正社員の求人検索結果

【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【キャリアアップについて】 まずは現場でお仕事いただき、習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 　人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等）

＜仕事概要＞ 総合就職情報サイト「当社20××」に関する販売契約を結んでいる代理店様営業社員の育成や営業同行など、代理店様の売上拡大に向けたコンサルティング活動に取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ 代理店様への拡販活動強化に加え、実際に訪問や提案を繰り返すことでの売上拡大はもちろん、社内各部門との調整、社内における代理店販売戦略を推進していただきます。 また、販売戦略推進業務にあたり、代理店様をマネジメントし、中期的な販売戦略立案、推進業務も担っていただきます。 ＜関連サービス（一例）＞ ■当社2027 ( https://job.mynavi.jp/2027/ ) ■当社2028 ( https://job.mynavi.jp/2028/ )

◆ミッション 介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「ウェルミージョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。 上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。 また、ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細 ◇マネジメント ・3－5名のマネジメント（ゆくゆくは2チーム程度を担当） ・メンバー育成、モチベート ◇営業企画 ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案 ・オペレーション設計、改善 ・マーケティングやCS部署との連携 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック ◆営業活動の特徴 ※今回の募集では、基本的にはプレイングではなくマネジメントを主として担っていただく想定です。 組織として行うセールス業務の特徴は下記となります。 ◇中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案 ・ニーズのある顧客への架電がメインとなり、反響営業が中心 ・採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく、ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービス ・自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい業務 ◇事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング ・広告掲載の許可をいただけたら、採用成功に向けて必要な項目をヒアリングし、求人作成チームへと引き継ぎ ・採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、深くヒアリングすることが求められる ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

＼住まいに関わるなくならない仕事／ 株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 未経験の方も大歓迎！ RESIAで新しい一歩を踏み出してみませんか？ ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ③商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます！ お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。 ◆充実した研修制度で未経験の方も安心！着実に成長できる！ 手厚い研修制度やマニュアルを完備しています。 一人ひとりに合わせて成長をしっかりとサポートしているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！ メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆リフォーム業界のイメージが変わる会社 ～リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました～ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 ◆一緒に働くメンバー ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均10時間程度です。 ◆RESIAで働く魅力 ◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる！【入社1年以内で2名の支店長誕生】 ◎仕事とプライベートを両立できる！【週休2日制／年間休日115日／残業月10時間程度】 ◎インセンティブや賞与で頑張りをしっかりと還元！ ◎資格手当や引越支援（不動産仲介が無料！）など充実した福利厚生！ ◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群！ ◎社員旅行やイベントなどを楽しめる！ ◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる！ ◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

＼車の専門知識がなくても大丈夫！入社後イチから学べる環境です！／ 営業未経験でも先輩社員がOJTでしっかり教えます◎ 　　　* カーディーラーや整備工場、建設機械業界等の顧客向けに部品修理やリビルド製品を幅広く提供する当社にて、営業をお任せします。 既存のお客様への深耕営業がメインとなり、飛び込み営業はほとんどありません。 　　　* 【主な業務内容】 ◎扱う商品～”リビルド”とは？～◎ リビルドとは、使用済みの部品や事故車から回収したパーツを仕入れ、修理・補修を行った上で再び使える状態にする、いわば自動車部品の”リサイクル”です。 車両の修理・メンテナンスを行う際、新品パーツよりも安く仕入れられる点から、リビルド部品は重宝されています。 また、近年は環境配慮、SDGsの観点から、リビルド部品の活用に注目が集まっています。 当社ではカーディーラーや整備工場など、車両の修理・メンテナンスを行う事業者にリビルド部品の提供を行っております。 ※自動車部品はブレーキ、パワーステアリング、カーエアコンから、冷凍車の冷凍装置など多岐に渡ります。 ◎お任せすること◎ 営業職として、整備工場など取引先の担当者とのやり取りを担っていただきます。 やり取りするのは工場で部品の調達を行う仕入れ担当者。 定期的に訪問してコミュニケーションを取りながら、扱っているパーツについての情報提供を行いつつ、必要な時に発注をいただけるような関係性を築いています。 発注をいただいた際は、社内の技術部門と連携しながら案件を進めていきます。 部品の種類が多岐にわたるので覚えることもたくさんありますが、一人立ちするまでは、先輩や技術部門の社員も丁寧にフォローしていきますので、どうかご安心ください。 ◎会社の強み◎ 車の安全性に関わる商品であり、中古ということで特に品質を厳しく見られることもあるため、リビルド部品の取り扱いには高い専門性と信頼性が求められます。 ・クレーム率0.02％の高い品質管理体制 当社は、70年以上積み上げてきたデータと年間10万台以上の修理経験に基づき、高い品質管理体制を築き上げてきました。 使用済み部品を分解し、摩耗部分を交換して再生する高度なリビルト技術を駆使し、クレーム発生率0.02％という極めて低い数字を実現。 ・グローバルメーカーの代理店として世界基準の技術を導入 世界的な部品メーカーの販売代理店としての機能も備え、商品ラインナップを充実させつつ、世界基準の技術も取り入れています。 このように専門性と信頼性を高めることによって、確固たる安定的な立場を築き上げています。

■個営業(キャリアアドバイザー)、法営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【仕事内容】 国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。 リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。 営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。 代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。 【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・新規顧客開拓での実績を残されている方 ・所属組織内でトップセールスとしての数値実績を残された経験のある方 ・FA業界での営業のご経験、又は製造業向け機械関連の商材の提案営業のご経験 3年以上 ・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験

【仕事内容】 DX化も盛んになる中で需要の高まる「RFID」技術。 RFIDとは、電波を使用して情報を非接触で読み取る自動認識技術のことです。 身近なところでは、ホテルのカードキーやICカード等に技術が使われています。 当社では、ICカードやICタグの製造・販売・加工などを扱っています。 当社のICカードは、例えばキッズパークなどで見かけるハイテクなリストバンドや、回転寿司でのお寿司の新鮮さを管理するシステムなどで活用。 私たちの生活を、実はかなり支えている企業です。 このICカードの秘密は、「RFID」という先端技術。 この技術を活かした商品は、上に挙げた例以外にもオフィスの社員証、ドアロックのカードキー、洋服のICタグなど様々。将来性、バツグンです。 　 今回ご採用する方には、社員証や名刺、温浴施設のリストバンドなど、様々なICタグ製品の提案営業をお任せします。より多くの企業様に「他にもこんな使い方があります」「その課題、ICタグで解決できるかもしれません！」と提案が可能な仕事です。省人化にも有効で、世の中の多くの人の役に立てるやりがいがあります。 　 当社は国内外に自社工場を持ち、高い技術力を背景として難しい課題にも応えられる強みがあります。 ゆえに、質の高い成功体験を積めるはずです！ 　 【主な営業方法】 ①展示会出展、展示会参加 ②HPからの問合せ 上記がメインで新規営業の電話対応はほぼありません。 　 インフラ・交通機関等様々な業界の展示会に参加し、興味がありそうな方と名刺交換。 名刺交換した方の中でも、需要の高い方から優先度を考えながらアポイントを頂き、具体的な活用方法や導入方法を提案していただきます。 まったく接点のない企業へひたすら新規架電…といった営業はあまりないので安心してくださいね！ 展示会で自社出展を行うのは年に2-3回程度で基本的には参加者としての参加が多いです。展示会の開催地は都内がメインです。 現在活躍中の社員は多い時で週14-15件(1日2-3件)、アポイントに向かいます。 出張もありますが、関東近郊がアポイント先のメインとなります！ お客様のニーズに合わせて、ご提案をお願いします。 　 【この仕事のやりがい】 お客様からお伺いする相談、要望は様々。 どうやったら実現できるか？どうやったら自社の技術が役立てるか？を考えて提案できるのがやりがいに繋がります。 技術的な話をする際は、開発部も同席の上でアポイントに行くこともあります！ どんどん学びながら、理解を深めていける環境です。 　 【先輩社員インタビュー】 身近な製品で構造を知らない…ということをきっかけに興味を持ち入社しました。 もともとものづくり全般に興味がありましたが、業界としては未経験。 製品、技術について覚えるだけでなく理解する必要もあるので、1年経っても奥が深い領域だなと感じます！ ICの製品自体の構造を書籍を読んで勉強し、理解がおいつかない部分は開発・品質保証室の方や他部署の方に聞ける環境です。 得た知識がお客様と話すときに活かせて、提案の知識が通ったり、お客様の要望を聞いて、それが叶えられる提案が出来るとやりがいを感じます。 （23卒入社2年目社員）

▼当社グループとは 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 　　- ▼組織・サービスについて 国内最大級のオンラインカウンセリング「当社お悩み相談室」「当社電話占い」などを展開するヘルスケア企画部での募集です。 ヘルスケア企画部では、ライフ＆ウェルネス領域で長年培った資産と知見を活かし、カウンセリング事業を中心としてコンシューマー向け事業を展開。 コロナ禍を経てより注目度が高まる中でユーザー数も右肩上がりで伸長しており、現在では安定的な成長曲線を描く当社の主軸事業を担う組織です。 　　- 「当社お悩み相談室」https://counselor.excite.co.jp/ ストレスや悩みの多い社会において、日本ではまだ抵抗感のあったカウンセリングをより身近なものにするため、2006年12月にスタートしたサービスです。 個人向けオンラインカウンセリングの先駆けとして、安心感をもって気軽にお悩み相談やカウンセリングができるようサービスを提供してまいりました。 24時間365日、予約不要で相談できるシステムが特徴。 ユーザーの悩みに寄り添い、個人のウェルビーイングの実現を目指す「当社お悩み相談室」は、社会貢献性の高いサービスとして更に成長していきます。 　　- 「当社電話占い」https://d.excite.co.jp/ 鑑定件数は40万件以上、運営実績15年を誇る業界最大級の電話占いサービスです。 口コミで当たると評判の占い師が多数在籍。占い師の採用・フォローにも力を入れており、実力派の占い師の移籍も相次ぐなど、業界注目のサービスとして高い成長率を維持し続けています。 　　- ▼ポジション概要 国内最大級のカウンセリングサービスである「当社お悩み相談室」と「当社電話占い」のWebマーケターとして、サービスの収益を最大化させるため、Webを中心とした広告戦略の立案から、顧客の獲得やリテンションのための運用、効果分析まで、販売促進戦略を一気通貫で行うことがミッションとなります。 　　- 【具体的な業務】 ・各種媒体への出稿計画の検討、実行 ・継続的なPDCAによる効果改善 ・各種ツールを用いたリテンション施策の実行、検証 ・サービス認知拡大、顧客獲得のためのイベントの企画、運営 ・上記に限らず、新しい分析ツールや技術を取り入れたマーケティング施策の検証 ・制作進行にあたり必要な各種社内調整 　　- ▼ポジションの魅力 ・裁量権の大きな仕事 少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。 　　- ・多彩なキャリアデザインが可能 まずは「当社お悩み相談室」と「当社電話占い」のマーケティング担当からのスタートですが、新規事業領域のマーケティングやプロダクトオーナー、マネージャー、新規事業企画などのキャリアデザインが可能です。