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【HG_東京】経営企画◆事業計画策定から新規事業開発まで幅広く関与していただきます
経営企画は、経営陣の意向を汲み取りながら、経営方針/戦略を定め、進むべき道筋を社内外に発信する事で経営の羅針盤になると共に、経営陣と各部署の橋渡し役として、企業全体の舵取りを担う重要なポジションとなります。 ・年度・中長期の経営方針/戦略策定、経営計画の立案、社内外への推進 ・各部門の事業戦略/部門別採算計画策定及び計数管理、実行と問題解決の支援 ・全社的なIT投資戦略、IR、規程・規約等に関する統制 ・各種会議体の運営リード ・全社施策/プロジェクトの推進、及び各部門別の施策フォロー ・各部門及び全体業務プロセスの分析、BPR推進 ・組織開発、インターナルコミュニケーションの活性化
東京都新宿区西新宿
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
■想定年収:500万~700万円(経験・能力により決定)
■賃金形態:年俸制(12分割)
■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
■残業手当:有(月30h相当を年俸に含み、超過分は別途支給)
※管理監督者として採用する場合は支給なし
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
2024年度 年間128日 GW・夏季・年末年始 ※その他 会社規定のカレンダーによる
■有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
建築施工管理(福岡)_所長
年間休日115日/年収800万円以上も実現可能/転勤なし/所長/RC造賃貸マンション <業務内容> 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの建築施工管理(所長職)を担当していただきます 。 【具体的な業務内容】 ■工程・原価管理:独自の4指標(安全・工程・品質・予算)に基づく、担当現場の進捗および収支の徹底管理 ■品質・安全管理:現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保 【担当物件】 □物件種別:自社ブランド「LIBTH(リブス)」シリーズ □構造・規模:RC造(鉄筋コンクリート造)、10階〜15階建て程度 □工期目安:7ヶ月〜18ヶ月 □エリア:福岡市内メイン(駅近)
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:506,200円〜669,100円(完全月給制)
固定残業代制基本給369,700円〜489,100円固定残業代136,500円〜180,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与について】
想定年収:682万~910万円(経験・能力等考慮)
月給:506,200円~669,100円
基本給:369,700円~489,100円
固定残業代:136,500円~180,000円(45時間)
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します
【昇給・賞与について】
昇給2回(1月・7月)
賞与2回(2ヶ月分/年)
【各種手当について】
通勤手当(上限35,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る、
役職手当(15,000円~100,000円)
資格手当(25,000円~100,000円)
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)
休憩:100分
シフト制
年間休日115日
月間平均休日8日
(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
個人指定休日(※)
※個人指定休日
現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。
建築施工管理(沖縄)_所長※当社
年間休日115日/年収800万円以上も実現可能/転勤なし/所長/RC造賃貸マンション <業務内容> 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの建築施工管理(所長職)を担当していただきます 。 【具体的な業務内容】 ■工程・原価管理:独自の4指標(安全・工程・品質・予算)に基づく、担当現場の進捗および収支の徹底管理 ■品質・安全管理:現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保 【担当物件】 □物件種別:自社ブランド「LIBTH(リブス)」シリーズ □構造・規模:RC造(鉄筋コンクリート造)、10階〜15階建て程度 □工期目安:7ヶ月〜18ヶ月 □エリア:那覇市内のモノレール沿線(駅近)
沖縄県
施工管理・設備・環境保全
月給:506,200円〜669,100円(完全月給制)
固定残業代制基本給369,700円〜489,100円固定残業代136,500円〜180,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与について】
想定年収:682万~910万円(経験・能力等考慮)
月給:506,200円~669,100円
基本給:369,700円~489,100円
固定残業代:136,500円~180,000円(45時間)
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します
【昇給・賞与について】
昇給2回(1月・7月)
賞与2回(2ヶ月分/年)
【各種手当について】
通勤手当(上限35,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る
役職手当(15,000円~100,000円)
資格手当(25,000円~100,000円)
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)
休憩:100分
シフト制
年間休日115日
月間平均休日8日
(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
個人指定休日(※)
※個人指定休日
現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。
【コンテンツメディア事業本部】エンタメ業界に特化したコンテンツプロデューサー
<仕事概要> 当事業部は、アニメ・ゲーム・VTuber・アーティストなど多彩なIP(知的財産)を活用し、ファンの心を動かす商品や体験を企画・提供するライセンシービジネスを展開しています。ライセンサーとの関係構築から商品企画、製造管理、販売戦略まで一貫して携わり、世の中に新たな“推し活”体験を生み出す仕事です。 市場分析やファンニーズをもとに、「どんな商品なら喜ばれるか」を考え、社内外のクリエイターやパートナー企業と協力しながら形にしていきます。担当した商品が店頭やイベント会場で多くのファンに手に取られ、SNSで話題になる瞬間を実感できることが大きな魅力です。 コンテンツやエンターテインメントが好きな方はもちろん、企画力やプロジェクト推進力を活かしたい方、成長市場で新しい価値を創りたい方が活躍できる環境です。ファンとコンテンツをつなぐ架け橋として、一緒に感動体験を創造していきませんか。 <業務詳細> ・クリエイターの特性や世界観に合わせたグッズやノベルティの企画・ディレクション ・自社ECや量販店、イベント会場での販売施策の立案 ・IPホルダー・プロダクションとの企画交渉やコラボ提案 ・ファン向けのイベント企画・進行管理(リアル/オンライン問わず) 上記を通じた“新しい成功体験”の創出とナレッジ化 <チームのミッション(目指している方向性)> 『クリエイターとファンの架け橋となり、さまざまな感動体験を創造する』 ~まだ世に見ぬ“沼消費”の震源地を探求し、コンテンツを世間に送り出し共に成長してく~ 多様な趣味嗜好を肯定する時代。 歌い手、ユーチューバー、Vチューバー、アニメ、ゲーム、声優などコンテンツの裾野は広がり続けています。 かつてと比較できないほど多くのコンテンツが世にあふれ、人々の目に触れることが多くなりました。 また、世代問わず「推し」を持つことが定着し、「推し消費」と呼ぶ消費スタイルをとる消費者は今後も増加傾向にあると予測されます。 コンテンツプロデュース事業部では、まだ世に広く認知されていない高い熱量のあるクリエイターコンテンツと直接向き合い、 リアル、WEB問わず様々な“キャッシュポイント”をソリューションし、彼らを世間に送り出し、共に成長していくことを目指します。 <関連サービス(一例)> ■カレル ( https://karel.mynavi.jp/ ) ■JOLCollabStore X ( https://twitter.com/JOLCollabStore ) ■高田村交易所X ( https://twitter.com/TakadamuraStore ) ■とびユニステーション X ( https://twitter.com/tobiuni_station )
東京都
小売・流通
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※固定残業時間35時間を含む
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
休憩:60分
※部署により時差出勤制度あり
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)
※年間休日127日(2024年4月1日〜2025年3月31日実績)
【神戸】有用物質生産株の研究・プロセス開発補助業務
【神戸市灘区】有用物質生産株の研究・プロセス開発補助業務 ―――――――――――――――□■ 神戸エリアの大学研究室にて勤務していただきます。 今回募集しているポジションでは、水素細菌を用いたバイオ実験の補助業務を担当いただきます。 最先端の研究環境で、遺伝子組み換えや微生物培養などの実験を通じて、CO2を原料としたバイオ製造技術の開発に携わることができます。 □■――――――――――――――― 【ポジション概要】 ・部署概要:大学のバイオ工学系研究室での実験補助業務 ・部門構成:プロジェクトチームは約7名、研究室全体では30名ほどで構成されています ■具体的な仕事内容 ・遺伝子組み換え業務:プラスミドの作製、細菌・大腸菌培養、PCR ・新規ゲノム編集手法の検討:WEB検索、文献調査、研究対象の細菌での検討 ・作成後の組み換え遺伝子の性能評価・評価方法の検討:増殖速度、形質転換の効率など ・研究室管理(清掃、物品管理など) 【使用機器/手法】 分光光度計、振盪培養機、インキュベータ、PCRサーマルサイクラーなど
兵庫県神戸市
研究開発・特許・品質管理
・想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
・給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
・想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
・固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
休憩:60分
・勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
■【大手金融機関向け】金融システムのソリューション営業(リーダー候補)
▪️ ポジション概要 金融機関向けのアカウント営業をご担当いただきます(リーダーからサブリーダークラスを想定) 【主な業務内容】 既存アカウント(大手金融機関)向け営業活動 ・決済/AML領域の課題ヒアリング ・改善提案、見積作成、案件管理 ・社内(開発・企画)との連携、プロジェクトフォロー 国際標準(ISO)に基づく新規テーマの提案 ・決済インフラ高度化、業務プロセス改善、データ活用など ・グループ会社や関連部署との協働による追加提案 営業戦略の立案・推進 ・お客様課題の整理 ・提案資料、想定問答の作成 ・案件パイプライン管理 ※現場では「丁寧なコミュニケーション」「期限管理」「主体性」が特に重視されています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 6,500,000円 -7,000,000円
・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・通勤交通費(上限10万円/月)
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当(600円/時間)、シフト勤務手当、年末年始手当(12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日)、資格手当(特定資格のみ)、リモートワーク手当(400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給)、社員紹介手当(紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2026年度)
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
【自社メディアの映像制作】シニアクラス
当社が運営している YouTube チャンネルと楽待プレミアム会員限定動画の映像制作を担当いただ きます。自ら企画立案から撮影・編集まで手を動かしつつ、チームの配信計画やメンバーマネジ メントもお任せします。 具体的には • 企画(ネタ出し、出演者・撮影場所の選定) • 撮影・編集(シネマカメラ、照明等の本格機材を使用) • YouTube チャンネルの配信計画の考案・推進 • 動画の入稿チェック・品質管理 • メンバーのマネジメント・育成 使用編集ソフト:Adobe Premiere Pro / After Effects / Illustrator / Photoshop 他 「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンを掲げる当社。投資の正しい知識や時には 不動産業界の闇や投資の失敗体験など"映像"を通して、面白く、わかりやすく伝えていくことが 映像クリエイターの役割です。 ポジションの魅力 • 登録者数 150 万人超の影響力のあるメディアの運営に携わることが可能 • ニュースやドキュメンタリー、ゲーム実況やドラマまで、ジャンルに縛りがない • 100 万回再生を超える動画を多数制作。今までにない切り口の企画も可能 働く環境の特長 • チーム成果主義:年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇 給に反映。 • 透明性のある評価制度:月に 1 度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを 数値化して評価。 • 効率的に働く:定例会議は無し、無駄な残業は無し、本質的な業務に集中できる環境。 • 情報共有の文化:ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環 境。
東京都中央区八丁堀
その他
月給:520,000円〜820,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給367,000円〜765,000円固定残業代98,000円〜155,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・その他手当(生涯設計手当)55,000 円(一律)
・昇給:年 2 回 / 賞与:年 2 回(3 月・9 月)※11 年連続満額支給(2025 年度)
・現年収を考慮し、能力・スキルに応じて決定します
・想定平均年収:765万(賞与などを含む)/平均年齢:31.1歳
休憩:60分
残業:月平均32時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
年末年始、有給(10日〜)、慶弔、産前、産後、育児制度(取得実績100%)
※有給取得率87.4%
【自社メディアの記事編集】シニアクラス
当社が運営している WEB メディア「当社新聞」の記事作成・編集をリードしていただきます。 1人で企画から取材、執筆までを完遂できる即戦力として、メディアの成長を牽引していただきま す。 ※YouTube チャンネルの企画や取材にも携わることがあります。 具体的には • ヒット企画の立案から取材、執筆までを一貫して完遂 • 外部執筆者のディレクション • メンバーのマネジメント 等 「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンを掲げる当社。記者の役割は、投資の正し い知識を"文字"を通してわかりやすく、中立な立場で伝えること。速報性のあるニュースや、不 動産業界の闇や投資の失敗体験など、ジャンルは多岐にわたります。 ポジションの魅力 編集方針やコンテンツ戦略の立案から携わることができます。「新連載の企画・プロデュース」 「調査報道の推進」「チーム体制の構築」など、メディア運営の上流から裁量を持って推進いた だけます。経験を活かしながら、成長フェーズのメディアを次のステージへ導くやりがいがあり ます。 働く環境の特長 • チーム成果主義:年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇 給に反映。 • 透明性のある評価制度:月に 1 度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを 数値化して評価。 • 効率的に働く:定例会議は無し、無駄な残業は無し、本質的な業務に集中できる環境。 • 情報共有の文化:ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環 境。
東京都
その他
月給:520,000円〜680,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給367,000円〜497,000円固定残業代98,000円〜128,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・その他手当(生涯設計手当)55,000 円(一律)
・昇給:年 2 回 / 賞与:年 2 回(3 月・9 月)※11 年連続満額支給(2025 年度)
・現年収を考慮し、能力・スキルに応じて決定します
・想定平均年収:765万(賞与などを含む)/平均年齢:31.1歳
休憩:60分
残業:月平均32時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
年末年始、有給(10日〜)、慶弔、産前、産後、育児制度(取得実績100%)
※有給取得率87.4%
【関西】北欧デンマーク家具を手掛ける「BoConcept」の【インテリアコンサルタント】/年間休日122日/早期キャリアアップ&多彩なキャリアパス
世界67カ国で北欧インテリアショップ「BoConcept」を展開する当社にて、個人のお客様にインテリアコーディネートをして家具の販売をしてもらうお仕事です。 【具体的には】 ただソファやテーブル、チェアなどの家具の販売するだけでなく、アクセサリー・ラグ・ランプなどのインテリア商材を通した「ライフスタイルの提案」という付加価値を提供していただきます。 家の設計や家族構成・ライフスタイル等あらゆる側面からヒアリング実施。 生地や色のカスタマイズも取り入れながら、3Dシミュレーターを使ってお客様の空間イメージを表現したり、実際にご自宅に伺ってご提案を差し上げます。 【接客販売の流れ】 ▼お客様のご来店 ▼空間のイメージ作成 ▼ご自宅訪問提案 ▼見積発行 ▼成約 ▼オーダー ▼お客様への納期連絡 ※納品は弊社デリバリーチームが配送・組み立てを行います 【1日の流れ】 10:30 出勤 来店予約チェック、メールチェック 11:00 店舗オープン 来客応対、ご自宅訪問準備 13:00 ランチ 14:00 お客様のご自宅訪問、ご自宅で提案 17:00 来客応対、来店予約、見積書作成 19:00 クローズ 【やりがい】 BoConceptの接客は、「お客様のライフスタイルをよりよくする」というこだわりです。お客様のイメージする空間をヒアリングし、3Dシミュレーターを使って、生地や色のカスタマイズも取り入れながら空間イメージを表現します。BoConceptの多彩なオリジナル商品や3Dシミュレーターが、あなたの想像力をサポートします。 アッパー層のお客様には、より寛げるラグジュアリーな空間に変えたり….これからお子さんが産まれるご夫婦には、家族でゆったりできるだけでなく、お子さんが成長した時も見据えられるような空間づくりを提案したり...単なる家具売りではない、空間のコンサルタントとして活躍してください。
大阪府
小売・流通
月給:250,000円〜450,000円(完全月給制)
月給25万円~
※経験・能力を考慮し、優遇
※ベース給与ですので、交通費やコミッション含まれておりません(予算達成に応じて毎月ボーナス支給)
※残業代別途支給
【年収例】
1000万円/月給25万円+残業代+コミッション/販売スタッフ
【コミッション制度】
コミッション制度により、貢献に応じて評価される仕組みです。
毎月の売り上げ目標に対する達成度に応じて支給します。年間で1,000万を超える給与を得ることも可能です。
【研修制度】
・オンボーディング(入社研修)3日間
・インテリアスタイリストトレーニング(入社4か月以降に実施)
・ボーコンセプトアカデミー(商品知識から接客方法まで学べるe-learning サイト)
※160ものセミナー受講可能
・“BiC“ 店長のみが参加できるデンマーク本社での戦略会議に参加
・“Champ Camp” 世界で売上TOP25名だけが招待されるデンマーク本社への研修へ招待
【退職金制度(401K)】
確定拠出金制度適用
【社内トレーニング制度】
トレーニングマネジャーによる入社オンボーディング研修により、商品知識、家具販売プロセスを細かく教えます。
休憩:60分
残業:なし
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日122日(年末年始休暇含む)】
完全週休2日制(シフト制)、有休休暇(入社月に応じて最大20日付与/初年度は期間に応じて按分/連休取得実績多数あり)、傷病休暇、出産前後・育児休暇、パタニティ休暇、介護休暇
【仙台】法人営業◆年間休日122日/業界未経験歓迎/東証プライム上場
商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、 社内の設計・工事部門と共に、 お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 内装・設備・コストなど、 あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。 お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 【具体的には】 ■お客様ニーズのヒアリング・提案 ■設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ■お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、 また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 ■顧客: スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、 インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。 <実績例> 東京ソラマチ/グランフロント大阪/三井アウトレットパーク/ユニクロ銀座店/ パルコ/ルミネ/東京ドームシティ/富士急ハイランド/シダックス/…etc
宮城県仙台市若林区卸町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:333,000円〜500,000円(月給制)
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり)
■諸手当:
通勤手当・時間外勤務手当
資格手当・職種手当
役職手当(社内規程により該当する場合)
■給与設定基準:
経験・能力・資格等を考慮の上で決定
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:125日(2026年度)
・完全週休2日制(土日祝)
※現場系の職種の場合、
土日に工期が被った際は別途振休を取得する形です。
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇(7~9月の間で3日間付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇等