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【イオングループ】東京都新宿区◆店舗の電気施工管理職/残業20時間平/賞与年2回/年間休日121日
・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。(新店工事、改修、改装工事、閉店工事) コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様(本部様)と直接やりとり致します。 ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。(C工事がほとんどです。) ・最近では、電気自動車の充電設備設置工事(電気施工管理)も数多く請け負っており、急成長中! ・ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。遠方で出張を伴う案件もありますが、2~3日で終わる工事から、2週間程度の工事がほとんどのため、長期出張はほとんど発生しません。ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ・工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。(案件によりますが月の3分の1程度) ただし、夜間明けまで勤務し、そのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ・本社→東日本エリア、大阪→関西エリア、福岡→九州エリアと、各事業所でエリア分けをしていますが、出張は発生します。ただし、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が2~3件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。
東京都新宿区新宿
施工管理・設備・環境保全
月給:300,000円〜400,000円(日給月給制)
【残業代・各種手当について】
・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。
・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。
【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月)分と想定の残業代30時間/月を含んだ金額です。
実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回(5月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・業績賞与(その年度の業績により支給)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日121日(2年連続年間休日数UP!)
■週休二日制
(月平均10日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
(法定通り初年度10日間)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■生理休暇
■アニバーサリー休暇
(年度内1日)
■看護休暇
■公民休暇
■裁判員休暇
☆休みの希望は通りやすく、5日以上の連続休暇も可能です!
【イオングループ】大阪◆店舗の電気施工管理職/福利厚生充実/賞与年2回
・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。(新店工事、改修、改装工事、閉店工事) コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様(本部様)と直接やりとり致します。 ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。(C工事がほとんどです。) ・最近では、電気自動車の充電設備設置工事(電気施工管理)も数多く請け負っており、急成長中! ・ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。遠方で出張を伴う案件もありますが、2~3日で終わる工事から、2週間程度の工事がほとんどのため、長期出張はほとんど発生しません。ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ・工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。(案件によりますが月の3分の1程度) ただし、夜間明けまで勤務し、そのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ・本社→東日本エリア、大阪→関西エリア、福岡→九州エリアと、各事業所でエリア分けをしていますが、出張は発生します。ただし、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が2~3件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。
大阪府大阪市西区新町
施工管理・設備・環境保全
月給:300,000円〜390,000円(日給月給制)
【残業代・各種手当について】
・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。
・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。
【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月)分と想定の残業代30時間/月を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回(5月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・業績賞与(その年度の業績により支給)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日120日(2年連続年間休日数UP!)
■週休二日制
シフト制(月平均10日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
(法定通り初年度10日間)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■生理休暇
■アニバーサリー休暇
(年度内1日)
■看護休暇
■公民休暇
■裁判員休暇
☆休みの希望は通りやすく、5日以上の連続休暇も可能です!
【ワークライフバランス充実!】大阪◆店舗の空調設備の施工管理職/イオングループ/賞与年2回
・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。(新店工事、改修、改装工事、閉店工事) コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様(本部様)と直接やりとり致します。 ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。(C工事がほとんどです。) ・最近では、電気自動車の充電設備設置工事(電気施工管理)も数多く請け負っており、急成長中! ・ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。遠方で出張を伴う案件もありますが、2~3日で終わる工事から、2週間程度の工事がほとんどのため、長期出張はほとんど発生しません。ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ・工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。(案件によりますが月の3分の1程度) ただし、夜間明けまで勤務し、そのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ・本社→東日本エリア、大阪→関西エリア、福岡→九州エリアと、各事業所でエリア分けをしていますが、出張は発生します。ただし、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が2~3件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。
大阪府大阪市西区新町
施工管理・設備・環境保全
月給:270,000円〜370,000円(日給月給制)
【残業代・各種手当について】
・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。
・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。
【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月)分と想定の残業代20時間/月を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回(5月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・業績賞与(その年度の業績により支給)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
年間休日120日(2年連続年間休日数UP!)
■週休二日制
シフト制(月平均10日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
(法定通り初年度10日間)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■生理休暇
■アニバーサリー休暇
(年度内1日)
■看護休暇
■公民休暇
■裁判員休暇
☆休みの希望は通りやすく、5日以上の連続休暇も可能です!
【イオングループ】東京都新宿区◆店舗の空調設備の施工管理職/福利厚生充実/賞与年2回
・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。(新店工事、改修、改装工事、閉店工事) コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様(本部様)と直接やりとり致します。 ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。(C工事がほとんどです。) ・最近では、電気自動車の充電設備設置工事(電気施工管理)も数多く請け負っており、急成長中! ・ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。遠方で出張を伴う案件もありますが、2~3日で終わる工事から、2週間程度の工事がほとんどのため、長期出張はほとんど発生しません。ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ・工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。(案件によりますが月の3分の1程度) ただし、夜間明けまで勤務し、そのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ・本社→東日本エリア、大阪→関西エリア、福岡→九州エリアと、各事業所でエリア分けをしていますが、出張は発生します。ただし、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が2~3件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。
東京都新宿区新宿
施工管理・設備・環境保全
月給:300,000円〜390,000円(日給月給制)
【残業代・各種手当について】
・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。
・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。
【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月)分と想定の残業代30時間/月を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回(5月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・業績賞与(その年度の業績により支給)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日120日(2年連続年間休日数UP!)
■週休二日制
シフト制(月平均10日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
(法定通り初年度10日間)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■生理休暇
■アニバーサリー休暇
(年度内1日)
■看護休暇
■公民休暇
■裁判員休暇
☆休みの希望は通りやすく、5日以上の連続休暇も可能です!
SE/売上還元率80%/リモートOK/服装自由/メンターがキャリアUP・スキルUPに伴走/リモート可
<案件例> ◆クレジットカード会社の基幹システム更新 ◆Webサービスのプログラミング~テスト ◆ネットワークの設計、構築、保守 ◆ソーシャルゲームのプランナー ◆金融システムの設計書作成~総合テスト ◆Androidアプリの試験 <開発環境・業務範囲> ■フロントエンド: HTML/CSS、JavaScript、React、TypeScript等 ■バックエンド(サーバサイド): Java、PHP、C#、Ruby、C、C++ ■インフラ(サーバー): WindowsServer、Linux(Redhot,CentOS)、AWS、Azure等 ■インフラ(ネットワーク): Cisco、YAMAHA、Juniper等 ■その他: VBA、PowerShell、SQL等 ◎さまざまな収入UP制度あり! ―――――――――――――― ■賞与年3回 └年120万円以上を獲得する⽅も︕ ■マネジメントボーナス └「マネジメント人数」によって月当たり人数×500円を⽀給︕ ※業績に応じて増減する可能性あり ■案件獲得ボーナス └受託案件につながりそうなお客様を紹介していただき、 実際に受注までつながれば利益をパーセンテージで還元します。 契約などは会社で⾏うので、紹介してくれるだけでOK︕ 例) ・HPを作りたい企業や個⼈ ・システムの⼊れ替えなどを検討している企業 ■決算ボーナス(リーダー職以上) └決算が黒字だった場合、経常利益の1%を還元! ◎後輩のマネジメントにもチャレンジ可能! ―――――――――――――――――――― 未経験からキャリアをスタートさせる社員も多く在籍している当社。 そんな後輩たちのマネジメントに挑戦し、育成などにも関わることが可能! イチ技術者に留まらない活躍の場をご用意しています…!
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:250,000円〜800,000円(月給制)
固定残業代制基本給216,000円〜691,000円固定残業代34,000円〜109,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収:400~1000万円
◇月給25万円以上+賞与年3回+各種手当
◇チームボーナス・案件獲得ボーナスもあり!
◇賞与だけで120万円を獲得している社員も!
■月給25万円~80万円+賞与年3回+諸手当
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※上記月給には固定残業代(20時間分/3万4000円~10万9000円)を含む
※超過分は別途支給します
※試用期間6カ月あり(待遇に差異はありません)
\開発経験3年以上の方は加給優遇!/
■月給35万円~80万円+賞与年3回+諸手当
※経験・年齢・資格など考慮し決定いたします
※上記月給には固定残業代(20時間分/4万8000円~10万9000円)を含む
※超過分は別途支給します
※試用期間6カ月あり(待遇に差異はありません)
■賞与年3回
■昇給随時
<実際の給与例>
■年収450万円/メンバー:HTML/CSS/JS/PHPで開発、RPAサービスの開発
■年収660万円/リーダー:C++、C言語の設計、開発・パッケージ製品の改修
■年収960万円/PM:AWS構築、進捗管理、各種交渉、メタバースの構築
※表記上の基本給は弊社賃金規定上の基本部分(基本給+住宅手当+役職手当)で記載しています(超過分の計算元)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇(有給消化率90%)
■産前・産後休暇(実績多数あり)
■育児休暇(実績多数あり)
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇OK
経験者には入社1日目から
――――――――――――
5日間の特別休暇を付与!
―――――――――――
入社前にスキルシートを連携、もしくは作成協力をしていただくために特別休暇を付与しています。
ITエンジニア/未経験歓迎/2カ月の集中研修あり/リモー トOK/服装自由/売上の80%を給与として還元/賞与年3回
<案件例> ◆クレジットカード会社の基幹システム更新 ◆Webサービスのプログラミング~テスト ◆ネットワークの設計、構築、保守 ◆ソーシャルゲームのプランナー ◆金融システムの設計書作成~総合テスト ◆Androidアプリの試験 <開発環境・業務範囲> ■フロントエンド: HTML/CSS、JavaScript、React、TypeScript等 ■バックエンド(サーバサイド): Java、PHP、C#、Ruby、C、C++ ■インフラ(サーバー): WindowsServer、Linux(Redhot,CentOS)、AWS、Azure等 ■インフラ(ネットワーク): Cisco、YAMAHA、Juniper等 ■その他: VBA、PowerShell、SQL等 未経験者・スキルに自信がない方は2カ月間の研修からスタート! ---------- ▼最初の1カ月で基礎を学習 IT知識やプログラミングはもちろん、 ビジネススキルからしっかりお教えします。 ▼2カ月目は模擬プロジェクト演習に挑戦 2カ月目は模擬プロジェクト演習を行い、 学んだことを生かしてWEBアプリケーションの 制作にも挑戦していきましょう。 ▼3カ月目から現場デビュー! 現状の知識・習熟度にあった案件からお任せします。 ex)ヘルプデスク・テスト・保守運用など サポート体制も抜群! ---------- ◎現役エンジニアによる講習を開催 JavaやPythonをはじめとした言語ごとの講習、要件定義や設計といった工程ごと講習など、 現役エンジニアである先輩がスキルアップの機会を提供しています。 ◎社員一人ひとりにメンターが付く月1回以上面談を行っているので、技術的な質問や、現場に対する不安があれば遠慮なくお伝えください。 お聞きした内容を営業・人事に共有し、会社としてしっかり寄り添います。
埼玉県
システム開発
年収:300~1000万円
◇月給22万円以上+賞与年3回+各種手当
◇チームボーナス・案件獲得ボーナスもあり!
◇賞与だけで120万円を獲得している社員も!
■月給22万円~80万円+賞与年3回+諸手当
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※上記月給には固定残業代(20時間分/3万円~10万9000円)を含む
※超過分は別途支給します
※試用期間6カ月あり(待遇に差異はありません)
※期間中は契約社員として雇用
\経験者は加給優遇!/
■月給35万円~80万円+賞与年3回+諸手当
※開発経験3年以上を想定
※経験・年齢・資格など考慮し決定いたします
※上記月給には固定残業代(20時間分/4万8000円~10万9000円)を含む
※超過分は別途支給します
※試用期間6カ月あり(待遇に差異はありません)
■賞与年3回
■昇給随時
<実際の給与例>
■年収450万円/メンバー:HTML/CSS/JS/PHPで開発、RPAサービスの開発
■年収660万円/リーダー:C++、C言語の設計、開発・パッケージ製品の改修
■年収960万円/PM:AWS構築、進捗管理、各種交渉、メタバースの構築
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇(有給消化率90%)
└経験者には入社1日目から6日間付与
■産前・産後休暇(実績多数あり)
■育児休暇(実績多数あり)
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇OK
ITエンジニア
ITエンジニアとして、お客様先のシステム開発・保守・運用をお願いします。 参画案件はロースキル〜上流まで幅広い案件の中からあなたのスキルや希望を踏まえて決定いたします。 <プロジェクト例> ◆大手家電量販店倉庫システム保守・開発(Java、Eclipse、Oracle、InforWMS、JP1) ◆コミュニティサイト開発・保守作業(PHP、HTML/CSS、JavaScript、WordPress、MySQL) ◆創薬ベンチャーIT導入支援(ExcelVBA、Oracle、AWS) ◆WEBサイト・システム・ブラウザゲーム フロント開発(Vue、Nuxt、React、Next、AWS、Docker、PHP、WordPress、Github) ◆通信会社システム開発(Java、Spring、SQL) ◆医療企業向けインフラ保守運用およびユーザーサポート業務(WindowsServer、SharePoint、CiscoAnyConnect、AzureVPNConnect) ◆官公庁向け試験業務 <主な開発言語> Java/C/C++/C#/PHP/Objective-C/Swift/Ruby/VB.NET/Python等 <開発環境> Android/Unity/Windows/Linux/AWS/Microsoft Azure等
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:200,000円〜(月給制)
<給与補足>
昇給:入社後2年は半年毎に5000円昇給
賞与:年1回(6月)※20万円固定
時間外労働(残業):1分単位で支給
<年収例>
3,500,000円 / 入社3年目・月給25万円+賞与
4,200,000円 / 入社4年目・月給30万円+賞与
6,000,000円 / 入社8年目・年俸同額
<入社2年後>
8割還元制度(売上連動型賞与)が開始となります。
休憩:60分
研修中は10:00~19:00
※就業先の時間により変動あり
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・GW休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
<産休育休活用例>
◆産休育休の実績あり
女性も多く活躍している当社。産休育休はもちろん、時短勤務制度などライフイベントを迎えても働き続けられる制度が充実!
<他にも…>
◎育休からの復帰明けに負荷がかからないようみんなで協力する など
制度を整えるだけでなく、社員みんなでサポートする空気感を作っています。
【キャリアデザイン事業本部】「当社20××」への会員登録・サイト広報
<仕事概要> 学校の就職支援の仕組みづくりを学校職員の方とともに行っていきます。 担当学校の学生の就職率向上という重責を担い、新卒採用メディア「当社」を活用したコンサルティングを行います。 「当社」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行います。 <業務詳細> ■各大学のキャリアセンターや教員に対して今年の採用状況の説明や、学生の就職活動の状況など意見交換の実施 ■「当社」への登録促進に関する広報活動(セミナーやガイダンス)の実施枠を獲得するための営業活動 ■各学校内で、業界研究、企業研究、エントリーシートの書き方、面接対策など、就職ガイダンスの準備から当日の運営 ※営業職ではないものの、担当校でのサイトへのアクセス数などの目標達成に向けて動いていただきます。 一方で、学生から個人的な就職活動の相談を受けることもあり、自分が関わることで、学生の成長を目の当たりにできるやりがいもあります。 就職活動シーズン以外も、広報活動の協力者である大学就職担当職員や教員に対して、定期的に就職戦線に関する情報提供を行い、「当社」の信頼度アップに努めていただきます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 全社のポータルサイトとして、会社の柱となる事業への成長を目指しています。 <関連サービス(一例)> ■当社2027 ( https://job.mynavi.jp/2027/ ) ■当社2028 ( https://job.mynavi.jp/2028/ )
石川県
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日126日(2022年10月1日~2023年9月30日実績)
◆経理・財務マネージャー/責任者候補 / 財務企画 [ コーポレート ]
当社グループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、業務プロセス改善などをお任せします。 【具体的な業務】 ・決算業務(単体・連結) 月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 ・監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域) AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
経理・財務・会計
<想定年収>
5,600,000円~10,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :346,742円~833,334円 ※1
・職務手当:119,925円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
<諸手当>
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<就業時間詳細>
7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<休日>
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
<休暇>
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
【第二新卒歓迎!】データベースエンジニア◎年休121日★土日休み★賞与あり/IT_eng
顧客先に配属された上で、データベース周りの業務をお任せします。 ご経験に応じて、要件定義・プロジェクト管理・設計・構築・運用いずれかをお任せします。 【具体的には・・・】 お客様の仕様要件のヒアリング、調査 プロジェクト全体の管理 要求に対してのDB構築 稼働DBの運用保守 など 【環境】 DB:SQL、oracle、DB2、Cache、Symfowareなど サーバー系:OS(Windows、Linux) クラウド:AWS、Microsoft Azure、GCP、SAP、salesforceなど
愛知県
システム開発
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
月給(基本給):25万円~35万円
※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、決定します。
・通勤手当:別途支給(上限10万円/月)
・残業手当:別途支給(100%)
・深夜手当:別途支給
・休日出勤手当:別途支給
・賞与3ヶ月分(昨年実績)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年休121日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
※配属先のカレンダーによる
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり