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【2025.5.21時点/最新の情報に更新/未経験・第二新卒案件/全くの営業未経験、全くの異業種からのキャリアチェンジも応援/全国で大量採用予定】 とにかく普免があればOK!サントリー等の清涼飲料水のルートセールスドライバー
サントリーを主とした自動販売機への 飲料の配送、補充、保守、メンテナンス。 トラックを運転しますが、普通運転免許が あればOK!配送・配達未経験の方でも 丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※トラックを運転します。普通運転免許があれば問題ありません。 ※準中型免許は⼊社後に会社負担で取得可能です(規定あり) ※飲料をトラックに積み込みする際に昇降機等の使用はなく、基本的には手作業となります。 ※売上のノルマはありません。⼀⽇に廻る件数は⼤体15件〜18件くらい。無理なく訪問できるようにしています。最初の数か⽉間は先輩がトラックに同乗しマンツーマンで指導します。配送・配達未経験の⽅でもご安⼼ください。
岐阜県
小売・流通
月給:207,000円〜301,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給157,000円〜193,000円固定残業代39,000円〜57,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※2024/4/5 給与表記に修正が入りました。
【勤務時間補足】
フレックスタイム制
1⽇の標準労働時間 7時間45分
コアタイム 11:00〜15:00
※9:00〜17:45が就業時間となります。
※一律手当(地域)1万1000~5万1000円(エリアによる)
※固定残業代︓4万1000円〜5万9000円/30時間 (エリアによる)
※⽉平均残業時間29時間程度
【給与補足】
【東京、神奈川、千葉、埼玉勤務の場合】
月給25万8400円~30万8200円 ※一律手当(地域)4万7000円~5万1000円、固定残業代4万9600円~5万9200円/30hを含む
※基本給20万8800円~24万9000円
※担当ルートを1人で周れるようになると(3ヶ月/習熟度により期間短縮・延長有)、月給28万3200円~33万7800円、一律手当同、固定残業代7万4400円~8万8800円/45h分
【愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山勤務の場合】
月給24万3800円~29万2400円 ※一律手当(地域)3万5000~3万8000円、固定残業代4万6800円~5万6200円/30hを含む
※基本給19万7000円~23万6200円
※担当ルートを1人で周れるようになると(3ヶ月/習熟度により期間短縮・延長有)、月給26万7200円~32万500円、一律手当同、固定残業代7万500円~8万4000円/45h分
【秋田、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、石川、富山、福井、福岡、長崎、大分、熊本、宮崎勤務の場合】
月給22万9200円~27万6600円 ※一律手当(地域)2万3000~2万5000円、固定残業代4万4000円~5万3100円/30hを含む
※基本給18万5200円~22万3500円
※担当ルートを1人で周れるようになると(3ヶ月/習熟度により延長有)、25万1200円~30万3150円、一律手当同、固定残業代6万6000円~7万9650円/45h分
【北海道、沖縄勤務の場合】
月給21万4200円~26万800円 ※一律手当(地域)1万1000円~1万2000円、固定残業代4万1200円~5万100円/30hを含む
※基本給17万3000円~21万1000円
※担当ルートを1人で周れるようになると(3ヶ月/習熟度により延長有)、23万4800円~28万5850円、一律手当同、固定残業代6万1800円~7万5150円/45h分
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績2.6ヵ月分)
【モデル年収】
420万円/24歳/ルートセールス/⼊社5年目
※⾼卒・社会⼈2年経験⼊社した⽅の場合のモデルケースです。
(⽉給30万3958円+賞与)
343万円/20歳/ルートセールス/⼊社1年目
※⾼卒・社会⼈2年経験⼊社した⽅の場合のモデルケースです
(⽉給24万6423万円+賞与)
休憩:60分
残業:月平均29時間程度
週休2日制
年間休日121日
週休2日制(月8日以上のシフト制)※振替休日あり
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
カスタマーサクセスコンサルタント(大阪)(メンバー)
【職務内容】 自社製品「COMPANY」の導入・運用保守プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、 プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。 業務は大きく分けて、営業支援/導入・運用保守フェーズに分かれます。 本ポジションでは、営業支援/導入のフェーズを担当するITコンサルタント、 もしくは運用保守フェーズを担当するカスタマーサクセスコンサルタントのいずれかでご活躍いただきます。 ◆弊社のカスタマーサクセスとは 顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、 顧客の成功(=事業の成功)と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。 ◆カスタマーサクセスの目的・重要度 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、 システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、 カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98%を支えるという当社の強みを支える仕事となります。 【具体的な業務内容】 20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。 【ITコンサルタント】 ・営業部門のCOMPANY提案活動のサポートとして、プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成、お客様先訪問で営業と共に説明や提案 ・お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していくか要件整理を行い、導入スケジュール作成 ・導入プロジェクトを円滑に進められるように設定作業や進捗管理 ・プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案 ・お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善を提案 【カスタマーサクセスコンサルタント】 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施) ・法改正や制度変更等において当社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 等 幅広い業務に携わることができます。 【入社後のフォロー体制】 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3~6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
予定年収:450~660万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与:321,375円~
(基本給242,520円~、月45hのみなし残業代78,855円~)
・給与改定年2回
・賞与支給年2回
・交通費支給(上限2万円/月)
【残業時間】
みなし残業が45時間分あるため、決して簡単な仕事ではありませんが、仕事の効率を上げるため工夫をこらしたり、周りの環境をフルに活用して、繁忙期(※)であっても、多くの社員が45時間以内で勤務しております。
※繁忙期:基本的にはお客様である人事部門の繁忙期に重なります。
…9/10月(年末調整、一番の繁忙期)、3/4月(異動、入社時期)、6月(賞与、社会保険業務)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、(土日を除く)祝日および年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇
■有休
入社日に10日付与
品質管理/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/
事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。 具体的な業務内容は品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ 見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行って頂きます。 次期管理職候補として、まずはリーダー的ポジションで課長のフォロー業務および他メンバーのサポート業務も行っていただき、早い段階で管理職に進んでいただきたいと考えています。
滋賀県大津市雄琴
研究開発・特許・品質管理
月給:300,000円〜500,000円(日給月給制)
・ 月給制 :初年度想定年収 500万円~800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
※上記年収例には、賞与、月平均残業手当(20h)、子ども手当等含むモデル年収
・ 給与改定 年1 回 (1 月)
・ 賞 与 : 年間4.5ヶ月(2026年計画) 年3 回(6、12 月、決算賞与3 月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
年間休日:125日(2026年計画)
【メーカー施工管理/建築工事】土日休み/年間休日123日/リモート勤務あり/上場準備企業/海外取引あり<日立グループからの独立企業>
建築を担う施工管理として、 自社プロダクトの施工管理をお任せします。 <施工管理業務をお任せ> 建築施工管理 ◆プロダクト:ハイべース(露出型固定柱脚工法) └耐震性能を確保する高剛性・高強度 └施工効率とコスト面で建設現場に大きなメリット <特徴> アンボンドタイプの高強度アンカーボルトと 剛性の高いベースプレートを使用し、その材料は 当社がメーカとして納めています。また当社の 認定施工業者が施工を行うことで 品質と信頼性を高めています。 <特徴> 当社は業界唯一の総合二重床メーカー。 フリーアクセスフロアとは、床下に空間をつくり、 電源や配線、空調設備などを収納できる内装設備。 空気中の清浄度が確保されたクリーンルームへの対応や 耐震システムとの組み合わせで、オフィスビルはもちろん 企業のクリーンルームなど特殊なニーズにもお応えしながら 多数の実績を積み重ねています。 ◆職務詳細: ・ゼネコンと打ち合わせ ・工程管理、作業方法の指示 ・部材の発注、管理など ◆案件について ◇工期:最短で1ヶ月程度 ◇現場: └オフィスビル、商業施設、工場、 空港、テーマパークなど
東京都港区東新橋二丁目
施工管理・設備・環境保全
◆勤務時間補足
・フレックスタイム制(フルフレックス)
└標準的な勤務時間帯/9:00~17:45、休憩時間:60分(11:50~12:50)
・残業は月15時間程度です。
・テレワーク制度:有り(条件による)
◆給与補足
・月給制
・年収:500万円~700万円
・月給:26万2000円~38万円
└基本給24万2000円~36万円
└一律固定手当/月:2万円
※前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
◆残業手当あり
◆昇給あり
◆賞与あり/昨年実績6.5カ月
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日123日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
└10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数
◆夏期休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆介護休暇
◆家族看護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(育休後復帰率100%)
※場合によって休日出社をする可能性があります(代休取得制度あり)。
※年休日数は初年度は入社月に応じて付与
【新製品開発/内装部材メーカー】土日休み/年間休日123日/リモート勤務あり/上場準備企業/海外取引あり/<日立グループからの独立企業>
新製品開発、既存製品の改良設計、営業提案時の技術サポートを行う フロア事業部の開発職としてご活躍いただきます。 ◆業務内容 経験・スキルに応じて以下業務をお任せしていきます。 (1)新製品の開発 主に内装建材の新たなプロダクト開発※床製品に限りません <プロジェクトマネジメント> └市場のニーズ調査 └製品開発 └製品のリリース (2)既存製品の改良設計 └顧客企業の声をもとに、自社プロダクトの 改良や周辺領域のさらなる開発を行います。 (3)技術サポート └営業に同行し、技術的な立場からサポートを実施。 ※設計事務所またはゼネコンの設計部への提案時 ◆フロア事業部:主力プロダクトについて ◇フリーアクセスフロア(二重床) └一般事務室用(一般オフィスビル) └データセンター用(コンピュータルーム、サーバールーム) └クリーンルーム用(製造業・バイオ・食品などの工場) ◆その他: (フリーアクセスフロアへの組み込みが可能なシステム) └免震床システム └床吹出空調システム 【特徴】 当社は業界唯一の総合二重床メーカー。 フリーアクセスフロアとは、床下に空間をつくり、 電源や配線、空調設備などを収納できる内装設備です。 空気中の清浄度が確保されたクリーンルームへの対応や 耐震システムとの組み合わせで、オフィスビルはもちろん 企業のクリーンルームなど特殊なニーズにもお応えしながら 多数の実績を積み重ねています。 【今後の展望】 地震対策やSDGsに貢献するプロダクトなど 世の中のニーズに応える開発を行っていきます! ◆ポジション スキルや経験に応じてマネジャー(課長)としての 登用も視野にいれた採用です。 管理職としての採用の際も、ご自身で手を動かしつつ マネジメント業務も行うプレイングマネジャーとしての活躍を想定。 将来的にはフロア事業の開発を牽引していただく 部門長としての活躍も期待しています。
東京都港区東新橋二丁目
設計・積算・測量・構造解析
◆勤務時間補足
・残業時間:平均月5時間程度
・フレックスタイム制(フルフレックス)
└標準的な勤務時間帯/9:00~17:45
・休憩時間:60分(11:50~12:50)
<給与補足>
◆メンバー採用
・月給制
・年収:500万円~750万円
・月給:27万円~40万5000円
※残業時間数に応じて時間外手当を支給
◆マネジャー採用
・年収:840万円~990万円
・月給:43万2000円~54万8000円
※前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
◆昇給あり
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日123日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
└10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
◆夏期休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※場合によって休日出社をする可能性があります(代休取得制度あり)。
※年休日数は初年度は入社月に応じて付与
戦略広報・PR
当社の広報部をリードする中心メンバーとして、当社のブランディング活動や事業成長を後押しするPR・マーケティング施策、SNS戦略における情報発信やプレスリリース作成、メディアリレーションなど、戦略からプランニング・クリエイティブまで幅広い業務を担当します。 【具体的な業務】 ・ 広報PR戦略作成 ・ リリース作成 ・ コンテンツマーケティング(ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営など) ・ ソーシャルマーケティング ・ メディアリレーション ・ コミュニティ形成 ・ インナーコミュニケーション ・ オフラインマーケティング(イベント企画実行など) ※適性やこれまでの経験に応じて、少しずつ業務を行っていきます。 ※PhotoshopやIllustratorなどのクリエイティブソフトを用いながら、コンテンツ制作を行います。 ※情報の受け手にとって、最適なコミュニケーションプランニングを常時模索・ブラッシュアップしているため、プロモーション手法は上記に限りません。
東京都
テクニカルサポート・監視・運用・保守
想定年収:400万~800万円
交通費支給(月50,000円まで)
※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
【PL候補】リモートワーク/キャリアアップ/AI開発を行う独立系IT企業
入社後、スキルにあったプロジェクトに参画し業務に慣れたらPL業務をお任せします。 弊社社員のPJチーム(3~15名程度)にてWEB系システムの要件定義/設計/開発を行っていただきます。大手会社の基幹システムの追加/改修開発を中心としたPJ。要件定義や顧客折衝、納期に向けたスケジュールや人員調整等の全体管理などはもちろん、会社の売り上げに貢献する業務も行います。 入社後は『会社を動かしている』という大きなやりがいを感じられます。また、プライム案件が多いため、お客様の身近で働けます。
東京都
システム開発
月給:270,000円〜400,000円(完全月給制)
【勤務時間について】
■フレックスタイム制
・標準時間:9:00~18:00
・5:00~22:00の間で1日最低2時間以上勤務(コアタイムなし)
【時間外手当について】
時間に応じて1分単位で支給いたします。
【昇給・賞与について】
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)
【モデル年収例】
(例1)724万円 入社7年目 PL(37歳/月給45.2万円+賞与2回)
(例2)780万円 入社10年目 グループリーダー(月給50万円+賞与2回)
(例3)800万円 入社15年目 PM(月給55万円+賞与2回)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日
・完全週休2日制
・土曜日/日曜日/祝日
・夏期3日
・年末年始7日
・有給休暇
※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
3か月後2日支給
【SE (Salesforce) 】フルリモート可能|完全受託案件|クラウド開発|AI開発を行う独立系IT企業
■Salesforceを用いたクラウドソリューション構築。 ■多種多様な顧客に、営業/コンサルティングから設計/開発/運用 ■業務ヒアリング/分析 ■顧客ニーズに合わせたSalesforceの設計/開発/運用 ■APEX、Javaを用いたプログラムやコンポーネントの設計・開発 顧客との直取引ビジネスがメインで、決まりきった構成を数多くこなすのではなく、顧客に寄り添ってじっくり満足いくシステム構築を志向しています。そのため、当社と保守契約を結んだ顧客の保守継続率は100%を誇ります。
東京都
システム開発
月給:240,000円〜400,000円(完全月給制)
【勤務時間について】
■フレックスタイム制
・標準時間:9:00~18:00
・5:00~22:00の間で1日最低2時間以上勤務(コアタイムなし)
・残業/控除の精算単位は1か月(1か月基準時間:1日8時間×1か月営業日数)
【時間外手当について】
時間に応じて1分単位で支給いたします。
【昇給・賞与について】
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)
【モデル年収例】
(例1)557万円 入社7年目 PG(月給34.8万円+賞与2回)
(例2)603万円 入社5年目 SE(月給37.6万円+賞与2回)
(例3)800万円 入社7年目 PL(月給45.2万円+賞与2回)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日
・完全週休2日制
・土曜日/日曜日/祝日
・夏期3日
・年末年始7日
・有給休暇
※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
3か月後2日支給
【経験者求人】自動車製造/ロボットティーチングやシーケンス制御など幅広いスキルアップが出来る!
■業務内容 ・各工程の生産技術業務 例えば新型車導入に伴うレイアウト設計や装置の導入 ・試作流動から老朽化設備の更新対応等 【おすすめポイント】 ◎弊社から10名の配属がありフォロー体制の高い環境です ◎雇用形態に関わらず、ロボットティーチングやシーケンス制御など幅広いスキルアップが可能 ◎試作流動の際CATIA V5を使用して試作流動をおこなうため、3DCADも習得可能
大分県
生産・製造・プロセス技術
フレックス制度有り(コアタイム無し)
休憩:50分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日:120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■特別休暇
※プロジェクト先により異なる場合があります。
【経験者求人】電気機器の製造/各種スキル習得可能!20代~50代と幅広い年代の方が活躍中!長期就業経験者もいるためフォロー体制も万全◎
■業務内容 ・立案設計(仕様編、シーケンス、外形図、実装図作成他取りまとめ) ・シーケンスソフト設計 ・工作設計(フレーム、内部パネル等の加工図、用品手配) (盤内実装図作成:東芝製CS-CAD)、盤サイズ検討
福岡県
設計・積算・測量・構造解析
フレックス制度有りあり(コアタイム11:00~14:00)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日:120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■特別休暇
※プロジェクト先により異なる場合があります。