新着
正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
＜案件例＞
◆クレジットカード会社の基幹システム更新
◆Webサービスのプログラミング～テスト
◆ネットワークの設計、構築、保守
◆ソーシャルゲームのプランナー
◆金融システムの設計書作成～総合テスト
◆Androidアプリの試験
＜開発環境・業務範囲＞
■フロントエンド：
HTML/CSS、JavaScript、React、TypeScript等
■バックエンド（サーバサイド）：
Java、PHP、C#、Ruby、C、C++
■インフラ（サーバー）：
WindowsServer、Linux（Redhot,CentOS）、AWS、Azure等
■インフラ（ネットワーク）：
Cisco、YAMAHA、Juniper等
■その他：
VBA、PowerShell、SQL等
未経験者・スキルに自信がない方は2カ月間の研修からスタート！
－－－－－－－－－－
▼最初の1カ月で基礎を学習
IT知識やプログラミングはもちろん、
ビジネススキルからしっかりお教えします。
▼2カ月目は模擬プロジェクト演習に挑戦
2カ月目は模擬プロジェクト演習を行い、
学んだことを生かしてＷＥＢアプリケーションの
制作にも挑戦していきましょう。
▼3カ月目から現場デビュー！
現状の知識・習熟度にあった案件からお任せします。
ex）ヘルプデスク・テスト・保守運用など
サポート体制も抜群！
－－－－－－－－－－
◎現役エンジニアによる講習を開催
JavaやPythonをはじめとした言語ごとの講習、要件定義や設計といった工程ごと講習など、
現役エンジニアである先輩がスキルアップの機会を提供しています。
◎社員一人ひとりにメンターが付く月1回以上面談を行っているので、技術的な質問や、現場に対する不安があれば遠慮なくお伝えください。
お聞きした内容を営業・人事に共有し、会社としてしっかり寄り添います。
◆クレジットカード会社の基幹システム更新
◆Webサービスのプログラミング～テスト
◆ネットワークの設計、構築、保守
◆ソーシャルゲームのプランナー
◆金融システムの設計書作成～総合テスト
◆Androidアプリの試験
＜開発環境・業務範囲＞
■フロントエンド：
HTML/CSS、JavaScript、React、TypeScript等
■バックエンド（サーバサイド）：
Java、PHP、C#、Ruby、C、C++
■インフラ（サーバー）：
WindowsServer、Linux（Redhot,CentOS）、AWS、Azure等
■インフラ（ネットワーク）：
Cisco、YAMAHA、Juniper等
■その他：
VBA、PowerShell、SQL等
未経験者・スキルに自信がない方は2カ月間の研修からスタート！
－－－－－－－－－－
▼最初の1カ月で基礎を学習
IT知識やプログラミングはもちろん、
ビジネススキルからしっかりお教えします。
▼2カ月目は模擬プロジェクト演習に挑戦
2カ月目は模擬プロジェクト演習を行い、
学んだことを生かしてＷＥＢアプリケーションの
制作にも挑戦していきましょう。
▼3カ月目から現場デビュー！
現状の知識・習熟度にあった案件からお任せします。
ex）ヘルプデスク・テスト・保守運用など
サポート体制も抜群！
－－－－－－－－－－
◎現役エンジニアによる講習を開催
JavaやPythonをはじめとした言語ごとの講習、要件定義や設計といった工程ごと講習など、
現役エンジニアである先輩がスキルアップの機会を提供しています。
◎社員一人ひとりにメンターが付く月1回以上面談を行っているので、技術的な質問や、現場に対する不安があれば遠慮なくお伝えください。
お聞きした内容を営業・人事に共有し、会社としてしっかり寄り添います。
雇用形態
正社員
給与
300 ～ 1,000 万円/年収
給与詳細
年収：300~1000万円
◇月給22万円以上＋賞与年3回＋各種手当
◇チームボーナス・案件獲得ボーナスもあり！
◇賞与だけで120万円を獲得している社員も！
■月給22万円～80万円＋賞与年3回＋諸手当
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※上記月給には固定残業代（20時間分／3万円～10万9000円）を含む
※超過分は別途支給します
※試用期間6カ月あり（待遇に差異はありません）
※期間中は契約社員として雇用
＼経験者は加給優遇！／
■月給35万円～80万円＋賞与年3回＋諸手当
※開発経験3年以上を想定
※経験・年齢・資格など考慮し決定いたします
※上記月給には固定残業代（20時間分／4万8000円～10万9000円）を含む
※超過分は別途支給します
※試用期間6カ月あり（待遇に差異はありません）
■賞与年3回
■昇給随時
＜実際の給与例＞
■年収450万円／メンバー：HTML/CSS/JS/PHPで開発、RPAサービスの開発
■年収660万円／リーダー：C++、C言語の設計、開発・パッケージ製品の改修
■年収960万円／PM：AWS構築、進捗管理、各種交渉、メタバースの構築
◇月給22万円以上＋賞与年3回＋各種手当
◇チームボーナス・案件獲得ボーナスもあり！
◇賞与だけで120万円を獲得している社員も！
■月給22万円～80万円＋賞与年3回＋諸手当
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※上記月給には固定残業代（20時間分／3万円～10万9000円）を含む
※超過分は別途支給します
※試用期間6カ月あり（待遇に差異はありません）
※期間中は契約社員として雇用
＼経験者は加給優遇！／
■月給35万円～80万円＋賞与年3回＋諸手当
※開発経験3年以上を想定
※経験・年齢・資格など考慮し決定いたします
※上記月給には固定残業代（20時間分／4万8000円～10万9000円）を含む
※超過分は別途支給します
※試用期間6カ月あり（待遇に差異はありません）
■賞与年3回
■昇給随時
＜実際の給与例＞
■年収450万円／メンバー：HTML/CSS/JS/PHPで開発、RPAサービスの開発
■年収660万円／リーダー：C++、C言語の設計、開発・パッケージ製品の改修
■年収960万円／PM：AWS構築、進捗管理、各種交渉、メタバースの構築
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・埼玉県
応募資格
◇学歴不問
◇IT業界での業務経験があること（業務内容や期間は問わず）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
「社会人になってから勉強した経験」がある方は書類・面接でぜひアピールしてください。
業界・職種を問わず優遇いたします！
≪経験者の方は査定面談へ≫
「今の自分のスキルで入社すると、給与がいくらになるのか知りたい」という方はまずは査定面談もOKです！
【歓迎/尚可】
◇第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
◇IT業界での業務経験があること（業務内容や期間は問わず）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
「社会人になってから勉強した経験」がある方は書類・面接でぜひアピールしてください。
業界・職種を問わず優遇いたします！
≪経験者の方は査定面談へ≫
「今の自分のスキルで入社すると、給与がいくらになるのか知りたい」という方はまずは査定面談もOKです！
【歓迎/尚可】
◇第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■退職金制度
■報奨金制度
■研修制度
■健康ソリューション
■全社イベント「NAC会」
■社内サークル活動（ゲーム、ヨガ、スキー・スノボなど）
■e-ラーニング利用補助（paiza、Progate、AirCourse等）
■書籍購入制度
■借り上げ社宅制度
■不動産福利厚生制度
■ストックオプション
■年間表彰制度
┗昨年の受賞者は7名！
最優秀賞者には旅行券をプレゼント♪
■退職金制度
■報奨金制度
■研修制度
■健康ソリューション
■全社イベント「NAC会」
■社内サークル活動（ゲーム、ヨガ、スキー・スノボなど）
■e-ラーニング利用補助（paiza、Progate、AirCourse等）
■書籍購入制度
■借り上げ社宅制度
■不動産福利厚生制度
■ストックオプション
■年間表彰制度
┗昨年の受賞者は7名！
最優秀賞者には旅行券をプレゼント♪
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇（有給消化率90％）
└経験者には入社１日目から6日間付与
■産前・産後休暇（実績多数あり）
■育児休暇（実績多数あり）
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇OK
≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇（有給消化率90％）
└経験者には入社１日目から6日間付与
■産前・産後休暇（実績多数あり）
■育児休暇（実績多数あり）
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇OK
特徴
未経験者歓迎
/
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
在宅勤務可
/
上場企業
/
完全週休2日制
/
5日以上連続休暇取得可能
/
オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
「2030年までの200名体制」という目標をかかげ、設立以来、売上・社員数を順調に伸ばしてきたジョブクラウン。
これからもIT業界の人員不足解消に貢献し、ゆくゆくは”総合DX技術集団”として活躍したいと考えています。将来的には上場も視野に入れています。共に成長できる方はぜひご応募ください。
【リモートワーク】
一部リモート／リモートワークOK
■プロジェクトによってリモートワークOK
【受動喫煙対策】
その他■屋内禁煙
【転勤の有無】
無し
「2030年までの200名体制」という目標をかかげ、設立以来、売上・社員数を順調に伸ばしてきたジョブクラウン。
これからもIT業界の人員不足解消に貢献し、ゆくゆくは”総合DX技術集団”として活躍したいと考えています。将来的には上場も視野に入れています。共に成長できる方はぜひご応募ください。
【リモートワーク】
一部リモート／リモートワークOK
■プロジェクトによってリモートワークOK
【受動喫煙対策】
その他■屋内禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社ジョブクラウン
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
