未経験者歓迎 、学歴不問 、年齢不問の求人検索結果

「LILLIAN CARAT」もしくは「COCO DEAL」で 販売業務、店舗作り等をお任せします。 　 ＜アイアの販売について＞ 店頭での販売業務ですが、 個人の売上目標があり、toCの営業要素も多いのが特徴。 自身の顧客の再来店率や新規顧客獲得数なども 明確に数値化されます。 　 「再来店率を上げる為に、 今月はもっとこちらからお客様に連絡してみよう」 「新規の受注率を高める為に、営業トークを磨いてみよう」 など、自身で工夫して目標にコミットができる仕事です。 　 店内のスタッフ同士強い競争意識はあまりなく、 定期的な先輩スタッフとの面談で自身の課題のすり合わせを行うので、 販売スタッフとして成長できる環境です。 ――― 　 まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、 その他在庫管理、予算管理などからスタート。 スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。 また、おおよその業務を担当できるようになったら 新人教育などをお任せしていきます。 　 その後は、個人の特性やスキルに応じて 本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能！

★全国的に導入企業・お問い合わせが増大する中で、注力エリアでの新規営業をお任せします！ ★基本的には、担当エリア内（お住まいの県+近隣県）での営業活動となります。 　Lパートナー企業から紹介のあった企業への営業活動。 　Lパートナー企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 　Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ★パートナー企業（代理店）からの紹介をいかに獲得するかが数字を達成できるかの鍵となります。飛び込みやテレアポはございません。 ★業務立ち上げ時（1ヶ月程度）は、東京での実務研修があるのでご安心ください。 ★研修後はご自宅を拠点に営業活動を開始！ ＜活動イメージ＞ メールチェックや経路確認 　　｜ 商談（1社目） 　　｜外出先でランチ 商談（2社目） 　　｜ 商談（3社目） 　　｜ パートナー企業への営業活動（勉強会実施） 　　｜ 社内ミーティング 　　｜ 帰宅後、事務処理等 ＜面接確約条件＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜20代＞ ・営業経験（法人・個人問わず）もしくは接客販売等の顧客対応経験があり、数字目標を追いかけた経験がある ・上記いずれかの業務経験を6ヶ月以上経験している ＜30~36歳まで＞ ・営業経験（法人・個人問わず）3年以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

°˖✧☆ 未経験歓迎！是非当社で未経験から活躍してみませんか⁇☆✧˖° 弊社では未経験からエンジニアに挑戦をしたいという方を現在募集中。 エンジニアと聞くと難しいイメージがありますが、入社から数年は比較的難易度の低い業務になりますので安心して就業いただけます。 【業務内容】 工場で使われている機械のメンテナンスを担当します。 製造現場で安定した生産を続けるために、機械の点検や清掃、部品交換などを行う設備班への配属です。 主な業務： 装置の定期メンテナンス・オーバーホール 機械の保守点検・清掃作業 その他、設備に関する付随業務 ※作業はチームで行うため、未経験でも先輩がしっかりサポートします！ ■ 企業メッセージ（完全未経験OK・設備メンテナンス） 「機械のことはよくわからない…」そんな方でも大丈夫！ この仕事は、紡糸機という製造機械の点検や清掃をチームで行う、工場の“裏方”として活躍できるポジションです。 先輩がしっかり教えてくれるので、工具の使い方から覚えられます。 未経験からスタートして、手に職をつけたい方にぴったりの環境です！

★全国的に導入企業・お問い合わせが増大する中で、注力エリアでの新規営業をお任せします！ ★基本的には、担当エリア内（お住まいの県+近隣県）での営業活動となります。 　Lパートナー企業から紹介のあった企業への営業活動。 　Lパートナー企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 　Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ★パートナー企業（代理店）からの紹介をいかに獲得するかが数字を達成できるかの鍵となります。飛び込みやテレアポはございません。 ★業務立ち上げ時（1ヶ月程度）は、東京での実務研修があるのでご安心ください。 ★研修後はご自宅を拠点に営業活動を開始！ ＜活動イメージ＞ メールチェックや経路確認 　　｜ 商談（1社目） 　　｜外出先でランチ 商談（2社目） 　　｜ 商談（3社目） 　　｜ パートナー企業への営業活動（勉強会実施） 　　｜ 社内ミーティング 　　｜ 帰宅後、事務処理等 ＜面接確約条件＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜20代＞ ・営業経験（法人・個人問わず）もしくは接客販売等の顧客対応経験があり、数字目標を追いかけた経験がある ・上記いずれかの業務経験を6ヶ月以上経験している ＜30~36歳まで＞ ・営業経験（法人・個人問わず）3年以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【業務内容】 弊社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。 ◇レディクルの強み システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重 要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向 を鑑みた提案を可能にしています。 お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。 ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング社数200,000社、取扱予算総額1,000億円を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ＜レディクルの業務内容＞ 「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓・既存営業〜商談対応(企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施)、マッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)などを一貫してお願いします。 ターゲットとなるのは、物流、食品、小売り、学校、商社、メーカー、IT、製造、スポーツチーム、人材…など千差万別！さらには、各業界の人事部や広報部、マーケティング部な、ど各部署の決裁者に対して営業をしていただきます。 人事であれば採用サイトや採用映像、マーケティング部であればSNS広告やCM制作案件など、「どこの会社がマッチするのかわからない…」というお客様の課題や案件のヒアリングを丁寧に行い、制作会社様をマッチングさせることがメイン業務です。 ●仕事の流れ ○アポイント ・主にお電話などで『レディクル』の魅力をご説明 ○ 訪問 ・お客様のお悩みをヒアリング ・ Web商談がメイン、お客様のご希望により対面営業も実施中 ○ パートナー企業のご提案 ・課題解決にピッタリなサービスを扱っているパートナー企業をご紹介 ○ 商談の設定 ・お客様とパートナー企業の商談日程を調整

クラウド型電子カルテシステムの販売を行う当社の営業職の募集です。 グループである「株式会社南山堂ホールディングス」の展開事業の1つの柱として、2023年度に設立以降、グループ内トップクラスのスピードで成長を遂げています。 　 【職務概要】 病院やクリニック等の医療施設を対象に、DX推進のコンサル営業を担当いただきます。 業界シェアNo.1の電子カルテ、「M3デジカル」を商品として扱っているため、提案から導入に至りやすいことが特徴です。また、厚生労働省の指針により、医療業界では今後電子カルテの普及をさらに加速させる必要があり、ますます需要が高まっていくお仕事です。 　 受注後、運用開始に向けたフォローでは、「カスタマーサクセス部」のスタッフが加わってサポートを行うため、営業活動に集中して取り組むことができる環境です。 　 ▼具体的な仕事内容 ・各医療機関への訪問、商談 ・見積もり作成 ・導入スケジュールの調整 ・カスタマーサクセス部への共有、報告 ・医療機器、医薬品メーカー様へ、製品に関する勉強会実施 ・問い合わせ対応 など 　 【入社後の流れ】 ・メーカーによる導入研修 ・カスタマーサクセス部による製品導入インストラクター業務研修 ・先輩社員やメーカー担当者同行のもと、営業活動開始 業界経験や製品知識がない方でも活躍していただけるフォロー体制をつくっています。 　 ※業界未経験可※ 【歓迎スキル】 ・営業経験 ・販売経験 ※第二新卒の方は、上記に限りません

＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－ 顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー （食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等） 営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。 （お客様への販促方法の提案等も行います） 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 大手家電メーカーなどの店頭販促を行う部署への配属予定です。 　 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 　 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 　SVが自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 　 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 　 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 　 人材の管理や育成、採用面接など、 マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 　　 《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に 販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、 新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、 マーケティング感覚が身に付きます。 　 【未経験者も大歓迎！】 未経験から入社しても活躍できるよう、 導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 　 　 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング（販売士）の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。

集合住宅を中心に、テレビアンテナの改修や 光ケーブル設備の工事・メンテナンスを行います。 具体的には… ・アンテナや光回線の現地調査（メイン業務） ・ケーブルの配線、引き込み作業 ・壁への端子や機器の取り付け ・アンテナの設置、方向調整 ・設備の点検、メンテナンス、簡単な修理 ・不具合の原因調査、トラブル対応 ・作業報告書の作成など チームで行動するので安心！ 現場へは必ず先輩社員とチームで向かいます。 いきなり一人で作業を任せることは絶対にありません。 最初は先輩の補助として、道具を渡したり、 作業を見たりすることからスタートしましょう！ 【1日の流れ（例）】 8:30 車両で現場へ 9:30 現地到着（ﾐｰﾃｨﾝｸﾞ作業開始） 12:00 昼休憩 13:00 作業開始 15:30 作業終了 16:30 帰社 17:30 終業・帰宅 【こんな方におすすめ】 学歴・経験一切不問！「やってみたい」気持ちを応援します！ ・未経験から手に職をつけ、専門スキルを身につけたい方 ・ものづくりや機械いじり、配線作業などが好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・新しいことを学ぶ意欲があり、前向きな方 ・チームで協力して目標を達成するのが好きな方 ・責任感を持って、真面目に仕事に取り組める方 ★電気工事士や電気通信工事の経験者はもちろん大歓迎！ スキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます。 【アピールポイント】 コツコツと仕事をするような姿勢が確かな技術を積み上げていき立派な技術スタッフとして働けます。 そしてAI やロボットにも物価上昇にも負けない技術力と給与を得ることが出来ます。 あなたの仕事の経験が必ず生かせます。

■【業務内容】 採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。今回のポジションは、その中でも名古屋エリアの「アルバイト・パート採用」に特化をした、地域密着型の営業チームとなります。 それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。 入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広いクライアントの支援を担当していただく予定です。 経営課題に直結する「ヒト」に関わるため、高い貢献性のあるお仕事だと考えています。また様々な企業や店舗の店・人事部・経営者等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成長に繋がります！ ＜取り扱いサービス例＞ ・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体 ・自社プロダクト「トルサク」…中小企業に特化した採用HP＆広告連携サービス ・採用クリエイティブ（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.） ・リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など各種Web広告 ■【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務をレクチャーします。 商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください！ ※全国の企業や店舗の店⻑・人事部⻑・社⻑等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成⻑に繋がります

カーポートマルゼンにおける店長候補として活躍頂きます。 【具体的には】ーーーーーーー－－－－－ー ・お客様の車に合うタイヤ / ホイールの提案 ・売り場管理（レイアウト設計、ポップ管理、５S） ・売上管理（売上予実管理、重点品目目標進捗管理、レジ管理、スタッフの案件確認等） ・在庫管理（店舗在庫本数管理、発注業務・管理、倉庫からの振替業務等） ・人材育成・人材管理（勤怠管理、新人へのOJT指導及び教育担当への指導、店舗スタッフの勤務中体調管理等） 　 【業界未経験の方も大歓迎】ーーーーーーー 基礎知識は教育担当部署よりイチからレクチャーいたします。 異業種から転職し活躍している方も多数おりますのでご安心ください。