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※大阪※【PL候補/開発エンジニア】◆社員の9割がリモートワーク実施中◆充実した研修制度◆業務用システム開発◆全社平均残業10h以下◆Web面接対応
<PLを目指せる×充実した研修制度でキャリアアップ×残業19h以下> * 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社の関西支社にて、関西圏の大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。 * ★社員の9割がリモートワーク実施中 * ■ポジションの魅力・特徴: ・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。 メンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。 ・製造・メディア・臨床検査と社会生活の基盤となるシステムの開発を行うプロジェクトが多数進行しております。ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。 * 【開発実績】 ■自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム開発 ■化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム ■工業製品メーカーの倉庫管理システム ■テレビ局の視聴率システム ■テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム ■臨床検査の分析/解析システム等 * 【具体例】 ◆大手放送局の制作・企画支援システム(弊社大阪オフィス) 期間:2年以上 工程:設計・開発・テスト・客先導入 規模:約15名 開発環境:ASP.Net(MVC)、C#、Vue.js/SQL Server/Windows Server 2016+IIS * ■会社の特長 ◎「技術者が主役の会社」がコンセプト 1989年の設立の独立系SIer。設立当初より、顧客への最適解提供のために「元請け」にこだわってきました。 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局を中心 とした優良企業から直接案件を多数受注しております。 設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。 また直近2~3年で、臨床検査のシステム開発も行っており、弊社受注案件として規模が拡大しております。 * ◎多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面的に支援しています。 * ◎次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして業界に先駆けて日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 * ◎福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。
大阪府
システム開発
月給:297,512円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給228,200円〜230,000円固定残業代59,312円〜59,312円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
・想定年収:400 万円〜550 万円
※経験・スキルにより変動あり
・月給 297,512円~350,000円
・基本給 228,200円~230,000円
・職能手当 10000円~120,000円
・固定残業代:59,312円~ (30時間分含む)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
*
【モデル年収】
32歳、経験8年 580万円
27歳、経験5年 400万円
*
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)※年間平均2~3%
賞与:年2回(6月・12月):3.5~5か月分支給※昨年度実績
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇:入社翌年度より20日 最高付与日数40日(上限40日まで繰り越し可)入社3か月経過後から入社時期に応じて付与
■フレックス休暇:4日(夏季休暇等に使用)※試用期間後に付与
■年末年始休暇:7日(昨年度:12/29~1/4)
■創立記念日休暇:2月9日
■特別休暇(慶弔休暇/介護休暇/出産・育児休暇等)※育休取得実績あり
※大阪※【PM/プロジェクトマネージャー】◆業務用システム開発◆社員の9割が在宅勤務実施中◆全社平均残業10h以下◆年間休日125日以上
≪働き方◎残業19時間以下×テレビ局を始めとするメディア系のシステム開発案件の受注が多数あり×幅広い経験を積める≫ * 関西圏の大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。関西地域の民放キー局や関連企業のメディア系企業を中心とした業務用システム開発のプロジェクトの顧客折衝や見積もり、要件定義などの上流工程をメインでお任せします。 * 【ポジションの魅力・特徴】 ・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。 各クライアントへのヒアリングや徹底的な議論をもとにした現状の把握、経営視点でのシステムの導入提案などをお任せする中で、上流技術者としてのスキルアップにつながります。 ・大阪支社はメディア系のシステム開発という縛りはありますが、ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。 * 【開発実績】 ■自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム開発 ■化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム ■工業製品メーカーの倉庫管理システム ■テレビ局の視聴率システム ■テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム ■臨床検査の分析/解析システム等 * 【具体例】 ◆大手放送局の制作・企画支援システム(弊社大阪オフィス) 期間:2年以上 工程:設計・開発・テスト・客先導入 規模:約15名 開発環境:ASP.Net(MVC)、C#、Vue.js/SQL Server/Windows Server 2016+IIS * ■会社の特長 ◎「技術者が主役の会社」がコンセプト 1989年の設立の独立系SIer。設立当初より、顧客への最適解提供のために「元請け」にこだわってきました。 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局を中心 とした優良企業から直接案件を多数受注しております。 設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。 また直近2~3年で、臨床検査のシステム開発も行っており、弊社受注案件として規模が拡大しております。 * ◎多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面 的に支援しています。 * ◎次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして業界に先駆けて日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 * ◎福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。
大阪府
システム開発
月給:376,699円〜486,900円(完全月給制)
<給与補足>
想定年収:550万円~750万円
月給:376,600円~486,900円
【内訳】
基本給:256,600円~336,900円
諸手当(職能手当等):120,000円~150,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理監督者のため残業代の支給なし
*
【モデル年収】
32歳、経験8年 580万円
27歳、経験5年 400万円
*
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)※年間平均2~3%
賞与:年2回(6月・12月):3.5~5か月分支給※昨年度実績
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇:入社翌年度より20日 最高付与日数40日(上限40日まで繰り越し可)入社3か月経過後から入社時期に応じて付与
■フレックス休暇:4日(夏季休暇等に使用)※試用期間後に付与
■年末年始休暇:7日(昨年度:12/29~1/4)
■創立記念日休暇:2月9日
■特別休暇(慶弔休暇/介護休暇/出産・育児休暇等)※育休取得実績あり
※大阪※【開発エンジニア】◆充実した研修制度◆業務用システム開発◆全社平均残業10h以下◆Web面接対応
<PLを目指せる×充実した研修制度でキャリアアップ×残業19h以下> * 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社の関西支社にて、関西圏の大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。 * ■ポジションの魅力・特徴: ・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。 メンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。 ・製造・メディア・臨床検査と社会生活の基盤となるシステムの開発を行うプロジェクトが多数進行しております。ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。 * 【開発実績】 ■自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム開発 ■化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム ■工業製品メーカーの倉庫管理システム ■テレビ局の視聴率システム ■テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム ■臨床検査の分析/解析システム等 * 【具体例】 ◆大手放送局の制作・企画支援システム(弊社大阪オフィス) 期間:2年以上 工程:設計・開発・テスト・客先導入 規模:約15名 開発環境:ASP.Net(MVC)、C#、Vue.js/SQL Server/Windows Server 2016+IIS * ■会社の特長 ◎「技術者が主役の会社」がコンセプト 1989年の設立の独立系SIer。設立当初より、顧客への最適解提供のために「元請け」にこだわってきました。 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局を中心 とした優良企業から直接案件を多数受注しております。 設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。 また直近2~3年で、臨床検査のシステム開発も行っており、弊社受注案件として規模が拡大しております。 * ◎多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面的に支援しています。 * ◎次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして、業界に先駆けて日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 * ◎福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。
大阪府
システム開発
月給:259,667円〜330,236円(完全月給制)
固定残業代制基本給206,900円〜234,400円固定残業代51,767円〜65,836円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
想定年収:380万円~500万円
月給:259,667円~330,236円
【内訳】
基本給:206,900円~234,400円
固定残業代:51,767円~65,836円(固定残業時間30h/月)
諸手当(職能手当等):1,000円~30,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
*
【モデル年収】
32歳、経験8年 580万円
27歳、経験5年 400万円
*
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)※年間平均2~3%
賞与:年2回(6月・12月):3.5~5か月分支給※昨年度実績
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇:入社翌年度より20日 最高付与日数40日(上限40日まで繰り越し可)入社3か月経過後から入社時期に応じて付与
■フレックス休暇:4日(夏季休暇等に使用)※試用期間後に付与
■年末年始休暇:7日(昨年度:12/29~1/4)
■創立記念日休暇:2月9日
■特別休暇(慶弔休暇/介護休暇/出産・育児休暇等)※育休取得実績あり
24-003《東京》 ロボット制御・その他ソフトウェア開発
★以下の制御ソフト開発・研究をお任せします。 ①モータ制御の組込みソフトウェア開発 ・センサレス制御等、モータ制御アルゴリズムの技術開発 ・各種電子制御ユニットのソフトウェア開発(ブラシレスモータ、各種センサの制御) ②自律走行ロボットのソフトウェア開発 ・SLAM、マッピング走行の技術開発
東京都品川区北品川
設計・積算・測量・構造解析
月給:291,000円〜437,000円(日給月給制)
※想定年収は定時ベース。月給は家族手当、地域加算給含んでいません。
※能力・年齢等を考慮の上、当社規程にて決定します。
※残業時間20h含んだ場合の想定年収
27歳 大卒/独身 587万円~
30歳 大卒/独身 623万円~
35歳 大卒/独身 784万円~
40歳 大卒/独身 877万円~
*想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。
※試用期間3カ月あり。期間中、待遇の変動なし。
※テレワーク勤務なし、フレックスタイム制なし
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
<諸手当>
残業手当、休日出勤手当
通勤手当(全額支給)※車通勤の場合は会社規程に準ずる
家族手当(配偶者19,500円、18歳未満の子供4,500円)
休憩:55分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間127日
完全週休2日制 その他(GW、夏季休暇、盆休み、年末年始)
※休日は会社カレンダーによる
★有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、
勤続1年以上20日)但し、出勤率80%以上
★その他
多目的休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、
育児休暇、介護休暇など
プロダクトデザイナー
当社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。 Webアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計(UI/UX)全般を担当します。 キャリアにおける意向や適性によって、デザイン組織のマネジメントへ担当範囲が広がることもあります。 下記が具体的な業務です。 ・プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般 ・他のデザイナーやプロダクトマネジャー、エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進 ・設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善 <開発環境・使用ツール> OS:Mac・Windows選択可 プロトタイピングツール:Figma、Sketch、InVision その他デザイン関連ツール:Adobe Creative Cloud、Abstract 社内コミュニケーション:Google Workspace、Slack、Confluence ※ Google Workspace は Google LLC の商標です
東京都
広告・グラフィック・印刷
想定763万円~1328万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収763万円の場合
月額53万円(基本給42.9万円+時間外手当10.1万円)
年収1,328万円の場合
月額91万円(基本給73.7万円+時間外手当17.3万円)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
・ 通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇(7月~10月の間に連続3日間の休暇が取得可能)
【30~40代活躍中】システムエンジニア(Java、C#など)◆エリア限定採用あり◆リモート案件あり
【業務内容】 お客様の技術的な課題を解決する「技術者派遣」と、「2030年に自社製品を世に出す」の2つが 大きなミッションです。 <職務詳細> ・主に、要件定義~テスト工程の案件へアサイン ・チームリーダーなど育成にも関われます ■環境 ・言語:Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど ・DB:Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など ※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です ■自社製品について ・自社製品を作るための「ノウハウをためる期間」にあります ・まだ具体的な方向性は定まっておりませんが、ドローンやメタバースなど モダンなものに注力していく予定です
岐阜県
システム開発
月給:280,000円〜380,000円(完全月給制)
■昇給/年1回(4月)
■賞与/業績に応じて7月・12月に支給(昨年実績平均4.0カ月)
■技術手当(10000円~115000円)
■交通費全額支給(最大50000円)
■役割手当(5000~15000円)
■地域手当(東京都内在住25000円)
■通信手当(月1000円)
★残業代 別途 100%支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇(男性取得実績あり)
【東京】ボートレースの広告プロモーション企画営業~設立54年目の独立資本・総合広告会社/フレックス/オフィス全面リニューアル
全国24箇所にあるボートレース場を運営する、地方自治体が顧客となります。 マスメディアを使った提案(開催期間の告知や、特別競争のイベント運営<開会式やセレモニー>)、イベントの企画運営など、集客向上に向けた幅広い提案・実現が可能なポジションです。 ※当社は、全国すべてのボートレース場と取引のある、唯一の広告会社です。 ※名古屋・大阪・九州にもボートレース専門部署があり、社内で連携して全国をカバーしています。 ★特徴・魅力★ 当社は親会社のない独⽴資本の総合広告会社としてクライアントやメディア、⼿法に制限されることなく、 さらには『広告』という枠にもとらわれない⾃由な発想で、世の中に仕掛けて⾏くこともできます。 クライアントのお⼿伝いをするだけでなく、⾃社事業としても様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの⼀つです。 年齢は関係なく、実力のある方には大きな裁量も与えます。 ■キャリアパス 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、 中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です!!
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:290,000円〜430,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜330,000円固定残業代69,000円〜100,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
その他手当(通勤手当、住宅手当、配偶者手当、こども手当等あり)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回
社会保険完備
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■年間120日(内訳)土曜 日曜 祝日 夏期2日 年末年始6日
その他(第5土曜日は午前スポーツday
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高40
■勤怠補足
フレックスタイム制:コアタイム11:00~15:00
フレキシブルタイム5:00~22:00(実働8時間)
1年間の平均総所定労働時間:2083時間0分
標準的な勤務時間帯:9:15~18:15
リモートワーク導入
キャリアバディ(旧:キャリアアドバイザー)/アスリート特化の人材支援
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ●キャリアバディ(CB) ※下に説明有 部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートしていきます。 キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。 ※キャリアバディとは 一般的にキャリアドバイザーと同じでございます。 弊社では求職者様と上下の関係ではなく、常に伴走者としてサポートできるバディになろう、という目的で呼び名を変えております。
東京都品川区西五反田二丁目
コンサルタント
月給:265,200円〜400,000円(日給月給制)
①基本給 251,,500円~500,000円(経験・能力に応じて決定。②の手当を含む額)
②グレード手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として65,420円~を支給)
③賞与:年2回(内一回は決算賞与)
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・交通費全額支給
・家賃補助2万円(オフィスから2km圏内)
休憩:60分
残業:月平均35時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上(前年度実績128日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇
24-002《愛知》 制御回路(モータ、バッテリ)及び高周波回路の設計
①モータ制御回路の設計 ※以下の業務について研究・先行技術開発をお任せします ・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計 ・各種電子制御ユニットのハードウェア開発 ②高周波回路の設計 ※仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する ・高周波(IoT、センサ応用など)のアナログ回路設計 ・電磁界・回路シミュレーション ③バッテリ制御回路の設計 ※以下の業務について仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する リチウムイオン用バッテリマネジメント(BMS)回路設計
愛知県安城市住吉町
設計・積算・測量・構造解析
月給:291,000円〜437,000円(その他(日給制、時給制など))
※想定年収は定時ベース。月給は家族手当、地域加算給含んでいません。
※能力・年齢等を考慮の上、当社規程にて決定します。
※残業時間20h含んだ場合の想定年収
27歳 大卒/独身 578万円~
30歳 大卒/独身 614万円~
35歳 大卒/独身 772万円~
40歳 大卒/独身 864万円~
*想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。
※試用期間3カ月あり。期間中、待遇の変動なし。
※テレワーク勤務なし、フレックスタイム制なし
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
<諸手当>
残業手当、休日出勤手当
通勤手当(全額支給)※車通勤の場合は会社規程に準ずる
家族手当(配偶者19,500円、18歳未満の子供4,500円)
休憩:55分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間127日
完全週休2日制 その他(GW、夏季休暇、盆休み、年末年始)
※休日は会社カレンダーによる
★有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、
勤続1年以上20日)但し、出勤率80%以上
★その他
多目的休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、
育児休暇、介護休暇など
SETエンジニア/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(福岡)(メンバー/リーダー候補)
★主な職務内容 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。 外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。 ★具体的な業務内容 ・自動テストの推進・運用・改善 └ユニット、E2E、パフォーマンスなど ・自動テスト環境の構築・運用 ・コード品質改善ツールの推進・運用・改善 └静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど ・テスト設計、マニュアル作成支援 ・品質改善計画の策定・実行 ・開発、QA、DevOpsチームとの連携 ★SETとQAの違い どちらもソフトウェアの品質を向上させる役割を担う職種ですが、SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です。 ■技術スタック サーバーサイド: Java, TypeScript, Kotlin, COBOL フロントエンド: 開発言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ライブラリ:jQuery, Vue.js, React, LESS データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere クラウド: AWS, GCP, Azure, OCI CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog デザインツール: Figma ソースコード管理: GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion タスク管理: GitHub issues, GitLab issues, Redmine, Trac 開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse コミュニケーション: Slack, Google Workspace ★入社後フォロー ・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTでの軽微な修正や開発を行い、3~6か月程度でひとり立ちしていただきます。 ・運用マニュアルや業務wiki、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、 ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。 ・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら開発・運用に従事いただき、徐々に企画・設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。
福岡県
システム開発
■給与
<メンバークラス>
予定年収:500~600万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与 \357,084~
(基本給 \269,467~、月45hのみなし残業手当 \87,617~)
<リーダー候補クラス>
予定年収:600~840万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与 \428,500~
(基本給 \323,360~、月45hのみなし残業手当 \105,140~)
★モデル年収
・マネージャー、スペシャリストクラス:830万円~1100万円
・部長、スペシャリストクラス(上位):1100万以上
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限2万円/月)
【貸与PC】22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み!
CPU:最新第12世代 Intel Core i7
メモリ:32G
SSD:1TB
OS:Windows
キーボード:JIS/US ※選択可
【残業時間】
平均20時間程度
※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。
それ以外の月は0~15時間程度の社員が多いです。
【柔軟な働き方が実現可能】
①フレックスタイム制度の活用事例
子どもが2人いる男性社員は、昼休憩(11:30-13:30)と育児タイム(18:00-21:00)以外で業務をしており仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリングをしています。
②ワーケーション制度の活用事例
年間3ヶ月は日本国内であればどこからでも勤務可能な制度があるため、実際に石垣島から業務を行っている社員もいます。
【仕事と育児の両立を支援】
『Works Life +』という制度があり、性別に関わらず活躍しているエンジニアが多数在籍!
時短制度
産育休後の復帰率 男性92.86%、女性100%
育休取得率
男性:37%(28人)
女性:100%(49人)
※2022/01/01~2022/12/31の育休取得対象者
※役員を除く
※Works Life +について
Works Life +は「社員が家族を大切にしながらはたらくを楽しんでいる状態」を実現するために社員の生活(出産・育児)にプラスとなる支援をする、という理念に基づいて作られた制度です。
性別にかかわらず、WHIで働く社員が育児と仕事を両立しながら活躍できるような制度を目指しています。
Works Life +の特長
子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能)
子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
【服装】
パーカー、デニム、スニーカーもOKです!
エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。
(お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。)
※下記のエンジニア採用ページの写真も参考にしてみてください。
https://www.career.works-hi.co.jp/tech
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与