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【ポジション概要】
国民の医療保険情報とマイナンバーの統合を推進する、国家プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)を募集します。
本プロジェクトは、全国の医療機関や薬局が電子カルテ情報を安全に共有できる仕組みを整備し、医療の質向上と効率化を図る国家的施策です。
厚生労働省、公益法人、大手ITのベンダーと協働しながら、日本の医療DXを根本から変革する役割を担っていただきます。
発展途上段階にある国の政策プロジェクトであるため、関係機関とのリレーションシップを構築し、プロジェクトを円滑に推進していくことが最大のミッションです。
「この一本でキャリアを締めくくりたい」「社会に残る成果を形にしたい」などそのような想いを思いtの方にぜひお勧めしたい、国家プロジェクトの推進役です。
【主な業務内容】
・厚生労働省・公益法人などクライアントとの折衝・信頼関係構築
・プロジェクト全体計画の立案・推進、進行・課題・リスク管理
・新システム構築・既存システム改修に関する検討・支援
・ベンダーマネジメント(国内主要5大ベンダーを含む)および調達支援、成果物レビュー
・定例会議運営、進捗報告、設計・要件ドキュメント作成
・AWSを中心としたクラウド基盤構築・運用支援
東京都港区新橋
固定残業代制
基本給
390,040円〜501,281円
固定残業代
170,430円〜212,950円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
休日・休暇に関しては出向先に準ずる。
【休日】
・毎週土曜日・日曜日・祝日
【休暇】
・年次有給休暇(入社6か月後に10日付与)
・リフレッシュ休暇(入社時に3日付与、以降毎年8月に3日付与、消化日は自由)
・慶弔休暇
・夏季休暇(7月~10月に自由に3日間取得可能)
・年末年始休暇
・代替休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
誰もが知る大手企業の"採用ブランディング"を支える広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながらWeb・動画・パンフレット・イベントなどすべてを自ら組み合わせ、採用課題を解くソリューションを提案します。
【具体的な業務内容】
・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存7:新規3の構成(アポイント獲得は専任チームが担当。提案に集中できる営業スタイル)
東京都千代田区鍛冶町
<想定年収>
500万円~800万円
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当と固定賞与を含みます。
<賃金形態>
月給制
<月給>
月額:355,000円~567,000円
※平均残業時間代込みの金額となります。
残業:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。
<昇給有無>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。)
年間休日日数120日
年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/バースデー休暇等
当社AI-PMは、クライアントの本質課題に向き合い、AI駆動開発で攻めのDXを支援しています。 PoCからMVP、本番運用まで一気通貫でリードし、価値ある変化を生み出します。 特に近年では生成AIを活用したAIエージェント開発にも注力しており、自然言語による業務自動化や新たな顧客体験の創出など、次世代サービスを実現する最前線の案件に関わることができます。 案件のほとんどがプライムで、クライアントと直接対話しながら要件定義や進行管理を担当。 国内外のメンバーと連携し、技術とビジネスをつなぐ役割を担います。 自ら考え、動くことが求められる環境ですが、その分、成果への手応えや成長実感も大きいポジションです。 またアカウントマネージャーとして長期的に顧客と伴走し、アップセルやクロスセルを実施し継続的な価値を届けたい方に最適です。
東京都渋谷区広尾
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。
具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。
■採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打ち合わせ
■顧客へのヒアリングを通したニーズの把握
■契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
■顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築
■市場調査・分析
■チームメンバーへの営業支援など
行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。
愛知県名古屋市中区錦
【給与補足】
月給 272,000 円 - 438,000円
◆想定年収:326.4万〜525.6万+インセンティブ支給
●給与内訳
・基本給:190,400円~306,600円
・職務手当:11,600円~18,400円
・定額残業代:70,000円~113,000円 (法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回
<モデル例>
年収500万円/28歳(入社1年目)
年収600万円/29歳(入社2年目)
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。
★★具体的な仕事内容★★
・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。
・クレカ・電気・ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売
その他、「スマホデビューしたけど、使い方が分からない」「画面が真っ暗だけど、故障かな...?」などのお問い合わせにも対応します。
お客様は年配の方も多く、「電源ボタンを押したら直りましたよ!」ということも(笑)
丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です!
★★「何気ない会話」が1番大切!★★
地域密着でお客様を大切にしているので長年通ってくれている方も多くいます。
「髪型変わりましたか?^^」「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね!」など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK!
お客様を知ることが、結果的にご満足いただけるご提案につながります!
(提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに!)
学歴や経験ではなく、「会話を楽しめるか」が大事ですので、未経験の方もご安心ください!
★★入社後まずは...★★
研修体制もしっかりご用意しています!
【1】明石大久保店での集合研修(2日間)
入社時期が近いメンバーと一緒に、業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、提案の仕方などを学びます。
↓
【2】配属店舗での現場研修
基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート!
接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、安心できる環境で少しずつ成長できます!
★どの店舗もチームワークを大事にしており、わからないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です!
※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。
兵庫県揖保郡太子町立岡
月給21万円以上+報奨金+各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
――★1年目から月収30万円も可能!★――
毎月の頑張りに応じ、月給プラス報奨金を支給!
1回で10万円近く支給される場合もあり、
未経験でも大幅年収アップが可能です!
――★「認定資格」でさらに安定収入!★――
auショップ共通の認定資格を取れば。毎月のお給料がアップ!
<目安>
◎6カ月~1年で『コンサルタント』/月5万円アップ!
◎2年以上で『エキスパート』/月8万円アップ!
★入社1年目から取得できる資格があり、早くから
高収入が目指せるのはauブランドならでは!
<各種手当>
上記の報奨金・資格手当の他にも、制度を揃えています!
■残業手当(全額支給)
■役職手当(1万~8万)
■家族手当(配偶者:1万円/月)
■児童手当(子1人目:1万円/月、2人目以降:5000円/月)
■交通費(全額支給)
賞与:年2回(業績賞与)
※報奨金または賞与として、支給時期が選べる制度です(毎月または年2回/4月・10月)
昇給:年2回(4月・10月)
【給与例】
年収360万円(23歳/入社1年目/月収30万円)
年収480万円(35歳/入社3年6ヶ月/店長/月収40万円)
■週休二日制月8回(定休日:第2火曜日+他シフト制)
■リフレッシュ休暇年8回
■慶弔休暇(婚姻・忌引休暇)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
★毎月、休暇希望日が申請できます!
週末のお休みや、連休もOK!
3~7連休などの長期休暇も取得でき、ライフワークバランスを取りやすいです!
★ライフイベントに合わせて働ける!
産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です!
<担当営業より>—----------------
◆月平均残業時間は5時間!
定刻をすぎると、PCがシャットダウンするしくみとなっています。
その為業務時間中は生産性を高める為集中し、業務終了後はオフィスにほとんど人がいない、メリハリ良く働ける環境です。
◆ただ新規アプローチをし続ける仕事ではありません!
「1日に何件も電話して、契約頂いたらそれで終わり」
という仕事ではなく、
「契約後も、どうやったらオーナーの方が駐車場の土地活用で儲かるか?」
を考え運用することが大切な仕事です。
近くの駐車場の価格帯は?
何台停められる駐車場にする?
ハイシーズンの価格設定は?
利益を出す為の運営を行い、契約更新を頂きながら長くお取引をします。
お客様の伴走をしながら、利益を出す為の施策を考えたり、マーケティングが学べる営業です。
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▼仕事内容
当社における営業活動をお任せします。
◆当社の事業とお客様について
不動産Re活用事業:土地を所有するオーナー様に対し、駐車場としての活用を提案しています。
◆貢献度のやりがいが感じる仕事です
駐車場運用の利益はお客様と当社で分配でき、車のドライバーにとっては駐車場が増え、更には駐車場周辺の施設利用により地域が活性化される、非常に貢献度の高い事業です。
◆業務内容
1.マーケティング/アポ獲得
2.提案準備(プランニング)
3.所有者様への提案
4.契約締結・工事・伴走
※契約したらお客様との関係性が終了するのではなく、長期的に関係性を築いていくのが特徴です。
◆当社の営業のポイント
お客様とのアポを獲得することから提案機会が生まれるので、とにかく行動量が重要な仕事です。
コツコツと地道に行動することが成果に繋がります。
「まずはやってみる!」という志向性の方にはぴったりです。
直近で最も契約を頂いた営業の前職は製造職、前職が営業ではない社員も多く活躍中です。
東京都渋谷区南平台町
営業職の1ヶ月当たり平均総残業時間は5時間以下の実績です
※残業を推奨しない風土の為、18時15分にはパソコンの電源が自動で切れる環境
<勤務時間補足>
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日
勤務曜日:月・火・水・木・金
<給与補足>
月給 24万1500円~30万円
(一律手当を含む)
・給与改定(年1回)
・賞与(年2回/2月・8月)※昨年度支給実績1.5ヶ月分/回
・交通費: 交通費支給
月額3万円を上限で支給します。
<年収例>
入社2年目 約390万円
入社5年目 約450万円
(年間休日 実績)
◆2024年度:126日
◆2025年度:127日予定
(その他)
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休業
【土日祝休み】メリハリをつけて働く◆セキュリティ・携帯電話・コピー機等の法人営業・販売
担当エリアを中心とした法人様へオフィスのインターネット環境や、セキュリティ機器の改善などお客様のニーズに合わせた企画提案をお任せします!
当社では、数字だけでなく「後輩に教える姿勢」も評価。
会社全体で教育体制を整える工夫をしています。
自分が覚えたことを「どう伝えれば覚えられるのか」考えて後輩に教えることで、自らの知識確認や教育・マネジメントを通した成長に繋がっています。
もちろん昇格も、年功序列ではなく実績・主体性を評価。
早い段階で2~3名のチームリーダーや新たな部署の役割を任せてもらえるなど、とてもやりがいのある職場です。
<研修制度充実>
営業未経験はもちろん、販売や飲食などの異業種から転職して活躍している20~30代のスタッフが多数!
入社後は、商品勉強会をはじめ先輩社員と同行しながら実際の商談シーンや、お客様のお困りごとや商品知識などを間近で見ながら覚えていくことができます。
東京都中央区八丁堀
<東京支店>
月給30万円~(+インセンティブ)
試用期間中は月給28万円~、その他同待遇
※年齢、スキル、資格により考慮のうえ決定します。
<頑張りは給与へ還元!>
一人ひとりの成果をきちんと評価するため、
年3回の賞与や毎月のインセンティブでしっかり収入に反映されます。
頑張りがしっかり給与に反映され、
やりがいはもちろん、収入を働くモチベーションにしたい。
そう考えている方にはピッタリなワークスタイルです!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ:
月間目標達成につき月10万円以上支給(達成度合により変動有)
賞与:年3回(4・8・12月)
入社時の想定年収:年収420万円
<社員の年収例>
630万円/営業(女性)/2年目・26歳(月給30万円+インセンティブ+賞与)
900万円/営業(男性)/6年目・26歳(月給40万円+インセンティブ+賞与)
年間休日:128日
■完全週休2日制(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
※連休が長くなるように祝日との合間の平日は全社員有休にしています!
★お休みの間は電話に出なくてOK/オン・オフにメリハリをつけて働けるから、プライベートも充実できます!
個人・法人のお客様を対象に、主にマンション1室のリフォーム・リノベーションの営業として携わっていただきます。
会社の窓口としてお客様との関係性を構築していただき、プランのご提案をお願いいいたします。
当社は新規営業は行っておらず、反響営業のみとなります。
新規のお客様は1割程度。
既存のお客様中心に携わっていただきます。
【業務内容】
・お客様と現地調査
・施工図面、見積作成
・提案、契約
・自社の現場監督や一式請負業者へ現場を引き継ぎ
・施工管理後確認
・アフターフォロー
東京都大田区下丸子
【給与】
月給345,000~491,000円
※固定残業代30時間55,700~81,400円含む。
超過分は別途全額支給
想定年収450~700万円
【賃金形態】月給制
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)※インセンティブ制度あり
【諸手当】
通勤手当:有(上限3万円)
家族手当:有
残業手当:有
現場手当:10,000円~20,000円
役職手当:20,000円~80,000円
時間外労働:有(月10~15時間)
年間休日:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(水日休み)
※祝日のある週は水曜日出勤あり(会社カレンダーに準ずる)
年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発など、先端技術のソフトウエア開発プログラマとしてご活躍頂きます。
◆業務内容
AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発における
・研究開発
・プロダクト開発
・サービス開発
◆今回の採用の特徴
【要件定義など技術営業よりのポジション】
【研究開発よりのポジション】と、あなたのスキルや特性に合わせ、ポジションをご用意することが可能です。
また一部の研究開発では大学との共同研究も実施しており、好奇心・探究心を活かせる環境があります。
◆案件について
クライアントの業界は製造業、建築、建設、インフラ、医療など多様。
そのなかで最先端の開発案件に携わっていただきます。
◇AI関連
└衛生陶器外観検査自動化
└食品異物検査装置開発
└青果物外観検査精度・速度向上
└リサイクル選別機開発
└交通誘導システム
└自動車衝突回避システム開発
└インフラ検査(空洞検出)
└AIカメラ開発
└骨格抽出検証用ソフトウェア
└眼底検査装置への先端技術導入
└AI導入教育支援
└重機による自動車解体の見える化
◇GPU
└光線追跡処理GPU化開発
└超解像画像開発
◇ロボティクス
└アームロボットを使用した、強化学習
└ロボット制御支援
◇SLAM 3D
└SLAM開発
東京都新宿区西新宿
<勤務時間補足>
・時差出勤、テレワーク制度あり
※時間外労働は多くても月平均20時間程度です。
<給与補足>
※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
◆昇給年1回(4月)
◆賞与/夏(6月)決算(9月)冬(12月)
※3回の賞与があり、決算賞与も設立以来継続支給
◆月給例
<年収500万>
基本給:214,900円
前払割増賃金:49,800円
その他手当:20,000(住宅手当)
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合計:284,700円
※賞与を6.0か月にて想定し、年収を計算
<年収700万>
基本給:304,800円
前払割増賃金:70,600円
その他手当:20,000(住宅手当)
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合計:395,400円
※賞与を6.0か月にて想定し、年収を計算
いずれも、
①残業30H/月までは、「前払割増賃金」にて毎月支給されます。
②月別規定稼働時間+30Hを超過した場合に超過手当てを支給します。
③交通費は支給されます。
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇
職種:住宅リフォーム営業《一般住宅の外壁塗装・屋根工事》
横浜エリアを中心に、外壁や屋根などのリフォーム工事など~契約までの仕事をお任せします。
・アフターフォロー
既存のお客様にリフォーム後の不具合などはないかをヒアリング。
長いお付き合いのために、信頼関係を構築することが重要です。
・現場周辺の近所へご挨拶
施工する現場の近隣住民へご挨拶することも大切な仕事のひとつ。
丁寧な対応が新規案件につながることもあります。
・新規開拓営業
新規顧客獲得に向けた営業もお任せします。
<入社後の研修について>
入社後は2週間~2ヶ月程度、先輩社員に同行しお客様への提案や契約までの流れを学んでいただきます。
研修終了後、契約までの業務をお任せします。
約1年間で独り立ちできるのでしっかり成長できます。
活躍している先輩社員も全員未経験スタート。
同じ目線で教えてくれるので、安心して仕事を覚えられる環境が整っています!
神奈川県横浜市南区前里町
月給 250,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 3,600,000円 ~ 12,000,000円)
最低月給25万円~30万円
※年齢、能力を考慮の上決定します。
※交通費は別途支給します。
<年収例>
4,500,000円 / 入社1年目・24歳<基本給+インセンティブ>
8,000,000円 / 入社2年目・43歳<基本給+インセンティブ>
10,000,000円 / 入社5年目・35歳<基本給+インセンティブ>
完全週休2日制
・休み固定(火・水)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得率100%)
・結婚・忌引・特別休暇あり(7日間)
◇ 年間休日120日以上