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【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】電気設備の設計エンジニア
電気設備、電気通信設備工事案件の設計エンジニアとして活躍頂きます。 業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ICT設備等システム全体構築業務も行い、設計業務においては協業メーカと連携し製造、システム設計ノウハウを蓄積頂きます。 客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで総合SIerとして活躍頂きます 【具体的な職務内容】 ■新築電気・電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務 ■既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の設計、施工管理業務 ■スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務 ■グリーンDC(液浸)、省エネ電気設備SL創出、提案活動 ■空港、港湾等の場周警備(センサ・カメラ等)システム構築 【案件事例や取り扱い商材】 ■外資半導体工場 特高変圧器設置工事/案件規模 数億円 ■某競技場 リボンボード設置工事/案件規模 数億円 ■某スタジアム 競技用照明改修工事/案件規模 数億円 【社外HP掲載情報】 参考URL:https://www.nesic.co.jp/news/2024/20241129.html 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験やスキルに合わせ 電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務をご担当いただきます。
東京都
設計・積算・測量・構造解析
月給:280,000円〜450,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定年収:500万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】本年度(2024年):126日想定
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
【第2新卒歓迎!】e-ラーニングを通じて人材育成の課題解決を行う企画提案営業/残業月10H/年休127日
【主な業務内容】 「長期的な人材育成パートナー」として企業・官公庁などに オンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、 研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、 一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。 自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、 中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。 【新規案件と既存案件の割合】 現在の営業手法は、2~3割が新規開拓、7~8割が既存顧客への深耕営業となります。 今後入社いただく方については、入社から1年程度(年度末まで)は主に新規開拓をしていただき、既存先を増やしていただきます。 もちろん新規開拓した先については、ご自身が担当いただき、伴走型の営業スタイルをとっていただきます。 ※年度が切り替わるタイミングなどで大型案件を引き継ぐなどの場合もあります。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など 【提案内容例】 ・パッケージ化されたコースの単体販売~学び放題の仕組み等のカスタマイズ ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるSaaS機能、プラットフォームの提案 ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム(LMS)自体の提案 └研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するなどのコンサルテーション 【コース内容】 リーダー・管理職向けの研修、若手育成、理念浸透、情報セキュリティ、 コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成、講義のオンライン化 など
東京都新宿区西新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:240,000円〜330,000円(日給月給制)
・経験・能力を考慮の上、規定により優遇
・昇給昇格(給与評価):年4回
・賞与:年4回(4月・7月・10月・1月)
メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回
・通勤手当支給:上限6万円/月
・インセンティブあり:月次チーム目標達成時、新規案件受注時に発生(支給実績:平均50万円程度)
休憩:60分
ライフスタイルに合わせて7:00~9:00の間で基本の始業時間を調整が可能です。
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
●年間休日日数:127~9日(祝日代休の日数によって上下)
●完全週休2日(土日) 、祝日
●年次有給休暇(1日、半日、1時間単位、初年度10日付与、最高20日間)
●産休育児休暇:制度・実績あり(男女とも100%取得、復帰率も100%です)
●夏季休暇(7~9月の間に3日)
●年末年始(12/29~1/3)
●バースデー休暇
●慶弔休暇
●生理休暇
●不妊治療休暇
●リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)
●研修休暇(勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎)
●1時間早く帰る日(毎月第3金曜日)
【データサイエンティスト】テレビ朝日グループ/フレックス勤務/所定労働7時間! リモート勤務OK/ビッグデータ分析・活用を担うお仕事◎
当社ではテレビ視聴に関連するビッグデータを中心としたビッグデータシステムの開発と運用に力を入れています。 更なる事業拡大を推進するために、データサイエンス領域を担いアドバンスドTVを実現するコアメンバーを募集中です。 蓄積された様々なデータからGCPサービスやオープンソースなどのML/DLフレームワーク技術を活用し、各種モデルの検討から分析・開発・評価を行っていただきます。 ご入社後まずは、テレビ局ならではの大規模データの活用をメインに、データの理解や分析、その結果のレポーティング業務等を行って頂きます。 【案件例】 ・番組編成検討のためのTV視聴者分析 ・TV広告/インターネット広告効果分析 ・TV広告最適枠分析 【具体的な業務内容】 ・データ分析設計 ・数理統計や機械学習を用いた分析業務 ・Python、SQLを用いた分析フローの実装 ・報告書作成からクライアントへの提案、プレゼン ・付随するクライアント対応全般 【分析環境】 ■開発/分析言語:Python ■GCP利用サービス:BigQuery、Cloud Storage、Vertex AI、ワークフロー、Looker ■AWS利用サービス:S3、Athena、Redshift、Glue、SageMaker ■その他ソフトウェア:MySQL、Docker、JupyterNotebook ■ソースコード管理:Git (GitHub) ■プロジェクト管理:GitHub ■情報共有ツール:Slack、Teams、GoogleMeet、Zoom ■その他ツール:Googleスプレッドシート、Googleスライド、Excel、PowerPoint"
東京都港区西麻布
システム開発
経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制
・国民の祝日
・労働祭(5月1日)
・特別協定休日(11月1日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇(産前産後、育児、介護 他)
事業開発セールス
●Monoxerセールス業務 ・教育機関(学校・塾)顧客に対して、 記憶にまつわる課題を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ▍モノグサならではのポイント 【事業開発もコアミッション】 モノグサ社内には、事業開発/Bizdevを専任とするポジションは存在しません。 最も顧客の近くで顧客を知るSales/CSがその役割を担うのがモノグサの方針。 その活動を支援するため、Biz組織横断で事業開発のプロジェクト体制を運用しており、 各プロジェクトの推進/マネジメントを通して、 事業開発のミッションを担っていただきます(評価にも組み込まれています)。
東京都千代田区飯田橋
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:550万円~800万円(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
・交通費支給
・ストックオプション付与
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝休み(年末年始休暇)
・ 当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
【Webエンジニア・SE募集!】将来PL・PM目指している方募集!9割在宅勤務導入PJ※前給UP保証
【仕事概要】 〜【大手SIer100%直取引】最新技術PJ、上流工程PJ多数〜 基幹系/情報系等のアプリケーション開発業務をご担当頂きます。 案件は、通信、金融、鉄道、航空、eコマース等様々な業界のPJがございます。2014年設立以来連続200%成長しているインフラ部門で積み上げてきた実績から、既に多数の開発PJが進行しています。 【仕事詳細】 <プロジェクト例/一部抜粋> ■統合型校務支援システム開発 ■大手通信キャリア販売・顧客管理アプリ ■地銀向けCRMパッケージ導入&個別開発 ■電力自由化に伴う各種管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開発 ■大手WEBサービス企業企業統合に伴う各種WEBシステム開発 他、BtoB、BtoC向けプロジェクト多数 【開発環境】 言語:Java、C#.Net、Python、PHPなど OS:AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど フレームワーク:SpringBoot、Angular、Vue.jsなど ライブラリ:Reactなど 【弊社おすすめポイント】 (1)《会社の安定性》 東証プライム企業グループ/健康経営優良法人認定企業 (2)《大手SIerと100%直取引》 (3)《PL/PM/幹部候補としてスキルアップの幅も多数》 急成長過程である当社では昇進・昇給のスピードが早い点が特徴。 現在約70名体制、今後3年間で100名体制を目指しており、PL/PMや管理職ポジションを担当することが可能です。 (4)《社員のスキルアップを優先したエンジニアファースト》 取引先は大手企業限定。社員の希望や将来設計プランに合わせ大手企業PJ、プライムPJ、最先端技術PJ等にアサイン可能。(面接時にしっかりご希望をお伺いいたします。) (5)《ワークライフバランスの充実》 リモートワーク導入PJ90%。残業月平均10時間。年間休日125日の土日祝休。 特別休暇、有給促進制度多数。 (6)《教育制度の充実》 自社・社外研修・e-learning研修有。業務に必要な技術やビジネススキルを身に付けるサポート体制も充実(研修、資格取得、書籍購入など。)※社内向け学習ツールとして、あらゆる言語を学ぶことができるクラウドサービスやAWS開発環境を導入。研修や勉強会の開催等。
東京都
システム開発
月給:330,000円〜600,000円(日給月給制)
★前職給与保証
年収:500万円〜900万円
月給:330,000円〜600,000円
【月給の内訳】
・基本給:285,000円〜518,000円
・固定残業手当:月20時間分、4.5万円〜8.2万円。超過分は別途支給
※残業は月平均10時間程度ですが、残業代は毎月20時間分を全額支給!
ダラダラと無駄に残業をして稼がずとも、理想的・安定的な収入を保つことができます。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■年収例(提示額例)
前職350万円 ⇒ 430万円(25歳・経験3年)
前職440万円 ⇒ 540万円(32歳・経験9年)
前職580万円 ⇒ 670万円(38歳・SE経験11年)
前職720万円 ⇒ 790万円(41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年)
※事業成長していけば更なる年収アップも期待できます。
◆市場価値に見合った正当な評価。100万円UPの実例も
”世界をポジティブにしていく”というポリシーを掲げているウィルオブ・ワークでは、本気でIT業界に貢献するために、エンジニアの待遇に相当の予算を配分。
※98%が年収アップを実現し、中には前職比100万円以上という社員も。
■昇給:年2回(4月・10月/勤務評価による)
■賞与:年2回(6月・12月/業績連動)
■通勤手当:有(月上限3万円まで)
■在宅勤務手当:500円/1日(月上限1万円まで)
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日+年5日有休取得義務有り
※年間有給休暇:付与日数10~20日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■弔事休暇
■出産・育児休暇※産休育休取得・復帰実績あり
■介護休暇
<有休促進制度>
■誕生日休暇
■配偶者誕生日休暇
■行事参加休暇
■出産立ち合い休暇
【個人向けリノベーション提案営業】エンド向けマンションリノベ/住まいの新しい可能性と価値を提供/一都三県転勤なし◤リノベ個人営業(6期目スタートアップ工務店)◢ 反響営業(自社ショールームあり)/週2リモート可・フレックス・水日祝休みの柔軟な働き方
【当社の特徴】 ① 職人を自社で直接雇用し、受注~設計~施工まで一気通貫で対応できる体制を構築しています。 ② IT・DX化を推進し、生産性高く働ける仕組みづくりを進めています。 ③ 自社ショールーム「中目黒リノベ研究所」のオープンや自社商品開発など、ビジョン実現に向けた多角的な挑戦を行っています。 ④ 不動産領域への進出や新規事業の立ち上げなど、価値創造モデルの構築に注力しています。 【具体的には】 リノベーションを検討されるお客様の理想の住まいづくりを、 初回のご相談からお引き渡しまで伴走します。 経験・スキルに応じて、以下いずれかのフェーズから担当いただきます。 【STEP1:CS(カスタマーサクセス)】 リノベーション領域未経験者の方はここからスタート。 契約後のお客様に寄り添い、仕様決定や進行管理を中心に、理想の住まいづくりを支援します。 <主な業務内容> ・契約後のお客様との打ち合わせ(仕様・素材・設備の最終決定支援) ・設計担当・現場監督とのスケジュール調整 ・進行管理(工事スケジュール、確認事項の共有、進捗報告) ・完成後のアフターフォロー、アンケート回収 ・クレーム・トラブル対応の一次窓口(※社内サポートあり) ・顧客満足度向上に向けた改善提案(アンケート分析・定例共有など) <仕事の特徴> ・受注後からお客様の対応がスタートするため、受注活動が不安な方も安心してチャレンジ可能 ・チーム制でプロジェクトを進行するため、顧客対応の幅が広がります ・リノベーションの基礎知識を学びながら、提案・調整力を身につけられます <KPI(例)> ・顧客満足度(アンケートスコア・回答件数) ・仕様決定の納期遵守率 ・クレーム発生率 【STEP2:PM(プロジェクトマネージャー)】 リノベーション営業の経験者、またはCSとして一定経験を積んだ方はPMとして活躍いただきます。 お客様の要望をヒアリングし、プラン提案から契約、引き渡しまで一貫して担当します。 <主な業務内容> ・お問い合わせ・ショールームへの来店対応(※100%反響営業) ・お客様ヒアリング(暮らし方・予算・理想像など) ・社内の設計士と共に現地調査・採寸・施工可否の確認 ・プラン・見積り提案(設計・施工担当との連携) ・契約・受注対応 ・進行管理(設計・施工・CSとの連携による全体ディレクション) ・工事完了後の顧客フォロー・紹介獲得 <仕事の特徴> ・1人あたり月平均8~10件の新規相談を担当 ・契約までの平均リードタイムは1〜2ヶ月 ・受注後も社内チームと連携し、完工まで責任を持つポジション <KPI(例)> ・受注粗利/受注額 ・契約率(提案→受注) ・クレーム発生率
東京都目黒区上目黒
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:320,000円〜500,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給236,000円〜370,000円固定残業代84,000円〜130,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
固定残業代45時間分込みの金額となります。
ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます。
【賞与】
あり(業績に応じて支給。前期実績は夏季、冬季月給1ヶ⽉分ずつ)
【昇給・昇格】
年2回(半年ごと)
・交通費全額⽀給
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・年間休日127日(2025年)
・水日祝休み
・夏季休暇(有休奨励日として数日取得いただきます)
・年末年始休暇(12/26~1/4)
・有給休暇
・慶弔休暇
◆【自社サービス/リモート中心】WEBディレクター / 看護師向け人材サービス「ナース専科」のマーケ×クリエイティブを推進[ 医療キャリア ]
◆ミッション ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 ◆業務詳細 これまでのご経験に応じ、プレイヤーとしての制作リードから組織マネジメントまで、柔軟に役割を決定します。 1. 「ナース専科」のブランドコミュニケーション ・TVCM、交通広告、SNS、Webサイト等、全タッチポイントにおけるクリエイティブディレクション ・ユーザーインサイト(定性・定量データ)に基づく、UI/UX改善およびコミュニケーション戦略の立案 ・事業目標(KGI/KPI)達成に向けた、マーケティングチームとの連携および施策実行 2. 事業横断的なクリエイティブ戦略・組織作り ・4月より拡大するデザイン組織の基盤構築(採用、育成、評価制度の策定など) ・「ナース専科」以外のサービス群へのデザイン品質基準の策定・展開 ・Design Systemや各種ガイドラインの構築・運用による、制作効率とブランド一貫性の担保 3. クリエイティブ品質管理・制作 ・社内メンバーおよび外部パートナー(業務委託)へのディレクション ・コピーライティング、ビジュアルデザインのクオリティコントロール <開発環境・利用ツール> ・デザイン作成: Illustrator, Photoshop, Figma, PremirePro, AfterEffects ・コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro ・ドキュメント: Backlog, esa, notion <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 <勤務状況> ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 平均残業時間は20時間程度となっています。
東京都
その他
想定年収:5,000,000円~8,100,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :309,567円~501,525円 ※1
・職務手当:107,100円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
<諸手当>
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<勤務時間>
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
【WEBエンジニア】★前職年収保証★9割在宅勤務導入PJ/大手SIer100%直取引/キャリアアップ実現!上流PJ多数(東証プライム企業G)
【仕事概要】 〜【大手SIer100%直取引】最新技術PJ、上流工程PJ多数〜 基幹系/情報系等のアプリケーション開発業務をご担当頂きます。 案件は、通信、金融、鉄道、航空、eコマース等様々な業界のPJがございます。2014年設立以来連続200%成長しているインフラ部門で積み上げてきた実績から、既に多数の開発PJが進行しています。 【仕事詳細】 <プロジェクト例/一部抜粋> ■統合型校務支援システム開発 ■大手通信キャリア販売・顧客管理アプリ ■地銀向けCRMパッケージ導入&個別開発 ■電力自由化に伴う各種管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開発 ■大手WEBサービス企業企業統合に伴う各種WEBシステム開発 他、BtoB、BtoC向けプロジェクト多数 【開発環境】 言語:Java、C#.Net、Python、PHPなど OS:AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど フレームワーク:SpringBoot、Angular、Vue.jsなど ライブラリ:Reactなど 【弊社おすすめポイント】 (1)《会社の安定性》 東証プライム企業グループ/健康経営優良法人認定企業 (2)《大手SIerと100%直取引》 (3)《PL/PM/幹部候補としてスキルアップの幅も多数》 急成長過程である当社では昇進・昇給のスピードが早い点が特徴。 現在約70名体制、今後3年間で100名体制を目指しており、PL/PMや管理職ポジションを担当することが可能です。 (4)《社員のスキルアップを優先したエンジニアファースト》 取引先は大手企業限定。社員の希望や将来設計プランに合わせ大手企業PJ、プライムPJ、最先端技術PJ等にアサイン可能。(面接時にしっかりご希望をお伺いいたします。) (5)《ワークライフバランスの充実》 リモートワーク導入PJ90%。残業月平均10時間。年間休日125日の土日祝休。 特別休暇、有給促進制度多数。 (6)《教育制度の充実》 自社・社外研修・e-learning研修有。業務に必要な技術やビジネススキルを身に付けるサポート体制も充実(研修、資格取得、書籍購入など。)※社内向け学習ツールとして、あらゆる言語を学ぶことができるクラウドサービスやAWS開発環境を導入。研修や勉強会の開催等。
東京都
システム開発
月給:260,000円〜400,000円(日給月給制)
★前職給与保証
年収:400万円〜600万円
月給:260,000円〜400,000円
【月給の内訳】
・基本給:224,000円〜345,000円
・固定残業手当:月20時間分、3.6万円〜5.5万円。超過分は別途支給
※残業は月平均10時間程度ですが、残業代は毎月20時間分を全額支給!
ダラダラと無駄に残業をして稼がずとも、理想的・安定的な収入を保つことができます。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■年収例(提示額例)
前職350万円 ⇒ 430万円(25歳・経験3年)
前職440万円 ⇒ 540万円(32歳・経験9年)
前職580万円 ⇒ 670万円(38歳・SE経験11年)
前職720万円 ⇒ 790万円(41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年)
※事業成長していけば更なる年収アップも期待できます。
◆市場価値に見合った正当な評価。100万円UPの実例も
”世界をポジティブにしていく”というポリシーを掲げているウィルオブ・ワークでは、本気でIT業界に貢献するために、エンジニアの待遇に相当の予算を配分。
※98%が年収アップを実現し、中には前職比100万円以上という社員も。
■昇給:年2回(4月・10月/勤務評価による)
■賞与:年2回(6月・12月/業績連動)
■通勤手当:有(月上限3万円まで)
■在宅勤務手当:500円/1日(月上限1万円まで)
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日+年5日有休取得義務有り
※年間有給休暇:付与日数10~20日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■弔事休暇
■出産・育児休暇※産休育休取得・復帰実績あり
■介護休暇
<有休促進制度>
■誕生日休暇
■配偶者誕生日休暇
■行事参加休暇
■出産立ち合い休暇
カスタマーサクセス(マネージャー候補)/ 急成長領域の建設DXプロダクト フレックスタイム・平均週1回リモートワーク
▪️ 仕事内容 ① 顧客対応・チーム運営の中核業務 ・大手・中堅顧客を中心とした導入・展開・定着フェーズにおけるCS活動の担当 ・顧客状況に応じた活用提案・業務改善提案(営業連携含む) ・CSメンバーの案件レビュー、支援、同席対応 ② CS運用・KPI改善 ・既存CSプロセス・KPI運用の改善提案 ・成功事例・失敗事例の型化、業務標準化 ・クロスセル/アップセル創出に向けた運用改善 ③ マネジメント ・3〜6名程度のチームマネジメント ・育成およびオンボーディング支援 ・チーム運営・業務分担の最適化 【担当いただくサービス】 入社後は まず1〜2サービスを主担当 としてお任せします。 ご経験・志向に応じて、段階的に管掌領域を広げていただく想定です。 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」 ・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」 ・施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援する「GENBATON」 ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ・CO₂排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru」 ・建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」 ※顧客の本社・支店・建設現場への商談、導入支援、運用提案等のため、出張が発生する場合があります。頻度は担当顧客や案件状況によって異なりますが、月に数回程度を想定しています。原則日帰りでの対応が可能であり、顧客とのアポイントも調整しやすいため、前泊が必要となるケースはほとんどありません。 【新サービスのリリース等】 ・リバスタの建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」が 鹿島建設の全支店に導入 https://www.rvsta.co.jp/news/20260407/ ・リバスタの建設現場施工管理サービス『Buildee』 導入した元請会社数が500社を突破 https://www.rvsta.co.jp/news/20240820/ ( https://www.rvsta.co.jp/news/20240820/ ) ・リバスタ、施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援する新サービス「GENBATON」を提供開始 https://www.rvsta.co.jp/news/20241023/ ( https://www.rvsta.co.jp/news/20241023/ ) ・リバスタ、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」を提供開始 鹿島建設・戸田建設・西松建設のほか、複数社での導入が決定 https://www.rvsta.co.jp/news/20240603/ ( https://www.rvsta.co.jp/news/20240603/ ) ・リバスタの「ビルダーズポイント」、鹿島建設の現場における安全意識や技能者のモチベーション向上に寄与 https://www.rvsta.co.jp/news/20250318/ ( https://www.rvsta.co.jp/news/20250318/ ) ・リバスタの電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、排出事業者数3,700社、収集運搬業者数1万社、 処分場数4,000カ所、累計利用現場数69万現場を突破 https://www.rvsta.co.jp/news/20241128/ ( https://www.rvsta.co.jp/news/20241128/ ) ・建設業界に特化した、CO₂排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru」提供開始 https://www.rvsta.co.jp/news/20240401/ ( https://www.rvsta.co.jp/news/20240401/ ) ・リバスタ、建設現場等のスマートメーターの電力データを活用し 電力使用量・CO2排出量を算定・可視化可能なクラウドサービス「TansoMiru電力」を提供開始 https://www.rvsta.co.jp/news/20250226/ ( https://www.rvsta.co.jp/news/20250226/ )
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 6,300,000円 -7,400,000円
月給:39万2千円〜46万円
A.基本給(Bを除く額):34万円〜40万円
B.業務手当:5万2千円~6万円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。
(もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。)
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
●昇給(年1回)、賞与(夏、冬)
・ 交通費支給(非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日(土日)・祝日 年間休日125日(2026年、年末年始休暇含む)
●有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可)
●夏季・年末年始休暇
●慶弔休暇
【MS】戦略コンサルタント
「売上のメカニズム」を解明し、クライアント課題を解決する戦略コンサルタントを募集! クライアントのブランド課題を解決する。それが私たちトライバルメディアハウスです。 「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、マーケティング戦略立案からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトータルでご支援しています。 【職務内容】 中堅・大手のクライアントを対象に、「マーケティング戦略コンサルティング」を行っていただきます。クライアントの事業戦略の土台となるブランディング戦略を、ブランドの「想起」を主軸としてクライアントとともに設計します。また、戦略策定だけでなく、その後の施策実行や効果測定、クライアントの体制構築までを伴走します ◆多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定 中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略の策定を担当、特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと対峙いただきます。案件の90%以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしながら、クライアントのマーケティング戦略を立案いただく重要なポジションです。 ◆戦略に基づくマーケティング施策の実行支援 戦略にとどまらず、マーケティング施策の立案、実行支援まで一気通貫でやり切れる点が当社の強みです。3〜5名程度のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略に基づく実行施策をリードいただき、クライアントの成果創出に向けての伴走支援を担います。 ◆IMC戦略の提案・実行 当社では、深い関係性を築いているクライアントも多く、自主提案や追加提案を求められる機会も多くあります。そのためソーシャルメディアだけではなく、PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。 【具体的な支援事例】 ◆BtoBtoC企業における『売上の地図』策定 ROI最大化に向けた課題特定、マーケティング施策全体の構造化およびチューニング、KPI・KGIの設計ならびに効果検証など ◆教育機関におけるターゲットの想起集合に入るための戦略策定(USP開発)および戦術プランニング ◆海外化粧品ブランドの日本市場展開におけるマーケティング戦略立案ならびに実行支援 ◆自動車メーカーにおける販売代理店戦略の策定ならびに効果検証手法の策定
東京都中央区銀座
コンサルタント
裁量労働制種別とみなし時間【年収602万円の場合】
月収43万円(基本給301,800円・LP手当40,000円・固定残業33時間:88,200円)、賞与2か月分を含む
【年収896万円の場合】
月収64万円(基本給468,800円・LP手当40,000円・固定残業33時間:131,200円)、賞与2か月分を含む
給与:当社規定に準ずる
昇給昇格:年2回
賞与:年1回 基本給月額の2か月分相当
◇就業時間
【専門業務型裁量労働制】
基本就業時間 10:00 ~ 19:00 (休憩時間 12:00 ~ 13:00)
-みなし労働時間 9.5 時間/日
※業務の都合により、所定外労働を命じる場合があります。
※勤務形態は、採用時の処遇により決定します。
休憩:60分
残業:月平均33時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◇休日休暇(年間休日120日以上)
・完全週休2日(土、日、祝)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・結婚記念日休暇
・浮世離れ休暇 他
【休暇制度】
●浮世離れ休暇
5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。
●記念日休暇
年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。