テクニカルサポート・監視・運用・保守の求人検索結果

【業務内容】 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 【業務の特徴】 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 就業先部署:室蘭支店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

【業務内容】 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 【業務の特徴】 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 就業先部署:千歳支店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

【業務内容】 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 【業務の特徴】 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 就業先部署:大曲支店 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

■業務内容 システムエンジニアとして、受託先の下記案件をお任せします。 ・オラクル製品を使ったアプリや基盤の導入 ・業務プロセスの整理及び改善、システム化に伴うアプリ開発 ・OCI(Oracle Cloud Infrastructure)を使用したパブリッククラウド環境構築を ※必ずチームで参加をしており設計→製造→テストまで一気通貫で担当！もちろん待期期間もございません！！ ■開発環境 Java、PL/SQL、ローコードツール(Oracle Apex)を使用したアプリケーション開発 ◇アサイン方法：希望を聞き、チームでのアサイン 当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム（平均5名前後）でアサインします。 ■安心の就業環境 創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働けます。 ■評価体制 上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。上司に気に入られたら評価が上がるというったことはまったくございません。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制です。 就業先部署:受託先（品川） 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社＆リモート勤務

■業務内容 システムエンジニアとして、受託先の下記案件をお任せします。 ・Javaでのシステム開発 ・エンハンス対応 ・設計→製造→テスト ※来年度以降にAzure移行の計画有 〇開発環境〇 ・OS：Windows ・言語：Java ・FW：Seasar2 / Spring boot ・IDE：Eclipse / VS Code ・App Server：Windows / Linux ・DB：Oracle ◇アサイン方法：希望を聞き、チームでのアサイン 当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム（平均5名前後）でアサインします。 ■安心の就業環境 創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働けます。 ■評価体制 上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。上司に気に入られたら評価が上がるというったことはまったくございません。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制です。 就業先部署:受託先（六本木） 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社＆リモート勤務

■業務内容 インフラエンジニアとして、受託先の既存システムのネットワーク運用保守をお任せします。 ・ネットワーク更改に伴う移行設計 ・ネットワーク設定変更 ・ネットワーク保守作業 ・ネットワーク運用改善 ・その他インフラ周りの運用保守 ◇アサイン方法：希望を聞き、チームでのアサイン 当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム（平均5名前後）でアサインします。 ■安心の就業環境 創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働けます。 ■評価体制 上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。上司に気に入られたら評価が上がるというったことはまったくございません。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制です。 就業先部署:受託先（和光市） 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社＆リモート勤務

■業務内容 インフラエンジニアとして、受託先の下記業務をお任せします。エンジニアが働きやすい環境 ・サーバー設計の構築 ・インフラ構築 ・ネットワークのインストール及び設定 【環境】 ・VoIP（Cisco） ・バッチ（SKYSEA） ・セキュリティ（McAfee） ・仮想化基盤（VMware系） ・システム管理系ソフト（JP1、SolarWinds等） ・ログ監査（Splunk） ・DCS（Distributed　Cloud　Services） ◇アサイン方法：希望を聞き、チームでのアサイン 当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム（平均5名前後）でアサインします。 ■安心の就業環境 創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働けます。 ■評価体制 上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。上司に気に入られたら評価が上がるというったことはまったくございません。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制です。 就業先部署:受託先（豊洲） 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社＆リモート勤務

■業務概要： 当社にて設備管理として生産設備の保守メンテナンスのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産設備の保守、メンテナンス ┗生産する機械が止まってしまったと場合の修理などを行っていただきます。また機械が止まらないようにするためのメンテナンス業務もお任せいたします。 ・製缶溶接や組立等を行い生産設備の支援 ・社内設備の修理、補修業務など ※必要な資格、免許などがあった場合はすべて全額会社負担で取得することが可能です。 ■入社後： 入社後はOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ※１から丁寧に教えていただける環境のため未経験の方でも安心して就業することができます。 過去のも未経験から設備保全に中途入社された方がいらっしゃいます。 ■当社が製造しているもの： ・鉄道車輌部品 ・建設機械部品 ・自動車部品 など 就業先部署:本社 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

【募集の背景】 トヨタ販売店として三重県内で21店舗、レクサス販売店2店舗、フォルクスワーゲン店1店舗（四日市サテライトサービス、伊勢サテライトサービス含む）を展開する三重トヨタ自動車株式会社。地域密着で安定基盤を築き上げ、現在、従業員数308名、年商243億超を誇ります。 今後も質の高いサービスを提供しながらさらなる事業拡大を図るため、新たに整備士を募集します！ 【具体的な業務内容】 自動車の整備・点検業務　★実務未経験でもOK！ 当社のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 配属先の各店舗にて整備・点検・定期点検などに携わってください。 ■働きやすい人員体制を整えています■ 大型の店舗は7~8人、小中規模の店舗でも最低4人の整備士を配置。 各自がムリなく自分の業務に集中できる体制を整えています。 仕事が回らず長時間の残業が発生するようなことはありません。 コミュニケーションがあるから成長できる！（整備士／入社2年） 高校を卒業後、大手カーショップに就職。でも、店舗に併設されたピットで黙々とタイヤ交換やオイル交換をこなす日々…。お客さまと直接やりとりすることもなく、ひたすら車を整備する働き方に、正直、もの足りなさを感じていました。「自分の仕事がお客さまの役に立っている実感を得たい」「お客さまの喜ぶ顔が見たい」という思いから転職を考えるようになり、当社に出会いました。 入社後は研修を通して短期間でスキルアップし、一人前の整備として幅広い仕事を任されるように。ここでは整備の受付や引き渡しの時には、整備士自らお客さまとコミュニケーションを取ります。車の状態について直接お話ししたり、さまざまなご相談に乗ったり、自分の知識や技術でお客さまに喜んでいただける！やりがいや充実感がぐんとアップしました。 就業先部署:フォルクスワーゲン津　（津市垂水99番地1） 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

《サービスエンジニア（整備士）》として店舗に配属後、整備・車検・定期点検などの各業務をお任せします。 具体的には ■自動車の整備、点検、修理 ■お客様へのアドバイス　等 お客様の相談を受けた際や、修理が必要な際は故障診断を行い、その結果に基づいて適切な整備・修理方法を提案します。 ただ整備や点検をモクモクとするのではなく、お客様に対して適切な説明やアドバイスを行うことも、この仕事の重要なポイントです。 入社後の流れ まずはOJTからスタート！ 簡単な整備など、できる仕事から徐々にお任せします。 多種多様な車を扱っている為、スキルアップにもってこいの環境です◎ □経験が浅い方 □ブランクのある方 □未経験の方 経験の有無に関わらず安心して仕事ができる環境です。 教育研修制度 ■年次研修（1年目／2年目／3年目以降と習熟度別に実施） ■自動車整備士（3級・2級・1級）資格の取得支援 ■岐阜・多治見市にあるトヨタグループの技術研修施設での研修 ■トヨタ検定試験（グループ内の8割が1級・2級を取得) ■その他メーカー研修 ★一人前～プロフェッショナルを目指せる幅広い教育体制 配属先の編成 大型の店舗であれば1店舗につき7～8人、小中規模の店舗であっても最低4人の整備士が在籍しています。負担が偏らず、自身の業務に専念できる体制を整えているため残業も少なく、ライフワークバランスを大切にできる、働きやすい環境です！ 就業先部署:三重トヨタ自動車株式会社　桑名店 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務