新着
正社員
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
管理物件の新規受託および入居促進を通じて、
オーナー様の不動産運用を支援し、資産価値の最大化を図るお仕事です。
ビルの管理会社になるので、ビルのオーナー様とのやり取りがメイン業務になります。
長期的にお客様と関わっていく為、オーナー様と上手く関係を構築する必要があり、
既存のお客様と細かくやり取りができる方にはお勧めです。
主な業務は、オーナー様へリフォームの提案や修繕の提案。
それに伴い、業者の手配等も行っていただきます。
他にも、割合は低いですが、家賃の管理にも携わっていただきます。
【事業内容】
当社は岡山県・広島県に3拠点を構えております。
さらに、グループ会社ではアパマンショップのFCの展開を行っており、
岡山・広島・兵庫エリアにて計20店舗の仲介店を運営しています。
平成19年6月には、多くの家主様のお声を頂き、家主会も結成させていただきました。
支持を頂いているお客様、家主様に応えるべく、更なる飛躍をして参ります。
オーナー様の不動産運用を支援し、資産価値の最大化を図るお仕事です。
ビルの管理会社になるので、ビルのオーナー様とのやり取りがメイン業務になります。
長期的にお客様と関わっていく為、オーナー様と上手く関係を構築する必要があり、
既存のお客様と細かくやり取りができる方にはお勧めです。
主な業務は、オーナー様へリフォームの提案や修繕の提案。
それに伴い、業者の手配等も行っていただきます。
他にも、割合は低いですが、家賃の管理にも携わっていただきます。
【事業内容】
当社は岡山県・広島県に3拠点を構えております。
さらに、グループ会社ではアパマンショップのFCの展開を行っており、
岡山・広島・兵庫エリアにて計20店舗の仲介店を運営しています。
平成19年6月には、多くの家主様のお声を頂き、家主会も結成させていただきました。
支持を頂いているお客様、家主様に応えるべく、更なる飛躍をして参ります。
雇用形態
正社員
給与
300 ~ 600 万円/年収
給与詳細
月給:240,000円〜240,000円(完全月給制)
給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。
月給24万円以上 + 賞与 + 資格手当 + インセンティブ
※固定残業代を含む
【賞与】
年2回 (昨年度実績4ヶ月分)
【昇給】
年1回
給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。
月給24万円以上 + 賞与 + 資格手当 + インセンティブ
※固定残業代を含む
【賞与】
年2回 (昨年度実績4ヶ月分)
【昇給】
年1回
勤務時間
09:15 ~ 18:15
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・広島県
応募資格
普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎/尚可】
・主体的に物事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方h
・明るく前向きな方
・クレーム対応にも気を強く持てる方
【歓迎/尚可】
・主体的に物事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方h
・明るく前向きな方
・クレーム対応にも気を強く持てる方
福利厚生・待遇
◆社会保険完備
◆通勤交通費(上限24,500円)
◆役職手当
◆資格手当
◆宅建資格手当(5万円/月)
◆賃貸不動産経営管理士手当(1万円/月)
◆健康診断
◆退職金制度
◆資格取得制度
◆携帯電話支給
◆社内行事(社内旅行、球技大会、忘年会等)
◆財形貯蓄制度
◆再雇用制度
◆住宅特別割引
◆オーナー支援制度
◆結婚・出産祝金
◆永年勤続表彰(勤続10年)
◆通勤交通費(上限24,500円)
◆役職手当
◆資格手当
◆宅建資格手当(5万円/月)
◆賃貸不動産経営管理士手当(1万円/月)
◆健康診断
◆退職金制度
◆資格取得制度
◆携帯電話支給
◆社内行事(社内旅行、球技大会、忘年会等)
◆財形貯蓄制度
◆再雇用制度
◆住宅特別割引
◆オーナー支援制度
◆結婚・出産祝金
◆永年勤続表彰(勤続10年)
休日・休暇
シフト制
年間休日:110日
※会社カレンダーによる
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆半日休暇
◆結婚特別休暇(5日)
年間休日:110日
※会社カレンダーによる
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆半日休暇
◆結婚特別休暇(5日)
特徴
未経験者歓迎
/
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【募集背景】
欠員募集
【入社後のキャリアパス】
●入社してからの流れ●
入社後の研修期間は基本的にはOJTがメインで、
実際の業務を通じて知識や能力を身につけていただきます。
※能力に応じて上長判断で終了。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
欠員募集
【入社後のキャリアパス】
●入社してからの流れ●
入社後の研修期間は基本的にはOJTがメインで、
実際の業務を通じて知識や能力を身につけていただきます。
※能力に応じて上長判断で終了。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局