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◇期待する役割
Retail AIのマーケティングソリューション事業全体を統括し、データとテクノロジーを基盤に小売・流通業界のDXを牽引する「事業責任者候補」として参画いただきます。
現グループリーダー)の業務を段階的に引き継ぎ、マーケティング領域全体の戦略・営業・組織マネジメントを主導。
各チームチームリーダーと連携しながら、事業ポートフォリオの拡張(サイネージ/メーカー共創/社長室PJ連携など)を推進。
実現したい未来
Marketing Solution Groupは、小売企業の現場・メーカー・リテールメディアをつなぐ事業変革の中心です。
AI・データ分析技術を駆使し、購買データや店舗行動データを活用した“次世代マーケティングプラットフォーム”を構築。
「商品を売る」から「購買体験を設計する」へ。Retail AIが目指す次世代リテールの姿を、データ×テクノロジーで具体化する中核組織です。
特にこのポジションは、
・「戦略立案」から「収益モデル構築・実行」までを一気通貫で担う高い裁量
・NTT・NEC・電通など大手パートナーとの協業による社会的インパクトの大きさ
・組織拡大フェーズ(10名→20名規模想定)でのリーダー育成・権限委譲の機会
が大きな魅力です。
◇採用背景
Marketing Solution Groupは、Business Data Departmentの中核組織として、
小売・流通企業に対するマーケティングソリューション事業を推進しています。
現在はグループ全体で約10名体制(うちインストアサイネージ(通称ISS)チーム6名、Marketing PoCチーム3名で構成され、
店舗サイネージ、メーカー共創、リテールメディア、フォーマット戦略など複数の領域を横断して事業を展開しています。
新規事業やアライアンス案件の拡大に伴い、
戦略立案・組織マネジメント・事業推進を包括的に担えるリーダー層の増強が必要な状況です。
そのため今回、中長期的にグループ全体をリードできる事業責任者候補を採用し、
今後の組織拡大・体制強化を見据えた布陣を構築します。
◇業務内容
◆(雇い入れ直後)
小売・流通企業向けのマーケティングソリューションを専門とするデジタルトランスフォーメーション企業として、
データドリブンな顧客体験の向上と売上最大化を支援しています。
AI・データ分析技術を活用した次世代型マーケティングプラットフォームの開発・提供を通じて、小売業界のDXを推進しています。
【主要責任】
・事業戦略の策定・実行: 中長期事業計画の立案と実行、売上・利益目標の達成
・戦略立案: マーケティングソリューション製品、またはマーケティング関連プロジェクトのロードマップ策定と方向性の決定
・営業活動統括: 営業体制の構築・管理、顧客開拓戦略の立案・実行
・パートナーシップ開発: 小売・流通・メーカーとの共創型アライアンス構築・拡大
・組織マネジメント: チームメンバー(約5〜10名)の採用・育成・評価
・ステークホルダー対応: 経営陣への事業報告、内部関係者・外部パートナーとの交渉・調整
<補足情報>
●東京本社勤務の場合:リモート×出社のハイブリッド勤務を基本とし、月1回(4〜5日間程度)の福岡県宮若市への出張あり
●福岡オフィス勤務の場合:宮若市への日帰り訪問(連日対応)あり
◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
東京都港区浜松町
想定年収:800万円~1000万円
※上記には固定残業代(15~45時間分/68,663円~213,525円)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金改定:年2回(2月,8月)
賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
■年間休日数:120日(会社カレンダー)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇※入社半年後付与(最大10日)
■入社時病気休暇※入社半年以内
当社では、運営する各メディアやセミナー・イベントなどを通じて、ITベンダーを中心とした様々なクライアントのマーケティング活動や営業活動を支援しています。
セミナー・イベント企画・運営職では、当社ビジネスメディア(週刊BCN、週刊BCN+、中小企業×DX)が開催する「協賛型セミナー・イベント」の企画・運営業務を主に担当します。
※協賛型セミナー・イベント(オンライン・リアル、両方あり)は以下の2つに大別されます。
・当社が運営する法人ITに特化した各メディアが主催するセミナー・イベント
・クライアントのニーズに合わせて企画・運営を行う受託型(共催型)のセミナー・イベント
具体的な主な業務内容は以下の通りです。
・各セミナー・イベントのテーマにおける市場分析や競合メディア調査
・編集部の持つ専門知識を活かしたセミナー・イベントの企画立案・検討
・実施決定後のセミナー・イベントの企画検討・運営全般の設計
・プロジェクトメンバーのタスク管理(編集、デザイナー、オンライン担当、事務局など、共に案件を遂行するメンバーとのスケジュール調整・タスク管理)
・他部門・社外との調整(営業、編集、協力会社など各ステークホルダとの調整等)
・各セミナー・イベントの登壇講師アサイン
・各セミナー・イベント実施に向けた各種システム設定/確認
・各セミナー・イベントのクライアント(協賛社)対応
・集客/誘導施策実行(読者のメールマーケティングを中心とした各種集客・誘導施策)
・各セミナー・イベント受講者や読者からの問い合わせ対応
・各セミナー・イベント開催後の受講者対応・クライアント(協賛社)対応
オンライン、リアル開催問わず大小様々なセミナー・イベントの企画・運営業務をメインにお任せします。
細部に気を配り、社内外の多くの関係者と協力しながら推進していくことが求められるため、計画を立て、適切なタイミングで適切にコミュニケーションを取れる業務遂行能力が重要です。
各種調整や進行管理などに強みを持っている営業経験者の方もこれまでの経験を活かせます。
また、クライアントのニーズに合致した企画の提案に向けて営業をサポートしたり、協賛クライアントの満足度向上に向けて運営面における改善アイデアを出したりと、主体的に取り組むことができる業務です。
東京都千代田区内神田
固定残業代制
基本給
186,000円〜258,500円
固定残業代
45,973円〜73,956円
固定残業時間
30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)※休日数は各年歴による
当社が運営している YouTube チャンネルと楽待プレミアム会員限定動画の映像制作を担当いただ
きます。企画立案、撮影、編集まで一気通貫でお任せします。
具体的には
• 企画(ネタ出し、出演者・撮影場所の選定)
• 撮影(ビデオカメラや一眼レフ、ピンマイクや照明など本格的な機材を使用)
• 編集(オフライン・オンライン編集、サムネイルの作成)
使用編集ソフト:Adobe Premiere Pro / After Effects / Illustrator / Photoshop 他
「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンを掲げる当社。投資の正しい知識や時には
不動産業界の闇や投資の失敗体験など"映像"を通して、面白く、わかりやすく伝えていくことが
映像クリエイターの役割です。
ポジションの魅力
• 登録者数 135 万人超の影響力のあるメディアの運営に携わることが可能
• ニュースやドキュメンタリー、ゲーム実況やドラマまで、ジャンルに縛りがない
• 100 万回再生を超える動画を多数制作。今までにない切り口の企画も可能
働く環境の特長
• チーム成果主義:年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇
給に反映。
• 透明性のある評価制度:月に 1 度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを
数値化して評価。
• 効率的に働く:定例会議は無し、無駄な残業は無し、本質的な業務に集中できる環境。
• 情報共有の文化:ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環
境。
東京都中央区八丁堀
【年間休日120日以上】
年末年始、有給(10日〜)、慶弔、産前、産後、育児制度(取得実績100%)
※有給取得率89.4%
【新規事業立ち上げ】東証プライム上場グループ/事業開発/事業責任者候補
◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ
Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。
大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。
受託開発を軸に展開してきましたが、その成果を"自社の新規プロダクト・新規事業"としてローンチし、次のフェーズに挑戦するフェーズです。
「0→1」の新規事業を自社で立ち上げ、成長させるコアメンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
自社内での新規事業の企画・立案から実行までを一貫して推進していただきます。
経営層と連携し、Brightechの強みを活かした新しい事業の創出をお任せします。
<主な業務>
自社における新規事業の企画・立案から開発・実行までを包括的に担っていただきます。
経営層や開発チームと連携し、Brightechの強みを活かしながら新たな事業ドライバーとなっていただきます。
・新規ビジネスの企画、開発、実行
・市場調査と競合分析による戦略策定
- ターゲット市場・競合環境の把握
- 中長期事業戦略の策定
- 短期事業戦略/計画の策定と目標達成に向けた推進
・新規ビジネススキームの検討/推進
- 収益モデル設計、サービス構築、実証実験(MVP/PoC)
- 他社・外部パートナーとのアライアンス推進
東京都千代田区外神田
【休日】
・毎週土曜日・日曜日・祝日
【休暇】
・年次有給休暇(入社6か月後に10日付与)
・リフレッシュ休暇(入社時に3日付与、以降毎年8月に3日付与、消化日は自由)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・代替休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
当社の成長戦略を牽引するポジションとして、マーケティング戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。
データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。
【具体的には】
・中長期のマーケティング戦略策定および実行計画の立案
・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整
・レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進
東京都渋谷区渋谷
想定年収 6,500,000 円 - 10,000,000円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・月額:年俸の12分割
・交通費支給(月上限3万円)
・スーパーフレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
当社では、数年以内のIPOを見据えた経営体制の強化を進めており、経営企画部門の実務を担う中核メンバーを募集しています。
本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら、企業価値向上に資する戦略の立案だけでなく、その実行・推進までを自らハンズオンで担っていただきます。
計画の策定だけにとどまらず、具体的な数値管理やレポート作成、部門提携による改善提案など、実行レベルで深く関与いただける方を歓迎します。
■主な業務内容
1.中期経営計画・事業計画の策定・KPI管理
・中長期的な経営戦略・事業計画の策定
・経営指標の集計・モニタリング
2.経営情報管理、予実分析
・週次損益・キャッシュフローの管理・予測
・経営データの可視化・分析(予算実績管理/月次・四半期レポートなど)
・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告
・事業部門別収支情報管理
・月次決算の情報とりまとめ、報告
3.社内外に向けた資料作成
・監査法人、証券会社、金融機関とのコミュニケーション用資料
4.業務効率化のための施策立案・実行
・管理部門の業務プロセス最適化
・事業部門との連携による業務プロセスの全社最適化
5.その他
・IPO準備に伴う各種機関(監査法人、証券会社)との対応等
■ポジションの魅力
・経営に直結した役割:各リードと連携しながら、経営の意思決定に寄与できます。
・事業フェーズの魅力:IPO準備期ならではのダイナミズムと、会社の成長を牽引できる実感があります。
・圧倒的な裁量とスピード感:自ら考え、手を動かし、事業を動かすことが出来る環境です。
・成長志向の仲間とともに:高い視座を持ったチームとともに、組織作りにも関与できます。
東京都港区麻布台
■想定年収
・750万円~1000万円
■基本給
・625,000円~697,200円
■固定残業代
・102,200円~136,200円
■固定残業時間
・25時間
■固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
・有り
■休憩時間
・60分
■フレックス制度
・許可制
・コアタイム:10:00~17:00
■休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇
■業務内容
電気事業(auでんき)の企画推進担当者としてサービス設計から、ユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを、チームマネジメントと共に一貫して推進いただきます。
■具体的な仕事内容
・電力制度に関する制度対応
・国や電力広域的運営推進機関への各種報告作成/提出業務
(例:供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金)
・一般送配電事業者との各種手続き対応
(例:託送契約、インバランス料金の支払い)
・auでんき各種施策の企画立案・実施運用
・チームマネジメント
■事業内容
当社は経済産業省による「小売電気事業者」への登録を受け、沖縄県民の皆さまに多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるよう、2025年10月より電力小売事業に参入いたします。これにより電気の品質を維持したまま、電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となります。auでんき事業は当社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。
沖縄県那覇市松山1丁目
【月給制】
■月給
管理職(マネージャーまたは高度専門職):月給45~57万円+各種手当
課長補佐:月給30~41万円+各種手当
主任:月給22~35万円+各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当:全社平均20時間を想定(管理職は除く)
・通勤手当:那覇市在住と想定
・住宅手当:準世帯主と想定(2万4,000円)
管理職(マネージャーまたは高度専門職):想定年収851~1,036万円
課長補佐:想定年収642~840万円
主任:想定年収486~716万円
※業績により賞与を年2回支給(上記年収例に含む)
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
■手当
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
他
■評価制度
・給与の調整:有(年1回:4月)
・賞与:有(年2回:6月、12月)
※賞与の昨年度実績:約5か月分
■休憩時間
・60分
■時間外労働
・有り
【完全週休2日制(土日)、祝日】
■年間休日
123日(2024年度実績)
■休暇制度
・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)等
街の不動産屋さんへ行っていただき当社の扱っている賃貸物件をおすすめしたり、物件の広告作成や、店舗での窓口対応をお願いします。 入社後、2~3ヶ月は先輩に同行して営業や不動産業界について丁寧にレクチャーを受けてもらいます。 未経験から始めた人が多いので、未経験の方向けの研修が充実! 実際にお仕事しながら少しずつ覚えていってもらいます。 社員一人ひとりの人間力と人柄を重視し、 みなさんの長所を伸ばして働けることを目指しています。 【嬉しいご褒美】 年に1回女性社員向けにホテルを貸し切って懇親会を開催しています! 美味しいご飯を食べながらレクレーションをし、ブランドバックやデジカメがもらえるチャンスもありますよ! 【勤務地詳細】 ◇横浜本社 「横浜駅」より5分 ◇渋谷店 「渋谷駅」より徒歩5分 ◇新宿店 「新宿駅」より徒歩1分 ◇池袋駅前店 「池袋駅」より徒歩1分 ◇秋葉原駅前店 「秋葉原駅」より徒歩1分 ◇新橋駅前店 「新橋駅」より徒歩1分 ◇阪急大井町店 「大井町駅」より徒歩1分 ◇蒲田駅前店 「蒲田駅」より徒歩1分 ◇川崎日航ホテル店 「川崎駅」より徒歩1分 ◇新横浜店 「新横浜駅」より徒歩1分 ◇イセザキモール関内店 「関内駅」より徒歩3分 ◇横浜西口店 「横浜駅」より徒歩3分
神奈川県横浜市西区
昇給年1回あり(3月)
実働8時間
◆月6日(曜日はシフトにより決定)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
<仕事内容> DL数150万を突破した業界トップクラスのシェアを持つ情報アプリやポータルサイトを活用したプロモーション企画・提案。 【具体的には】 パチンコ・パチスロ店を運営している企業や店舗へ「DMMぱちタウン」のコンテンツをご提案。 効果測定などのアフターフォローを行い店舗の抱える問題点を一緒に解決。 【入社後は?】 業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長や管理システムの使い方などを座学で習得。 先輩社員に同行しながら徐々に仕事の流れを学んで頂きます。 あなたの発想を活かして集客のための様々なご提案をして下さい。
大阪府大阪市北区
月給27万円以上+インセンティブ
※上記は最低支給額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※入社後3か月間は契約社員として雇用致します。
契約期間満了後、正社員として雇用致します。
(契約期間中はインセンティブ支給なし)
(実働8時間/休憩60分)
※直行直帰あり
※スケジュールは自分で調整できる環境のため、残業はあまり多くありません。
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
国内最大級のマッチングプラットフォームとして注目されている当社では、あなたに「営業」としてエンジニアと企業を結びつける提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■エンジニアを雇用する企業の新規開拓 ■案件に参画するエンジニアの獲得 ■案件とエンジニアのマッチング まずはエンジニアが参加可能なプロジェクトの新規開拓に注力していただき、徐々に担当企業を増やしていくことで、新規開拓から既存クライアント中心の営業へと移行していきます。 当社では、経験や知識よりも「情熱」や「意欲」を大切にしています。既存のメンバー全員があなたを支援し、責任を持って一人前の営業へと成長させます。
東京都渋谷区
給与は毎月のインセンティブ支給で、1年後には年収200万UPも可能です!
インセンティブ額は毎月変動(ストックインセンティブ+ショットインセンティブ)なので、
自分の力をすぐに結果に反映させたい方にはぴったりの環境です。
モデル年収
24歳(入社1年目) : 330万円
29歳(入社2年目) : 540万円
29歳(入社3年目) : 780万円
※残業少なめ
週休2日制(土日)
祝日
指定休日
年次有給休暇(入社後半年後10日間)
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇(取得実績有)