになり、オープン系開発スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ◇各プロジェクトは5名以上のチームで参画をしております。本人の希望を考慮の上で決定します。 ◇DXを始めとするデジタルソリューション、さらには農業×ITなど今注注の領域も視野ににれており、最先端の技術に触れられるチャンスがあります。 就業先部署:東京本社 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社&リモート勤務
東京都品川区
システム開発
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:当月25日
給与備考:月額(基本給):370,000円~380,000円
※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします(応相談)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:7月、12月
3.5ヶ月分 ※前年度実績
昇給備考:4月
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:10時間
土日祝休み
休日備考:年間休日日数127日
その他の休日・休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・土日祝日休み
・夏期休暇:3日間取得可能
・年末年始休暇:5日間取得可能
・誕生日休暇:1日
株式会社SICシステム/東京都品川区/自社プロダクト開発
企業が抱える問題をITを中心に、システム開発およびコンサルティングで支援する当社にて、自社プロダクトの設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細: 大手企業を中心に活用されている自社パッケージ、安全保障貿易管理システム『S・安貿』の設計/開発をお願いします。 言語、環境はC#.NETが中心となります。 ■安全保障貿易管理システム『S・安貿』とは: S・安貿(安全保障貿易管理システム)は、レゾナック様、三井化学様、塩野義製薬様といった日本を代表する企業に採用されている自社プロダクトです。安全保障貿易管理のシステムは競合が2社しかいないシステムになります。 安全保障貿易管理業務は年々複雑化しており、多くの時間と労力を費やし、属人的な管理になる傾向にあります。『S・安貿』では、こうした業務を効率化し、随時最新データにアップデートすることで、正確で効率的な安全保障貿易システムを提供しております。 今後も成長への歩みは緩めず、更なる機能拡張を施し、より競争力を高め、お客様の期待を軽く凌駕する製品へと進化を遂げるべく、自由な発想と行動力、そしてバイタリティ溢れるシステム開発を必要としております。 就業先部署:東京本社 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社&リモート勤務
東京都品川区
システム開発
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:当月25日
モデル年収:30歳/500万円・40歳/600万円
給与備考:月額(基本給):220,000円~300,000円
※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします(応相談)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:7月、12月
3.5ヶ月分 ※前年度実績
昇給備考:4月
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:10時間
土日祝休み
休日備考:年間休日日数127日
その他の休日・休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・土日祝日休み
・夏期休暇:3日間取得可能
・年末年始休暇:5日間取得可能
・誕生日休暇:1日
株式会社SICシステム/東京都品川区/受託案件のシステム開発
企業が抱える問題をITを中心に、システム開発およびコンサルティングで支援する当社にて、受託案件の開発業務をお任せします。 ■業務の特徴: ・経験に応じて要件定義~開発までをご担当いただきます。最上流工程から設計、開発リリース、運用保守まで一気通貫で対応することが可能です。 ・当社は独立系企業のため、各プロジェクト毎に最適な開発環境やミドルウェアや機器を選定し最良のソリューションを提供できます。(仕入先の指定などがありません) ・自身の興味がある分野、得意とする分野を徹底的に突き詰め、お客様へ提案が可能です。 ・管理業務、開発業務などそれぞれが希望するキャリアプランを実現できます。 ・システム構築はAI、ロボット、Iotなど多岐にわたる分野で提案ができます。 ■採用背景:受注拡大に向けた増員募集です。 就業先部署:東京本社 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社&リモート勤務
東京都品川区
システム開発
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:当月25日
モデル年収:30歳/500万円・40歳/600万円
給与備考:月額(基本給):220,000円~300,000円
※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします(応相談)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:7月、12月
3.5ヶ月分 ※前年度実績
昇給備考:4月
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:10時間
土日祝休み
休日備考:年間休日日数127日
その他の休日・休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・土日祝日休み
・夏期休暇:3日間取得可能
・年末年始休暇:5日間取得可能
・誕生日休暇:1日
株式会社オープンアップITエンジニア/東京都新宿区/ITエンジニア
【業務内容】 ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 【入社後の研修について】 未経験の方でも安心して就業頂けるように研修(1~3ヶ月間)を実施した上で各就業先へ配属となります。 ≪研修からの流れ(例)≫ ①基礎研修1ヶ月→配属(運用保守案件など)→高度研修2ヵ月(目安3年以内実施)→配属(設計・構築案件等) ②基礎研修1ヶ月→高度研修2ヶ月→配属(設計・構築案件等) 本人のご希望や経験・習熟度に応じてプランは柔軟に対応します。 高度研修になるとトレンドの最先端技術が学べる研修をラインナップしています。 ◇クラウドサービス:AWS研修、Azure研修、LPIC研修 ◇5G/通信速度:NWエンジニア研修、CCNA研修、サーバーエンジニア研修 【最初の業務の一例】 ◇運用業務:実際にインフラ環境が稼働した後、インフラの稼働がスムーズに行われ、業務で活用できるようにサポートする業務。 ◇保守業務:運用と並行して、インフラが稼働中に発生した問題への対処、予防策の実施、インフラ利用上の業務効率化を図る業務。 ◇キッティング:PCやサーバーの設定や初期セットアップに必要な設定を施す業務。 ◇監視オペレーター:運用しているサーバーに対し、サービスを止めることなく運用できるよう監視をする業務 【働き方】 ・常用雇用派遣:当社の正社員として雇用され、業務は取引先企業にて従事する形態 当社とお客様先とは派遣契約されており、業務指示や労務管理はお客様が行います。 派遣法が適用されるためコンプライアンスに保護されながら働くことができます。 プロジェクト終了後は次のプロジェクトにアサインされます。 登録型派遣のように案件が終われば雇用も終了するようなことはありませんので安心して働けます。 【勤務地】東京都 ・案件により異なります。 ・実際の勤務地については、お住いの住所を考慮の上、アサインいたします。 ※案件状況に応じて、通勤一時間半内の別エリアでの就業可能性ございます。 ・研修終了後の配属先については、全国各地にございます。採用地域(エリア)以外の案件についてはお気軽にご相談下さい。 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社&リモート勤務
東京都新宿区
システム開発
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:【モデル年収例】
年収410万円 / 28歳 経験2年 /月給27万円+賞与
年収470万円 / 30歳 経験3年 /月給29万円+賞与
年収510万円 / 32歳 経験5年 /月給35万円+賞与
給与備考:【月給/経験者】~45万円
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定
※職務給4万円、みなし残業手当含む
賞与備考:3月・9月
昇給備考:7月
9:00~18:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:7時間
土日祝休み
就業時間備考:※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
休日備考:完全週休二日制
その他の休日・休暇:年間休日122日
年次有給休暇(入社半年後10日付与)、生理休暇、子供の看護休暇等
夏季休暇・年末年始休暇については就業先の状況によって変更の可能性もございます。
株式会社オープンアップITエンジニア/愛知県豊田市/ITエンジニア
【業務内容】 ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 【入社後の研修について】 未経験の方でも安心して就業頂けるように研修(1~3ヶ月間)を実施した上で各就業先へ配属となります。 ≪研修からの流れ(例)≫ ①基礎研修1ヶ月→配属(運用保守案件など)→高度研修2ヵ月(目安3年以内実施)→配属(設計・構築案件等) ②基礎研修1ヶ月→高度研修2ヶ月→配属(設計・構築案件等) 本人のご希望や経験・習熟度に応じてプランは柔軟に対応します。 高度研修になるとトレンドの最先端技術が学べる研修をラインナップしています。 ◇クラウドサービス:AWS研修、Azure研修、LPIC研修 ◇5G/通信速度:NWエンジニア研修、CCNA研修、サーバーエンジニア研修 【最初の業務の一例】 ◇運用業務:実際にインフラ環境が稼働した後、インフラの稼働がスムーズに行われ、業務で活用できるようにサポートする業務。 ◇保守業務:運用と並行して、インフラが稼働中に発生した問題への対処、予防策の実施、インフラ利用上の業務効率化を図る業務。 ◇キッティング:PCやサーバーの設定や初期セットアップに必要な設定を施す業務。 ◇監視オペレーター:運用しているサーバーに対し、サービスを止めることなく運用できるよう監視をする業務 【働き方】 ・常用雇用派遣:当社の正社員として雇用され、業務は取引先企業にて従事する形態 当社とお客様先とは派遣契約されており、業務指示や労務管理はお客様が行います。 派遣法が適用されるためコンプライアンスに保護されながら働くことができます。 プロジェクト終了後は次のプロジェクトにアサインされます。 登録型派遣のように案件が終われば雇用も終了するようなことはありませんので安心して働けます。 【勤務地】愛知県 ・案件により異なります。 ・実際の勤務地については、お住いの住所を考慮の上、アサインいたします。 ※案件状況に応じて、通勤一時間半内の別エリアでの就業可能性ございます。 ・研修終了後の配属先については、全国各地にございます。採用地域(エリア)以外の案件についてはお気軽にご相談下さい。 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社&リモート勤務
愛知県豊田市
システム開発
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:【モデル年収例】
年収410万円 / 28歳 経験2年 /月給27万円+賞与
年収470万円 / 30歳 経験3年 /月給29万円+賞与
年収510万円 / 32歳 経験5年 /月給35万円+賞与
給与備考:【月給/経験者】~45万円
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定
※職務給4万円、みなし残業手当含む
賞与備考:3月・9月
昇給備考:7月
9:00~18:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:7時間
土日祝休み
就業時間備考:※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
休日備考:完全週休二日制
その他の休日・休暇:年間休日122日
年次有給休暇(入社半年後10日付与)、生理休暇、子供の看護休暇等
夏季休暇・年末年始休暇については就業先の状況によって変更の可能性もございます。
株式会社オープンアップITエンジニア/愛知県名古屋市/ITエンジニア
【業務内容】 ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 【入社後の研修について】 未経験の方でも安心して就業頂けるように研修(1~3ヶ月間)を実施した上で各就業先へ配属となります。 ≪研修からの流れ(例)≫ ①基礎研修1ヶ月→配属(運用保守案件など)→高度研修2ヵ月(目安3年以内実施)→配属(設計・構築案件等) ②基礎研修1ヶ月→高度研修2ヶ月→配属(設計・構築案件等) 本人のご希望や経験・習熟度に応じてプランは柔軟に対応します。 高度研修になるとトレンドの最先端技術が学べる研修をラインナップしています。 ◇クラウドサービス:AWS研修、Azure研修、LPIC研修 ◇5G/通信速度:NWエンジニア研修、CCNA研修、サーバーエンジニア研修 【最初の業務の一例】 ◇運用業務:実際にインフラ環境が稼働した後、インフラの稼働がスムーズに行われ、業務で活用できるようにサポートする業務。 ◇保守業務:運用と並行して、インフラが稼働中に発生した問題への対処、予防策の実施、インフラ利用上の業務効率化を図る業務。 ◇キッティング:PCやサーバーの設定や初期セットアップに必要な設定を施す業務。 ◇監視オペレーター:運用しているサーバーに対し、サービスを止めることなく運用できるよう監視をする業務 【働き方】 ・常用雇用派遣:当社の正社員として雇用され、業務は取引先企業にて従事する形態 当社とお客様先とは派遣契約されており、業務指示や労務管理はお客様が行います。 派遣法が適用されるためコンプライアンスに保護されながら働くことができます。 プロジェクト終了後は次のプロジェクトにアサインされます。 登録型派遣のように案件が終われば雇用も終了するようなことはありませんので安心して働けます。 【勤務地】愛知県 ・案件により異なります。 ・実際の勤務地については、お住いの住所を考慮の上、アサインいたします。 ※案件状況に応じて、通勤一時間半内の別エリアでの就業可能性ございます。 ・研修終了後の配属先については、全国各地にございます。採用地域(エリア)以外の案件についてはお気軽にご相談下さい。 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社&リモート勤務
愛知県名古屋市
システム開発
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:【モデル年収例】
年収410万円 / 28歳 経験2年 /月給27万円+賞与
年収470万円 / 30歳 経験3年 /月給29万円+賞与
年収510万円 / 32歳 経験5年 /月給35万円+賞与
給与備考:【月給/経験者】~45万円
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定
※職務給4万円、みなし残業手当含む
賞与備考:3月・9月
昇給備考:7月
9:00~18:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:7時間
土日祝休み
就業時間備考:※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
休日備考:完全週休二日制
その他の休日・休暇:年間休日122日
年次有給休暇(入社半年後10日付与)、生理休暇、子供の看護休暇等
夏季休暇・年末年始休暇については就業先の状況によって変更の可能性もございます。
株式会社オープンアップITエンジニア/埼玉県さいたま市/ITエンジニア
【業務内容】 ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 【入社後の研修について】 未経験の方でも安心して就業頂けるように研修(1~3ヶ月間)を実施した上で各就業先へ配属となります。 ≪研修からの流れ(例)≫ ①基礎研修1ヶ月→配属(運用保守案件など)→高度研修2ヵ月(目安3年以内実施)→配属(設計・構築案件等) ②基礎研修1ヶ月→高度研修2ヶ月→配属(設計・構築案件等) 本人のご希望や経験・習熟度に応じてプランは柔軟に対応します。 高度研修になるとトレンドの最先端技術が学べる研修をラインナップしています。 ◇クラウドサービス:AWS研修、Azure研修、LPIC研修 ◇5G/通信速度:NWエンジニア研修、CCNA研修、サーバーエンジニア研修 【最初の業務の一例】 ◇運用業務:実際にインフラ環境が稼働した後、インフラの稼働がスムーズに行われ、業務で活用できるようにサポートする業務。 ◇保守業務:運用と並行して、インフラが稼働中に発生した問題への対処、予防策の実施、インフラ利用上の業務効率化を図る業務。 ◇キッティング:PCやサーバーの設定や初期セットアップに必要な設定を施す業務。 ◇監視オペレーター:運用しているサーバーに対し、サービスを止めることなく運用できるよう監視をする業務 【働き方】 ・常用雇用派遣:当社の正社員として雇用され、業務は取引先企業にて従事する形態 当社とお客様先とは派遣契約されており、業務指示や労務管理はお客様が行います。 派遣法が適用されるためコンプライアンスに保護されながら働くことができます。 プロジェクト終了後は次のプロジェクトにアサインされます。 登録型派遣のように案件が終われば雇用も終了するようなことはありませんので安心して働けます。 【勤務地】埼玉県 ・案件により異なります。 ・実際の勤務地については、お住いの住所を考慮の上、アサインいたします。 ※案件状況に応じて、通勤一時間半内の別エリアでの就業可能性ございます。 ・研修終了後の配属先については、全国各地にございます。採用地域(エリア)以外の案件についてはお気軽にご相談下さい。 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社&リモート勤務
埼玉県さいたま市
システム開発
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:【モデル年収例】
年収410万円 / 28歳 経験2年 /月給27万円+賞与
年収470万円 / 30歳 経験3年 /月給29万円+賞与
年収510万円 / 32歳 経験5年 /月給35万円+賞与
給与備考:【月給/経験者】~45万円
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定
※職務給4万円、みなし残業手当含む
賞与備考:3月・9月
昇給備考:7月
9:00~18:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:7時間
土日祝休み
就業時間備考:※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
休日備考:完全週休二日制
その他の休日・休暇:年間休日122日
年次有給休暇(入社半年後10日付与)、生理休暇、子供の看護休暇等
夏季休暇・年末年始休暇については就業先の状況によって変更の可能性もございます。
株式会社オープンアップITエンジニア/千葉県千葉市/ITエンジニア
【業務内容】 ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 【入社後の研修について】 未経験の方でも安心して就業頂けるように研修(1~3ヶ月間)を実施した上で各就業先へ配属となります。 ≪研修からの流れ(例)≫ ①基礎研修1ヶ月→配属(運用保守案件など)→高度研修2ヵ月(目安3年以内実施)→配属(設計・構築案件等) ②基礎研修1ヶ月→高度研修2ヶ月→配属(設計・構築案件等) 本人のご希望や経験・習熟度に応じてプランは柔軟に対応します。 高度研修になるとトレンドの最先端技術が学べる研修をラインナップしています。 ◇クラウドサービス:AWS研修、Azure研修、LPIC研修 ◇5G/通信速度:NWエンジニア研修、CCNA研修、サーバーエンジニア研修 【最初の業務の一例】 ◇運用業務:実際にインフラ環境が稼働した後、インフラの稼働がスムーズに行われ、業務で活用できるようにサポートする業務。 ◇保守業務:運用と並行して、インフラが稼働中に発生した問題への対処、予防策の実施、インフラ利用上の業務効率化を図る業務。 ◇キッティング:PCやサーバーの設定や初期セットアップに必要な設定を施す業務。 ◇監視オペレーター:運用しているサーバーに対し、サービスを止めることなく運用できるよう監視をする業務 【働き方】 ・常用雇用派遣:当社の正社員として雇用され、業務は取引先企業にて従事する形態 当社とお客様先とは派遣契約されており、業務指示や労務管理はお客様が行います。 派遣法が適用されるためコンプライアンスに保護されながら働くことができます。 プロジェクト終了後は次のプロジェクトにアサインされます。 登録型派遣のように案件が終われば雇用も終了するようなことはありませんので安心して働けます。 【勤務地】千葉県 ・案件により異なります。 ・実際の勤務地については、お住いの住所を考慮の上、アサインいたします。 ※案件状況に応じて、通勤一時間半内の別エリアでの就業可能性ございます。 ・研修終了後の配属先については、全国各地にございます。採用地域(エリア)以外の案件についてはお気軽にご相談下さい。 転勤の有無:なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社&リモート勤務
千葉県千葉市
システム開発
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:【モデル年収例】
年収410万円 / 28歳 経験2年 /月給27万円+賞与
年収470万円 / 30歳 経験3年 /月給29万円+賞与
年収510万円 / 32歳 経験5年 /月給35万円+賞与
給与備考:【月給/経験者】~45万円
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定
※職務給4万円、みなし残業手当含む
賞与備考:3月・9月
昇給備考:7月
9:00~18:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:7時間
土日祝休み
就業時間備考:※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
休日備考:完全週休二日制
その他の休日・休暇:年間休日122日
年次有給休暇(入社半年後10日付与)、生理休暇、子供の看護休暇等
夏季休暇・年末年始休暇については就業先の状況によって変更の可能性もございます。