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【サーバエンジニア】リモート/17年間黒字/AI開発を行う独立系IT企業
サーバ・システム基盤の構築・運用の業務をお願いします。 Windowsサーバ・Linuxサーバの基盤運用管理、システム基盤構築・仮想サーバ移行、クラウドサーバの管理・運用・移行のいずれかのご経験があると、業務に活かせます。 【プロジェクト例】 ◆総合商社向けSAP(BASIS)環境構築 ◆生保向けサーバー基盤構築支援 ◆クラウド設計構築プロジェクト支援 【評価体制】 職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。 【働き方】 ◆「1人にしないチーム体制」 エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。 ◆案件の7割にリモート勤務導入実績があり、 【環境】 Windows/Linux/UNIX/AWS/Azure/SAP BASIS ■入社事例 前職では孫請け案件がほとんどでPLができる環境ではないため、キャリアアップのため転職を決意。社員のキャリアに本気で向き合う社風・制度に魅力を感じ入社。現在はPLとして活躍中。
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:230,000円〜382,165円(完全月給制)
想定年収:400万円~600万円
月給:230,000円~382,165円
※上記月給は最低保証給となり、経験やスキルに応じて話し合いの上で決定いたします。また、実務経験がある方は内容や年数を考慮します。
※残業代全額支給
【昇給・賞与について】
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)※2023年度実績:3.7ヶ月
【勤務時間補足】
・残業/控除の精算単位は1ヶ月(基準時間:1日8時間×1ヶ月営業日数)※就業時間は標準的な勤務例
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日
・完全週休2日制
・土曜日/日曜日/祝日
・夏季特別休暇(7月~9月の期間に3日)
・年末年始(12/29~1/4)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年次有給休暇
・慶弔/特別休暇
<育休取得実績>
有
【システムエンジニア】プライム案件7~8割|上流工程から携われる|17年間黒字|AI開発を行う独立系IT企業
Web系システムの開発に従事していただきます。特に上流工程から対応できる方は大歓迎です。 プライム(直請け)案件比率は7~8割を占めており、顧客折衝・要件定義・設計から開発・運用まで幅広いフェーズに参加可能です。プロジェクト管理(マネジメント)の経験がある方も大歓迎です。当社の社員がPMとなっている案件も多数あり、ステップアップできる環境です。 <開発言語>Java、C#、PHPなど 【プロジェクト例】 ◆火力電力所の燃料情報統合システム ◆タイヤ製造のシミュレーションシステム ◆受発注管理システム 【体制】 プロジェクトの規模によって変動しますが、2~5名のチームで参画します。 【評価体制】 職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。 【働き方】 ◆「1人にしないチーム体制」 エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。 ◆案件の7割にリモート勤務導入実績があります。 【開発言語】 Java、PHP、.Net系(C#,VB)等のWEB系開発言語 ■入社事例: 前職では孫請け案件がほとんどでPLができる環境ではないため、キャリアアップのため転職を決意。社員のキャリアに本気で向き合う社風・制度に魅力を感じ入社。現在はPLとして活躍中。
東京都
システム開発
月給:230,000円〜445,859円(完全月給制)
想定年収:500万円~700万円
月給:230,000円~445,859円
※上記月給は最低保証給となり、経験やスキルに応じて話し合いの上で決定いたします。また、実務経験がある方は内容や年数を考慮します。
※残業代全額支給
【昇給・賞与について】
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)※2023年度実績:3.7ヶ月
【勤務時間補足】
・残業/控除の精算単位は1ヶ月(基準時間:1日8時間×1ヶ月営業日数)※就業時間は標準的な勤務例
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日
・完全週休2日制
・土曜日/日曜日/祝日
・夏季特別休暇(7月~9月の期間に3日)
・年末年始(12/29~1/4)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年次有給休暇
・慶弔/特別休暇
<育休取得実績>
有
※大阪※【組込みエンジニア】リモート/17年間黒字/AI開発を行う独立系IT企業
自動車・車両・家電製品・医療機器などの製品開発における組込みソフトウェア、制御系システム開発、プログラミング、設計、実験・シミュレーション、評価、解析業務などの業務に参画します。案件の7割は直請けなので、要件定義・設計から開発運用までの幅広いフェーズに参画できます。当社の社員がPMとなっている案件も多数あり、ステップアップできる環境です。 【プロジェクト例】 ◆自動車エンジンECU開発システム開発 ◆車載機器ソフトウェア開発業務 ◆ECUセキュリティ技術実装評価 【チーム体制】 プロジェクトの規模によって変動しますが、2~5名のチームで参画します。 【働き方】 ◆「1人にしないチーム体制」 エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。 ◆案件の7割にリモート勤務導入実績があります。 【開発環境】 C言語、C++ など組込系開発言語
大阪府
システム開発
月給:254,777円〜445,859円(完全月給制)
想定年収:400万円~700万円
月給:254,777円~445,859円
※上記月給は最低保証給となり、経験やスキルに応じて話し合いの上で決定いたします。また、実務経験がある方は内容や年数を考慮します。
※残業代全額支給
【昇給・賞与について】
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)※2023年度実績:3.7ヶ月
【勤務時間補足】
・残業/控除の精算単位は1ヶ月(基準時間:1日8時間×1ヶ月営業日数)※就業時間は標準的な勤務例
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日
・完全週休2日制
・土曜日/日曜日/祝日
・夏季特別休暇(7月~9月の期間に3日)
・年末年始(12/29~1/4)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年次有給休暇
・慶弔/特別休暇
<育休取得実績>
有
【府中/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁(宇宙・防衛)向けインフラ環境の設計・構築または保守運用のプロジェクトマネージャー(リーダークラス)
官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、 ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。 特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に 合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。 【具体的な職務内容】 ■インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築 ■インフラ基盤運用案件における運用、保守 ■インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整 ■増設、移設、負荷分散対応 ■保守体制・運用体制の構築(立ち上げ) 【案件事例や取り扱い商材】 ■官公庁向けインフラ基盤構築案件/プロジェクトメンバー30人 Windows Server、RedHat、VMware、VMwareNSX、Cisco ACI、IPv6 ■官公庁向けインフラ基盤構築プライム案件/プロジェクトメンバー5人 Windows Server、RedHat、VMware、Cisco ■官公庁向けインフラ運用保守案件/プロジェクトメンバー4人 Windows Server、RedHat、VMware、無線通信機器 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、官公庁向けインフラの基本設計から詳細設計といった要件定義などの上流工程または構築チーム、もしくは運用チームに入っていただきます。
東京都
購買・資材・貿易・物流
月給:340,000円〜450,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定年収:650万円〜800万円
月給:340,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】本年度(2024年):126日想定
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
【府中/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁(宇宙・防衛)向けインフラ環境の設計・構築または保守運用のプロジェクトマネージャー(MGRクラス)
官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、 ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。 特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に 合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。 【具体的な職務内容】 ■インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築 ■インフラ基盤運用案件における運用、保守 ■インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整 ■増設、移設、負荷分散対応 ■保守体制・運用体制の構築(立ち上げ) 【案件事例や取り扱い商材】 ■官公庁向けインフラ基盤構築案件/プロジェクトメンバー30人 Windows Server、RedHat、VMware、VMwareNSX、Cisco ACI、IPv6 ■官公庁向けインフラ基盤構築プライム案件/プロジェクトメンバー5人 Windows Server、RedHat、VMware、Cisco ■官公庁向けインフラ運用保守案件/プロジェクトメンバー4人 Windows Server、RedHat、VMware、無線通信機器 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、官公庁向けインフラの基本設計から詳細設計といった 要件定義などの上流工程または構築チーム、もしくは運用チームに入っていただきます。
東京都
購買・資材・貿易・物流
月給:480,000円〜580,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定年収(大卒):800万円〜1,000万円
月給:480,000円〜580,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】本年度(2024年):126日想定
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】ローカル5GモバイルシステムSE、プロジェクトマネージメント業務(リーダークラス)
ローカル5Gを中心とした、無線ソリューションの技術をベースに 顧客提案から構築までを実施。 顧客提案を始め、基本設計から詳細設計、構築を経て顧客へのローカル5G 導入支援から始め作業の効率化を提言し、業務サイクルの最適化を実現する。 【具体的な職務内容】 ■無線ソリューションにおける、詳細設計、基本設計 ■無線ソリューションにおける、付加価値サービス検討 ■無線ソリューションにおける、保守検討支援 ■無線ソリューションにおける、顧客提案業務 ■無線ソリューションにおける、拡大戦略検討 【案件事例や取り扱い商材】 ■HYPERNOVA ■HFR社機器 ■その他Wifi・無線機器 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご要望にあわせまずはOJT社員と無線ソリューションの構築や 提案について共に経験を予定しております。
神奈川県
購買・資材・貿易・物流
月給:340,000円〜450,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定年収:650万円〜800万円
月給:340,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
*
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
*
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】本年度(2024年):126日想定
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
【品川】企業法務 プライム市場上場/業界をリードするファッションEC通販企業◎年間休日126日
法務チームの一員として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 プライム上場企業で、裁量権をもって業務に取り組むことができ、また法務における様々な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ■契約審査(和文:英文=9:1) ■株式・株主総会関連業務 ■内部統制・コンプライアンス活動の推進 ■M&Aを含む組織再編対応 ■法的トラブル・訴訟・事件対応 ■その他法務相談 等
東京都品川区東品川二丁目
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:290,000円〜458,000円(月給制)
■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.6か月分)※業績に応じて別途決算賞与有
■残業手当:有
残業時間に応じて全額支給
■通勤手当:上限5万円/月で支給(職場から2km圏外等の当社規定に準ずる)
■家族手当:子ども手当1名につき10,000円(小学校入学の前月まで)
■世帯主手当:有(当社規定に準ずる)
■勤務時間種別: 標準労働時間
※勤務時間はフレックスタイム制
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間126日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇など)
■有給休暇
最高付与日数20日
入社日:3日/入社後半年以内:10日付与
※半日および時間単位での取得可能
【浜松】経理(幹部候補) プライム市場上場/業界をリードするファッションEC通販企業 ◎年間休日126日
■スクロールグループの連結決算・開示業務を中心とした経理業務全般のマネジメントをお任せします。 連結決算・開示、税務申告等の経理業務全般に対し、管理職の立場で遂行していただくとともに、既存メンバーの育成やマネジメントを通じて部門全体のスキルアップと組織力向上に貢献いただくことを期待しております。 《具体的には》 ・子会社決算管理業務(海外子会社含む) ・決算開示対応 ・監査、税務対応 ・税務申告書チェック ・M&Aによる対応 ・メンバーのサポート、仕訳のチェック・承認業務
静岡県浜松市中区佐藤二丁目
経理・財務・会計
月給:422,000円〜543,000円(完全月給制)
■賞与:有
賞与実績:年2回 昨年度実績:4.6ヵ月分
■残業手当:有
残業時間に応じて全額支給※役職者ポジションでの採用の場合は残業手当支給無
■通勤手当:上限5万円/月で支給(職場から2km圏外等の当社規定に準ずる)
■家族手当:子ども手当1名につき10,000円(小学校入学の前月まで)
■世帯主手当:有(当社規定に準ずる)
■勤務時間種別: 標準労働時間
※勤務時間はフレックスタイム制
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間126日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇など)
■有給休暇
最高付与日数20日
入社日:3日/入社後半年以内:10日付与
※半日および時間単位での取得可能
シニアプロダクトマネジャー[Bill One]
<サービスについて> Bill Oneがサービス展開している、「請求書受領」「請求書発行」「経費精算」の領域に携わります。 <組織のミッション> ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。 DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。 市場の中でのBill Oneの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが組織のミッションです。 <業務詳細> ユーザーに価値のあるプロダクトを提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。 ▼具体的な業務 ・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。 ・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。 ・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。 ・要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。 ・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。
東京都
システム開発
想定年収 1029万円 〜 2072万円
年収1029万円の場合
月額71万円(基本給57.5万円+時間外手当13.5万円)
年収2072万円の場合
月額140万円(基本給113.4万円+時間外手当26.6万円)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(1月/7月)
・ 通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
【ネットワークスペシャリスト】拡大し続けるネットワーク領域で専門性を磨く
<ネットワークサービスについて> 当社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。 このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客さまへの提供へつなげています。 さまざまな業種のお客さまに対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな当社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 <ポジション概要> Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く担当いただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、収支の管理を含むプロジェクトマネジメント、およびコンサルティング的アプローチによるお客さまへのプロアクティブな提案~サービス提供などを、将来のマネージャー候補として担当いただきます。
神奈川県
システム開発
想定年収 6,900,000円 -9,500,000円
・920万までは月あたり30時間の残業代を含んでいます
・920万以上の場合は残業代が発生しない職位となります
・資格取得支援規定に基づき、CCIE保持の方には月あたり2万円の資格手当が支給されます
・月給の下限と上限の金額:35万円~57万円(残業代含まず)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
<手当>
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当(600円/時間)、シフト勤務手当、年末年始手当(12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日)、資格手当(特定資格のみ)、リモートワーク手当(400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給)、社員紹介手当(紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2026年度)
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇