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【未経験歓迎】【第二新卒可】SaaS系商材のインサイドセールス<土日祝休み>(東京・大阪・福岡)
\SaaS(IT)業界でスキルアップ環境/教育体制も整っており安心!チームワークも良く働きやすい◎ 『企業の課題解決』 × 『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』 をミッションに、働く人々の効率を高めるITやDX、SaaS系サービスを提供する私たち。 CMでもお馴染みの、商材(サービス)の営業代行として、 企業の課題解決に向けて日々営業活動を行っております! 今回はそんな当社のインサイドセールスを募集します。 お客様とお話をする過程で、課題を再認識・発見していただき、 サービスへの期待感を高める重要ポジションです! 興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ------------------------------------------------ ■ 仕事内容 ------------------------------------------------ 具体的には マーケティング担当が獲得してくるリード顧客やお問い合わせ顧客へのご提案、 商材(サービス)に合わせた新規開拓のご提案営業を実施し アポイント調整後、フィールドセールスにパスします。 ・電話やメール、WEBによる商談創出 ・他サービスへのクロスセル商談創出 ・情報収集、フィードバック など ※飛び込み営業などは一切ありません。 マーケティングチームやフィールドセールスと協力し、 「効率的な営業」や「生産性の高い業務遂行」の視点で営業活動を行います!
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:220,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給208,912円〜224,900円固定残業代25,100円〜31,088円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
・昇給:有
・賞与:無
・通勤手当:上限2万円
<MVP制度>
月間・クオーター・半期にてMVP(表彰)制度有
達成度合いにより、5,000~50,000円の支給
休憩:60分
残業:月平均7時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日
【休暇】
有休推進日(年5回設定)
年末年始休暇(5~7日)
夏季休暇(3~5日)
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
産休・育休(取得・復職実績あり。復職率100%)
【BC_大阪・東京】法務部長候補◆転勤なし・第二創業期を迎えたコンサルティンググループ
各種契約書のリーガルチェック 許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ステークホルダーとのトラブル対応 業務に付随する弁護士との折衝 新規事業立ち上げのサポート(交渉・契約書作成など) M&A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し その他法務に不随する業務 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:666,666円〜1,000,000円(年俸制)
想定年収:800万~1,200万円 年俸制(12分割にて支払)
※年齢・経験に応じて支給。
※管理監督者のため残業なし
通勤手当:当社規定に基づき支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
★2024年度 年間休日128日
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
営業系総合職
当社は、企業向けに ビジネスシーンにおけるコミュニケーションやリーダーシップなどのスキル研修 を提供する、急成長中のスタートアップです。本ポジションでは、 法人営業を中心に、研修サービスの提案から運営まで幅広く担当していただきます。営業未経験者も大歓迎です! <主な業務> ・法人営業:既存・新規企業への研修提案、課題ヒアリング ・研修の企画・運営:研修内容の調整、講師や受講者とのやり取り ・ITツールの活用:営業・研修業務の効率化、データ管理 ・マーケティング支援:SNS運用やプロモーションの企画 企業の人材育成を支援しながら、営業スキルや企画力を身につけられる仕事です。 ■コーポレート研修事業 顧客の組織形態や要望をヒアリングし、ご要望に即した研修を展開しています。 リモートワーク時代に即した形でオンラインにおいてもサービスを提供しています。 <サービス内容> カスタム研修/集合研修/階層別研修(新人、若手階層別)/幹部研修(幹部、管理職、リーダー育成)/能力評価/コーチング ■コンサルティング事業 アセスメント、組織変革、M&Aといった様々なアドバイザリーサービスを提供いたします。 コンサルティング事業においては、研修サービスを提供する中での組織・人事制度設計をはじめとする様々な支援を行います。 海外連携を得意としており、国内に留まらない展開が可能です。 <サービス内容> 組織設計/人事制度設計/提携支援/企業買収/経営改革/DX支援 ■インキュベーション支援事業 コーポレートと組み合わせ、事業の収益化を目指してインキュベーション支援を行います。コンサルティング事業においては、研修サービスを提供する中での組織・人事制度設計をはじめとする様々な支援を行います。海外連携を得意としており、国内に留まらない展開が可能です。 <サービス内容> アライアンス/新サービス企画/事業デジタル化/施策実行/方向転換/ライフサイクル別支援
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:325,000円〜800,000円(完全月給制)
賞与:年1回(会社業績・個人評価による)
通勤手当:実費支給
昇給:成果・実績に応じて検討
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇
【上場企業/週4リモート】自社開発のバックエンドエンジニア(リード候補)/Ruby
■お任せしたいこと 今回のポジションでは、各プロダクト毎に複数存在するチームのリードエンジニアとして、サービス開発におけるビジネス的・技術的議論をPdMやEMと行いながらチームを牽引していただくことを期待します。 具体的に参画いただくプロダクトチームとしては下記を想定しております。 〇「キャリアパーク!」チーム 学生・社会人向けに就活、転職などの情報を提供する、国内最大級のキャリア情報サイトの運用・新規開発を推進するチームです。 当社が提供する多くのサービスと密接に関わっているため、事業部側と摺合せを行いながら事業成長にとって最適な設計・機能を提案・実装していきます。抽象度の高い課題に対して向き合うことが多く、事業としての方針を見据えながらあらゆる手段を使って解決まで導いていくチームです。 〇「就活会議」チーム 担当役割毎に5つのチームに分かれており、Web・アプリ両方のサービスの開発を行っています。 「選考対策領域で第一想起(No.1)を獲得する」のビジョンを掲げ、既存のサービス改修はもちろん、新規開発にも力を入れて取り組んでいます。 PdMを筆頭に、企画チーム、開発チームで連携して取り組んでいる体制であり、それぞれのチームの力を結集することで、ユーザーにとってより価値のあるサービスに成長できるよう邁進しています。 当社プロダクトはtoC、toBどちらの側面も持ったプロダクトです。 そのため、事業方針を理解し、ビジネスサイドとも密に摺合せを行いながら双方の目線を取り入れたプロダクトづくりを行っています。 【お任せしたい業務例】 ・プロダクトの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定・設計・実装・テスト・運用の技術面におけるオーナーシップの発揮 ・開発体制におけるリスク検討とその対応 ・サービス品質を向上させるためのアーキテクチャの設計 ・積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援 ・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備 など まずは基本的な開発業務(仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど)を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。 【技術環境】 ソースコード管理:GitHub 言語:Ruby, TypeScript FW:Ruby on Rails, React, NestJS, Remix DB:Aurora MySQL, ElastiCache for Redis, Elastic Cloud コンテナ管理/オーケストレーション:ECS, EKS CI/CD:GitHub Actions, CodeBuild クラウド:AWS, Google Cloud, Cloudflare モニタリング:Datadog, Airbrake データ分析:BigQuery, Grafana, Redash コミュニケーションツール:Slack, Google Chat
東京都
その他
年収:6,000,000 円 ~ 10,020,000 円
- 基本給: 371,700 円 ~ 620,700円
- 定額残業手当:128,300 円 ~ 214,300 円
- 固定残業代 45時間(時間外労働の有無に関わらず含まれる)
- 残業平均:約20-30時間/月
<勤務時間詳細>
・勤務時間:10:00~19:00(但し、現在は時差出勤を導入しており10:00~19:00)
休憩60分
・残業:あり(固定残業時間代の相当時間:24時間~60時間)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
未経験歓迎★研修あり★ 【ネットワークの運用・保守】知識ゼロから始めるITエンジニア ◆想定年収340万~400万|賞与年2回 ◆年間休日124日|完全週休2日制(土日祝休み) ◆転勤なし ◆残業月平均20時間以下
☆ネットワークの運用・保守に関わる業務(サーバの正常稼働管理、システム不具合の調査対応等)☆ 常駐先は大手企業が多く、全国規模のサービスに関わることが可能。 業務に携わりながら、新たな知識や経験を身につけることができ、大きなやりがいを感じられます。 頑張った分だけ、着実に成長できるのでどんなことでも前向きに挑戦しましょう!
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:225,000円〜260,000円(完全月給制)
【勤務時間詳細】
・実働時間:7時間45分
・休憩時間:45分
※配属後は客先指定の勤務時間
【給与詳細】
月給 225,000 円~260,000 円
(内訳)
・基本給:225,000円~245,000円
・定額手当:独立生計(世帯主)の場合は住宅手当15,000円が加算
※想定年収には、平均的な残業代・賞与を含みます
〈年収例〉
★年収300万円(20代・1年目)
★年収350万円(20代・3年目)
★年収400万円(30代・7年目)
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(7月、12月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
☆年間休日120日以上☆
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
※繁忙期やシステムトラブル時は変則的な勤務が発生する可能性あり
【当社用】エネルギー領域/インサイドセールス職
当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン(電気・ガス)の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ■業務詳細 ・ご要望をヒアリング ・ニーズに応じたサービス・料金プランのご案内 など ※将来的にポジションアップすれば、WEBページの企画・作成・運用/シフト作成・管理/営業ノウハウ構築などの業務に携わるチャンスもあります。 ※15分~20分前後で1件対応していただくイメージです ■商材について: 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご 案内できます。 ※取扱メーカー例:関西電力/日本瓦斯..などのサービス いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 チーフ: 現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を確立。 マネージャー: チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。 【チーフとしての役割:チームの成長と成果にコミット】 自らも架電をしつつ現場指導とメンバー育成を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 メンバー育成と指導: 1on1ミーティングを通じた成長支援、受注率改善に特化した営業・トーク指導、録音データに基づく具体的なフィードバック(FB)の実施。 得られるスキル: 個人のポテンシャルを引き出し、事業成果に直結させる実践的な指導力とコーチングスキル。 【マネージャーとしての役割:組織運営の安定と仕組み化の推進】 チームの効率と安定を支えるための仕組み作りと管理業務を担当します。 組織管理: シフト作成、メンバーの評価・管理、労務管理サ当社。 仕組み作り: 成功パターンを言語化したトークスクリプトの作成と、現場への展開。 得られるスキル: チーム全体の生産性を最大化するための組織設計力とプロセス構築力。 変更の範囲:会社の定める業務
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:375,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給256,800円〜273,900円固定残業代118,200円〜126,100円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※前職給与100%保証※
年収450万円~480万円+ インセンティブ(年20万〜80万円)
基本給:月給 256,800円 〜 27万3900円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり118,200円 〜 12万6100円(固定残業時間:60時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
インセンティブ(実績に応じて年20万〜80万円を別途支給)
※経験や実績を加味して決定いたします。
休憩:60分
<シフト制>
勤務時間は「8:30~17:30(休憩 1時間)」、「9:00~18:00(休憩 1時間)」、「10:00~19:00(休憩 1時間)」となります。
毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。
原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。
その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。
残業:月平均20時間程度
シフト制
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
未経験歓迎!【営業職/不動産管理会社】★ビルのオーナー様とのやり取りがメイン★ ◆必須:普通自動車免許(AT限定可) ◆賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)|昇給1回 ◆残業は月10~20時間程度 ◆①広島市東区|②福山市沖野上町 ◎書類選考通過率は高めで、基本は面接1回で採用です!
管理物件の新規受託および入居促進を通じて、 オーナー様の不動産運用を支援し、資産価値の最大化を図るお仕事です。 ビルの管理会社になるので、ビルのオーナー様とのやり取りがメイン業務になります。 長期的にお客様と関わっていく為、オーナー様と上手く関係を構築する必要があり、 既存のお客様と細かくやり取りができる方にはお勧めです。 主な業務は、オーナー様へリフォームの提案や修繕の提案。 それに伴い、業者の手配等も行っていただきます。 他にも、割合は低いですが、家賃の管理にも携わっていただきます。 【事業内容】 当社は岡山県・広島県に3拠点を構えております。 さらに、グループ会社ではアパマンショップのFCの展開を行っており、 岡山・広島・兵庫エリアにて計20店舗の仲介店を運営しています。 平成19年6月には、多くの家主様のお声を頂き、家主会も結成させていただきました。 支持を頂いているお客様、家主様に応えるべく、更なる飛躍をして参ります。
広島県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:240,000円〜240,000円(完全月給制)
給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。
月給24万円以上 + 賞与 + 資格手当 + インセンティブ
※固定残業代を含む
【賞与】
年2回 (昨年度実績4ヶ月分)
【昇給】
年1回
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
シフト制
年間休日:110日
※会社カレンダーによる
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆半日休暇
◆結婚特別休暇(5日)
【東京】【電気通信工事の施工管理業務/リーダー候補】官公庁メインで経営基盤安定の企業◎
《大手企業との安定取引!大型案件にも携われる♪》多種多様な現場に携わりたい方必見! エルーグシステム株式会社は、大手電機グループとの取引を行っており、 官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。 今回は、施工管理での募集となります。 リーダー候補となっておりますが、ご自身のキャリアビジョンに合わせて業務をお任せいたします。 【入社当初の業務内容(3~6ヶ月程度で当社での工事の流れや業務内容を理解いただきます)】 *電気・通信・弱電設備工事(LAN・電話・有線/無線工事・防犯カメラ設置 など) *保守業務(無線設備や指令設備などの保守) *車両工事(車両へ無線や位置情報システムなどの取付作業) まずは当社での工事作業を覚えていただきます。 その後、慣れてきましたら以下の業務をお任せする予定です。 【施工管理の業務内容】 現場代理人として現場の管理を行うこともあれば、事務所内で事務作業を行うこともあります。 *現場統括、現場調査(現場代理人業務) *AutoCADを用いた図面作成・修正 ※基本はCADオペレーターが対応します *顧客対応(施工方法の提案もございます) *積算業務 *工程表作成、スケジュール調整 など まずは一部から対応いただくことになりますが、 ご経験やスキル、ご志向性に応じてお任せする業務を増やしていただきます。 【案件について】 官公庁案件が中心です。 工事は2,000万円~1億円規模が多めですが、3~4億円規模の大型案件もございます! 工期は数ヶ月~1年ほどが多いです。 全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張いただくこともございます。 また、プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。 当社では室内外問わず、大小さまざまな工事を請け負っているため、様々な施工方法を身に着けることができます。 また、ご自身でスケジュールを組み立てることもあり、繁忙期以外は残業が少なめなのもポイントです。 【施工実績:他拠点含む】 *官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 *電気・通信設備の施工管理業務 *行政機関での指令システム工事 など 【働き方について】 基本的に土日祝休みとなります。 繁忙期(1~3月)は土曜完全出勤(日祝休み)となります。
東京都港区芝浦
その他
月給:310,500円〜429,545円(日給月給制)
固定残業代制基本給220,000円〜230,000円固定残業代57,500円〜79,545円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・通勤手当:全額支給(上限50,000円/月)
・資格手当:3,000円~70,000円/月
第二種電気工事士:3,000円/第一種電気工事士:10,000円
2級電気通信工事施工管理技士:10,000円/1級電気通信工事施工管理技士:30,000円
2級電気工事施工管理技士:10,000円/1級電気工事施工管理技士:30,000円
(例)第一種電気工事士+1級電気工事施工管理技士+1級電気通信工事施工管理技士⇒70,000円支給
・能力手当:30,000円~50,000円/月
・出張手当 ※交通費・宿泊費用は会社負担
・昇給:年1回(5月頃)
・賞与:年2回(6月・12月)
<就業時間>
基本:9:00~18:00(実働7.5時間、休憩90分)
年単位の変形労働時間制(1週あたりの平均労働時間:約37時間)
・1日の平均勤務時間7.5時間
・労働時間が最も長い週の労働時間45時間
休憩:90分
1年単位の変形労働時間制
1日の標準勤務時間:7.5時間
残業:月平均30時間程度
その他
当社カレンダーによる
2025年度年間休日115日
基本土日祝休み
繁忙期(1月~3月)は日祝休み(週6勤務)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(入社半年後付与)※有給取得推奨日あり
【在宅勤務可】代理店経験者歓迎/医療・ヘルスケアサービスのWEB広告運用/戦略立案の上流から携われる環境/プライム上場企業グループ
自社サービスおよびエムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 ##業務詳細 WEB広告の運用担当者として、主に以下の業務をお任せします。 QLifeの自社サービスの他に、各グループ会社のマーケ担当としてサービスに関わっていただくことが可能です。 ■戦略・企画 -広告配信戦略の立案 -ターゲット設定・ペルソナ分析 -予算配分の計画 ■広告運用 -Google広告、Facebook広告、Yahoo!広告等の設定・配信 -キーワード選定・入札調整 -広告クリエイティブの作成・最適化 ■分析・改善 -広告パフォーマンスの分析 -CVR、CPA、ROASなどKPIの監視 -A/Bテストの実施 -改善施策の立案・実行 ##担当サービス・プロダクト例 これまでのご経験や適性を踏まえて、アサインするプロジェクトを決定していきます。 ※全て自社もしくはM3グループ内のサービスとなります ■ToC向け:オンライン診療サービス、医師相談アプリ、その他ヘルスケア関連アプリ ■ToB向け:企業向けの福利厚生/健康支援サービス ■医師/医療機関向け:クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システム その他、新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、ジャンル問わず様々なプロダクトに関わることができる環境です。 ##ミッション 病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。 医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。
東京都港区虎ノ門
その他
月給:357,143円〜535,714円(完全月給制)
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
※ご経験により、ご提示している年収範囲外のご条件を提示させていただく場合がございます
休憩:60分
■就業形態:専門業務型裁量労働制
標準労働時間:9時30分~18時30分
この勤務時間で就業している社員が多いですが、チームに迷惑がかからなかったり、業務に支障がない範囲であれば始業・終業時間の調整や中抜けも可能です。
(例)お子様の送迎・病院の通院 など ※理由に制限は設けておりません
■在宅勤務
月1回のチーム出社日以外は在宅勤務 or 出社の選択は自由となります。
ほぼフルリモートで働く社員もいれば、週1回はオフィスで働くなどのマイルールを設けている社員もおり、業務に支障がない範囲でご自身の裁量で働き方を決められる環境です。
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
業界未経験OK【事業所運営(訪問介護)】介護士さんの声に耳を傾けて、事業所運営サポート◆土日祝休み
「あくとケア」という事業所を全国で28拠点運営している当社。 今回は、事業所のスタッフの働きやすい環境つくりを支える 介護事業所の運営サポートスタッフを募集します。 介護士さんへのヒアリング等で、事業所運営をサポート。残業ほぼなし! 【具体的には】 事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリング。 現場の率直な困りごとを聞きながら、課題を特定。 PDCAを回していきながら改善に向けてサポートする仕事です。 業界未経験で入社するあなたの 新しい視点が業務改善に直結することも! 「未経験だから…」と遠慮は一切せず、 あなたの意見をどんどん聞かせてくださいね◎ 人材マネジメントや採用、収益管理、 営業活動など、運営全般に携われます! 《1日の仕事の流れの例》 ▼メールチェック ▼事業所巡回 ▼事業所からのヒアリング ▼スタッフとの面談 ▼職員の採用業務 ▼上長とのミーティング
愛知県
小売・流通
月給:300,000円〜350,000円(月給制)
※残業ほぼなし
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
(4月・10月)※前年度実績60万円以上
【年収例】
560万円/未経験入社5年目(月給40万円+賞与+諸手当)
490万円/未経験入社3年目(月給35万円+賞与+諸手当)
420万円/未経験入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝)
*休日出勤した場合は振替休日あり
*有給の消化も推進!仕事と休みのバランスを大切にしています。
【年間休日】
125日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
★休暇が取りやすい職場環境を整備しています♪
★ライフイベントの特別休暇もあり!
ご自身が結婚するときや
パートナーやお子さんが出産するときなどは
特別休暇を付与しています!
スタッフとスタッフのご家族の幸せを、会社として祝福する風土です♪