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本ポジションはTCBグループのWEB基盤におけるフルスタックエンジニア業務をお任せいたし ます。 美容クリニックの運営に欠かせないWEBサイトからの予約システム構築など、クライアントの事業に大きく影響する仕事になります。 ★現在は保守運用業務がメインとなっております。WEBサービスの改修、追加対応や、障害対応、セキュリティ対応、リスク回避対策の施行を行います。 急成長中のTCBグループに欠かせない重要なポジションで自分自身の成長だけでなく、企業の成長も実感しより楽しんでいただける方からの応募をお待ちしています! 【主な業務内容】 ・WEBサイトの予約サービス構築&保守、バックエンド業務全般 ・AWSを利用したインフラストラクチャ設計・構築、サーバー構築、WEBホスティング ・WEBサーバー、WEBサイトのセキュリティ対応 ・クリニック向けシステムの開発・保守 ・各部門の業務効率化の施策、システム構築(WEBアプリ製作)等 ・データ集計、GASなどの外部アプリ連携スクリプト製造 ★現メンバーの声 ・開発の経験を活かしてスキルアップ・成長が叶っている ・携わりたい技術に携わる事ができており0→1フェーズの立ち上げを経験でき、 非常にやりがいを感じられている ・クライアントである大手美容クリニックのシステム開発に携われることは責任感もあり、 自己成長に繋げられている ・幅広い業務に裁量をもって働く事ができ非常にやりがいを感じている 部署メンバーの距離が近く、分からない事があれば気軽に相談できる環境なので、 経験が浅い方も大歓迎です!! 【開発環境】 デュアルディスプレイ スペックその他相談可 ■開発言語 PHP Javascript TypeScript ■フレームワーク Laravel Wordpress React Vue.js Tailwind CSS ■クラウド AWS

東京都港区西新橋
■月給:270,000円~
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります
※残業代は分単位で支給いたします
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■勤務時間
(実働8時間/休憩1時間)
・10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※正社員登用後フレックスタイム制(コアタイムあり)の選択可能
※リモート制度あり(週数回出社想定)
■年間休日選択制
・110日(シフト制)
・120日(完全週休二日・土日祝)
※選択される休日によって給与形態が異なります
■その他休日・休暇:※各規定あり
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
◎詳細 レバレジーズグループでは、IT、医療/介護、若年層といった主要事業のグロースと新規事業の展開に伴って、急速に組織を拡大しております。 事業も組織も急拡大するにつれて、経営戦略の実現に向けた情報セキュリティ対策、社内の業務効率化といった企業課題を解決する部門として情報システム室への期待が日々高まっています。 本ポジションでは裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。 ※具体的な期待役割については、適性や志向性を鑑みて確定いたします ・グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進および実現 ・ステークホルダーへの説明と意思決定 ・社内システムの計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード ・社内インフラの環境整備と改善のリード ・システム課題/障害に対する根本的な対策と全体設計 ・チームおよび各プロジェクトのマネジメント ◎使用ツール、使用端末 ツール ・GoogleWorkspace ・Slack ・Asana ・LanscopeCat ・AWS ・GCP ・Intune ・Jamf ・Azure AD 端末 ・Windows10 ・Mac ・iPhone/iPad ◎当ポジションの魅力 ・ITに関するスキルやマネジメントスキル、経営的視点が得られる ・社長と直接やり取りをしながら、情報戦略の立案や実行に関われる ・新規事業へ積極投資しているため、立ち上げやテクノロジーマネジメントの経験を積める ・会社の成長を見据えたIT戦略の策定から運用推進など、多くの課題をクリアする面白さを感じることができる

東京都渋谷区渋谷
給与:応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
▼想定年収:
900万円~1500万円
(※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります)
▼給与例:
年収1000万円の場合、月給(基本給45万円+職能給)+賞与年2回
※固定残業代45時間分/116,569円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
▼その他:
退職金:無
昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■交通費支給(当社規定による)
フレックス制度
※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30〜17:00)
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
【概要】 ぐるなび台帳アプリ機能改善の機能追加・改善に対する要件策定・仕様策定・開発調整・進捗管理業務などをお任せいたします。 【業務詳細】 予約台帳の機能改善に対し、企画段階から参加し、機能追加やUI改修など、ディレクション業務全般をご担当頂きます。 (仕様書やテスト項目書の作成、開発者やデザイナー・他関係各社との調整、スケジュール管理など、問い合わせ対応など)

東京都千代田区有楽町
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
【年収】
想定年収501~650万円
(賃金形態:月給制)
<予定労働制の場合>
基本給292500円+職務手当80,100円(年収501万円の場合)~基本給 379,000 円+職務手当103,800円(年収650万円の場合)
※35時間相当の残業代を職務手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)
昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2023年度)
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
■年末年始の休暇について
休暇期間12/29~1/4まで
年内最終営業日は12/28、年始営業日1/5でございます。
それに伴い面接は原則12/27まで、年始は1/9からスタートとさせていただきます。
日本の医療課題にコミットできる社会インパクトのプロダクトの創出、エンジニア組織の拡大に、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 事業の成長と10年後を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。 【具体的な業務内容例】 1. 事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計 QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。 0->1のフェーズの開発を牽引いただきたいと考えています。なお言語やライブラリの選定は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます 2. 現プロダクト及びシステムの品質向上 QLifeは様々なメディア、プロダクトを有しております。これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。 なおこちらもその手法は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます。 以下に弊社が持つプロダクトの一例をご紹介します - 医療総合サイト「QLife」(https://www.qlife.jp/) - がん患者向け「がんプラス」(https://cancer.qlife.jp/) - 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」(https://genetics.qlife.jp/) - 治験参加者向けの応募システム「Survey」 - 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」 - 医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」 3. 開発組織の強化 開発組織の採用・育成、エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくりをお願いしたいと考えています 【技術スタック】 ・サーバーサイド: TypeScript / PHP ・フロントエンド: React / Vue / Next.js ・インフラ: AWS / Terraform / Ansible ・モニタリング: DataDog / CloudWatch ・その他: Slack / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence 【得られるスキル】 ・企画から運用まで、プロダクト開発に関わる幅広いフェーズに関わる経験 ・ビジネス課題に対する最適な技術的解決策を立案し、チームで実装する経験 ・新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から貢献する経験 ・技術者として専門性を高めスペシャリストになるキャリアパス、チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジするキャリアパス、いずれも目指して頂くことが可能

東京都港区虎ノ門
裁量労働制 固定残業代制
裁量労働制
種別とみなし時間
専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなす。
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
時間外労働 有り
月平均残業時間10時間
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
■具体的な業務内容 ・プライベートクラウドの運用 ・パブリッククラウドの運用 ・アプリケーション機能追加に伴う環境構築 ・IaCの取り組み ・アラート対応 ・トラブルシュート ・問い合わせ対応 ・運用自動化 ・クラウドのメンテナンス対応 ・OS、ミドルウェアのバージョンアップ対応 【環境】 OS:Debian、Amazon Linux、Ubuntu WEB:Apache DB:PostgreSQL IaC:terraform、Ansible AWS:EC2、S3、ECS、CloudWatch、ElastiCache、RDS、ALB、Route53、EFS、AWS Backup、Lambda、API Gateway、WAF Code:GitHub tool:Slack、Chatwork Strage:Wasabi VPS:WebArena、SAKURA ■身につくスキル ・コミニュニケーションスキル ・自動ツールの活用 ・品質管理の方針や設計

東京都港区虎ノ門
想定年収:390〜600万円
※経験に応じて前後する場合がございます
【諸手当】
■交通費(上限50,000円/月)
■役職手当
■出張手当
【待遇】
昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
勤務時間:9:00~18:00
※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請)
■週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■入社時特別休暇(3日間)
■年次有給休暇
※半休、時間有休での取得可能
※時間有給:年間で付与される有給休暇のうち、年間40時間まで1時間単位で取得可能
■生理休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇(産前産後、介護等)
グループ企業であるオーパス株式会社に出向の上、サービスエンジニアとしてインフラ周りの業務をお任せいたします。(在籍はレカム株式会社です) ■職務概要 会社の中枢であるインフラ回りの設置運用保守をお任せいたします。 お客様から感謝される、やりがいのある仕事です。 ■詳細 〇環境関連商材の設置、保守(LED、エアコンなど) 〇サーバー等通信機器の設置、保守(MFP、NW、電話など)

長野県長野市中御所
【年収】
400万円~550万円
【月給内訳】
月給30万1000円~42万6000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(5万7000円~8万0000円)が含まれます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
※対象者へ禁煙手当(6,000~11,000円/月)支給
※子供手当:月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人
■昇給:年4回
■賞与:年2回
・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。
※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。
■年収モデル
・入社2年目約450万円
・入社4年目約500万円
・入社6年目約600万円
月平均残業時間20時間程度
※残業代は、別途支給致します
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上
・週休2日(土日祝日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~勤続年数に応じて最大20日)
・年末年始
・GW休暇
・有給慶弔
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・結婚記念休暇
※バースデー休暇・結婚記念休暇はいずれか一つ
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公務休暇
主に大手広告代理店やメディア関係の企業、直クライアントに対して、Webシステム関連の要件定義・設計・プロジェクト管理等を行って頂きます。
実装等は別エンジニアに任せるでも、ご自身で実装するのも可能です。
【仕事内容】
①プロジェクト管理
WebサイトやWebシステム向けの開発案件や自社サービス案件のプロジェクト管理
・顧客折衝~設計までを行って頂きます。
・提案書作成(プリセールス向け)
・構成設計(現場エンジニアと一緒に)
・プロジェクト管理(スケジュール管理、メンバーリソース、リスク洗い出し等)
②部署責任者(※今後)
適正に応じ、管理職候補となります。
※本求人は、2人以上のマネジメント経験(派遣社員、常駐社員管理でも可)があると理想的です

東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
(休憩1時間/フレックスタイム制)
土日祝日・ゴールデンウィーク・お盆休み・年末年始休暇など
◆ゼロから専門性を身につける! ◆コミュニケーション能力が活かせる! ◆Excelさえできれば未経験から活躍できる! あなたにお任せするのはエンジニア! 経験・ご希望に応じてネットワーク構築等の プロジェクトに参加して頂きます☆ 多種多様で豊富な案件をご用意していますので あなたのスキルやご希望を最大限考慮します! 【具体的には】 ◇ネットワークのサーバ設計・構築・運用・保守 ◇ネットワーク運用(365日/24Hシフト制) 等 強力なバックアップ体制! 「イチからしっかり知識を身につけたい!」「スキルをさらに伸ばしたい!」そんな方のために毎週様々な研修を用意!更に資格取得支援制度もありバックアップ体制は万全! 充実の待遇! 完全週休二日制(土・日)/有給休暇(消化率8割~9割)/昇給あり/賞与あり/資格手当あり/役職手当あり…など様々な待遇を用意しています! 「こんな待遇あったら便利かも!」などあれば是非あなたから発信してください!メンバー皆で最高の環境をつくっていければと考えています!

東京都千代田区
年収:245万円~500万円
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
※毎月30時間分の固定残業(37,900円~94.700円)分を含む
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇は変わりません。
【昇給】
年1回(3月)
【賞与】
年1回(3月)
【交通費】
全額支給
※配属先によって異なります。 ※月平均残業時間20時間程度
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※配属先により多少異なります。
ITサポート職としてPCの入れ替えやバージョンアップ、 その間のシステムの運用をあなたにはお任せ致します!! 研修制度が充実している為、WordやExcel等 基本的なPC操作ができて、明るく元気な方なら未経験でもOK♪ 解らないことはすぐに質問出来て即解決できる 風通しのいい職場環境だから安心して働く事ができますよ☆ ◇このようなプロジェクトに参加できます◇ ■WEB・業務アプリ開発 ・飲食店や病院の予約等予約アプリケーション ・個人や企業向けの防災アプリケーション ■自動運転・ウェアラブル端末開発 ・車の自動運転システムやウェアトラブル端末の コントロールシステムなどIoT技術の開発 ■ITインフラ系 ・ネットワークやサーバの設計・運用・保守・監視 ■インフラ開発 ・ビッグデータ・仮想化・クラウド等 企業や国の未来を形づくるための基盤となるIT環境構築 ■金融会社のPC入れ替え業務

東京都千代田区
◇未経験者◇
月給:20万円~
※経験やスキルを考慮の上給与額を決定致します
◇経験者◇
月給:25万円~
※経験やスキルを考慮の上給与額を決定致します
◇共通◇
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)
交通費:規定内支給(月上限5万円)
残業手当:100%支給
(実働8時間/休憩1時間) ※月平均残業時間11.3時間
◇◆◇年間休日125日◇◆◇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(2016年度取得実績:11.5日)
■介護休暇
■産休・育休(取得実績有)
エンジニアとしてスマートフォン向けの アプリケーションやWEBアプリケーションの 開発を行うほか、スマートフォンサイトへの 最適化を行うのがあなたのミッションです☆ 自社案件もしくは受託案件の為自社内の開発であり、 あなたの経験や頑張り次第ではプロジェクトの 中枢を担う事ができる環境となっております!!

東京都八王子市
※経験や能力を考慮の上給与額を決定致します
昇給:有
賞与:年2回
※昨年度実績:4ヵ月分
交通費:通勤手当として支給
残業代:残業手当として支給
想定年収:450万円~650万円
▼年収モデル▼
28歳/410万円(月給29万円+各種手当+賞与)
32歳/520万円(月給35万円+各種手当+賞与)
38歳/660万円(月給45万円+各種手当+賞与)
実働8時間/休憩1時間(月平均残業時間:20時間未満) ※状況に応じて夜間勤務をお願いする場合がございます
★★●・・年間休日125日・・●★★
◇完全週休2日制(土/日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇