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未経験・第二新卒歓迎◤Web広告新規営業◢未経験からデジタルマーケのプロへ!成長市場での新規営業/インセンティブ制度あり/安心のOJT体制
営業としてデジタルマーケティングに課題を感じるクライアントへ、新規提案営業を行います。 ▼業務詳細: ・新規クライアントへの営業活動(問い合わせ対応がメイン、そのほかメルアポ、テレアポ、ウェビナー参加企業へのアプローチ等) ・クライアントのマーケティング戦略に即したWeb広告の提案、資料作成 ・受注クライアントへの各種施策の実施までの対応(導入や初期コンサル) ・既存顧客担当部門への引継ぎ対応 <具体的には> 上司指導のもと、入社後6ヶ月間で「新規顧客5件の獲得」のクリアを目指します。 同じ業務を担当している先輩社員(30代前半のチーム長)がOJTとしてサポートします。 また、デジタルマーケ ティングの知識などは部内に整った教育体制があるので、安心して知識を習得いただけます。 ▼対象業界: ・業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。 ・新規顧客獲得ではご自身の経験業界へのアプローチなども可能です! ・取引事例:美容/医療/エステ等の来店プロモーションや、コスメ・健康食品の商品販売プロモーション、求人広告、金融機関、ファッション等 ▼商材:ダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP ・SNS広告(Facebook/X/Instagram/LINE等)、動画広告(Youtube/TikTok等) ・サイト制作(ECサイト、企業HP等)、広告クリエイティブ制作 ・自社プロダクト・サービス
東京都株式会社フルスピード 東京本社
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:375,000円〜502,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,462円〜334,428円固定残業代134,538円〜167,572円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収:450万円~600万円
※月給375,000円(固定残業60時間分134,538円含む)~502,000円(固定残業60時間分 167,572円含む)
※上記年収とは別にインセンティブ制度あり
※賞与:無し
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
【諸手当】
■通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちら
か安い方にてお支払いいたします)
■住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3
駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/
月となります)
■勤務時間
始業:10時00分 終業:19時00分
※休憩時間:60分
※裁量労働制:無
※残業有無:有
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
※定例日:毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)
※休暇:
①年次有給休暇10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
②その他特別休暇
(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
【未経験歓迎】日本の物流を支えるお仕事!航空貨物を取り扱う【グランドハンドリング】
ANAのパートナー企業として、羽田空港の国内貨物地区での「グランドハンドリング業務」をお任せします。 以下に業務の流れの一例を紹介します。 【羽田空港から出発する貨物の対応】 ▼「貨物をお預かりする」 方法は2つあり、運送代理店や一般のお客様が空港に貨物を持ち込み、それらをお預かりする方法と、運送会社の上屋へ我々が直接伺い貨物をお預かりして、国内貨物地区まで特殊車両を操作して搬送する方法があります。 ▼「仕分ける」 貨物の行き先は様々です。行き先・便毎に仕分けをおこないます。 ▼「コンテナに入れる」 貨物はそのまま航空機に載ることはなく、「コンテナ」と呼ばれる専用の箱に丁寧に積み込みます。 ▼「決まった場所に移動させる」 コンテナに入れられた貨物は、出発時刻まで保管する場所が決まっているので、それぞれの定位置に貨物をフォークリフトや特殊車両で運びます。 【研修について】 空港業務に従事するための基礎座学研修後、3ヶ月を目標に教官の資格を持つ先輩スタッフとのペア制度でOJTを行います。 先輩の9割が未経験からスタートしており、入社したての不安な気持ちがよくわかるため、みんなで優しくフォローする風土です。 【配属予定先について】 羽田空港グランドサービス(株)又は羽田空港サービス(株)での雇用となります。
東京都羽田空港グランドサービス株式会社(株) 貨物サービス部
小売・流通
月給:212,000円〜325,000円(日給月給制)
・給与:212,000円~325,000円(年齢や経験により優遇あり *手当を含む)
・昇給あり 年1回(4月)
・賞与あり 年2回(6月・12月)
・交通費:6ヵ月分定期券実費相当額支給上限額222,000円/年2回
・深夜割増手当
・時間外手当
・家族手当:配偶者10,000円/月、第1子8,000円/月 第2・3子7,000円/月
・空港近接地居住補助(会社の指定する範囲に居住の場合):最大38,000円/月 ※住宅補助の支給はなし
・住宅手当:9,000円/月 ※空港近接地居住補助対象者を除く
【勤務時間】
・1ヵ月単位の変形労働時間制(24時間内のシフト制度/早番・遅番・夜勤 等)
・月間総労働時間/167h以内 ※週平均40h以内
休憩時間: 60分
シフト制
年間休日120日
月9~11日程度(シフト制)、年次有給休暇、慶弔休暇
【九州エリア・研修生採用】未経験から半導体エンジニアへ挑戦/★研修センター完備
°˖✧☆ 未経験歓迎!是非当社で未経験から活躍してみませんか⁇☆✧˖° ⼊社後、福岡県⼤牟⽥市に新設した研修施設で10⽇間の研修からスタート。 半導体製造設備のオペレーター・メンテナンスから経験し、 将来的に上流⼯程エンジアをお任せします。 クリーンルームを付帯した現場に近い環境で半導体製造装置に触れながらの実践的な研修を⽤意しています︕』 【段階を踏んで⼀⼈前のエンジニアへ成⻑可能︕〜】 STEP1︓半導体製造⼯程の全体像を把握 SETP2︓半導体製造⼯程における各種装置の構造を知る STEP3︓半導体製造に付帯する⽣産設備オペレーション及びメンテナンス技術を習得 STEP4︓プロジェクトの⼯程管理や⼈員管理、教育等 当社では約半数が未経験から挑戦しているエンジニアになります! 機械、電気・電子エンジニアとして幅広い業務に挑戦いただきます! ※配属先(大手メーカーなど)での派遣常駐業務となります。
三重県(四日市
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
月給:210,000円〜280,000円(完全月給制)
【経費・手当】
・賞与(年2回 7月/12月支給)
・昇給 年1回(4月)
・時間外手当(1分単位支給)
・通勤交通費 全額支給(配属先によっては車通勤可能)
・夜勤手当/休日出勤手当/出張手当
・資格取得祝い金
所定労働時間:8時間、休憩1時間
※プロジェクト先によって変動有
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土・日) ※配属先カレンダーに従う
・年末年始、GW、夏季休暇(連続7日以上)
・入社6ヵ月経過後、有給休暇10日付与
・別途、特別休暇制度あり。
・産休休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
名古屋/機械好きな方へ|コンビニ店舗で働く"AIロボット"の据え付け・メンテナンス *専門知識不要。作業は「ネジ締め・配線」中心!未経験歓迎
AIロボットの据え付け・リペアを行うフィールドサービス職を募集します。 私たちは全国のコンビニや物流倉庫にAIロボットを設置し、 業務の一部を自動化しています。単にロボットを動かすだけでなく、 現場での気づきやデータを基に、より良く回る仕組みをつくっていく仕事です。 専門的な資格や知識は応募時点で不要です。 主な作業は「ネジ締め・配線」が中心なので、 機械いじりや工具作業が好きな方なら、未経験からでも安心してスタートできます。 ロボットの導入・設置(デプロイ)から保守・修理(リペア)まで、 本物のロボティクス技術に関わることができます。 さらに、現場対応だけでなく作業フローの改善や マニュアル整備などにも関われるのが特徴です。 ◆具体的には 【リペア(保守・メンテナンス)】 ロボットの不具合原因の特定 部品交換・修理・調整 エラー発生時の現地一次対応 ロボット稼働データの確認・分析 改善点を開発チームにフィードバック 作業フローやマニュアルの改善・更新 【デプロイメント(導入・設置)】 店舗へのロボットの搬入・設置 初期設定・テスト運転 導入時のトラブル対応 導入プロセスの整理・標準化 設置プロジェクトの進行 店舗スタッフへの操作説明 【プロセス改善・ナレッジ共有】 作業手順書・技術マニュアルの作成 現場業務の整理・標準化 チーム内でのナレッジ共有・品質向上 ◆得られる経験 人手不足の日本でも今後市場拡大が期待される「フィジカルAI」の領域。 未経験から、当社で以下の経験を積むことができます。 ・AIロボットの仕組み理解 ・メカ・電気・ソフトの総合スキル ・現場でのトラブルシュート能力 ・プロダクト改善に関わる実践経験 ・スタートアップならではのスピードと裁量 ◆1日の流れ(例) 【リペア担当】 始業点検 → 社内連絡確認 → 稼働モニター/修理対応 → 昼食 → 委託先との調整等 → 終業点検 【デプロイ担当】 準備/資材チェック → 現場へ移動 → 設置/動作確認 → 片付け(フレックス活用可) ◆入社後の流れ ① ロボット構造・AIの仕組みを理解 ② 先輩と同行して現場業務を習得 ③ 簡単な修理・点検からスタート ④ 導入・保守どちらかに特化も可能 ⑤ 改善提案やプロセス設計にも関与
愛知県名古屋市
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
〈補足情報〉
年俸 400万円 〜 800万円
└基本給︓年俸 346万8400円 〜 693万8000円
└固定残業代︓1年あたり53万1600円 〜 106万2000円
(固定残業時間︓1年あたり240時間)
※固定残業時間を超えた勤務時間については
別途残業代を⽀給する
◢◤給与・待遇◢◤
①資格取得支援あり
電気工事士・機械保全・フォークリフト運転技能・高所作業車・
産業用ロボット特別教育など、業務に必要な資格や研修があれば全て会社が全額負担。
研修等が必要な場合は業務として参加して頂き、働きながらどんどんスキルアップできます。
②作業用空調服を支給
夏場も快適に、体への負担を減らしながら現場作業に集中できます。
(基本的に室内の業務です)
③シフト・休暇の柔軟度が高い
「必ずこの日に出なければならない」というケースが多くないため、
週内での休日変更やまとまった休みも取りやすい環境です。
プライベートの予定も立てやすい働き方ができます。
<勤務時間>
シフト勤務:日勤 11:30~20:30/夜勤 23:30~翌8:30
実働時間︓1⽇あたり8時間
平均勤務⽇数︓1ヶ⽉あたり21⽇
平均残業時間:1ヶ⽉あたり10時間程度
夜間勤務:1ヶ⽉あたり10日程度
シフト制
◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇(法定通り)
東京/機械好きな方へ|コンビニ店舗で働く"AIロボット"の据え付け・メンテナンス *専門知識不要。作業は「ネジ締め・配線」が中心!未経験歓迎
AIロボットの据え付け・リペアを行うフィールドサービス職を募集します。 私たちは全国のコンビニや物流倉庫にAIロボットを設置し、 業務の一部を自動化しています。単にロボットを動かすだけでなく、 現場での気づきやデータを基に、より良く回る仕組みをつくっていく仕事です。 専門的な資格や知識は応募時点で不要です。 主な作業は「ネジ締め・配線」が中心なので、 機械いじりや工具作業が好きな方なら、未経験からでも安心してスタートできます。 ロボットの導入・設置(デプロイ)から保守・修理(リペア)まで、 本物のロボティクス技術に関わることができます。 さらに、現場対応だけでなく作業フローの改善や マニュアル整備などにも関われるのが特徴です。 ◆具体的には 【リペア(保守・メンテナンス)】 ロボットの不具合原因の特定 部品交換・修理・調整 エラー発生時の現地一次対応 ロボット稼働データの確認・分析 改善点を開発チームにフィードバック 作業フローやマニュアルの改善・更新 【デプロイメント(導入・設置)】 店舗へのロボットの搬入・設置 初期設定・テスト運転 導入時のトラブル対応 導入プロセスの整理・標準化 設置プロジェクトの進行 店舗スタッフへの操作説明 【プロセス改善・ナレッジ共有】 作業手順書・技術マニュアルの作成 現場業務の整理・標準化 チーム内でのナレッジ共有・品質向上 ◆得られる経験 人手不足の日本でも今後市場拡大が期待される「フィジカルAI」の領域。 未経験から、当社で以下の経験を積むことができます。 ・AIロボットの仕組み理解 ・メカ・電気・ソフトの総合スキル ・現場でのトラブルシュート能力 ・プロダクト改善に関わる実践経験 ・スタートアップならではのスピードと裁量 ◆1日の流れ(例) 【リペア担当】 始業点検 → 社内連絡確認 → 稼働モニター/修理対応 → 昼食 → 委託先との調整等 → 終業点検 【デプロイ担当】 準備/資材チェック → 現場へ移動 → 設置/動作確認 → 片付け(フレックス活用可) ◆入社後の流れ ① ロボット構造・AIの仕組みを理解 ② 先輩と同行して現場業務を習得 ③ 簡単な修理・点検からスタート ④ 導入・保守どちらかに特化も可能 ⑤ 改善提案やプロセス設計にも関与
東京都⼤⽥区
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
〈補足情報〉
年俸 400万円 〜 800万円
└基本給︓年俸 346万8400円 〜 693万8000円
└固定残業代︓1年あたり53万1600円 〜 106万2000円
(固定残業時間︓1年あたり240時間)
※固定残業時間を超えた勤務時間については
別途残業代を⽀給する
<勤務時間>
シフト勤務:日勤 8:00~17:00/夜勤 20:00~翌5:00
または10:00~19:00(フレックス)勤務
※任せる業務によって異なります。
実働時間︓1⽇あたり8時間
平均勤務⽇数︓1ヶ⽉あたり21⽇
平均残業時間:1ヶ⽉あたり10時間程度
夜間勤務:1ヶ⽉あたり10日程度
シフト制
◆完全週休2日制(シフト制/原則土日祝休み)
◆有給休暇(法定通り)
広島:中区本通【高級腕時計などの接客販売スタッフ・ブランドアドバイザー◎未経験OK◎ノルマなし◎残業少なめ・月10時間以下◎右肩上がりのリユース業界◎入社祝金5万円◎第二新卒・20代若手活躍中◎未経験からキャリアアップも可
\未経験&U・Iターン歓迎!/ 広島エリアの 「ウォッチニアン買取専門店」で ブランド品の買取業務をお任せします。 【具体的には】------------ ・時計やバッグなどの買取業務 ・商品の鑑定 ・販売サポート(商品や在庫管理/包装等) ・売場づくり(商品ディスプレイ/品出しなど) ・その他店舗運営に関する業務 日々、多彩な高級ブランド品が持ち込まれる ウォッチニアン買取専門店。 その鑑定士候補として、 まずは店舗でのお客様対応からお任せします。 【U・Iターン大歓迎!】-------- ・入社お祝い金(5万円) ・入社時転居費用補助(最大10万円) 広島市内へ転居して入社した場合、 最大《 15万円 》の補助を支給! 広島県外からのご応募も大歓迎です!! 【接客スタイル】----------- 当社の接客は、 1人のお客様に対してじっくりと会話し、 コツコツ信頼関係を築いていきます。 1カ月あたりの来客数は50~150人程で、 有名企業の管理職の方や著名人の方など ハイレイヤーなお客様と接するこも。 幅広い層のお客様に出会えるため、 対応力を磨くことができるポジションです。 【Step.①】 まずは名刺をお渡ししてご挨拶 【Step.②】 会話を通してお求めの内容をヒアリング 【Step.③】 お気持ち/条件に合った商品をご提案 ブランドや商品のルーツをお伝えしながら 2 ~ 3時間かけてじっくりご提案するお客様もいれば、 「既に比較してきたのでこの商品をください」と スピーディーな対応を求められるお客様も。 それぞれお客様のお気持ちに合わせて 接客を調整していくことが求められます。 【教育体制】------------ 商品知識や商品の扱い方を学んでいきましょう。 実践形式で接客ノウハウを身につけていきます。 先輩たちによるヘルプやサポートもあるので安心してください。 業務の合間には商品を手に取ってOK! 商品を見ながら先輩に質問相談できるため、 知識も身につきやすいです。 あなたの興味のあるブランドなど、 親しみやすいものからコツコツ 商品知識を覚えていきましょう!
広島県【勤務地】
小売・流通
月給:275,000円〜480,000円(月給制)
◆想定年収:3,538,097円~
◆月給:275,000円~+固定残業代
月額基本給:238,097円〜
固定残業代:36,903円~/20時間分
※給与は経験やスキルなどを考慮の上、決定。
◆時間外手当
∟固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給
◆賞与年2回
∟5月:固定賞与/11月:固定賞与+業績連動賞与
◆昇給あり(年2回)
◆手当
店長手当/管理職手当
<年収例>
■モデル年収:
383万円/23歳・店舗スタッフ・入社2年目
500万円/28歳・店長・入社5年目
728万円/35歳・店長・入社9年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
10:30〜20:00(実働8時間 / 休憩90分)
※配属店舗により変動あり
◆月平均残業時間10時間程度
└定時に退社できることも多い環境です!
休憩時間: 90分
シフト制
・年間123日
※シフト制(月の休みはカレンダーの土日祝日数分)
∟希望は充分考慮の上、シフトを決定します。土日祝の休みや連休の取得も可能です。
∟休日休暇を合わせて、5日以上の連休も取得OKです!
・夏季休暇2日
・冬季休暇(暦による)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
<休日休暇補足>
土日休みの取得や連休取得など、
できるかぎり調整しますのでご相談ください。
お店の仲間と相談しながら、シフトを決めていきましょう。
関東【内勤営業/職種未経験歓迎】事業拡大中の上場企業!ホスピタリティ×目利き力。あなたのキャリアをアップデートする店舗運営・バイヤー
■業務内容 ご来店されたお客様が「大切な品を売る」という体験を、最高の接客でサポートします。事務的な手続きではなく、お客様一人ひとりに寄り添った「特別な体験」を提供することが、この仕事の本質です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のお出迎えと丁寧なヒアリング └「なぜ売ろうと思ったのか」の背景を汲み取り、最適な提案につなげる ・商品の状態確認と査定(相場はシステムが自動計算するため、知識ゼロでも安心) ・買取金額のご説明・交渉・成約対応 ・成約後の書類手続き・商品お預かり
埼玉県■東京リユースセンター
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:254,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,900円〜286,500円固定残業代46,100円〜63,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<賃金形態>
月給制
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月、8月)
※好業績の場合には、上記2回の賞与に加え、決算賞与あり。
※業績により、ストックオプションの付与あり。
※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。
<モデル年収>
850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回)
700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回)
650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回)
480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)
休憩時間: 75分
シフト制
月9日休み(シフト制)
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
※土日にお休みを取っていただくことは可能です。
冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。
toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。
⋆.˚✶医療業界の物流担当✶⋆.˚未経験からキャリアを積める◎
当法人の物流部門強化に伴い、物流担当メンバーを募集します。 立ち上げフェーズのチームのため、制度設計や業務フローの構築など、ゼロから組織を作り上げていく経験を積むことができます。 物流業務は、会社全体を支える重要なポジションです。 単に決まった業務をこなすだけではなく、効率化や仕組みづくりにも携わることができ、自分のアイデアや提案を形にしやすい環境です。 業界経験や専門知識は不問です。 まずは事務業務など取り組みやすい業務からスタートし、少しずつ業務理解を深めていただけますので、未経験の方も安心して挑戦いただけます◎ 〈美容製剤等に関する業務〉 ・仕入先、取引先との折衝 ・調達、手配業務 ・価格、納期等の交渉 ・輸入管理 ・各種事務業務 など
東京都港区
一般事務・受付・秘書
月給:300,000円〜496,100円(完全月給制)
想定年収:400万円~643万円
月給:300,000~496,100円
※試用期間6か月間は月給-3万円となります。
昇給:年2回
賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)
9:00~18:00・10:00〜19:00のシフト制※選択制
所定労働時間:8時間、休憩1時間
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日110日(週休二日/シフト制)/120日(完全週休二日制/土日祝休み)
※上記3パターンより選択制となります。
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
東京【内勤営業/職種未経験歓迎】事業拡大中の東証プライム上場企業!若手が活躍する環境で拠点の運営に挑戦しませんか?
【仕事の概要】 勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般
東京都江東区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:254,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,900円〜286,500円固定残業代46,100円〜63,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<賃金形態>
月給制
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月、8月)
※好業績の場合には、上記2回の賞与に加え、決算賞与あり。
※業績により、ストックオプションの付与あり。
※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。
<モデル年収>
850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回)
700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回)
650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回)
480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)
休憩時間: 75分
シフト制
月9日休み(シフト制)
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
※土日にお休みを取っていただくことは可能です。
冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。
toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。
【東京/社会人経験3年以上】※未経験歓迎※ 法人営業/ソリューション営業およびプロジェクト管理や企画・営業開発
企業向けに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー導入を支援する法人営業です。 企業の環境配慮やコスト削減といった課題に対し、導入提案から契約、導入後のフォローまでを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案営業 企業の課題やニーズをヒアリングし、太陽光発電の導入方法や活用プランを提案します。 ・電力会社と連携した導入プランの提案 大手電力会社と協力し、初期費用を抑えて導入できる仕組みを活用した提案を行います。 ・自社設置を希望する企業への導入・運用提案 設備を自社で設置したい企業に対し、条件や目的に応じた導入方法や運用プランを設計します。 ・導入プロジェクトの進行管理 契約後は、設置に向けたスケジュール調整、進捗管理、入金確認などを行い、 導入完了までの流れを管理します。 ・現地確認・導入準備 導入予定地の現地確認や必要な調査を行い、正確な提案と円滑な設置を支えます。 【私たちがこの事業に取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
東京都【東京本部】
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,125円〜356,050円(月給制)
固定残業代制基本給190,000円〜238,000円固定残業代39,625円〜48,125円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆想定年収:4,197,720円~5,103,120円
◆月収:293,175 円~356,050 円
基本給:190,000円~238,000円
職務手当:25,000円
調整手当:28,550円〜34,925円
地域手当:10,000円
固定残業手当(20時間分):39,625円〜48,125円 ※超過分は別途支給
◆賞与あり(年2回)※昨年実績:2.4か月~2.6か月
◆昇給あり(年1回)
*モデル年収例
・入社4年目 640万円 主任(月給430,000円+賞与)
※実績に応じて昇給・昇格が行われるため、年次に関わらず早期に収入アップを目指せる環境です。
◆交通費全額支給
◆各種手当あり
∟時間外
∟扶養
(配偶者10,000円/子1人につき5,000円)
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日(有給休暇取得奨励日)になる年度あり
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇:入社6か月後に10日付与
慶弔休暇:本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等
生理休暇、産前・産後休業、育児休業
子の看護休暇
介護休業 等