未経験者歓迎 、学歴不問 、年齢不問の求人検索結果

ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 【1日の流れ】　※10:00～19:00勤務の場合 09：45     ■出社・開店準備 　∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10：00     ■開店・お客様対応 　　∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13：00     ■お昼休憩 　∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ！ ↓ 14：00     ■POP作成等 　∟スタッフ同士でＰＯＰ作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16：00 　 ■ピークタイム 　∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に！ ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 　∟終礼をして・・・本日のお仕事終了！ 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・

エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。 グループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。 あなたには、各物件の建築設計～施工監理までを、幅広く担当していただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社後まずは、先輩のもとで仕事内容を覚えるところからスタート。先輩社員のアシスタントをしながら、どのように仕事を進めていくのか、どうすればスムーズに仕事を進められるかなどを覚えていきましょう。 ▼ひと通り業務の流れを覚えたら、適性に合わせて先輩のサポートのもと案件を担当していただきます。最初は分からないことも多いと思いますので、どんどん先輩を頼りながらスキルを身につけていってください。 ▼リゾート仕様のログハウス・マンションはもちろん、リゾート地の総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、工作物等のプロジェクトも手がけている会社です。ログハウスやリゾートマンションの仕様もさまざまですし、大小さまざまな工事があるためいろいろなことを学べて飽きることがありません。自身が手掛けた物件を利用者が 【仕事のポイント】 ❖一連の流れを担当できるから面白い 大小さまざまな工事を担当できるだけでなく、担当する物件の打ち合わせから設計、施工監理まで幅広く担当できるのが大きな魅力です。 ❖利用者に喜んで貰えるやりがい 自分が関わった物件が旅行者の憩いの場として賑わったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは、非常に大きなやりがいです。 ❖既存の取引先ばかりだからやりとりもスムーズ 同じエンゼルグループの法人企業を中心に、すでに取引のある法人企業からの依頼がほとんどです。お互いに勝手を知っていることからやりとりもスムーズですし、納期や品質の管理についてもやりやすいでしょう。 【作業内容など】 〇作業内容／リゾート物件の新築工事やフルリフォーム～部品交換まで幅広く対応できます 〇平均的な施工期間／内容によりますが1か月～1年程度 〇平均的な対応件数／月２～５件ほど 〇木造物件(ログハウス、コテージ、別荘など)が中心となります。心となります。

エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。 グループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。 あなたには、各物件の建築設計～施工監理までを、幅広く担当していただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社後まずは、先輩のもとで仕事内容を覚えるところからスタート。先輩社員のアシスタントをしながら、どのように仕事を進めていくのか、どうすればスムーズに仕事を進められるかなどを覚えていきましょう。 ▼ひと通り業務の流れを覚えたら、適性に合わせて先輩のサポートのもと案件を担当していただきます。最初は分からないことも多いと思いますので、どんどん先輩を頼りながらスキルを身につけていってください。 ▼リゾート仕様のログハウス・マンションはもちろん、リゾート地の総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、工作物等のプロジェクトも手がけている会社です。ログハウスやリゾートマンションの仕様もさまざまですし、大小さまざまな工事があるためいろいろなことを学べて飽きることがありません。自身が手掛けた物件を利用者が 【仕事のポイント】 ❖一連の流れを担当できるから面白い 大小さまざまな工事を担当できるだけでなく、担当する物件の打ち合わせから設計、施工監理まで幅広く担当できるのが大きな魅力です。 ❖利用者に喜んで貰えるやりがい 自分が関わった物件が旅行者の憩いの場として賑わったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは、非常に大きなやりがいです。 ❖既存の取引先ばかりだからやりとりもスムーズ 同じエンゼルグループの法人企業を中心に、すでに取引のある法人企業からの依頼がほとんどです。お互いに勝手を知っていることからやりとりもスムーズですし、納期や品質の管理についてもやりやすいでしょう。 【作業内容など】 〇作業内容／リゾート物件の新築工事やフルリフォーム～部品交換まで幅広く対応できます 〇平均的な施工期間／内容によりますが1か月～1年程度 〇平均的な対応件数／月２～５件ほど 〇木造物件(ログハウス、コテージ、別荘など)が中心となります。心となります。

ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 【1日の流れ】　※10:00～19:00勤務の場合 09：45     ■出社・開店準備 　∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10：00     ■開店・お客様対応 　　∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13：00     ■お昼休憩 　∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ！ ↓ 14：00     ■POP作成等 　∟スタッフ同士でＰＯＰ作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16：00 　 ■ピークタイム 　∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に！ ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 　∟終礼をして・・・本日のお仕事終了！ 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・

ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 【1日の流れ】　※10:00～19:00勤務の場合 09：45     ■出社・開店準備 　∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10：00     ■開店・お客様対応 　　∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13：00     ■お昼休憩 　∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ！ ↓ 14：00     ■POP作成等 　∟スタッフ同士でＰＯＰ作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16：00 　 ■ピークタイム 　∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に！ ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 　∟終礼をして・・・本日のお仕事終了！ 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・

創業20期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。 2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。 当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。 大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、 個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。 当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。 仕事内容としても ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。 また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても ・広告設計/クライアントの課題抽出 ・各種媒体（Google等）の提案/運用 ・広告に類似するLPO/SEO 等、毎月研修を行っております。 インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。 応募資格 学歴不問

【Ostech機械研修生採用スタート！】 東北地方で未経験からエンジニアに挑戦をしたいという方を対象に研修生という形で採用募集しております！ 約1カ月間、愛知県名古屋市にあります当社研修センターにて研修を受けて頂きエンジニアとしてデビューして頂きます。 研修に応じて講師もつくため、気軽に相談できる環境があります！ ＜研修内容＞ ・座学研修内容（概略・一部） モノづくり概要 QC/VEの考え方 機械製図 機械基礎（機械要素/材料力学） 2D-CAD研修　など ・実機研修内容（概略・一部） 電気測定器 はんだごて・部品実装 ノギス・マイクロメータ シリンダーゲージ 作業工具の使い方など

＼タレント・インフルエンサーと共にプロモーションを仕掛ける！／ ★事業部売上160%成長｜圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎ ★業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！ ★インセンティブ充実｜前職より収入UPしたメンバー多数 【仕事内容】 業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。 芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。 ■具体的な業務の流れ 1）アプローチ 社内リストを活用し、電話でアポイント獲得（過去商談経験のある顧客が中心） 2）ヒアリング・提案 「集客に困っている」「話題性のある企画が欲しい」などのニーズをヒアリングし、 タレントキャスティングやSNSプロモーションなど、最適な施策を提案 3）企画・運営ディレクション デジタルからオフラインまで総合的なプロモーション企画（SNS記事、Web広告、来店イベント）の実施をリード 4）フォロー・効果分析 イベント後の効果測定を行い、次回の施策に活かす ＼この仕事の魅力／ ✔ 有名タレントやインフルエンサーと一緒に仕事ができる！ ✔ 成約率4割＆インセンティブ充実で高収入も可能！ ✔ 未経験から広告×エンタメのプロへ成長できる！ ✔デジタル～リアルまで総合的なコンサルティング提案力が身につく！ 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能！ → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！ ● インセンティブ充実！ → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 【こんな方にピッタリ！】 ◎ 有名人と一緒に仕事がしたい！ ◎ 営業力をつけて成長したい！ ◎ 成果を正当に評価されたい！ ◎ 広告・マーケティングに興味がある！ ＼未経験でも安心の環境／ 〇 平均年齢28歳・7割が中途入社！ 〇 1年目5名・2年目6名が活躍中！ 〇 教育・研修体制も充実！ エンタメ×広告業界で、あなたの可能性を広げてみませんか？ ご応募お待ちしています！

■■■■■■業務内容■■■■■■ クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈企業に対する営業〉 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います 〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉 ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます ■■■■■魅力ポイント■■■■■ ◎成果が評価される環境 半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。 成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。 その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎企業に、採用課題に、深く関わっていける 地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。 ◎Give & Giveの精神を大切にしている 当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。 社員にも助け合いの精神が根付いています。 ◎会社の雰囲気 どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。 あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。 ◎ワークライフバランス 有給取得率は100％（※1） 自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！ 休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。 ※年5日の義務取得に関して ■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■ 【入社後の研修について】 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 【評価制度について】 各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。 KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。 【働く環境】 ・中途入社が99％、男女比6:4 営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です！ ・全国転勤なし 辞令による強制的な転勤はございません。 期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。 ＼＼＼＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／／／／ ・人の役に立てる仕事がしたい ・昇進、賞与に意欲的な方 ・感謝される仕事でやりがいを得たい方 ・社風の良い職場で働きたい方 ・仕事も家庭も大事にしたい方

入居者様が退去する際の立会やお問い合わせ対応、物件が破損・故障した際の対応など物件管理業務全般をお願いします。 具体的には ・退去立ち会い ・長期空室の対策 ・リフォームのご提案 ・建物管理のご提案 ・オーナー様の訪問