検索結果
【Webアプリ開発リーダー候補】要件から一緒に考え、価値を届け切るバックエンドへ。
当社は成長期に突入し、受託開発・ラボ型開発・プライム案件 など、より裁量を持てるプロジェクトが増えています。 会社の成長とともに、エンジニア一人ひとりにも新たな挑戦の機会が生まれています。 ■プロジェクト事例 【学生管理システム開発】 開発環境:TypeScript(Angular)/Node.js/Python(Django) インフラ・技術要素:PostgreSQL/AWS 担当工程:要件定義~システムテスト 勤務体系:フルリモート(顧客先は東京都23区内) プロジェクト概要: 大学向けの学生情報を一元管理するWebアプリケーションを開発 └学生評価、試験受講、評価確認等を行うためのシステム開発 複雑な業務要件を整理し、ユーザビリティと拡張性を両立したシステム設計を担当していただきます。 要件定義からテストまで一貫して携わることで、上流工程の要件整理力と下流工程の実装力を同時に強化できる環境です。 経験できること: 開発プロセスを体系的にキャッチアップすることが可能です。 また、AWS上でのシステム構築や非機能要件(セキュリティ・パフォーマンス・運用性)対応を通して、大規模システム開発に必要な設計思考力と品質意識を養えます。 身につくスキル: ・要件定義・設計を通じた論理的思考力・課題整理力 ・実装・テスト工程を通じたプログラミング実践力・デバッグ力 ・フロント(Angular)/バックエンド(Node.js、Django)両方の経験によるフルスタック志向の技術基盤 ・AWS環境での開発を通じて、クラウド設計およびインフラ領域に関する知識を習得 ・チーム開発の中でレビューや調整を行うコミュニケーション力・協働スキル これらを総合的に身につけることで、要件定義から実装までを一貫して対応できるエンジニアとして成長できます。 【得られるキャリア・ベネフィット】 ・“実装担当”で終わらず、要件から一緒に考えて価値を届け切る開発ができる ・モダンな設計・品質の考え方を、実プロジェクトで実践できる ・生成AI活用を含む開発生産性の改善に挑戦できる ・キャリアの分岐が広い(開発リード/PM/アーキ など) ・キャリアを逆算したアサイン:伸ばしたい軸(上流/技術深掘り/リード)から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制:定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます 【仕事の難しさ】 ・要件が変わりやすく、優先度とスコープを揃えながら価値を届ける必要があります。 ・品質(性能/セキュリティ/保守性)を守りつつスピードも求められます。 ・運用まで見据えた実装(監視/ログ/改善)が成果の差になります。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
1.給与
500万円-700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※残業が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【インフラ運用・保守】運用・保守から運用設計・業務改善まで幅広く対応
ITネットワーク・クラウドサービス・大規模データセンター・大企業向けサーバシステムの運用・サポート業務 今までのご経験を活かしつつ、よりステップアップできる案件に挑戦していただき、一定の経験を経て設計構築等の上流工程にも携わっていただきます。 ≪ネットワーク・サーバ≫ ■Linux、AIX、Solaris、Windows Server、Oracle 等 VMware、Hyper-V 等 Azure、AWS 等 物理環境~仮想・クラウド環境まで、さまざまなアプリケーションに対応したシステムの導入に伴う各フェーズの対応 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・システム導入に伴う運用設計 ・運用設計後の運用保守 【キャリアアップ】 あなたの目指すキャリア(勤務地や労働時間等も考慮)を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。 技術力・経験値が積まれたら、 ①より高い難易度の案件にスイッチいただきます。 システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ ②現場の核メンバーとして後輩の育成等に携わっていただきます。 現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
給与例
年収470万円/27歳 経験 3年/月給35万円
年収600万円/30歳 経験 6年/月給40万円
年収800万円/44歳 経験20年/月給60万円
※固定残業時間(20時間)を超える場合は別途残業代を支給
30歳 マネージャ:月給425,000円
28歳 大学院了入社3年 リーダ:月給305,000円
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:6ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩60分
weekend_and_national
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
※東京※【プロデューサー/クリエイティブやITを通じて顧客課題を解決する】VR・AIなど最先端技術も駆使した幅広い制作実績あり
プロデューサー・企画営業として、法人のお客様に対して、 映像、グラフィック、Web、アプリなどのデジタルコンテンツでの課題解決の提案をします。 顧客課題は集客、販促、企業PR、ブランディングなど様々。 課題に合わせたコンテンツを企画し提案してください。 <お仕事の流れ> 顧客との打ち合わせ。課題のヒアリング ↓ 社内の制作部門やシステム部門とアイディアを出し合い、具体的な提案内容をまとめます ↓ お客様へプレゼンテーション ↓ 受注後は納期管理や進捗管理など、制作における進行を行います ↓ 納品 運用開始後は効果を分析して、改善や次の提案に繋げます <お仕事の特徴> ・企画の提案だけではなく、受注後の制作における進行管理も担当。 自分が企画したものが、形になるまでの流れに一貫して関わることができます。 ・VR・AIなど最先端技術も駆使した幅広い制作ができるのも当社ならではの特徴。 顧客の課題を解決するためには新しいことにも積極的にチャレンジをする社風があります。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
昇給年1回/8月
賞与年2回
休憩60分
weekend_and_national
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇/5日間
年末年始
慶弔休暇
有給休暇※
結婚休暇※
育児休暇制度/諸条件あり※
※:試用期間中はなし
◆その他特別休暇あり
◆年間休日124日
【新規サービス立ち上げ】コンテンツビジネス事業部の運営、マネジメント
デジタルコンテンツの配信サービスを中心としたコンテンツビジネス部のマネージャーとして、グループ運営及び新規ビジネスの立ち上げに携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規サービス立ち上げ時の企画、プロジェクトマネジメント ・予算策定、予算進捗管理等のPL管理 ・既存サービスのマネジメント、売上管理 ・各サービスのブランド構築 ・各グループのスタッフ教育 ・ジャンルごとに組織されている事業(書籍、動画、音楽等)の取りまとめ 既存サービスについてはストックビジネスのため、売上維持を最優先とした取り組みを行っている一方で、 オリジナルコンテンツの企画等、新しい取り組みも積極的に行っております。 新たな売上基盤となるサービス・事業の模索を、スタッフと一緒に行っていただける方を募集しております。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
※前職及び経験による
給与改定タイミング:年4回
賞与:年2回(6月、12月)
休憩60分
weekend_and_national
完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護休暇
☆【東京】技術のその先へ 若手をプロに育て、自分も強くなるリーダー募集
WEBアプリ開発の経験者歓迎します。 一括請負やお客様先常駐の仕事が多数あります。 一括請負:大手インフラ系企業の業務システム、大規模基幹システムの構築など お客様先:大手家電、住宅系、福祉関係等のシステム開発等 お客様先での常駐から一括請負の掘り起こしをしていただくこともあります。
東京都千代田区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
350万円〜600万円
【給与例】
年収500万/30歳(主任)既婚・子供1人の場合
(月給32万:役職・家族手当・残業手当含む)
残業は、1分単位で支給
【賞与】有り、3か月程度
【家族手当】配偶者手当10,000円 扶養親族手当て一人5,000円三人まで
【手当】1:勤続手当 30,000円 2:地域手当10,000円職務手当 20,000円(主任)
【住宅手当】(独身)1~2.5万,(既婚)2~3万円
【残業手当】(全額支給→主任クラス以下)係長以上は年俸制.
給与は前職及びのスキル等を考慮して決定します。
【資格手当】3,000円~(取得後3年間支給)
年齢・経験・前職給考慮
休憩60分
other_days
完全週休2日制(年間)、年次有給休暇あり、祝祭日、GW、夏期休暇(3日)、年末年始(6日)
育児休暇、産前産後休暇
【開発】サーバーサイドエンジニア
スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにサーバーサイド担当として参加して頂きます。 iOS/Androidゲームのバックエンドを構築し、主にUnityエンジニアと協力して一つのゲームシステムを作っていくことになります。 大規模なデータベースの取り扱いと大量アクセスのある環境で、サーバーサイドエンジニアとしての技術力を高められる、やりがいのある環境です。 また、大規模スマートフォンゲームの開発では、多くのエンジニア・ゲームクリエイターの協力が不可欠です。 多様な人々が協力して仕事をするからこそ色々なタイプの技術者に活躍の場がありますので、技術的挑戦を重視する方も業務貢献を重視する方もご自身に合った成長と活躍をしていただけます。 ゲームのサーバーサイド開発経験のある方は規模にかかわらず大歓迎ですし、ゲーム業界未経験でもRDBの知識・経験を活かして活躍できる職場です。実際、社内ではSIer出身の方や他業界出身の方が多く活躍されておりますので、様々な経験を持つ方のご応募をお待ちしております。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
想定年収レンジ:450万~800万円
月額:335,000円~588,000円
【勤務形態・各種手当】
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
<当該勤務形態ごとの月額給>
・裁量労働職:20時間分の深夜手当が含まれます
・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当が含まれます
※規定の時間を超える時間外勤務、深夜勤務についての割増賃金は追加で支給
昇給:原則年1回(3月)
賞与:年2回(6月、12月)
休憩60分
weekend_and_national
【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最高10日)、夏季休暇、 長期勤務休暇(勤続年数5年毎)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
ベンチャーの代表直下チームで圧倒的成長!|Djangoバックエンドエンジニア
■当ポジションについて
・営業支援SaaS 『コモレビ』 のバックエンド開発(Django)を中心にご担当いただきます。
■営業支援SaaS『コモレビ』
・当社が展開する『コモレビ』は、2025年に AIによる自動マッチング機能 をリリースした、中小企業向け業界特化型の成長中SaaSプロダクトです。
・事業拡大とともに新機能開発・改善を加速させており、今まさに立ち上げフェーズを推進しています。
■主な業務
・『コモレビ』『フリコン』における新機能設計・実装、既存機能改善
・API/DB設計を含むアーキテクチャ設計、技術選定
・新規プロダクトの立ち上げ
東京都品川区上大崎3丁目
コンサルタント・アナリスト・プリセールス , システム開発 , パッケージソフト・ミドルウェア開発 , ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 , テクニカルサポート・監視・運用・保守 , 社内システム , 研究開発・特許・品質管理
■基本給
・302,000円~603,900円
■固定残業代
・47,000円~196,100円
有り
月平均30時間程度
下記以外の詳細は面談の時にお伝えします。
■休日について
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇(要相談・条件有り)
・介護休業
リモート可・フルフレックス|教育事業のプロダクトマネージャー
新たな事業を早期に軌道に乗せ、できるだけ早く全国の生徒に届けるべく、事業開発・新規事業立ち上げ・プロダクトマネジメントなどの知見を活かして、プロダクト・サービスの進化を実現いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。
★3分でわかるatama plusのエンジニア
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer
【業務内容】
より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に責任を持ち、ビジネスチーム(カスタマーサクセス、事業企画など)やエンジニア、UX/UIデザイナーと協働しながら、プロダクト開発をリードいただきます。
具体的には、お持ちのご経験やスキルに応じて、以下の一部/全てをお任せします。
・プロダクトロードマップや目標の立案・策定
・各種定性・定量情報(例:ユーザーインタビュー、ログ分析)をもとにした課題やアウトカム仮説立て
・リサーチを通じてのサービス・プロダクト価値、価値となる体験の特定(例:コンセプトボードなどでの検証、カスタマージャーニーの作成)
・プロダクトのアウトカム仮説/ソリューション仮説の検証(例:コンセプトテスト)
・ソリューションの要件定義・リリースプランニング(例:MVPラインの策定)など
・効果測定の主導
【開発プロダクト・テーマ例】
<生徒向け>
・AI教材「atama+」
・生成AIを利用した学習アプリ
・atama+大学入試利用サービスなど
<塾経営者・教室長・講師向け>
・講師向けコーチングサポートツール
・学習管理システム
・atama+塾 顧客管理システムなど
その他、新規事業として企画開発中のプロダクトが複数あるため、詳細は面接でお話しします。
東京都文京区後楽2
コンサルタント・アナリスト・プリセールス , システム開発 , パッケージソフト・ミドルウェア開発 , ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 , テクニカルサポート・監視・運用・保守 , 社内システム , 研究開発・特許・品質管理
■給与詳細
・825万円~1350万円
※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。
給与に加え、ストックオプションを付与しています。
(給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり)
■休憩時間
・60分
■フレックス制度
・フルフレックス制度
・コアタイムなし
■時間外労働
・有り
・月平均15時間程度
・完全週休2日制
・土日祝
・有給休暇
‐ 入社時付与
‐ 初年度は入社月に応じて1~10日付与(以降は毎年4月に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
年間休日126日・インセンティブ有り|成長中ベンチャーのデジタルマーケ担当
クライアントの事業パートナーとして、デジタルマーケティング戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で担当し、事業成長に貢献していただきます。
【主な業務内容】
・戦略立案・企画
クライアントへのヒアリング、課題抽出、市場・競合リサーチ(3C)、KGI/KPI設計など
・Web広告運用
Meta広告(Facebook・Instagram広告)など複数広告媒体のアカウント設計、運用、効果測定、改善施策の実行
・制作ディレクション・実務
記事LP、LP、バナー広告などの企画・制作
・クライアントリレーション: 定例会での報告、改善提案、信頼関係の構築
【入社後のキャリアパスと成長イメージ】
ご入社いただいた方が長期的に活躍し、成長できる環境を大切にしています。
以下は、私たちが期待する成長ステップのイメージです。
入社1〜3ヶ月目:オンボーディング期
OJTを通して、当社の事業やマーケティング支援の全体像を把握することからスタートします。
各業務の基礎を先輩のサポートのもとで実践的に学んでいきます。
入社4〜6ヶ月目:独り立ち準備期
先輩が伴走しながら、少しずつ主担当として業務をお任せします。
「どうすれば成果が出るか」を自ら考え、仲間と協力しながら改善を繰り返すことで、プロフェッショナルとしての土台を固め、「一人前」となることを目指します。
入社7ヶ月目以降:貢献・活躍期
本格的にクライアントを担当し、戦略立案から実行まで責任を持って推進します。
自らの仕事がクライアントの事業貢献に直結する、やりがいを感じられるフェーズです。
入社2〜3年目以降:ハイパフォーマー・リーダー期
担当領域のプロフェッショナルとして、チームを牽引するハイパフォーマーとしての活躍を期待します。
ご自身の志向に応じて、将来的にはマネージャーとしてチームや事業を率いていくキャリアパスも用意しています。
東京都千代田区神田神保町3丁目
Webサイト・インターネットサービス
■固定残業代制
基本給
249,380円〜249,380円
固定残業代
83,620円〜83,620円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
■休日休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・特別休暇
・産休・育児休業
・パパ・ママ育休プラス
・介護休業
・子の看護休暇
年間休日:126日(2023年度実績)
リモート可|スタートアップのSaaS事業エンジニア職
■募集概要
グローバル展開も視野に入れた「Yoom」の開発を担うWebエンジニアを新たに募集します。
■Yoomについて
▶︎ サービスサイト:https://lp.yoom.fun
私たちはアーリーなスタートアップ企業で、「We make time - テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻す-」をミッションとし、業務を自動化するハイパーオートメーションSaaS『Yoom』を展開しています。
「業務効率化」ど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化するサービスです。
ワークフローの構築だけでなく、AIエージェントやMCP、RAG検索といった最新のAI技術を取り込み、定型的ではない業務の自動化も可能になってきています。
また、現在は、国内展開に加え、グローバルにも事業を拡大中です。
▶︎ サービスサイトEN:https://lp.yoom.fun/en
■具体的な業務内容
ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」の機能開発と開発チームのマネジメントを主に行います。
サーバーサイドの開発からフロントエンドの開発まで幅広く関わると同時に、プロジェクト全体とメンバーの管理などを行っていただきます。
1つの開発チームをリードし、プロダクトの価値最大化に向けてメンバーを巻き込みながら、技術とチーム運営の両輪で推進していく役割です。
■ハイパーオートメーションツール「Yoom」の開発
・Rubyを用いた機能開発全般。
・React・TypeScriptを用いた機能開発全般。
・AI-agentやMCPサーバを用いたAIやLLMを自社製品に組み込むための開発。
・AWSを用いたインフラ構築やチューニング。
・プロジェクト進行管理、運用。
・ステークホルダーとの調整やレポーティング。
・メンバー管理、育成。
■開発環境
・サーバーサイド:Ruby 3.X ~(フレームワーク:Ruby on Rails 7.X ~)
・フロントエンド:Vite TypeScript (フレームワーク: React, Redux)
・インフラ:AWS (ECS/ECR/RDS)
・プロジェクト管理 : GitHub
・コミュニケーション : Slack
・その他:ElasticSearch / CircleCI / Embulk / Sentry
東京都千代田区神田錦町
コンサルタント・アナリスト・プリセールス , システム開発 , パッケージソフト・ミドルウェア開発 , ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 , テクニカルサポート・監視・運用・保守 , 社内システム , 研究開発・特許・品質管理
想定年収460〜1000万円(経験・能力を考慮し、当社規定グレードごとの給与レンジに応じて決定)
■給与
・体系:年俸制
・改定:年2回
・交通費一律支給
・完全週休二日制(土日・祝日休み)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇