【業務内容】 電話受付：お客様からの問い合わせに対応し、料金や日程についての案内や予約を受け付けます。 システム入力：収集したデータを案件管理システムに入力します。 メール対応：自社サイトに届いた問い合わせメールに対応し、各エリア担当者への転送および返信を行います。 品質管理：迷惑メールフォルダのチェックや対応、メールの対応漏れを確認します。 データ集計：データの集計作業を行います。

【配属先の「AGEMAS事業部」について】 AGEMASは、クライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「向上させる」という意味を持ち、プロモーション、イベントの集客、現場運営などを通じて成果を最大化することを目的としています。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録の管理を行います。また、業務には研修や教育スタッフとの面談も含まれます。入社後は約10時間の研修を受けて、安全に業務を開始することができます。 ＊必ず研修からのスタートになります！ ＊まずは様々なクライアント様の現場での経験を通じて、人材マネジメントに必要なスキルと経験を積んでいただきます（約6ヶ月から2年程度）。 ――【現場の例】―― ・既存顧客への営業 ・コールセンターでの顧客対応 ・人事業務における採用や研修 ・大手企業や有名メーカーの販売促進業務 ・大手通信キャリアのイベントや販売促進 ・プロサッカーチームの販売促進 など

【この仕事について】 外国籍の方が部屋を借りることは、思っている以上に難しいことがあります。これは、言葉や文化の違いから生じるトラブルが多く、不動産会社やオーナーとのコミュニケーションがスムーズにいかないため、簡単には部屋を貸すことができない現状があるからです。こうした問題を解決するために、日本中の不動産会社や大学と協力し、日本で生活する外国籍の方々に快適な環境を提供しています。 私たちは、外国籍専門の不動産管理会社が運営するコールセンターであり、全国の多くの企業からお声掛けをいただいています。そのため、ほとんどの場合、興味を持って話を聞いてもらえる環境での営業が行えます。 外国人の人口が増加している日本において、多くの方々の「困りごと」を解決している私たちの会社では、取引先から「ありがとう」や「助かった」といった言葉を多くいただいています。 多くの方に必要とされる実感が得られる、そんな環境で働きたい方には理想的なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・主に全国の不動産管理会社を対象に営業を行っていただきます。 ・当社のコールセンターに興味を持ち、お問い合わせをいただいた企業への営業が中心となりますので、新規顧客の獲得のための飛び込み営業やテレアポは基本的にありません。 【求める人材】 ・読み書きともにネイティブレベル以上の日本語能力を持っている方（営業先は日本企業で、担当者もほぼ日本人です） ・グローバルな環境で働くことに興味がある方 ・人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・フットワークが軽く、国内での短期出張が可能な方 ・柔軟に物事を考え、自発的に行動できる方 ・基本的なパソコンスキルを有している方

オフィスのトータルサポートをしている当社にて、
既存顧客からのお困りごとやシステム障害等の多岐に渡るお問合せに対し、
電話対応していただくお仕事となります。

【具体的には】
機器やネットワークトラブルについての相談を受け、状況を詳しく確認し問題の原因を探ります。
場合によっては、リモート操作で原因追及、復旧作業を行います。
インバウンドが100％ですが、1日に対応する電話は3～6件程度で、ひっきりなしに電話が鳴ることはありません。

入社後は、電話の取り次ぎから始め、徐々に製品やサービスの知識を身につけていきます。

先輩のサポートのもと、システムの設定変更など容易な作業からスタートし、
徐々にレベルアップしていきましょう。
対応マニュアルや過去の対応履歴があり参照することもできますが、
まずは周りにいる先輩スタッフがしっかりサポートしてくれますので
ITの知識がなくても安心してスタートできます！

【当社の取り組み】
・ペットボトルのボトルキャップ支援で途上国への寄付や震災復興支援、ワクチン供給に貢献しています。
・全国の営業所で募った募金を台風、地震などで災害、水害の被災者への援護の一助として、日本赤十字社へ義援金として寄付しております。

【当社について】
・男女比5:5
・産休育休の職場復帰率100％
・ノー残業デーあり

人材派遣における営業職の募集です。



＜主な業務の流れ＞

・新規顧客の開拓及びアポイントメントの取得（電話でのアプローチ）

・クライアントを訪問し、必要とされる人材や関連する課題についてヒアリングを実施

・社内の専門スタッフと連携し、最適な人材をご提案

・双方にご納得いただければ、契約の締結を行います

・クライアント及び外国人スタッフ双方が安心して雇用関係を維持できるよう、アフターフォローを実施



弊社はブルーカラーに特化した人材派遣サービスを提供しております。現在、日本の製造業においては若手人材が不足しており、技術職に興味を持つ若い国内人材及び若手外国人労働者の支援を通じて、日本のブルーカラー業界の未来をサポートしていく所存です。

人材不足に直面している企業様への新規開拓や求職者との面談、既存顧客へのフォローアップなどを行い、人手不足問題の解決に貢献する業務です。

未経験者でも、多くの営業職が活躍しています。

自発的に積極的に営業活動に取り組みたい方に最適な職種です。

▪▪サービス概要▪▪ Jentは、ITと不動産業界において、最先端のシステムを活用し、非雇用メンバーと協力するオペレーション企業です。現在、不動産仲介業者はインターネットの普及に伴い、多様化した業務内容に対し人手不足という大きな課題を抱えています。 そのような業界の問題を、100%自社開発のプロダクトで解決いたします。 今回のポジションでは、クライアントの売上を支える集客、さらには接客をサポートする事業の募集です。この事業は、開始から約半年で黒字化を達成し、毎月クライアント数、売上、メンバーが増加を続ける成長中の部門です。 この部門で、お客様への対応を通じて、IT企業での貴重な経験を積んでいきましょう。 ▪▪業務内容について▪▪ 自社開発の独自CRM（顧客関係管理システム）を活用し、電話とチャットを組み合わせてお客様と密接にコミュニケーションを行い、お客様の問い合わせや要望に素早くかつ効果的に対応します。 日々の改善のために、ユーザー対応に関するシステムやオペレーションの改善点についてフィードバックをいただき、サービスの向上を目指しています。 【1日のスケジュール例】 午前: 電話・チャット対応 午後: 新しい対応についてのレクチャーやOJTの実施／エスカレーションや質問した対応の振り返り 【入社後の流れ】 ■入社初日 オリエンテーションとして簡単な不動産知識や、システムの使い方を学びます。 ■2日目 テンプレートの選択の練習、システムの使い方の練習を行います。 ■3日目以降 OJTとしてマネージャーと一緒に実際の対応を行います。 安心して業務が行えるようにサポートする体制となっています。

◆月の残業時間は20時間程度と少なめです ◆産休・育休の取得実績があります ◆昇給は年に1回、賞与は年2回支給されます 《クライアント先での勤務となります！》 関わりたいプロジェクトや学びたい開発環境・プログラミング言語、目指すキャリア、残業の有無、勤務地など、1500社の取引先の中から、あなたの希望を最大限に考慮致しますので、お気軽にお知らせください。 地上波放送でよく見かける「気象情報速報システム」、国民的人気アニメキャラクターの子供向け「アプリ（iPhone・Android）」、インターネットショッピングで利用する「ECサイト」、就職活動時に利用される「企業サイト」など、日常的に使用している多くのサービスを開発しています。ITインフラでは、中小企業向けのWebサーバー構築から、大規模データセンターのサーバーやネットワークに至るまで、実機を用いた構築、運用、保守に関わることができます。

当社が運営を担当する大手製薬企業の「くすり相談室」のコミュニケーターとして、医薬品に関するさまざまな質問に対して電話で情報を提供します。具体的な業務内容は、電話（またはEメール）による問い合わせ対応や、問い合わせ内容や回答内容を記録してPCに入力することが主な職務となります。電話の相手は、医師や病院・調剤薬局の薬剤師などの医療従事者、卸売業者や特約店、MRが中心です。 デスクワークで立ち仕事から解放されるため、身体への負担が大幅に軽減されます。また、当社に委託している製薬会社は約60社あり、勤務場所も都内各地や関西地区など多岐にわたるため、勤務地の希望に応じやすい点も特徴です。さらに、東京・池袋には「メディママ保育園」という事業所内託児所も設けており、家庭と仕事を両立しながら長く働き続けられる環境が整っています。

◇年間休日120日以上 ◇看護師資格を活かせる仕事です！ ◇ゆったりとしたオフィスでの業務 ◇残業はほとんどありません！ この仕事では、医療用機器の使用方法についての説明や指導を行います。主に以下の機器の操作方法について、患者様や医療機関からの問い合わせに対応します。 1. ペン型注射器の使い方 2. 血糖測定器の使用方法 3. 服薬アドヒアランスのための電話連絡 4. その他、はがきや代替品の発送業務