表示中の検索条件 80件
数ヶ月にわたり進めてきたシステム導入プロジェクトが無事に完了した際の達成感や、医療機関からの感謝の言葉を通じて、医療の質と効率の向上に貢献していることを実感できます。 ■職務概要: 同社のシステムを導入する医療機関を担当し、マニュアルに基づいて数回の打ち合わせを行った後、手順書に従ってサーバの構築や稼働に対応します。顧客との初回の接触時には対面で対応することが多いですが、その後はリモートで商談を行うなど、効率的に業務を行っています。導入後の保守業務は別の専門チームが担当します。 ■業務詳細: ・導入が決定した後の支援や立ち上げのフォローを行い、ユーザーとコミュニケーションを取りながら各種機能の仕様説明や運用の確定を行います。Linuxサーバの構築、そのネットワーク設定や接続も担当します。 ・システムやマスタの設定、ユーザー向けのシステム操作説明を行い、ユーザーの運用に合わせたカスタマイズ要件定義を実施します。 ・導入先は全国の医療機関で、出張は日帰りから数泊程度になります。 ・スケジュールについては基本的に自分で決定できるため、無理のない働き方が可能です。 ■必須経験: ・SQLの基本的な知識と1~2年程度の開発経験が必要です。 ■歓迎経験: ・LinuxまたはWindows環境でのWebアプリケーション開発の経験 ・Python、Java、VB、.Net、C、C++、C#などでの開発経験 ※医療系システムや医療業界の経験がない方でも活躍している社員が多数います。 ■チーム・組織構成: 関西事務所には現在約6名が在籍しています。入社後は約1週間のオリエンテーションを受け、約半年間は先輩導入SEのもとで学ぶ中で独立していただきます。通常は各自で作業を進めますが、困った時には助け合い、リラックスするために談笑しつつコミュニケーションをとる環境が整っているため、孤立することはありませんのでご安心ください。 ■社風: 当社ではフレックス勤務と在宅勤務を取り入れており、社員から非常に好評を得ています。全社員が中途入社であるため、体育会系のような上下関係はなく、社長を含めて「さん」付けで呼び合うフランクな社内環境です。また、良いことも悪いことも含めて経営情報を基本的に隠さずに社員全員と共有しています。

大阪府
想定年収:450万円〜620万円(残業手当:有)
※年収は経験・年齢等により決定します。
想定年収は賞与、時間外、各種手当含めた概算
賞与:夏・冬・決算(業績による)※2023年度実績6ヶ月 ※標準支給月数としての目安は5ヶ月
昇給有:年1回(6月) ※差額は4月まで遡及して支給
【年間休日:124日(2024年度)】
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 、夏期休暇2日、年末年始休暇4日、入社時有休6日付与(年次有給休暇に含む)
年間有給休暇: 10 日~ 20 日
開発部門にて、サーバーサイドエンジニア/SREとして、
自社サービスのWEBサイトのサーバー運用保守や、
設計構築等を担当していただきします。
◆業務詳細
◇運用保守・設計構築(AWS環境)
・自社WEBメディア「manegy」
・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」など
*現在、社内での開発体制の内製化の準備しているため、
上流工程からプロジェクトに携わることが可能です。
<具体的な仕事内容例>
◇サーバーの管理設定
└環境のセットアップおよび定期メンテナンス
└パフォーマンス最適化および負荷分散
└バックアップおよびリカバリの管理
◇データベースの設計と管理
└データベースの設計
└SQLクエリの最適化およびデータベースパフォーマンスの改善
└データのバックアップおよびリカバリの管理
◇サーバーソフトウェアの管理
└Apache、Nginxなどサーバソフトウェアのインストール、設定、管理
└ソフトウェアのアップデート、パッチ適用、セキュリティ設定
└ログ監視および分析、問題のトラブルシューティング
◇コラボレーションおよび技術文書
└バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナーとの連携
└技術文書、API仕様書の作成および共有
<開発環境>
・インフラ環境:AWS
・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS
・プロジェクト管理:Git, Backlog
・情報共有ツール:LINEワークス
・サポートツール:VSCode
◆当ポジションの魅力
◇お客様のニーズや環境の変化などに応じた
新しいサービスづくりに関心がある方にぴったりです。
◇役員との距離も近く、自ら発案することも可能です。
<将来のキャリアパスについて>
入社後はエンジニアとして従事して頂きます。
その後、シニアエンジニアやリードエンジニアとして
インフラの最適化や技術戦略の立案に携わり、
チームを牽引する統率力を期待しています。
最終的には経営層の一員を目指すことも可能です。
技術マネージャーやCTOとして
技術部門全体の統括および技術ビジョンをリードしていき、
会社全体の技術戦略を牽引していってください。

東京都千代田区富士見
<給与補足>
・年収450万円~680万円
・月給制
・月給30万円~45万円
└月給内訳=基準内給与+固定残業代
※基準内給与:22万円~32万円
※固定残業代:8万円~13万円・45時間分/月を支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
<昇給・賞与>
・賞与:年2回
<勤務時間補足>
・フレックスタイム制
└1日8時間
└コアタイム…13:00-15:00
└フレキシブルタイム…7:00-13:00、15:00-22:00
・残業:月平均10~30時間程度
<年間休日123日>
※年間休日実績:122日(2022年度)、123日(2023年度)
・完全週休2日制
・有給休暇(10日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始
事業部の開発部門にて、自社サービスのウェブサイトのAWS環境の運用・保守や設計・構築をお願い申し上げます。 ◆業務内容 ◇運用・保守および設計・構築(AWS環境) ・自社WEBメディア「manegy」 ・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」など *最適なクラウド環境の構築 ┗要求に基づいたネットワーク、ストレージ、セキュリティなどの管理要素を統合します。 *現在、社内での開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参加することが可能です。 <開発環境> ・インフラ環境:AWS ・開発言語:PHP、TypeScript、JavaScript、jQuery、HTML、CSS ・プロジェクト管理:Git、Backlog ・情報共有ツール:LINEワークス ・サポートツール:VSCode ◆当ポジションの魅力 ◇お客様のニーズや環境の変化に応じた新しいサービスの創出に興味がある方に最適です。 ◇役員との距離が近く、自らアイデアを提案することも可能です。 <将来のキャリアパスについて> 入社後はエンジニアとしてご活躍いただき、その後、シニアエンジニアやリードエンジニアとしてインフラの最適化や技術戦略の立案に関わり、チームをリードする人材になることを期待しています。 最終的には経営層の一員を目指すことも可能であり、技術マネージャーやCTOとして技術部門全体の統括および技術ビジョンのリードを行い、会社全体の技術戦略を推進してください。

東京都
<給与補足>
・年収450万円~680万円
・月給制
・月給30万円~45万円
└月給内訳=基準内給与+固定残業代
※基準内給与:22万円~32万円
※固定残業代:8万円~13万円・45時間分/月を支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
<昇給・賞与>
・賞与:年2回
<勤務時間補足>
・フレックスタイム制
└1日8時間
└コアタイム…13:00-15:00
└フレキシブルタイム…7:00-13:00、15:00-22:00
・残業:月平均10~30時間程度
<年間休日123日>
※年間休日実績:122日(2022年度)、123日(2023年度)
・完全週休2日制
・有給休暇(10日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始
開発部門では、デザイナーやコーダーと協力しながら、自社サービスのウェブサイトの制作や開発を担当していただきます。 ◆業務内容 ◇自社ウェブメディアのシステム開発 ・フロントエンドの開発 ・新機能や既存機能の改善 ┗使用言語:Javascript ・バックエンドとの連携 ・プログラムの品質管理およびバグ修正 ┗使用言語:PHP など、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 <開発環境> ・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・インフラ環境:AWS ・プロジェクト管理ツール:Git, Backlog ・情報共有ツール:LINEワークス ・サポートツール:VSCode ◆このポジションの魅力 ◇顧客のニーズや環境の変化に応じた新しいサービス作りに興味がある方にぴったりです。 ◇役員との距離が近いため、自らアイデアを提案することもできます。

東京都
<給与補足>
・年収450万円~580万円
・月給制
・月給30万円~36万円
└月給内訳=基準内給与+固定残業代
※基準内給与:22万円~26万円
※固定残業代:8万円~10万円・45時間分/月を支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
<昇給・賞与>
・賞与:年2回
<勤務時間補足>
・フレックスタイム制
└1日8時間
└コアタイム…13:00-15:00
└フレキシブルタイム…7:00-13:00、15:00-22:00
・残業:月平均10~30時間程度
<年間休日123日>
※年間休日実績:122日(2022年度)、123日(2023年度)
・完全週休2日制
・有給休暇(10日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始
〈まずは社会人マナーおよびITの基礎を学ぶ〉
・社会人経験がない方には、名刺の交換方法や「ホウレンソウ」(報告・連絡・相談)などの基本的なビジネスマナーを指導いたします。
・また、IT業界における基礎知識、インフラ研修、さらにエクセルやパワーポイントの操作方法についても学ぶことが可能です。
〈基礎知識を習得後は顧客先での実務へ〉
・先輩社員と共にチームを組み、スキルや希望に応じたプロジェクトに従事していただきます。
・資料作成や議事録作成、案件のスケジュール管理などを通じて、実務の流れを学ぶことができます。
●
〈案件の一例〉
・IT業界において「インフラ」に関連するプロジェクトを担当していただきます。
・この分野は社会インフラにとって欠かせない重要な役割を果たしています。
★当社はインフラに強みを持つ企業であり、今後のクラウド化が進む時代において、インフラ分野の知識を身につけることは、市場価値を向上させることに直結します!
<仕事内容の一例>
・テレビ制作スタッフを支援するインフラヘルプデスク業務
・データセンターにおける運用監視業務
・証券セキュリティ確保のための特権ID管理業務
・官公庁向けの環境構築および運用保守プロジェクト
・SIerにおける設計・構築・運用に深く関与するインフラエンジニア業務
・システム保守や障害対応業務
・WindowsサーバおよびLinuxサーバの設定、設置、構築業務
などが含まれます。

千葉県
〈基本給〉
・ITの知見がある方
月給23万円~+決算賞与(設立以来、継続して支給中)
・IT業界未経験の方
月給21万円~+決算賞与(設立以来、継続して支給中)
〈固定残業代〉
・29,000円〜42,000円
固定残業時間
・20時間
〈固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給〉
・有り
【休日・休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・出産・育児休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
~顧客が持つビジネスデータを活用した課題解決支援~
<業務概要>
■課題ヒアリング~戦略立案、分析設計などの支援を行います。
ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用や
データ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。
■現在増えてきているプロジェクト内容としては、
具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った
各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。
<主な業務内容>
以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて業務をお任せいたします。
①ビジネス領域
PMとしてチームマネジメントや若手データアナリスト/データサイエンティストの育成をお任せします。
・プロジェクトマネジメント
-顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出
-顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定
-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
-全体方針の検討/策定
-タスク・スケジュール管理
-稼働/コスト管理
-進捗管理
-品質管理
・トラブル対応と対策
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉
②エンジニア領域
実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。
・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解
・課題解決に資するデータ活用方針の理解
・要件定義、KPI設定
・データ分析設計、準備(データベース構築など)
・データを用いたKPIの可視化・レポーティング(BIツールでのダッシュボード作成等)
・データ解析、分析業務(ビッグデータ分析、統計解析など)
・分析結果報告、施策立案(報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど)
<主要取引>
SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、
官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を多数いただいております。
<開発環境・使用ツール>
※実装に関する知識があれば問題なし!
■データ分析基盤/BIツール:Python,Tableau,Google Analytics,SQL,R
■DB:Oracle Database,SQL Server,MySQL
■インフラ:AWS,GCP(ML関連のAPI・BigQuery),Azure
<入社後の流れ>
入社直後からリーダーとしてプロジェクトに参画していただきます。

東京都
【想定年収】700万円~1000万円
月給 500,000 円 - 840,000円
月給(50万円~84万円)+賞与
※月給には、基本給、稼働手当、役職手当が含まれます
※役職により、役職手当に残業代が含まれることがあります
賞与:入社2年目以降業績賞与年1回
昇給:有 年2回
昇格:有 年2回
<手当>
・通勤手当(実費)※月上限3万円
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・在宅手当
・組織貢献手当※2年目以降
・子ども手当
※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■創立記念日(8月15日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■サポート休暇(有給取得前3日間付与)
【理想的なキャリア形成を多角的にサポート◎ライフワークバランスの充実◎年収の向上】 さまざまなプロジェクトに上流工程から関わる成長の機会があります! ★Webアプリケーションの要件定義や基本設計などの上流工程に参加していただけます。 ★「プログラミングスキル」に加え、「多様な業務知識」や「マネジメント経験」も習得できるため、エンジニアとしての技術向上が図れます。 ★豊富なプロジェクトの中から、自身のスキルアップに合ったプロジェクトにアサインします。 ★希望のキャリアビジョンに向け、さまざまなエンジニアとチームを組んで取り組んでいただきます。 ★受託開発も行っているため、お客様との直接のやり取りやプロジェクトマネジメントにも挑戦できます。 【プロジェクト例】 ・メーカー向け生産管理システム(Java、mcframe) ・飲食業向けデリバリーシステム(Java、JavaScript、Docker、AWS) ・鉄道会社向け乗客案内アプリ(C#、Swift、AWS) ・大手銀行向け市場リスク計測システム(C++、C#、Python) ・家電量販店向けECサイト開発(Java、Python、Vue.js、Angular)など 【入社後のサポート】 ★入社前にプロジェクトの方針をしっかりとヒアリングします。これまでの経験やスキルだけでなく、働き方の希望も考慮し、一人ひとりに合った「成長につながるプロジェクト」を提案します。 内容についての説明を受けた後、プロジェクトに参加するかどうかを選択できるため安心です。また、研修や勉強会、資格取得報奨金など、スキルアップを助ける制度も整っており、着実に成長できる環境が整っています。 ★長期的な成長を実現するために、さまざまな面からサポートします。 ・チーム体制での参加 ・1on1やキャリアパス面談 ・豊富な研修サービス(Udemy、Schoo、GLOBIS) ・資格取得に対する報奨金(対象:100種以上) ・スキルアップ手当(5,000円/月:用途自由) ・タレントマネジメントシステムなど 【開発環境】 言語:Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScriptなど その他:mcframe、Salesforce、OutSystemsなど ◎リスキリングやスキルチェンジも歓迎します!!

東京都
想定年収:420万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
月給:28万円~
◆年収UP保証!140万円UP実績も!
◆残業代は全額支給(1分単位)
◆待機期間中も、給与は100%保証
◆在宅勤務手当あり(支給要件あり)
※スキル、経験などを考慮して決定します。
【年収例】
〜実際の提示年収データ公開〜※2023年入社
◆年収740万円⇒770万円(前職比 30万円UP)
└経験23年/44歳
◆年収480万円⇒560万円(前職比 78万円UP)
└経験6年/28歳
◆年収450万円⇒520万円(前職比 70万円UP)
└経験5年/32歳
◆年収300万円⇒440万円(前職比 140万円UP)
└経験3年/26歳
賞与:年2回、昇給・昇格年1回
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
【フレックスタイム制の場合】
標準労働時間 :1日8時間
コアタイム 10:00~15:00
フレキシブルタイム(始業)8:00~10:00(終業)15:00~22:00
休憩時間:12:00〜13:00(60分)※クライアント先により多少異なる場合あり
【年間休日123日+取得日が選べる休暇 4日間】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(取得日は選択制で3日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリーデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・ドナー休暇
・生理休暇
★有給休暇は入社当日から付与
★有給休暇の取得率は85%!メリハリのある働き方を叶えます!
大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。
【具体的な業務】
1. ITシステムの運用、保守
顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。
障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。
2. ITシステムの構築
顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。
キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。
3. ITシステムの設計
顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。
技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。
≪弊社の特徴≫
95%以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート!
【研修制度の充実】
入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ギャップ無く納得感を持ってご入社いただけます。
【社会貢献性】
皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。
【会社の成長性】
大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10%以内です。
社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。
【昇給制度】
対象の資格を取得ごとに月給1万円UP(最大5つ対象)、4年目以降は年間2回の賞与とは別に最大80万円の資格賞与がでる制度もあります。
自身の努力と成果が目に見えて給与UPに反映させたい人にはおすすめです。
【説明会について】
■開催日程
毎週月曜日
毎週火曜日
毎週水曜日
■スケジュール
【月曜日】※1次選考の実施は必須となります。
15:00-15:30-説明会
15:30-15:40-休憩、アンケート回答 (2次選考の実施希望日)
15:40-16:30-座談会(面接終了まで)
15:50-16:50-1次選考(約20分)※参加人数により所要時間は左右します
【火曜日・水曜日】※1次選考の実施は必須となります。
11:00-11:30-説明会
11:30-11:40-休憩、アンケート回答 (2次選考の実施希望日)
11:40-12:30-座談会(面接終了まで)
11:50-12:50-1次選考(約20分)※参加人数により所要時間は左右します
◆服装
オフィスカジュアル(私服可)
◆持参
筆記用具のみ(履歴書不要)

東京都
基本給
201,199円〜201,199円
固定残業代
3,801円〜3,801円
固定残業時間
2時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
【年間休日数:123日前後】※担当するプロジェクトにより、休日曜日・休日数が異なります
完全週休2日制、有給休暇(入社6ヶ月後に、10日間付与、勤続年数に応じて年間支給数が増加、最高20日まで支給)、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、生理休暇
■概要★ 【JAVA】県税システムの開発・技術支援/メンバーからリーダーまで幅広く募集中です! ■具体的な仕事内容★ ・Javaを用いたシステム開発 ・既存システムから新システムへの移行ツールの開発 ・新しい環境の構築に関する維持管理および開発 〇開発環境〇 Linux、Ansible、Apache、Tomcat、Resin、LifeKeeper、軽技Web、 PostgreSQL、Veeam、Hinemos、Splunk、DeepSecurity、 Windows Server 2016、Windows 10、SQL Server、WSUS、SEP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <当社の事業内容> インフラ構築からソフトウェア開発まで、トータルにサービスを提供しています。 <業務内容> ・Javaおよび.NETを使用したシステム開発 ・上流工程から運用・保守まで、システム開発全般に幅広く対応 【最上流からの参加が可能なプロジェクト多数】 要件定義や設計、開発、テストからリリース後の運用・保守にいたるまで、一貫して関わることができるプロジェクトもございます。 ◎オープン系やWEB系システムなど、さまざまなプロジェクトがあります。 ◎参加するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮して決定します。 【プロジェクト事例】 ◆ 官公庁向けのインフラ構築およびソフトウェアの設計・開発 ◆ 金融系企業のオンプレミスからクラウドへの移行 ◆ 大手コンシューマ向けWebサービスの設計・開発 ◆ 大手クレジットカード会社向けの審査システムの開発 ◆ 官公庁向けのパッケージシステム(SaaS)の導入および開発

東京都
■給与
月給26万円以上+賞与+各種手当
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます
【収入UPを目指せます!】
*キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映
*会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給
当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。
◆賞与/年2回(7月、12月)
◆給与改訂年1回(4月)
■社員の年収例
月収26~55万円、年収400~700万円
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます
【諸手当】
◇裁量手当(職能資格による)
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給(残業代)
【制度】
◆退職金制度
◆副業制度
◆社員持株会制度(奨励金10%+手数料)
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援合格報奨金制度
■勤務時間
<麹町本社勤務の場合>
9:00~17:30
※スライド勤務制(実働7時間30分)出社時間は9:00~10:30の間で選べる制度です。
<プロジェクト先勤務の場合>
9:00~17:30、10:30~19:00(休憩1時間)
※プロジェクト先ルールに則した形となります
■休日・休暇 その他
年間休日123日+夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日(2022年度)
<休日>
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
<休暇>
■年次有給休暇
└20日(初年度10日)
■夏季休暇
└5日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
└勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円)
IT業界未経験からキャリアをスタートし、現在15年以上のエンジニアリング経験を有する社員が基礎から丁寧に指導します。 ▼まずは社会人マナーやITの基本を習得 社会人経験がない方には、名刺の取り扱いや「ホウレンソウ」(報告・連絡・相談)といったビジネスマナーの基本をお教えします。さらに、IT業界に関する基礎知識やインフラ研修、エクセルやパワーポイントの利用方法についても学びます。 ▼基礎知識を身に付けたらお客様先へ 先輩社員がいるチームや、個々のスキルや希望に応じたプロジェクトに参加していただきます。資料作成や議事録作成、案件のスケジュール管理などの業務を通じて、現場での仕事の流れを習得していきましょう。 ▼スタート時のお仕事内容 東京都近郊のプロジェクトにて、弊社社員と共にインフラエンジニアとして活躍できるスタッフを募集中です。 本プロジェクトでご一緒する社員は全員が未経験からスタートしており、先輩社員からの指導を受けながらスキル向上を目指せます。経験者の方には、即戦力として業務に積極的に関与していただきます。 【お任せする仕事内容】 主に工場などで使用されるシステムのサーバー関連の業務です。お客様からのヒアリング情報を基にサーバーを構築し、機能のインストール、ネットワーク設定や監視設定、バックアップ設定を行います。その後、現地設置及び動作確認を経て、お客様へ納品する流れとなります。 作業後は仕様書や完成図書等の資料作成も担当していただきます。 最近ではクラウド、AI、RPAといった先端技術が注目されていますが、まずは物理環境に触れてみませんか?物理環境での基礎を学ぶことで、将来的に仮想環境やクラウド環境への発展も確実に実現できると確信しております。これは実体験に基づく自信でもあります。

東京都
月給 210,000円〜280,000円
基本給
181,000円〜241,000円
固定残業代
29,000円〜39,000円
固定残業時間
20時間
〈勤務時間詳細〉
・実働8時間
〈残業時間〉
・月平均8時間程度(繁忙期の3月は15時間~20時間程度)
〈休日・休暇〉
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・出産・育児休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇