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社名非公開 | 戦略広報・PR

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

テクニカルサポート・監視・運用・保守

仕事内容

当社の広報部をリードする中心メンバーとして、当社のブランディング活動や事業成長を後押しするPR・マーケティング施策、SNS戦略における情報発信やプレスリリース作成、メディアリレーションなど、戦略からプランニング・クリエイティブまで幅広い業務を担当します。

【具体的な業務】
・広報PR戦略作成
・リリース作成
・コンテンツマーケティング（ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営など）
・ソーシャルマーケティング
・メディアリレーション
・コミュニティ形成
・インナーコミュニケーション
・オフラインマーケティング（イベント企画実行など）
※適性やこれまでの経験に応じて、少しずつ業務を行っていきます。
※PhotoshopやIllustratorなどのクリエイティブソフトを用いながら、コンテンツ制作を行います。
※情報の受け手にとって、最適なコミュニケーションプランニングを常時模索・ブラッシュアップしているため、プロモーション手法は上記に限りません。

雇用形態

正社員

給与

400 ～ 800 万円/年収

給与詳細

想定年収：400万～800万円

交通費支給（月50,000円まで）

※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。

勤務時間

09:00 ～ 18:00
休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

下記全てをお持ちの方
・就業経験2年以上および、担当業務にコミットして成果を出した経験
・基本的なパソコンスキル（Word・Excel・PowerPointなど）
・物事を正しく伝える文章能力
・ビジネス文書作成スキル（企画書・報告書・ビジネス文書）、セールスライティングおよび、それに準ずるライティング経験
【歓迎/尚可】
・事業会社における広報実務経験
・広告代理店またはPR代理店における広報業務経験
・ Webプロモーション、もしくはマーケティング企画立案経験
・ベンチャー企業、もしくはIT・Web企業での就業経験
・編集、ライティングやSNS運用経験

福利厚生・待遇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、住宅補助手当（当社の規定範囲内に限る）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、マタニティー健診補助

参照：https://speee.jp/recruit/fabric/

＜残業についての補足＞
全社平均の残業時間はaverage25～30時間です。
時短勤務の社員やプライベートを大事にされている社員は残業0時間の方もいます。多く残業をされている方でも45時間程度です。
定時は9時半～18時半のほかに、フレックスタイム制も導入しており、コアタイムは10時半～17時半です。
過度な残業はなく、プライベートも充実されている方も多くいらっしゃいます。

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇

特徴

転勤なし / フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / ベンチャー企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み

その他特記事項

【募集背景】
【募集枠：1名】
当社が掲げる壮大なミッションを実現し、より当社をグロースさせるためには、待ちの姿勢ではなく、マーケットをリードする攻めの広報プロモーションが必要です。既存メンバーと切磋琢磨し、広報部をリードできる「核」となるメンバーの増員募集です。

【入社後のキャリアパス】
当初のミッションは広報・PRとなりますが、そこから経営企画部門の責任者や事業側の責任者、グループ会社の管理責任者などキャリアパスが多様で、ポジションも多数存在します。
ブランディング領域のゼネラリストとしてのキャリアのほか、別事業部への移動含め、当社内で幅広いキャリア開発が可能です。

【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

【転勤の有無】
無し