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【オープンポジション】ITコンサルタント・PM(プロジェクトマネージャー)
自社の業務システムやWebサービスにおけるITコンサルタントやプロジェクトマネージャー(社内向けITコンサル)を募集しています。 ■業務内容<一例> 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発~運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。 ■担当サービス<一例> ①社内業務システム 弊社のビジネスの根幹である人材紹介サービスの基幹システムや求人広告サービスのシステムに企画・構想の上流から携わり、法人/個人顧客視点で業務課題を解決していただきます。 会社における事業インパクトが大きく、ビジネスの手触り感のあるお仕事です。 ②ハイクラス転職サービス「doda X」におけるプロジェクト 市場を開拓していく1→10フェーズで事業スピードが速い環境です。 ・スクラムマスター、またはプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただきます。サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、開発の両面からディレクションを行うこともあるので、自らの意見をダイレクトにプロダクト作りに反映していくことができます。 ・アーキテクト兼プロジェクトマネージャーとして技術課題の整理、技術戦略の策定と推進、プロジェクトの推進を行っていただきます。また、技術検証、選定や大規模プロジェクトへ参加し、ソリューション設計を行うこともあります。 ③「doda ダイレクト」(dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス)におけるプロジェクト To B向け1→10フェーズの事業で、サービスの大規模スクラムチームの全体スクラムマスターとして、プロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト/システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発~リリースまでの一連プロセスを推進していただきます。 ④dodaカスタマー向けプロジェクト 数百万人が利用する国内最大級の人材サイト「doda」の事業成長のためのプロダクトマネジメントやIT企画を行います。 dodaアプリ・dodaサイト・メール配信システムなどのグループが存在しており、それぞれのグループの中で、機能を切り出してプロジェクト化することが多く、エンジニアや企画を巻き込みつつプロジェクトマネジメント業務を行うことを想定しています。 ⑤doda法人向けにおけるプロジェクト doda において、法人視点で各事業からの要望や事業を横断した取り組みが多く、各事業のシステム部門との連携を密に取りながらプロジェクトを推進していただくことをミッションとしています。
東京都
購買・資材・貿易・物流
給与形態:年俸
固定残業:あり
固定残業時間:30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代:86,900 円 ~
<給与備考>
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:550万円~860万円
■月給:459,100円~717,300円
■月額基本給:372,200円~581,900円
■月給固定額:459,100円~717,300円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として86,900円~135,400円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給・昇格:有(年2回の評価機会有 ※2024年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB・C いずれかを提示
【ワークスタイルB:リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
【ワークスタイルC:フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当(3,000円/月)※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
<想定残業時間>15時間
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当を支給(金額は給与備考をご参照ください)
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日
123日
年間有給休暇
10~20日
<備考>
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
【愛知/リーダクラス】大手自動車部品メーカーの生産準備(豊田市)
大手自動車部品メーカーの「生産ライン計画から導入、導入後の品質や生産性の維持・向上を担う」プロジェクトに携わります。 生産ラインの工程計画から導入や改善など、メカトロニクスに関わる技術を提供し、安定した稼動と生産性のよいライン立上げ・支援を担当いただきます。
愛知県
研究開発・特許・品質管理
月給:254,000円〜375,000円(日給月給制)
想定年収:430万円~750万円
月給:254,000円~375,000円
※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月(初年度は一 部支給)
■モデル年収:
年収590万円/30歳メンバー (月給30.4万円+賞与+手当)
年収840万円/40代一般管理職 (月給46.7万円+賞与+手当)
年収990万円/40代マネージャー (月給57.1万円+賞与+手当)
休憩:60分
土日休み(完全週休2日制)
年間休日数:120日
年間有給休暇:4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始
GW
夏季休暇
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
特別休暇(慶弔休暇他)
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※当社カレンダーあり
【愛知/岡崎】未経験OK!ソフト開発エンジニア/★フルフレックス★年間休日121日★土日休み★C言語必須(独学でもOK)/スタートアップ事業に携われます
★次世代自動車の制御組込みソフトウェア開発・設計★ 大手独立系SIerでEV・ハイブリッド車などに搭載されるシステム開発をお任せする予定です。 <具体的な業務内容> ・要件定義 ・概要設計 ・詳細設計 ・プログラム等の一連の業務全般 * あらたな自社サービス商材開発を期して、現在は開発資金やMobility市場のトレンドマーケティングのために当面は車載組込みソフトの開発請負・派遣に注力しています。 ◇「プログラミングの実務経験はないけど、高校・大学で学んでいた」 「趣味で学んでいてエンジニアに挑戦してみたい」そんな方も歓迎です! * 社内ノウハウ蓄積のために、自動車組込み制御ソフトウェアを手掛ける企業での派遣勤務となります。 派遣先でのC言語による関連プログラミング業務となります。 当社の新事業領域における、立ち上げメンバーとなりますので、 プロジェクトリーダーと共に成長戦略の牽引役となっていただきたいと考えています。
愛知県
システム開発
月給:230,000円〜280,000円(完全月給制)
賞与/年2回(7月、12月 ※前年度実績4.5ヶ月分)
昇給/年1回(4月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
◆年間休日121日◆
完全週休2日制(土曜・日曜)
GW、お盆、年末年始 各9~11連休
有給休暇
慶弔休暇
【愛知/岡崎】機械設計/フルフレックス★年間休日121日★土日休み★自動車生産設備やFAシステム設計など案件多数!
主に自動車産業における生産設備の設計業務をチームに分かれて担当していただきます。 ■ご希望やスキル、ご経験に合わせて携われます■ ・自動車生産設備 ・FAシステムの設計 ・メカ設計 ・機構設計などの各種生産設備設計や自動車生産の産業ロボットの機械設計 ・自動車の車体溶接ライン及び車体溶接用治具の設計 * お客様と仕様の打合せをして、構想検討。 レビューを行い、詳細な設計へ移行。 試行錯誤しながら行う仕事で大きな達成感があります。 * その他、生産設備以外でも特殊車両の荷台設計など量産製品の設計も手掛けています。 ・ 【一日のスケジュール】 ・設計、構想検討 ・機械の図面を作る段階、 ・仕様の打ち合わせ などその時々でスケジュールは変動します 繫忙期は年に数カ月です
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:200,000円〜300,000円(完全月給制)
賞与/年2回(7月、12月 ※前年度実績4.5ヶ月分)
昇給/年1回(4月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
◆年間休日121日◆
完全週休2日制(土曜・日曜)
GW、お盆、年末年始 各9~11連休
有給休暇
慶弔休暇
【愛知/北名古屋】遊技機内部の機械設計/★フルフレックス★土日祝休み★年間休日121日★デザイナーさんとゼロベースからものづくり/残業ほぼなし/3Dプリンターで試作
★フルフレックス★遊技機(パチンコ)内部の機械設計 液晶と連動して動く役物の設計をお願いします。 デザイナーさんと打合せを行い、台のイメージやコンセプトに適した役物(演出用のギミック)の設計をします。2次元の絵を元にゼロベースから設計していただくため、半年~1年で一つの案件に対応していただきます。 構想検討、モックアップ設計、試作設計、試作検証、本設計、デザインレビュー、ラインオフ準備まで。全てに携われます。 実際に店頭に置かれた際には、見に行く社員もいます!自分が携わったものが 市場に出ているのを見てやりがいを感じる方も多いです。 設計では、とかく実績重視の傾向が多く自分のアイデアを採用してもらえ無いケースが多いですが。 ここでは、見たことのない驚きを求められます。 あなたのアイデアを具現化出来る職場になっています。 オリジナリティ必須のお仕事です☆ * 当社事業の主軸となるのは自動車業界の設計業務となります。こちらのポジションはパチンコ機の役物の設計を担当いただきますがご希望や経験に応じてパチンコ事業から自動車事業の設計に携わることも可能です。様々な製品の設計に携われることできます!
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:200,000円〜400,000円(完全月給制)
賞与/年2回(7月、12月 ※前年度実績4.5ヶ月分)
昇給/年1回(4月)
【年収例】 年収526万円 (月給26万円) ※賞与 年4.5ヶ月含む
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日121日◆
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
年末年始、GW、お盆
有給休暇:入社時に10日付与
慶弔休暇
シニアプロダクトマネジャー[当社]
<サービスについて> 営業AXサービス「当社」を担当します。 <具体的な業務内容> ▼業務の流れ 1. 課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 2. 改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 3. 開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 4. ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。
東京都
システム開発
想定年収 1029万円 〜 2072万円
年収1029万円の場合
月額71万円(基本給57.5万円+時間外手当13.5万円)
年収2072万円の場合
月額140万円(基本給113.4万円+時間外手当26.6万円)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
[クラシルチラシ] プロダクトセールス(SaaS)
当社が運営する販促支援SaaS「クラシルチラシ」のセールスとして、新規開拓営業から導入後の定着活用までを一気通貫で担っていただきます。 クラシルチラシは、スーパーマーケットやドラッグストア等の小売企業をクライアントとして、国内No.1サービス「クラシル(レシピ動画プラットフォーム)」と「レシチャレ by クラシル(節約アプリ)」の双方に店舗のチラシ情報を掲載できるサービスです。 本ポジションのミッションはデジタルチラシ掲載を通じて、クライアント企業の店舗売上向上に貢献することです。 スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。 ◆具体的な業務の例 ・小売企業の営業・マーケティング責任者に対するクラシルチラシの導入提案営業 - 新規リードの創出〜商談アポイントの獲得〜商談〜クローズ - アカウント戦略や商談計画の策定及び実行 - クラシルチラシ導入企業に対するカスタマーサクセス業務
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:500万〜700万円(年2回の賞与を含む)
・ 毎月25日支給
・ 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
・ 給与(月額):365,790円〜
・ 給与(月額)の内訳:ベース給与270,642円〜・固定残業手当95,148円〜
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
- 交通費支給(上限:月4万円)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・週休2日制、祝日:休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休業
・出産立ち会い休暇
・育児休業
・介護休業
・生理休暇:月1日
・年次有給休暇:初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
フィールドセールス
特定業界深耕に向けて、ターゲティング・アカウントプランニングの上、紹介/イベント/問合せ等の各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。 導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。 【担当プロダクト/サービス】 ・本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する「ABILI Board」 ・短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する「ABILI Clip」 ・すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム「ABILI Career」 ・顧客の声を起点とした改善の仕組みをつくるアンケートツール「ABILI Voice」 ・サービス業支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作「ABILI Partner」 <業務詳細> ・プロダクト導入に向けた提案活動 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・既存クライアントの別部署への提案、利用用途拡大など深耕営業
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
通勤交通費:全額支給(ただし5万円上限)
昇給:年2回(3月、9月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)
投資担当チーム ディレクター|M&ABASE◆リモートワーク実施◆
▼M&A BASEとは IT業界における強固なネットワークを有し、M&Aのソーシングから実行までを一貫してサポートする「M&Aのアドバイザリー・仲介サービス」、M&Aの譲渡企業と譲受企業を繋ぐ支援を行う「M&Aのプラットフォームサービス」、コンサルティングサービスを展開。 - ▼サーチファンドとは 起業家/経営者(以下サーチャー)が中小企業を探索(サーチ)し、資金提供などのサポートを受けて買収を通じて事業を承継し、成長のための経営を行う仕組みです。優秀な経営者候補と事業承継が必要な中小企業をつなぐ、日本では比較的新しく社会的意義の高い投資手法の一つ。サーチファンドは、1984年に米国のビジネススクールで誕生したと考えられており、近年では設立が世界中で拡大しています。 - ▼サーチファンド立ち上げの背景 当社の承継及び黒字化・再成長をさせた経験*を含め、IT業界での長年の経験を通じて、当社メンバーは豊富なビジネスノウハウ、独自のネットワーク、そしてM&Aの専門知識を培ってきました。 この経験を背景に、中小企業の事業承継における課題に目を向け、サーチファンドが、ITを積極的に経営に取り入れることで成長できる企業と、その可能性を理解する優秀な経営人材をマッチングする新たなプラットフォームとしての役割が果たせるのではないかと考えるようになりました。 本組合では、以下強みを活かしながら、後継者不在等、事業承継ニーズを有する中小・中堅企業の後継者問題の解消を行いたいと思います。 *:https://www.fastgrow.jp/articles/saijo-ishii-miyazaki - ▼弊社の強み (1)優秀な経営人材のアサイン 当社のネットワークには、IT企業での豊富な経験を持つ優秀な経営人材が多数存在します。彼らとの連携により新しい起業の形を模索し、事業承継に新たな価値をもたらします。 - (2)採用と組織作り 首都圏と比べて採用の難しい地方・中小企業に、リモートや副業といった新しい働き方の人材も採用し、人事制度やリスキリングを通じた新たな組織作りを実現します。 - (3)デジタルマーケティング 最先端のデジタルマーケティング技術を活用し、顧客獲得、PR、ブランディング価値の向上を図ります。 - (4)最新テクノロジーの導入 DX、AI、SaaSなどのテクノロジーは、今後の成長のカギとなる要素です。当社の知識を活かして、これらの技術を事業に取り入れ、業務の効率化と最適化を推進します。 - (5)事業開発 当社の広範なネットワークを活用し、大手企業や新興企業との事業提携を積極的に推進します。これにより、新しいビジネスチャンスの創出を実現します。 - 当サーチファンドは、中小企業の事業承継と持続的な成長を実現するための新しいアプローチとして、当社の長年の経験とネットワークをフル活用して展開してまいります。 - ▼業務内容 サーチャー・事業承継先企業の探索、投資の実施、バリューアップ、EXITまでを含む一連の作業を行います。中小企業への投資を通じて、サーチャーや投資対象企業のスタッフと協力しながら、事業承継先企業の価値を高める役割を担います。 [詳細] ・サーチャー・投資案件発掘 (ソーシング)業務 ・エグゼキューション業務 (投資ストラクチャリング、DD設計・コントロール、ドキュメンテーション、金融機関からの資金調達等) ・投資候補先企業分析 (業界分析、財務分析、バリュエーション含む) ・財務モデル、LBOモデル作成 ・提案資料、投資判断資料作成 ・投資先のガバナンス、モニタリング、バリューアップ業務 ・投資先のモニタリング、バリューアップ、EXIT業務のサポート - ▼この仕事の魅力 中小企業の企業価値を直接向上させ、その成果を実感できる、非常に充実した役割を担います。 私たちは、サーチャーと一緒に、投資先企業の環境、強み、利用可能なリソースを総合的に分析し、事業承継および企業価値の向上に向けた最適な戦略を策定・提案します。 投資実施後も、サーチャーと協力しながら、提案した戦略を試行錯誤し、改善していきます。 このプロセスを通じて、投資先企業の成長と発展を間近で支援し、最終的には企業価値の向上という具体的な成果を実感できます。 また、この役割は、中小企業の事業承継と発展という、日本経済における重要な課題に直接貢献する機会を提供します。 自らの手で社会的な意義を感じ、実際に変化をもたらすことができる仕事を求めている方には、理想的です。 - [サーチファンド事業 | M&A BASE](https://mabase.co.jp/searchfund/)
東京都
経理・財務・会計
月給:667,000円〜2,500,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:800万円~3,000万円(応相談)
月給:667,000円~2,500,000円
※経験に応じて
-
・昇給:年2回
-
【諸手当】
交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)
-
【勤務時間補足】
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00の7時間30分勤務
※休憩時間1時間
※リモートワーク実施(週2回程度)
※裁量労働制:適用なし
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇
有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇など
★9月10月入社★【営業総合職|未経験歓迎】 法人コンサルティング営業|世界120カ国展開 世界的工具メーカー|社員定着率92%|フルリモート(直行直帰)|Web面接
【仕事内容】 当社の営業は、単なる「工具販売」ではなく、建設業界の課題解決を担うコンサルティング営業です。 業界が直面する「2024年問題」による人材不足や資材価格の高騰など、 経営課題に対して 生産性向上・コスト削減のソリューションを提案します。 お客様の現場に深く入り込み、 「どうすれば効率的・安全・低コストで現場を運営できるか」を一緒に考える営業スタイルです。 提案商材は、世界的評価を受ける電動工具に加え、資産管理を支援する デジタルソリューション『ON!Track』 など。 顧客の状況に応じた柔軟な提案が可能です。 特に既存顧客との信頼関係を深める営業を重視します。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【提案例】 「工具を10台追加すれば作業効率が向上します」 「古い工具をメンテナンスすれば作業時間を短縮できます」 「この現場にはどの工具を何台、どの頻度で使うのが最適か」 など、工具の性能だけでなく、管理方法やコスト面まで含めた提案を行います。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【営業スタイルと裁量】 ・直行直帰が基本:訪問先やアプローチ方法は自分自身で決定できます。 ・担当顧客数:約100~150社(うち最重要顧客数は10社程度、その次の優先顧客数は20~30社) 量より質を重視した営業スタイルです。 ・評価基準:営業プロセスよりも成果を重視。自分の戦略で効率的に成果を出せます。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【直販体制の強み】 世界共通の直販モデルで、顧客と直接取引をしております。 購買顧客は、年間100万件以上。日々25万軒以上の顧客とコンタクトをとっています。 また、商品提案だけでなく、使い方や経営課題に踏み込んだソリューションを提供します。 顧客のフィードバックを商品開発に反映。 商品開発には、売り上げの約6%(数百億円規模)を投資し、より高付加価値な製品を開発しています。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【チームとの協働】 営業だけでなく、技術部門・カスタマーサービス・マーケティングと連携し、最適なサポートを提供。 チームで成果を出す文化が根付いており、安心して業務に取り組める環境です。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:363,100円〜(完全月給制)
・月給363,100円
∟基本給 322,100円
営業手当 41,000円
・営業インセンティブ(四半期ごとに支給)
∟標準額:624,000円 (年間)
・年次ボーナス
∟標準支給額: 624,000円(年間)
※いずれも達成率100%時
※達成率81%からインセンティブ支給有り
■昇給有り
■賞与年1回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■モデル年収(固定給8割):
・700万円/4年目
・800万円/営業課長/4年目
労働時間区分:事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
■自宅~担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◎年間休日125日
●週休2日制(土・日)
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇 (3日)
●年末年始(4日)
●有給休暇10日~25日
●特別傷病休暇(最高30日)