在宅勤務可の求人検索結果

約800万人の生協会員様向けのアパレル製品の展開をしている当社にて生協向けアパレル商材の企画職（商品企画、仕入、生産管理、営業等）全般に携わっていただきます。 入社後は仕入業務に携わっていただき（1年程度）、経験や希望を踏まえ、商品企画、生産管理、営業等さまざまな業務に携わり、管理職を目指していただきます。 ＜仕入/生産管理＞ ■商品企画、カタログ制作等、多岐にわたる社内部署と関わりながら納期交渉 ■仕入れ先は大手商社、繊維専門商社、同社の上海事務所の直貿担当者、アパレルメーカー等。（生産国：国内/中国/ASEAN等） ＜商品企画＞ ■市場調査　■取引先商談　■顧客調査　■実績分析　 ■シーズンごとの商品企画　　 ■商品・売り場立案・サンプル作成、商品情報登録　 ■サンプルチェック・修正指示　 ■商品に関する問い合わせ対応など ＜ソリューション事業における提案営業＞ ■物流代行ビジネスにおけるソリューション営業 【入社後のキャリアについて】 生協事業に関わるさまざまな業務を経験し、将来的にはスクロールグループで活躍できる幹部を目指していただきたいと思っています。

▼プロダクト紹介 当社は、AWS・Azure・Google Cloud・Oracle Cloudなど主要クラウドのリスクを自動検知・可視化する、 マルチクラウド対応の統合セキュリティプラットフォームです。 クラウド利用時に生じる設定ミスや脆弱性などのリスクを一元的に検出・管理し、企業のクラウド活用を前に進めます。 主な特徴 ・エージェントレススキャンによって既存環境に影響を与えず、広範なリスクを自動検出 ・構成ミスや脆弱性（CVEなど）の可視化により、クラウド運用上の盲点を包括的にカバー ・自動トリアージ機能によるリスクの優先順位づけと対応支援 ・対処方法の日本語ドキュメント＋アサイン機能により、非セキュリティ人材でも対応可能な設計 現在、エンタープライズ企業を中心に導入が進み、 クラウドリスクの可視化から対応までのプロセスを一気通貫で効率化しています。 ＜仕事内容＞ クラウドやオンプレミス環境に潜むセキュリティリスクを検知・可視化するスキャン基盤の開発・運用を中心に、 設計からリリースまでを一貫して担っていただきます。 脆弱性管理やASM（Attack Surface Management）など、広範な領域の仕組みづくりをリードし、 スケーラビリティや拡張性を見据えた0→1の技術開発にも主体的に取り組んでいただくポジションです。 具体的な業務内容 ・脆弱性管理サービスの開発・運用 ・パブリッククラウド上の構成情報やVMの解析、脆弱性検知の仕組み設計 ・外部公開資産の特定・リスク評価を行うASM機能の開発・運用 ・オンプレミス環境向け脆弱性検知機能の開発・運用 ・要件検討段階での技術調査・ベストプラクティス探索 ・大規模データを扱うプロダクトのスケーラビリティ設計 ＜開発環境＞ 開発言語：Go、TypeScript フレームワーク：Next.js、React ミドルウェア：PostgreSQL、Dgraph インフラ：AWS（EC2、ECS on Fargate、Step Functions、S3など）、Vercel IaC / 環境構築：Terraform、AWS CDK、Packer バージョン管理：GitHub 監視・運用：Datadog、Amazon CloudWatch コミュニケーション：Slack、Notion、Google Workspace、JIRA 生成AIツール：ChatGPT、Cursor、Claude Code、Devin

国内 No.1 シェアを誇るデータ連携ツール 「ASTERIA Warp」 と、ノーコードでモバイルアプリを構築できる 「Platio」。 私たちはこれらの製品価値をさらに拡大するため、アライアンスパートナーとの共創と、ユーザー同士が学び合うコミュニティ活動を強化しています。DX が一段と加速する今、ユーザー満足度や継続利用を左右するのは「製品を“使いこなす”体験」。その体験を技術面から後押しし、コミュニティを活性化する テクニカルエバンジェリスト の存在が欠かせません。 事業拡大フェーズに入った今こそ、パートナー企業や多様な業界のエンジニアと肩を並べながら、当社製品の導入・活用・成功事例を次々と生み出していく仲間を迎え入れたいと考えています。 【業務概要】 ユーザーコミュニティとアライアンス協業の“技術ハブ”として、次のミッションを担います。 【コミュニティマーケティング支援】 ・オンライン／オフライン勉強会・ハンズオンの企画運営 ・テクニカルブログ・デモアプリ・サンプル等のコンテンツ制作 ・コミュニティからの技術相談・FAQ へのフィードバックループ構築 【アライアンスパートナー 技術支援】 ・製品導入提案時の技術検証（PoC）、ソリューション設計支援 ・共同プロモーションやイベント登壇でのデモ・技術講演 ・パートナー技術者向けトレーニングカリキュラムの設計／講師 【製品フィードバック & プリセールス強化】 ・ユーザー・パートナーの声を開発チームへ連携し、機能改善を推進 ・社内営業担当と連携した技術資料・提案資料の整備 ・市場・競合動向を踏まえた活用シナリオ／ユースケースの創出 【このポジションの魅力】 ・自ら製品を“ユーザー目線”で活用しながら、コミュニティの中心となって牽引できる ・エンタープライズ企業〜SIer など多彩な業界の技術者と協働し、視座を高められる ・マーケティング・営業・開発とクロスファンクショナルに連携し、事業インパクトを実感できる ・Asteriaの成長を牽引する“技術の旗振り役”として、あなたの経験と好奇心を存分に発揮してください。 【業務詳細】 ★コミュニティマーケティング ★アライアンスパートナーとの技術支援 【求める人物像】※いずれかに該当する方を求めています。 ・周りを巻き込みながら主体的に取り組める方 ・複数の業務を並行して担当できるセルフマネジメントスキルを有する方 ・PDCAを回しながら自ら課題発見と業務改善を行うなど実行力のある方 ・常に新たな情報をキャッチアップし、必要によっては業務に落とし込むことができる方

■ミッション 大手通信キャリア・ISPをパートナーとし、その先にいる法人顧客へのネットワークセキュリティ提案を技術面から支えます。パートナー企業の営業担当（1社あたり最大150名程度）からの問い合わせに対応しながら、案件をクローズまで導くのが主な役割です。 質問に答えるだけでは不十分です。「この点も事前に確認した方がいい」「この構成なら図に起こして認識を揃えよう」という一歩先の動きが、パートナーからの信頼につながります。 ■具体的な業務内容 ● パートナー企業の営業担当への技術的な支援・問い合わせ対応 ● 顧客のネットワーク環境のヒアリングと要件定義 ● VSRを中心としたネットワーク構成の提案 ● 代理店向け勉強会の企画・実施 ● 社内ナレッジの整理・チームへの横展開 受注して終わりではありません。導入後の保守・トラブル対応まで関わり続けることで、顧客とパートナーの双方から「当社に頼めば大丈夫」という信頼を積み上げていきます。

【概要】 就業中メンバーのフォローや面談を通じた定着支援をはじめ、各種問い合わせ対応、契約内容の確認、配属マッチングなどを中心にご担当いただきます。 また、メンバーのスキルアップやキャリア形成を支援する研修・育成業務にも携わっていただきます。 一人ひとりの強みや適性を見極めながら、将来的にプロジェクトマネージャーやリーダーとして活躍できる人材の発掘・育成、マインド面のサポートもお任せします。 なお、業務状況に応じて、営業事務や庶務などのバックオフィス業務をお願いする場合があります。 【具体的業務例】 ・メンバーの就業状況ヒアリング ・定期面談の実施 ・部内アプリからの問い合わせ対応 ・SNS企画、運用、マーケティング ・関係部署への連携 ・契約内容の確認、更新チェック ・必要書類の管理 ・配属先担当営業との要件整理、マッチング、配属決定までの調整 ・就業開始後のフォロー、課題の早期発見と改善提案 ・メンバー向け研修の企画・運営（オンボーディング、スキル研修 等） ・育成計画の立案および進捗フォロー ・キャリア形成に関するアドバイスや支援 ・メンバーの強みや適性を踏まえた育成、マインドセット支援 ・将来的に現場を牽引できるリーダー人材の育成支援 ・営業資料の作成補助 ・データ入力、請求関連の確認補助、備品管理、郵送対応　など ◎この仕事のメリット ・調整力、ヒアリング力、事務処理力をバランスよく伸ばせる ・人と関わる業務とオフィスワークの両方を経験できる ・メンバーの成長やキャリア形成に深く関われる ・仕組みづくりや運用改善の提案がしやすい 【使用ツール例】 Excel／Teams／kintone／Outlook／Thunderbird（メール）など ★当社の安定性と成長性★ 1990年に人材派遣事業からスタートし、創業以来34期連続『黒字経営』を達成。 現在は15社を超えるグループ会社を展開し、人材×システム×Web×コンサルティングによる 総合ソリューションを提供しています。 さらに今後は株式上場も視野に、グループ全体で『売上1500億円』を目指します。 ★『意欲とお人柄』を大切にした採用です★ 私たちは「この人と一緒に働きたい！」と思われる人材に成長することを目指す社風。 完璧なスキルや経験がなくてもご安心ください！ これまでの経験年数やスキルよりも、意欲やお人柄を大切にしています。

▪️ サービスについて ビジネスデータベース「当社」に携わります。 「当社」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得（※）するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025（2025年1月 シード・プランニング調査） ▪️ 具体的な業務 大手企業を対象とした営業組織で、「当社」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ▼主な業務内容 ・ アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） ・ 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・ 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・ 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・ 受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 ・ 商談数：1日2～3件の商談に対応します。 ・ 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3～12カ月ほどかかることがあります。 ▪️ 開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 当社：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【ミッション】 ・ 当社タレントマネジメント領域の売上の最大化およびサクセスを実現する ・ 当社タレントマネジメントによって顧客の人事・組織課題を解決に導く ■具体的な業務内容例 ・ タレントマネジメント領域に関する要件整理・ヒアリング ・ 顧客の人事・組織課題（評価・配置・育成など）や要望のヒアリング ・ 曖昧な要望や潜在ニーズの整理・構造化 ・ 課題の優先順位の整理 ・ ソリューション設計・提案 ・ 当社タレントマネジメント機能を活用した課題解決策の設計 ・ デモンストレーションの企画・実施 ・ 課題解決のための具体的な運用方法の提案 ・ 提案資料の作成およびプレゼンテーション ・ 競合状況を踏まえたクロージング戦略・推進 ・ 比較論点の整理 ・ 意思決定者に会うための意味付けや上申資料・ストーリー構築 ・ 提案の振り返り・改善 ・ 案件ごとの提案内容や進め方の振り返り ・ 成果につながった要因／改善点の整理 -次の案件に活かすための改善 ・ ナレッジ共有（※徐々に。まずは自身の案件で再現性を高めていただきます） ・ 成果につながった提案の共有 -提案の工夫や学びの言語化 ・ 導入〜活用フェーズへの接続 ・ カスタマーサクセスへのスムーズな引き継ぎ ・ 導入後の活用を見据えた提案設計

【業務詳細】 ソリューション営業（EDA)によるシステム販売時、および翌年以降の保守契約を提案し、締結する業務です。9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業も行います。また、未契約ユーザの掘り起し（再契約へのアプローチ）も重点な業務です。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカなどとなります。 【業務の流れ】 顧客の契約内容を確認し、訪問・ヒアリング→見積書作成→価格提示・交渉、見積内容の詳細確認→契約クロージング→アシスタントへの依頼（受注確定・請書発行・請求書発行）→入金確認 【担当商材】 当社製品（主にCR-8000、DS-2 Expresso、リモートワークアシスタント ）に関する保守契約 【やりがい】 保守営業はシステムを販売する営業とは異なり、地道で我慢強い営業活動が必要になりますが、会社の営業基盤である保守売上目標を達成したときの充実感は大きく、また、営業一人当たりの担当契約数は200件を超え、多くのユーザとの交渉が必要なため、交渉スキルや提案スキルを磨くことができます。1社に対して提案を深堀していくのではなく、多くのユーザ、多くの人とコミュニケーションをはかれる面白さがあります。 顧客との交渉により、コミュニケーション能力、交渉スキル、プレゼンテーション能力を磨くことでビジネスマンとして成長も期待できます。 基本的にはシステム営業部門が販売した製品の保守契約営業活動ですが、提供するサービスを独自に企画し・販売もしており、売上増大が見込まれています。今回の補強で、より手厚い営業活動を目指しています。 保守契約は、昨今の厳しい経済状況下にあっても好調を維持しております。製品販売の売上も伸びており、それに応じて保守契約も右肩上がりである。

【業務詳細】 適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 ＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・新卒、中途採用 ・海外駐在員の管理 ・海外現地法人の人員、人件費データの管理 ・社宅管理 ・教育研修 　など 【やりがい】 当社グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながら 仕事ができることが醍醐味です。また、人事業務全般に携わることで、 人事のエキスパートとしてスキルアップできます。 グローバル化が加速する当社グループでは、ドイツやイギリス、アメリカなどの 現地法人の人事担当者とコミュニケーションを取る機会があるため、海外の 給与制度や労働法制等の知識を得る機会が多々あります。

生成AIおよびデータ統計を駆使した、社内業務の高度化・自動化の推進をお任せ します。 単なるAIツールの導入に留まらず、自らモデルの教育やデータ分析を行い、管理 部門・士業領域に特化した独自の活用モデルを構築・実装していただきます。 立 ち上げたばかりの組織のため、ゼロから仕組みを作り上げるフェーズに深く関わ ることが可能です。 ■データ統計・分析に基づく改善提案:社内外のデータを収集・統計解析し、ボ トルネックの特定や業務フローの再設計を実施。 ■構築したAIモデルの社内展開や活用推進