検索結果
【不動産物件仕入れ担当】
【業務内容】 私たちの仕事は、不動産業者や物件オーナーから中古マンションや土地の情報を収集し、適切なリノベーションを施したうえで販売することです。 利益を最大化するため、必要に応じてデザイン性や機能性を重視した改修を行います。 主な仕入れ先は不動産業者や法人仲介業者で、取引の多くが平日に完了するため、土日祝日は完全にお休みです。 - 【事業紹介】 ■ 新築賃貸レジデンス開発事業 都市部の高級賃貸レジデンスを企画・開発し、意匠性と居住性にこだわった「SUNBRIGHT」シリーズを展開しています。高い稼働率を実現する賃貸物件として、好評をいただいています。 - ■ 不動産再生事業 比較的新しい都市部の一棟物件(レジデンスやオフィス)を取得し、共用部分・専有部分・外観をデザイナーとともに改修して価値を高め、投資家に販売する事業です。 立退きが必要な物件を扱うこともあり、他社では得られない貴重な経験を積むことができます。 - 【仕事の進め方】 1. 物件・用地の仕入れ 不動産業者に連絡を取り、中古マンションや土地などの情報収集を行います。 営業エリアや方法は自由に決められるので、自分らしいスタイルで積極的に挑戦できます。 - 2. 社内での検討・企画 集めた情報を基に、買い付け候補の物件や用地を上司やチームと検討します。 立地条件や市場ニーズを考慮しながら、どのようにリノベーションを施すかを計画し、販売戦略を策定します。 現在は2~3ヶ月で1棟のペースですが、月に1棟の仕入れを目指しています。 - 3. 契約業務 物件の契約業務は会社全体で進めます。 未経験の方でも上司がサポートし、安心して取り組めます。 - 4. 販売活動 大手仲介業者と連携し、投資家への販売を行います。 既存のネットワークを活用しながら営業を進めていきます。 - 【未経験者歓迎!安心のサポート体制】 不動産に関する知識や資格がなくても問題ありません! 未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。 入社後は、座学研修で基礎知識を学び、先輩社員と一緒に現場を経験しながら仕事の流れを身に付けられます。 - 【職場環境・社風】 社長との距離が近く、何でも気軽に相談できるフラットでアットホームな職場です。 社員同士のコミュニケーションも活発で、意見交換をしながらチーム全体で協力して仕事に取り組むスタイルが根付いています。 職場の中心は20~30代のメンバーで、明るく活気のある雰囲気が特徴です。 新しく入社される方も、親しみやすい環境ですぐに馴染めるでしょう。また、女性スタッフも第一線で活躍しており、性別問わず成長できる職場です。 入社後は、基本的な知識を習得した後に先輩社員に同行し、仕事の流れを実践的に学べるので安心です。 独り立ち後は、自分の営業スタイルを尊重し、自由度の高い働き方が可能です!
東京都
不動産系専門職
月給:280,000円〜800,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給250,000円〜691,800円固定残業代30,000円〜108,200円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:400万円~1,500万円
月給:280,000円~800,000円
基本給:250,000円~691,800円
固定残業代:30,000円~108,200円(20時間)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえ、話し合いの上決定します。
-
賞与:年2回
昇給:随時
-
【直近入社事例】
月給28万円+賞与年2回(未経験)
月給35万円+賞与年2回(経験者)
月給50万円+賞与年2回(経験者)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日★
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇など
名古屋営業所/ルート営業
創業から77年の歴史を誇る、スタンダード市場に上場する総合金属建材メーカーである当社では、業界トップクラスのシェアを誇る壁・天井・床用の下地材や、アルミ製建材などを建設会社や施工会社へ提案するルート営業職を募集しています。 主な業務内容は、既存顧客を中心としたルート営業活動や、職人の手配、見積書の作成、事務作業、現場での打ち合わせや確認など多岐にわたります。 お客様との打ち合わせを通じて、建築プロジェクト全体の流れをサポートし、実際の建築現場を訪問して職人との連携も行います。 さらに、設計事務所との協働を通じて、設計段階から当社製品を採用していただけるような提案営業や、施工業務のみの受注など、幅広い商材とサービスを駆使して営業活動を展開しています。 建築のプロセス全体を通じて携わるやりがいのあるポジションです。 - 【働き方】 残業は月平均20~30時間程度で、過度な負担を避けられる環境です。 現場打ち合わせは日帰りが中心で、直行直帰も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働くことができる職場です。 - 【商材について】 当社の製品は、集合住宅やオフィスビル、公共施設など、さまざまな建築物に使用されています。 特に体育館の天井や床の下地材においては業界トップクラスのシェアを誇り、多くの顧客から信頼をいただいています。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:219,200円〜300,000円(その他(日給制、時給制など))
想定年収:350万円~480万円
月給:219,200円~300,000円(勤務地手当を含む)
基本給:211,700円~275,000円
勤務地手当:7,500円~25,000円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
【賃金制度補足】
賃金制度:月給制
※遅刻・早退・欠勤時に控除有
-
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(賞与実績4.0ヶ月※業績による)
-
【各種手当】
・残業手当:残業時間に応じて全額支給
・家族手当:配偶者/月13,000円、子1人につき/月5000円
※扶養家族がいる場合に支給。範囲は配偶者(所得税法に定める控除対象者)及び満18歳未満(高校卒業まで)の子3人まで。
・職責資格手当:取得級により金額は変わります。
・残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む
・賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2025年度予定)
夏季休日:4日
年末年始:6日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
リフレッシュ休暇 等
-
【有給休暇について】
・入社直後に1~10日付与(入社月による/4月~9月は10日、10~12月は5日、1~3月は1日付与)
・更に、4月1日に追加で一斉付与(日数は年次による/全社員11~20日付与)
【東京/CFO候補】IR&IPO部門責任者
【仕事概要】 当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 カンファレンス開催 ※年次でのおおまかな流れ 四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル:ビジネスレベルの英語、海外機関投資家とのリレーション ・ご経験:証券会社での海外IRのご経験のある方、ファンドなどでの上場企業への投資経験のある方、投資銀行やIPOコンサル出身の方 など
東京都新宿区西新宿
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
固定残業代制基本給638,000円〜1,065,000円固定残業代219,000円〜364,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 12,000,000円 〜20,000,000円
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
【勤務時間詳細】
・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
◆ 求人プラットフォーム事業責任者候補 / 医療介護×HR領域 [ 介護キャリア ]
当社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)までをハンズオンで担っていただきます。 ・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案 ・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進 ・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など ■事業創出企業としての当社 高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口での当社は、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。 「上場=非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来22期連続で増収・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。 また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
・想定年収 8,100,000円~14,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:501,525円~1,166,667円 ※1
・職務手当:173,475円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<勤務時間>
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
企画提案営業(アライアンス戦略)(メンバー)
【組織の現在地】 パートナー事業自体の立ち上げは第一段階は完了し、今後は更なる販路拡大、サービス価値向上に向け、パートナー企業の開拓、連携強化、新スキーム開発が急務となっています。 その中でパートナー企業様のビジネスモデルを深く理解し、自社、パートナー様、お客様、そして社会がALL Winとなれるビジネスを構築できる方のご応募をお待ちしております。 【主な職務内容】 当社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとして、更に魅力的なサービスに進化し、より大きく事業を拡大していくために、どのようなパートナーと協業することがより効果的なシナジーを生むことができるか、自分自身で考え、推進することが求められる、今後の事業拡大を担うやりがいあるポジションです。 <パートナー> 1. Consulting Partner: お客様の上流でのあるべき姿(人的資本経営、人事制度改革)のコンサルティング・ 導入プロジェクト推進における協業パートナー 2. Solution Partner: システム導入・活用・バージョンアップ支援、アウトソーシングの設計・運用支援における協業パートナー 3. ValueUp Partner: 1200法人のお客様と490万人の人事データを保有する「COMPANY」と他HR-Tech製品の連携により、新しい価値提供を目指す協業パートナー <参考記事> ・統合人事システム「COMPANY」、HRテック関連サービス7社と11月より順次連携を開始:https://www.works-hi.co.jp/news/20211117 ・WHIがパートナー戦略を強化し、新たに4社と協業:https://www.works-hi.co.jp/news/20221117 【具体的な業務内容】 ■アライアンス全体戦略の企画、立案 自社製品戦略、営業方針とすり合わせながら、パートナーとのシナジーで解決すべき課題を特定し、アライアンスビジネススキーム含めた企画を実施します。 ■市場調査&分析/事業計画作成 パートナーアライアンス事業の成功確率を上げるため、調査会社を利用した情報収集と分析や顧客基盤を利用したヒアリング、アンケートなど実態に沿った確度の高い判断を実施します。 ■パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉 経営層の人脈、Webからの問い合わせ、顧客からの紹介等、複数のチャネルから開拓し、シナジーの構想、利害の調整、契約内容の調整を実施します。 ■社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉 株主を含めた経営層とアライアンス戦略方向性のすり合わせや、フロント部門との調整、啓蒙活動など、部門横断的にアライメントを実施します。 【教育/入社後フォロー】 ・入社後1か月程度自社製品やパートナー企業に関するインプット、研修を実施。 ・並行してOJTによる市場調査、パートナー企業様への訪問同行を行っていただき、入社2-3か月後に担当企業へのアサインをします。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■給与
予定年収:500~1,100万円 ※月給制
下限報酬内訳:月例給与:357,084円~
(基本給269,467円~、月45hのみなし残業代87,617円~)
※経験・能力・前給等により考慮
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限2万円/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与
品質保証・サービス部門(パーツセンタ)
半導体製造装置の保守部品手配、販売、管理業務 【具体的には】 ・部品販売 海外顧客へ見積作成、受注、売上、輸出対応等、海外販売業務全般 ・部品販売 海外顧客へ見積作成、受注、売上、海外販売業務全般 ・貿易事務 部品の海外輸出に対する出荷業務 ・部品サポート業務 国内外のサービス、部品担当者からの問合せ対応、パーツリスト作成、部品資料提供全般 ・部品修理対応 不良品の受入及びメーカ等への修理手配 ・部品手配 図面等技術資料から部品選定、見積手配、注文書発行、納期日程管理、在庫管理、棚入れ棚出し、製造部門への作成依頼、部品出し等の軽作業有り。 ・業務内容については、状況により変更される場合が有ります。
茨城県
生産・製造・プロセス技術
【想定年収】590万円~705万円
※賞与、月間残業15時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】29万円~35万円(残業以外の手当を含む)
【給与】
当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
休憩:50分
8:30~17:00(時間外勤務有り)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
品質保証業務
半導体製造装置の製造における品質保証・検査全般 【具体的には】 ・検査業務 装置仕様および機能確認、ユニットおよび部品検査など ・品質改善活動 生産工程における品質改善方法の検討、立案および関係部署への対応 ・お客様対応 製品の品質保証に関する調査、対策検討、ご報告など
埼玉県
研究開発・特許・品質管理
【想定年収】585万円~740万円
※賞与、月間残業20時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】28万円~36万円(残業以外の手当を含む)
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
休憩:50分
8:30~17:00(時間外勤務有り)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
計画管理業務/八王子勤務
【具体的には】 □装置、部品の生産計画立案 □在庫部品の管理、計画立案 □製品生産に関わる各工程の生産調整 □装置の受注から、出荷まで生産工程管理 □装置原価管理
東京都
一般事務・受付・秘書
【想定年収】665万円~810万円
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】30万円~37万円(残業以外の手当を含む)
【給与】
当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
休憩:50分
8:30~17:00(時間外勤務有り)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
東京都
購買・資材・貿易・物流
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【想定年収】665万円~835万円
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】30万円~38万円(残業以外の手当を含む)
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
休憩:50分
8:30~17:00(時間外勤務有り)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日
年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
半導体製造装置及び計測機器の輸出管理業務
安全保障貿易管理上の輸出管理(国内の子会社含めた管理) 【具体的には】 以下業務の遂行および業務マネジメント ・輸出管理の仕組みづくり(貿易通関業務ではありません) ・該非判定審査および判定指導(技術,理工系出身の方) ・顧客審査(取引審査) ・輸出審査 ・輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応 ・AEO、通関情報の管理 ・NACCSの管理
東京都
生産・製造・プロセス技術
【想定年収】720万円~920万円
※賞与、月間残業30時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】33万円~43万円(残業以外の手当を含む)
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
休憩:50分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇