表示中の検索条件 11件
東京都中央区日本橋蛎殻町
固定残業代制
基本給
297,500円〜422,000円
固定残業代
69,800円〜99,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
賞与:年2回
■明確な「キャリア・アップ制度」
自分が何をすれば評価され、何ができるようになれば昇給・昇格するのかが明確なため、上司の顔色をうかがう必要はありません。
評価と給与の連動により、やりがいを感じる制度です。
残業手当:有
※固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間:30時間/月
休暇日数:年間125日(内訳: 土曜 日曜 祝日)
有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
・アニバーサリー休暇
・バカンス休暇︓9連休休暇の有給取得奨励制度
東京都港区北青山
【給与補足】
月給270,000 ~ 382,723円
└ 固定残業代 63,282 ~ 89,702円 / 30時間分 を含む
超過した時間外労働の残業手当は別途支給
◆ 年収は( 給与+賞与2回+業績報奨金 )で算出しています。
◆ 賞与は年2回( 夏 / 冬 )、計4ヵ月分を想定 ※業績による
◆ 昇給は年1回
業績報奨金…担当したプロジェクトの利益率に応じて支給される報奨金
モデル年収
・入社5年目 / 年収 3,000万円以上
・入社5年目 / 年収 2,000万円以上
・入社2年目 / 年収 900万円以上
※給与は規定により経験や能力に応じて考慮します。
【勤務時間補足】
・休憩時間12:00~13:00
・残業時間月平均10時間程度(全社)
◆年間休日 125日!
完全週休二日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
東京都台東区柳橋
固定残業代制
基本給
191,000円〜382,000円
固定残業代
59,400円〜118,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(3月)※支給額は業績による変動します。
※コアタイムなしで自由な時間に勤務できる「フルフレックスタイム制」も可能です。
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
東京都港区東麻布
想定年収:350万円~455万円
※賞与
・年2回、0.5か月/回で計算(業績と個人の成績に応じて毎回0~1ヵ月分を支給)
・初回は入社後、上半期又は下半期丸々在籍していること
■昇給:有(半年に1度、0~5万円昇給)
■残業手当:有
■通勤手当:有 全額支給(会社規程による)
<就業時間>
10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
■実働残業時間:20h以内となっています。
■クライアント訪問時の時間は変動します
年間休日数:125日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※基本的には土日祝休みですが、半年に1回土日どちらかでの出勤がございます。
東京都中央区日本橋蛎殻町
固定残業代制
基本給
297,500円〜422,000円
固定残業代
69,800円〜99,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
賞与:年2回
年齢やキャリアに関係なく評価基準が設定されており、評価が人間関係に由来することや恣意的なものは一切ありません。
入社から社長・役員までのステップが可視化された仕組みは、何をやれば次のステップに上がれるかが明確なため、目標にのみに向かい努力出来ます。
残業手当:有
※固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間:30時間/月
休暇日数:年間125日(内訳: 土曜 日曜 祝日)
有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
・アニバーサリー休暇
・バカンス休暇︓9連休休暇の有給取得奨励制度
北海道札幌市中央区北一条西
◎想定月給:285,000円~
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
※通勤手当(会社規定に基づき支給)
◎昇給/年1回(1月)
◎賞与/年2回(6月・12月)
※会社業績および個人功績による
・月平均残業時間40時間
-みなし残業にほぼ近い数字ですが毎日の残業上限は20:30までなので、1日2時間ほど
残業するイメージです
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・結婚休暇(入社後に入籍した場合)
・産休育休利用実績あり
<2023年実績>
・GW休暇:9連休
・夏季休暇:6連休
・年末年始休暇:11連休
※有給休暇の計画的取得を含みます。
東京都千代田区九段南
想定年収:400万円〜700万円
月給:25.5万〜58万円
【月給の内訳】
・基本給:19,2万円〜
・固定残業手当:月45時間分、6万2,400円〜。超過分は別途支給。
+インセンティブ
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
神奈川県厚木市中町
基本給225,000円~380,000円
事務管理手当20,000円(非管理職)
役職手当5,000円~100,000円
残業手当50,000円~60,000円(非管理職)※事業場外労働につきみなし残業
家族手当扶養配偶者12,000円その他扶養家族5,000円(合計金額の上限なし)
◆昇給:年2回(7月・1月)
経営の多角化に伴い、営業3部門と本社部門に分けて人事制度を運営しています。
年2回の評価を通して、随時昇格・昇給を受ける機会があり、ポストと役職を連結させない
独自の職能資格制度を用意しているため、上位ポストが詰まって昇格機会を失うようなことはありません。
◆賞与:年2回(6月・12月)
基本給比0.8倍~1.6倍(1回あたり)
休憩時間:12:00~13:00、15:00~15:15
年間休日100日、本社カレンダーによる。日曜日・祝日次いで土曜日。
(土曜日は一部、出勤日があります)
本社部門の2023年度における有給休暇の使用実績は6割程度です。
■有給休暇、慶弔休暇
■出産休暇、育児休暇、特別休暇
東京都中央区日本橋蛎殻町
297,500円〜422,000円
固定残業代
69,800円〜99,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業手当:有
※固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間:30時間/月
賞与:年2回
年齢やキャリアに関係なく評価基準が設定されており、評価が人間関係に由来することや恣意的なものは一切ありません。
入社から社長・役員までのステップが可視化された仕組みは、何をやれば次のステップに上がれるかが明確なため、目標にのみに向かい努力出来ます。
休暇日数:年間125日(内訳: 土曜 日曜 祝日)
有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
・アニバーサリー休暇
・バカンス休暇︓9連休休暇の有給取得奨励制度
東京都港区西新橋
固定残業代制
基本給
189,000円〜439,000円
固定残業代
91,000円〜211,000円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
年俸制(賞与2回+昇給査定 年2回)
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。
※月60時間分の固定残業代が含まれてます。
~実際の給与例~
年収例420万円/入社1年目
年収例500万円/入社2年目
年収例600万円/入社3年目
基礎年俸+標準実績給
※標準実績給は実績に応じて変動します。
賞与年2回(6月、12月)
通勤手当 定期代支給
残業は平均で1日1~2時間程度となりますが
定時で帰れる日もあるので、趣味やプライベートも充実させながら働くことができます。
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給取得)、年末年始休暇、忌引休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上