未経験者歓迎 、学歴不問 、年齢不問の求人検索結果

≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付　 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得　 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは？ ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制？ （基本給が10万円等） ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　 朝礼、研修（会社独自のノウハウ） ↓ ▼11:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問）　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩 1ｈ　 ↓ ▼13:00　中礼、研修（会社独自のノウハウ）　　 ↓ ▼15:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問） ↓ ▼18:00～1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（オフィス業務orフィールド業務） ↓ ▼課長 1チーム（ 4名～8名）のチームのサポート ↓ ▼部長　 1拠点（20名～30名）のチームのサポート ↓ ▼事業部長　2拠点（40名～50名）のチームのサポート ↓ ▼執行役員　3拠点（60名～70名）のチームのサポート

▼業務内容 ジェネリック医薬品の製造（①製剤・②包装）業務をご担当いただきます。 ※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します。 ▼業務詳細 ①製剤工程 →製造機械のオペレーション（操作）をしながら固形製剤を作るお仕事 ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型（打錠） ▼錠剤のコーティング ②包装工程 ▼検査、印刷 ▼充填、包装 ▼品質の最終チェック　など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心となります。 〇具体的な業務実例 ・製品の製造準備 ・製造作業(造粒、整粒、混合、コーティング） ・製造機器の洗浄、清掃 ・機器組立 ・製品の製造完了確認 ・次製品の製造準備 ・各工程での記録業務 ※機械の操作等については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行うため、困ったことがあればいつでも先輩を頼れる環境です。業界や職種未経験の方でも前職に関係なく、無理なくステップアップしていけるよう、サポートします。 【入社後の研修、配属】 〇入社後は、座学とOJTからスタート。 ・製造管理や品質管理に関する「GMP教育（※）」を通じて、医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などを一緒に学んで頂きます。 （※医薬品の品質を確保・向上させる為、製造に携わる人に対して行う教育） 〇配属先での手厚い研修。 ・定期的な技術・品質研修： 2ヶ月に1回、製剤技術や品質管理に関する定期研修を実施。最新の知見や事例を共有し、組織全体のスキル底上げを図っています。 ・e-ラーニングの活用： GMP（医薬品の製造管理・品質管理の基準）や法規制など、基礎から応用まで自分のペースで学べる環境を整えています。 ・入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、スムーズに業務に馴染んでいます。未経験入社の方もご安心ください。

◆業務内容◆ 「業界トップシェア・充実の研修」 デメリットのない商材で未経験からでも安心して活躍！ 業界問わず様々な中小企業様へ「電気の基本料金を削減する」自社開発の電子ブレーカーの提案からフォローまでをお任せします。 営業社員の2025年の平均年収は1429万円！以下3つのポイントで実現しています。 ＜1＞業界トップシェアを誇る「商材力」 当社の電子ブレーカーは、経産省や全国の電力会社から認められた信頼性の高い商品です。お客様にとってメリットが大きく「新規顧客の50%は、既存顧客からの紹介」という実績があります。 ★自社電気プラン「テラスネオでんき」でチャンス拡大 お客さまのニーズに応えるために、法人だけでなくご家庭でも利用いただける新電力のサービスもスタート！ ご提案の幅・ご紹介のチャンスも拡大しています。 ＜2＞努力や実力がすべての「評価制度」 上限なく毎月インセンティブがあります。そのため実績がそのまま給与に反映され、『人事評価が適正な企業ランキング』で3位にランクインするなど、納得の仕組みが整っています。 ＜3＞全員で稼ぎにいく「教育・研修」 弊社は年齢や経験関係なく年収1,000万円を実現いただけるよう、営業に特化したサポートを行っています。4種のサポート体制を拡充し、独り立ちのあともフォローを欠かしません。 〜4種の研修カリキュラム〜 ◎新人研修（3日間） 　営業としての基本的なマナー、製品知識、業界知識などをイチから取得。 ◎同行研修（1～2か月程度） 　4つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査）で先輩から実践的ノウハウを習得。 ◎メンター制度（試用期間中） 　年齢の近い先輩社員が「メンター」として常にあなたをサポート。 ◎交渉者研修 　月に1度、営業成績トップクラスの先輩から商談時のノウハウなどを学べます。 ◆営業比率◆ お客様からの紹介も多く、新規顧客の約50％はご紹介。継続的にお客さまとご縁があるため、安定した契約が見込めます！ ◆業務の流れ◆ [1]まずはお客さま先へ訪問やお電話でアポイントを設定 [2]お客さまへ製品説明・ご提案 [3]お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ

求人メディア営業のオープンポジションです。 選考を通じてご経験・ご志向・適性を踏まえ、下記いずれかのポジションへ配属予定です。 ・中途領域の求人メディア営業 ・SNSやindeedなどのオウンドメディア営業 ＜業務内容＞ 業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・クライアントの採用課題に最適な商材の提案 ・広告掲載後のアフターフォロー　など 《提案サービス例》 ▼求人メディア営業（中途領域） ・求人広告媒体（マイナビ転職／エン転職／doda など） ・採用イベント（転職フェア） ・ダイレクトリクルーティング など ▼オウンドメディア営業 ・求人検索エンジン（indeed／求人ボックス／スタンバイ など） ・SNS広告 ・Google/Yahoo!広告 ・採用HP/LP など

■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

大型トラック（10t車両／増トン含む）での、配送拠点間の幹線輸送業務です。イオングループの新事業、主にネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」の商品を運びます。関東圏内の拠点間を行き来する近距離輸送です。 【車両】大型トラック（10t車両／増トン含む） 【取扱品目】食品、飲料水、日用品など。 【配送拠点】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県（近距離の運行です！） ＼ドライバーの1日例／ ▼点呼：体調・アルコールチェックをして、配送拠点を確認します。 ▼出発：積み込みはカゴ車（ローラー付きフレーム）メインです。車両点検を行ってから配送拠点へ出発。 ▼配送：決められた順番通りに配送拠点をまわります。基本的にどのルートも高速道路を使用します。荷下ろしも全てカゴ車単位での作業で、女性の方でも無理なくできる仕事です。 ▼配送後：帰庫したら車両点検＆点呼。日報はプリントアウトのみで事務作業はありません。

人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

【業務詳細】 広告主から受託しているWebマーケティング・SNSマーケティング全般の運用業務、および自社サービスの集客を担当していただきます。 【具体的なお仕事は?】 ・広告主のWeb広告運用(リスティング広告・FB広告・YouTubeなど) ・自社サービスのWeb広告運用(リスティング・FB・YouTubeなど) ・代理店/ベンダー対応 ・LP/クリエイティブのディレクション など クライアントワークだけではなく、自社サービスのマーケティング業務にも携わっていただきます。 【このような経験・スキルが身に付く】 ・BtoBでの業種やプロモーションスキル ・広告運用方法に関する経験 ・デジタルマーケティング領域全般の知識 ・実践でAIをガンガン使える 【組織の魅力】 デジタルマーケティングを軸に、顧客の広告運用案件から自社メディアの広告運用までお任せいたします。 若手のうちから裁量権を持っていただくので、自己成⻑できる環境です。 実際に、未経験から入社1年で成果を出しているメンバーもいます 【10期総会の様子】 https://ulucus.co.jp/14838/

4t冷蔵冷凍車で食品配送ドライバーをお願いします。 　 【具体的には・・・】 ●4t冷蔵冷凍車による食品の配送・納品 ●川越倉庫での積み込み作業 ●都内や埼玉のエリアでの配送業務 ●取扱商品：冷蔵食品（チルド）・冷凍食品・常温食品など ●配送先：コンビニ、スーパー等（BtoB配送） ●温度管理が重要な専門職 　 （付帯業務） ●車両の日常点検・清掃 ●配送伝票の管理・処理 ●日報作成 ●積み込み作業（カゴ台車使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ★1日5～12件程度の配送！ 固定ルートなので、すぐに慣れていただけます。 コツコツ・モクモクと作業に集中できる環境です。 　 ★入社後は同乗研修あり！ 先輩がイチから丁寧にお教えします。 未経験の方も安心してスタートできます。 　 ★大手コンビニへの配送業務！ 安定した仕事量があるため、長期で腰を据えて働けます。 収入面も安定しています◎

【事業内容】 当社は「コネクタ」という部品を主軸に、「半導体」「産業機器」「航空・宇宙」「医療」などの幅広い分野で電子部品の開発/製造/販売を行っています。 事業を分散し展開することにより安定してお客様より受注をいただいており、創業した1983年から現在まで、景気の波に左右されず安定的な売上を実現し黒字経営を続けています。 　 当社製品の約70%は、オーダーメイドのカスタム品です。 自社独自の製品を開発することにこだわっているため、開発環境の整備や設備への投資は惜しみません。 一台数千万円という機材でも、必要であればすぐに導入します。 大企業に引けを取らない環境で勤務いただくことができます。 　 未来に実現される画期的な航空宇宙技術や産業、医療の進歩に貢献する製品に触れることができ、自らが開発に携わり世界の人々の生活を豊かにする。 そんな機会に恵まれている会社です。 　 【業務内容】 ★既存顧客中心の営業で、飛び込みや電話営業、ノルマなし 営業職として、コネクタなどの電子部品を大手メーカーや電子部品商社に提案・販売していただきます。 　 【具体的な業務内容】 ◆既存顧客への提案・フォロー ◆お客様の要望をヒアリングし、最適な製品を提案 ◆自社工場の技術・製造スタッフと連携し、設計から納品までをサポート ◆展示会や企業HPからの問い合わせ対応（新規案件の商談あり） ◆仕入れ先とのメール・資料作成 　 当社の営業は、単なるルート営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら、より良い製品を共に作り上げる仕事です。 技術部と共に商談に同行し、最適な仕様を決定していくため、製品知識を学びながら専門性を高められる環境が整っています。 「営業としてより専門性を高めたい」「お客様の課題を解決する営業がしたい」そんな方にぴったりの環境です。 　 ▼製品の特徴 当社が扱うコネクタは、部品と部品をつなぐための電子部品で、精密機器に欠かせない重要な製品です。 ご要望に応じてオーダーメイドでカスタマイズできる点は大きな強み。 高い製品力と豊富な実績を武器に、自信をもって営業活動に取り組めます。 　 ▼使用される分野 家庭用ゲーム機、パソコン、医療機器、自動車、航空機 など 　 ▼この仕事のやりがい 大手上場企業と直接取引しており、最新技術に関わる機会多数！ ニュースで話題になる最先端機器の開発に、数年前から当社が携わることも珍しくありません。 多くの人が手にする製品の開発に貢献できます。 　 【研修制度】 ◆入社後は研修あり 会社のことや当社製品について学べる機会がありますのでご安心ください。 経験をお持ちの方も、まずは先輩社員に同行しながら顧客の特徴や商談の流れを覚えていきます。 商談では、技術部のスタッフが同席しますので、関係性を築いていきましょう。 また、週1回の営業ミーティングや商品勉強会を開催。 営業手法や業界知識をさらに学んで磨きながら、少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。 「分からないことは、すぐに聞ける」そんな温かい環境が整っているので、不安な点があれば遠慮なく声をかけてください。