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募集要項

募集職種
研究開発・特許・品質管理
仕事内容
大手自動車部品メーカーの「生産ライン計画から導入、導入後の品質や生産性の維持・向上を担う」プロジェクトに携わります。
生産ラインの工程計画から導入や改善など、メカトロニクスに関わる技術を提供し、安定した稼動と生産性のよいライン立上げ・支援を担当いただきます。
雇用形態
正社員
給与
430 ~ 750 万円/年収
給与詳細
月給:254,000円〜375,000円(日給月給制)
想定年収:430万円~750万円
月給:254,000円~375,000円
※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月(初年度は一 部支給)

■モデル年収:
年収590万円/30歳メンバー (月給30.4万円+賞与+手当)
年収840万円/40代一般管理職 (月給46.7万円+賞与+手当)
年収990万円/40代マネージャー (月給57.1万円+賞与+手当)
勤務時間
06:00 ~ 22:00
休憩:60分
勤務地 / 最寄り駅

・愛知県

応募資格
・業界問わず、量産製品製造ラインの立ち上げ(日程管理・品質向上・改善)業務経験ある方(目安3~5年以上)
・機械要素、電気、制御、情報のいずれかの専門的技術を有する方
【歓迎/尚可】
・PLCラダー回路を読み解く事が出来る、もしくはロボット教示経験のある方
・統計的品質管理手法(SQC)を使用した業務に精通されている方
・2名以上のマネジメント経験がある方
福利厚生・待遇
【福利厚生】
確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰
慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助
労働組合
クラブ活動費援助(スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等)
社宅制度(独身:2万円、帯同3.5万円)
リーダー手当、勤務地手当※関東地区(4千円/月)、出張手当、在宅勤務手当
家族手当:配偶者1万5千円/月、子1人につき5千円/月※当社規定による
通勤手当全額支給(規定あり)

【加入保険 】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険完備

【研修制度】
入社時研修、資格取得社内研修、社内技術研修(機械・電気・情報)、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 、外部研修(技術・ビジネス・語学) 自己啓発講座の受講補助(技術・ビジネス・語学)等
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
年間休日数:120日
年間有給休暇:4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始
GW
夏季休暇
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
特別休暇(慶弔休暇他)
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※当社カレンダーあり
特徴
転勤なし / フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり

会社情報

企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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