正社員の求人検索結果

＜KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”＞ 年間休日131日/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開/ノルマなし！ 　　 ■当社について 当社は「切断」「溶接」そして「ガス」を駆使した金属加工のトータルソリューションを提供する企業です。 日本のモノづくりを支える機械やシステムを製造・販売し、多様なニーズに対応する総合力を誇っています。 　　 ■職務内容 ルート営業として、当社製品を取り扱う販売代理店への販売活動やプロモーション、そしてフォローをお任せします。 お客様との長期的な信頼関係を築くことが、主な役割です。 　　 ■業務詳細 ・当社の工作機械や工業用ガスなどを扱う販売代理店向けに、新製品の紹介や製品納品を担当していただきます。 ・販売イベントでの製品デモも行います。 　　 ■担当取引先 取引先は主に製造現場（メーカー）や販売代理店で、1人当たりの担当社数は平均20〜30社程度です。 代理店営業が多くを占めています。担当する企業はOJTを通じて決定します。 　　 ◇メーカー向け営業 ・機械装置に関する問い合わせ対応 ・新規設備の更新や導入に関する提案、仕様打合せ ・新製品の紹介、そしてお客様の課題解決のための提案（例：鋼板の切断面の質やスピード改善） 　　 ◇販売代理店向け営業 ・溶接機や関連商材の販売活動 ・販売店担当者との商談や新製品紹介 ・製品勉強会の実施 　 当社の営業職は、大手企業には直接販売することもありますが、 多くは当社の製品を販売していただいている全国約600社の代理店に対する営業支援が主な業務です。 営業担当者として、いかに信頼関係を得るかが大切です。 また、事業所ごとの展示会企画・準備・運営も営業員の大切な仕事です。 　　 ■ポジションの特徴 ご入社後は、先輩社員に同行しながら商談を学び、お客様との関係構築を進めていきます。 部署全体で予算はありますが、個々のスキルに応じて目標が設定されます。 　　 ＜先輩からのメッセージ＞ KOIKEの加工機は、鉄や非鉄金属などの金属素材の加工が必要な多岐にわたる産業に携わっています。 ものづくりを支える会社として、金属を加工するためにKOIKEの技術を必要とされる会社様と当社をつなぐ人材、“営業職”が求められます。 きちんとお客様に対面し、仕事を通じて学んだ知識をもとに提案することで顧客の信頼を得られれば、確実に業績に結びついてくる仕事です。 お客様から「これは君から買いたい」と言われたとき、自分が販売した機械で加工され世の中にモノが出ていくのだと実感したとき、やりがいを感じます。

【仕事内容】 営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。 ・各種入力業務 ・電話応対 ・来客対応 ・請求書等営業事務代行 ・営業資料作成 ・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど） ※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。 【変更の範囲】会社の定める全ての業務

EC事業者の売上最大化を目的に、課題特定から施策実行までお客様に伴走いただきます。 ■現状分析および課題の特定・構造化 ■楽天市場・AmazonなどのモールEC、ならびにShopify等の自社ECを対象としたコンサルティング ■売上・CVR・客単価・在庫回転率などのKPIを分解し、改善ポイントを特定 ■商品設計の見直し、SEO対策、広告施策、販促企画の立案および実行支援 ■在庫管理、出荷フロー、オペレーション全体の改善提案 ■データを活用した分析をもとに、仮説立案・施策実行・効果検証・改善のPDCA推進

ー顧客の業務課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案する法人営業ー 広島エリアを中心とした中四国エリアの企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要となります。 ・顧客課題の深掘り・ご提案 中小企業を中心に、経理部門や人事部門、情報システム部門の方々へアプローチ。 時には企業の経営層の方に対して経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、当社のクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。 商談先例：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 代理店例：地方銀行、ソフトウェア・ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ・パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携 パートナー企業の営業担当者向けに勉強会やセミナー実施したり、パートナー企業が抱える個別の課題を解決に導く提案を行います。 新たな顧客接点を生み出し、共同で新規アポイントの獲得や市場開拓を目指します。 ・案件マネジメント・クロージング 複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。 戦略的な案件マネジメントで、着実に合意形成しクロージングを実施していきます。 ・導入後のスムーズな連携 受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。 ・営業施策の考案・実行 既存の枠組みにとらわれず、地方ならではの営業戦略や施策を立案し、プロジェクトを推進。 担当地域の特性を活かし、最適化したアプローチで新たな市場を開拓していきます。 ＜扱うサービス＞ 【企業の「困った」を解決するクラウドサービス】 経理・総務・人事・営業など、企業のバックオフィス業務からフロント業務までを効率化するクラウドサービスを扱います。 （例：『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽販売』『楽楽勤怠』など、主力サービス群） 最適なサービスをご利用いただき、業務効率化・生産性向上を実現します。 ・楽楽精算／経費精算システム累計導入社数No.1 ・楽楽明細／電子請求書発行システム シェアNo.1 ・楽楽販売／販売管理システム 売上シェアNo.1 ・楽楽勤怠 ・楽楽電子保存 ・楽楽請求 　≫ 提供サービス一覧 ( https://www.rakus.co.jp/business/cloud/ ) ※その他にも様々なプロダクトがあります。配属は適性判断し決定いたします。 ＜教育体制＞ ■入社後オンボーディング 1．入社オリエンテーション 自社理解（当社について）、人事制度説明（等級,評価,報酬など）、社内システムの使い方などを学んでいただきます。 2．商材基礎知識の学習 業務に関する内容や商材に関してのインプットやデモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 3．ロープレ 先輩社員とともに複数の題材のロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ※独り立ちまで約2～3カ月程度を想定 ＜成長・キャリア支援＞ ・振り返りミーティング/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。

弊社グループの経理担当者として、財務および管理会計の業務を行っていただきます。 ・月次決算業務（月次収支の作成） ・四半期決算業務（開示用年次決算資料の作成） ・年次決算業務（開示用年次決算資料の作成） ・税務申告データ（決算書他）の作成 ・伝票チェック ・経営トップへの財務・経理分野でのサポート ・ネットバンキングを使っての定時支払いのチェック・承認 ・給与・賞与のチェック・承認 ・各種官公庁向け申告書（償却資産税・事業所税）の作成 　 【期待する役割】 ・上記業務を行える方

私たちは、渋谷区・港区・世田谷区を中心に賃貸マンションやオフィスビルの管理を行っています。 今回募集するのは、入居者様やオーナー様とやり取りしながら、物件管理をサポートするお仕事です。 オフィスワーク未経験の方でも丁寧に教えますので、安心してチャレンジしてください！ 専門性を磨きながら、主体的に仕事に取り組むことで自信もアップ！ 長く活かせるスキルを、一歩ずつ身に付けていきましょう。 　　 【業務内容】 まずは簡単な事務業務からスタートし、徐々に専門的な業務にチャレンジしていきましょう！ 内勤5割：外勤5割。オフィス内でのデスクワークと、外出しての対応が半分ずつあるので、メリハリのある働き方ができます。 ＊毎月の家賃管理、入金状況の確認 ＊空き物件の募集（物件サイトに掲載する写真撮影や文章作成） ＊設備故障の受付・業者手配 ＊入退去手続き・契約更新業務 ＊賃料調査 ＊メール・電話対応 　　 【入社後の流れ】 未経験から入社して活躍している40代の先輩を中心に、スキルアップをサポートします！ 賃貸管理の仕事は、常に学び続けていくことが大切です。 日々知識・スキルをアップデートし、積極的に様々な業務にチャレンジしていきましょう。 　　 ▼1ヶ月目：基礎知識を習得 会社のことや業界のこと、専門用語の意味、などの基礎知識を先輩から学びましょう。 　　 ▼～2年目：OJT研修 先輩と2名1組で行動を共にし、実務を通して仕事のコツを学んでいきましょう。 　　 ▼～3年目：資格取得に挑戦 ある程度の業務が一人でできるようになったら、宅建（宅地建物取引士）の資格取得に挑戦。より高い専門性を身に付けていきましょう。

【不動産管理（PM/BM）】都心一等地の価値を守る、プロのための「最後の職場」 私たちは、渋谷・港・中央・世田谷区を中心とした都心一等地の賃貸マンションやオフィスビルの管理を担っています。 今回募集するのは、単なる「サポート事務」ではなく、オーナー様と入居者様を繋ぐ「管理のプロ」。 「より質の高い物件を扱いたい」「数字やスピードに追われるより、一案件に誠実に向き合いたい」――そんな想いを持つ経験者の方を、即戦力としてお迎えします。 　　 【業務内容：一気通貫で「質」を追求する管理業務】 内勤5割、外勤5割。都心のハイグレードな物件を、デスクワークと現地対応の両面からマネジメントしていただきます。 ・PM/BM実務全般： 毎月の入出金管理、契約更新、入退去手続き、賃料調査。 ・リーシング支援： 物件ポテンシャルを最大限に引き出す募集企画・掲載。 ・メンテナンス管理： 設備故障時のテクニカルな判断と協力業者のディレクション。 ・オーナー・入居者対応（比率5：5）： 資産価値を守る視点（オーナー）と、快適な暮らしを支える視点（入居者）をバランスよく使い分け、高い満足度を提供します。 ・当社のこだわり： 私たちは「70点のスピード」よりも「100点の正確性」を重視します。数字や書類に一切の妥協を許さない、誠実な仕事を誇りとするプロフェッショナル集団です。 　 【入社後の流れとキャリア】 これまでの経験を尊重し、当社のフローに早期に馴染んでいただけるようサポートします。 ・即戦力としてのオンボーディング： 入社後は専任の担当者がつき、当社の管理物件の特性やシステム、ドキュメントの基準を丁寧に共有。業界歴25年のベテランも活躍中ですので、ハイレベルな情報交換が可能な環境です。 ・資格と専門性の発揮： 宅建士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士などの資格を活かして、裁量を持って業務を遂行してください。 ・働き方の進化： 現在は土日シフト（4週に1回程度）がありますが、今後は土日の業務を週明けに集約し、「完全土日休み」への移行を計画しています。 　 【この環境を選ぶ理由（採用実績より）】 直近では、50代・業界歴25年のベテランがリファラルで入社しました。 前職でのワンマン体制や環境に疑問を感じていた彼が、年収の条件を調整してまで当社を選んだのは、「都心の資産価値の高い物件を、落ち着いた環境で、プロとして扱える」という点に魅力を感じたからです。

◆ミッション リブランディングしたばかりの求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、セールスやCSと連携しながら、toBマーケティング活動全般をお任せいたします。 これまではメルマガ・ホワイトペーパー等の最低限の施策実行にとどまっていました。 そのため、事業成長のための重要なレバーはどこなのか、どこを磨きこめば事業成長に繋がるのか、戦略策定から実行、他部門との連携や協働等、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。 ◆業務詳細 以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ・リード獲得・ナーチャリング施策の設計（メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等） ・ウェビナーの企画・運営（テーマ選定、講師選定、運営ディレクションなど） ・オウンドメディア・SEO施策の推進 ・マーケティングオートメーション（MA）ツールを用いたリード育成の設計 ・セールス部門との連携によるマーケ-営業連携の最適化 ・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案 ・他サービスも巻き込んだtoBマーケ施策の企画・実行 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

水処理機械の電気系統を担当し、操作盤や配線、制御盤などの点検・整備から試運転までを行います。未経験でも資格取得支援とOJTで専門技術を習得し、社会インフラを支えるやりがいある仕事です。 【詳細】 ■遠心分離機（大きいもので75Kwモーター使用）の試運転／操作盤、配線の点検、整備 ■付属機器（ポンプ／キャプタイヤ／分電盤／制御盤等）の点検、整備 ■その他：機器・部材等の在庫管理、電気業務全般 ※更に専門的な業務になると、第２種電気工事士免許取得後に対応していただくなどスキルアップも可能です。 【入社後】 一週間の研修を実施し、その後はOJT研修となります。3か月間は先輩社員がついており丁寧に指導いたしまので、未経験でも活躍できますのでご安心ください！また3ヶ月以降も先輩社員が近くにおりすぐに相談できる環境はございます。

水処理機械の整備・メンテナンスを担当し、チームで機械を最良の状態に保ちます。資格取得支援で専門技術を習得し、将来的には管理業務にも挑戦できるポジションです。 【詳細】 ■水処理関連機械及びその付属品の整備（遠心分離機ほか） ■レンタル先から戻ってきた機械の受入れや出荷作業の補助 ■作業管理や工場運営 ※3名～4名のチームで整備・メンテナンス等を行います。 ※更に専門的な業務になると、第２種電気工事士免許取得後に対応していただくなどスキルアップも可能です。 【入社後】 一週間の研修を実施し、その後はOJT研修となります。3か月間は先輩社員がついており丁寧に指導いたしまので、未経験でも活躍できますのでご安心ください！また3ヶ月以降も先輩社員が近くにおりすぐに相談できる環境はございます。