未経験者歓迎 、学歴不問 、年齢不問の求人検索結果

東証グロース上場のアイドマ・ホールディングスの子会社に当たる 株式会社MAKEV　NEOでの営業事務のポジションになります。 今回の募集ポジションでは、社内スタッフのマネジメントから、クライアント対応まで幅広く業務を担当いただきます。 具体的な業務内容としましては ●各種書類作成 ●リサーチ結果の集計や分析 ●電話対応 ●アルバイトスタッフへの業務紹介や指示、サポート　など ※以下は、通常の業務に慣れてからお任せいたします。 ■各種書類作成（見積書や請求書の作成） ■クライアントへの連絡や結果報告（進捗報告や今後の計画について） ＜入社後について＞ まずは3か月間の試用期間があり、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に作業をサポートします。初日は1時間程度のオリエンテーションからスタートし、2か月後には1日かけての実践的な研修もご用意。 未経験の方でも段階的にスキルアップできる環境です。

◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！ 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など） ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア）

＜事業拡大につき、正社員期間限定募集！＞ ★発注・メニュー作成・洗浄業務なし ★調理作業のみで完全分業制のレア求人！ ・管理栄養士or栄養士資格所持者の募集 ・調理場管理経験者は高収入でお迎え ・自己負担は1万5000円～の借り上げ社宅制度あり ・働き方改革として住宅手当も新たに整備！ ・月7-8日休みでプライベートと両立可能 ・子育てがひと段落し、復職したい方も応募OK ・車通勤・バイク通勤OK！無料駐車場も完備！ 【仕事内容】 総合病院の調理場での管理業務をメインにお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場調理スタッフへの指示出し、統括業務 ・食材の下ごしらえ〜調理 ・ワゴンに乗せて病棟まで運搬(患者様への配膳なし) ・その他、PCデータ入力など付随する業務

◆未経験でも月給28万円スタート！ ◆日勤のみで夕方には退勤可能！！ ◆残業なしで家族との時間やプライベートも充実！ 創業27年目を迎えた当社は､段ボールや古紙などの回収･リサイクルを中心に 一般廃棄物収集運搬･産業廃棄物処理などを行っています｡ 当社の最大の特徴は｢安定性の高さ｣｡横浜市や川崎市の自治体からご依頼をいただいているので､ 景気の低迷などにも左右されることなく安心して働くことができます｡ また､スタッフがオーバーワークにならないように業務量を調節しているため､ 基本的に残業はありません！ 【各業務の内容】 ★はじめは現場でご活躍いただき、ゆくゆくは会社管理などのマネジメントもお任せします！！ 【各業務の内容】 ①事業系一般廃棄物ルート収集ドライバー ・コンビニやスーパー等から出る可燃ごみをパッカー車で収集する業務 ・1日50件～70件程度、1回転～2回転。 ・2tまたは3tパッカー車を使用します。 ②産業廃棄物ルート収集ドライバー ・コンビニやスーパー等から出る産業廃棄物（瓶・缶・ペット・プラ等）を平ボディーまたはパッカー車で収集する業務 ・1日20件～50件程度、1回転～4回転。 ・平ボディー車、またはパッカー車を使用します。 ③段ボール収集ドライバー　※業務委託形式あり ・コンビニやスーパー等から段ボールをパッカー車で収集する業務 ・1日50件程度、2回転～3回転。 ・2t・3t・4tパッカー車を使用します。 ④資源回収ドライバー　※業務委託形式あり ・川崎市内・横浜市内の町内会やマンションの古紙・古布等の資源物を、2tトラックで収集する業務 ・段ボールは2tパッカー車で収集し、新聞・雑誌は2t平ボディー車で収集します。 ⑤新聞古紙収集ドライバー　※業務委託形式あり ・読売新聞の古紙をトイレットペーパーと交換しながら2t平ボディーで収集する業務 ・新聞購読者のお宅を1件1軒巡回し、新聞古紙とトイレットペーパーを交換しながら収集します。 ・エリアは神奈川県内全域で、現場によっては直行直帰となります。" ～　1⽇の仕事の流れ（資源回収の例）　～ ▼8:00～8:30　出勤。アルコールチェックして当日の現場を確認 ▼8:30～9:00　現場に移動 ▼9:00～11:30　収集作業・満載になった荷物を工場へ運搬（2往復） ――11:30～13:00 昼食休憩―― ▼13:00～16:00　午後の収集作業（1往復） ▼16:30～17:00　帰社。日報や伝票の整理をして退勤

◆未経験でも月給30万円スタート！ ◆日勤のみで夕方には退勤可能！！ ◆残業が少ないので家族との時間やプライベートも充実！ 創業27年目を迎えた当社は､段ボールや古紙などの回収･リサイクルを中心に 一般廃棄物収集運搬･産業廃棄物処理などを行っています｡ 当社の最大の特徴は｢安定性の高さ｣｡横浜市や川崎市の自治体からご依頼をいただいているので､ 景気の低迷などにも左右されることなく安心して働くことができます｡ また､スタッフがオーバーワークにならないように業務量を調節しています！ 【各業務の内容】 ①事業系一般廃棄物ルート収集ドライバー ・コンビニやスーパー等から出る可燃ごみをパッカー車で収集する業務 ・1日50件～70件程度、1回転～2回転。 ・2tまたは3tパッカー車を使用します。 ②産業廃棄物ルート収集ドライバー ・コンビニやスーパー等から出る産業廃棄物（瓶・缶・ペット・プラ等）を平ボディーまたはパッカー車で収集する業務 ・1日20件～50件程度、1回転～4回転。 ・平ボディー車、またはパッカー車を使用します。 ③段ボール収集ドライバー　※業務委託形式あり ・コンビニやスーパー等から段ボールをパッカー車で収集する業務 ・1日50件程度、2回転～3回転。 ・2t・3t・4tパッカー車を使用します。 ④資源回収ドライバー　※業務委託形式あり ・川崎市内・横浜市内の町内会やマンションの古紙・古布等の資源物を、2tトラックで収集する業務 ・段ボールは2tパッカー車で収集し、新聞・雑誌は2t平ボディー車で収集します。 ⑤新聞古紙収集ドライバー　※業務委託形式あり ・読売新聞の古紙をトイレットペーパーと交換しながら2t平ボディーで収集する業務 ・新聞購読者のお宅を1件1軒巡回し、新聞古紙とトイレットペーパーを交換しながら収集します。 ・エリアは神奈川県内全域で、現場によっては直行直帰となります。 ～　1⽇の仕事の流れ（資源回収の例）　～ ▼8:00～8:30　出勤。アルコールチェックして当日の現場を確認 ▼8:30～9:00　現場に移動 ▼9:00～11:30　収集作業・満載になった荷物を工場へ運搬（2往復） ――11:30～13:00 昼食休憩―― ▼13:00～16:00　午後の収集作業（1往復） ▼16:30～17:00　帰社。日報や伝票の整理をして退勤

今回の募集では、ブランクがある方も歓迎します。 しっかりフォローしますので、安心して業務に慣れていってください。 スキルも大切ですが、お人柄も重視して採用したいと考えていますので、ぜひ熱意をお聞かせください。 【仕事内容】 ＊薬局内にて調剤、監査、投薬、薬歴管理、在庫管理、その他店舗運営等を行っていただきます。 ・１日の処方箋枚数：平均35枚程度 ・主な処方箋科目：内科等 調剤経験のある方はもちろん、 調剤未経験の方・ブランクがある方でも丁寧に指導、フォローいたします。 弊社では実際に、調剤未経験からキャリアスタートした社員も多数在籍しています。 どうぞ安心してご応募ください！ 【H2 STATION株式会社について】 仙台市に本社を構え、宮城県内の６店舗をはじめ山形２店舗、首都圏16店舗（埼玉４・東京７・千葉３・神奈川２）の、全24店舗を展開しております。 「患者さまには医薬品を通じた治療だけではなく、心身ともに健康になっていただきたい」というポリシーのもと、常に患者さまの立場に立って行動することを基本としています。 社内はアットホームな雰囲気で、組織としても柔軟かつ風通しのよいことから、 働きやすい職場環境を実現。社員一人ひとりがやりがいを持って働いています。 業務の上では、毎月各店舗で実施する棚卸し、社内イントラネットを活用した店舗間の在庫調整、 年４回行われる職場満足度調査など、 きめ細かい施策によって患者さまに寄り添う体制を維持。地域に貢献する薬局を目指しています。 その裏には活躍されている社員の職場環境を常に良い状態に保ちたいという企業としての想いがあります。 社員の声を吸い上げて労働環境改善に活かし、残業についても企業努力をしています。 また、不定期ですが代表が現場に赴くこともあり、 現場を把握しやすい環境にあることから、風通しの良い環境作りに繋がっています。

★「北仙台わかば薬局」のご紹介 北仙台わかば薬局は、東北および関東エリアに薬局を展開する当社が運営します。 わたしたちは、常に患者様の立場に立って行動することを心がけ、 心身ともに健康になって頂くよう笑顔で努めてまいります。 育児休業も取得できますので、ライフイベントに対応しながら長期的に仕事ができます。 今回の募集では、ブランクがある方も歓迎します。 しっかりフォローしますので、安心して業務に慣れていってください。 スキルも大切ですが、お人柄も重視して採用したいと考えていますので、ぜひ熱意をお聞かせください。 【仕事内容】 ＊薬局内にて処方監査、調剤業務、服薬指導、投薬業務、薬歴管理、在庫管理等を行っていただきます。 ・１日の処方箋枚数：平均３０～５０枚程度 ・主な処方箋科目：小児科等 調剤経験のある方はもちろん、 調剤未経験の方・ブランクがある方でも丁寧に指導、フォローいたします。 弊社では実際に、調剤未経験からキャリアスタートした社員も多数在籍しています。 どうぞ安心してご応募ください！ 【H2 STATION株式会社について】 仙台市に本社を構え、宮城県内の６店舗をはじめ山形２店舗、首都圏16店舗（埼玉４・東京７・千葉３・神奈川２）の、全24店舗を展開しております。 「患者さまには医薬品を通じた治療だけではなく、心身ともに健康になっていただきたい」というポリシーのもと、常に患者さまの立場に立って行動することを基本としています。 社内はアットホームな雰囲気で、組織としても柔軟かつ風通しのよいことから、 働きやすい職場環境を実現。社員一人ひとりがやりがいを持って働いています。 業務の上では、毎月各店舗で実施する棚卸し、社内イントラネットを活用した店舗間の在庫調整、 年４回行われる職場満足度調査など、 きめ細かい施策によって患者さまに寄り添う体制を維持。地域に貢献する薬局を目指しています。 その裏には活躍されている社員の職場環境を常に良い状態に保ちたいという企業としての想いがあります。 社員の声を吸い上げて労働環境改善に活かし、残業についても企業努力をしています。 また、不定期ですが代表が現場に赴くこともあり、 現場を把握しやすい環境にあることから、風通しの良い環境作りに繋がっています。

今回の募集では、ブランクがある方も歓迎します。 しっかりフォローしますので、安心して業務に慣れていってください。 スキルも大切ですが、お人柄も重視して採用したいと考えていますので、ぜひ熱意をお聞かせください。 【仕事内容】 ＊薬局内にて処方監査、調剤業務、服薬指導、投薬業務、薬歴管理、在庫管理等を行っていただきます。 ・１日の処方箋枚数：平均３０～５０枚程度 ・主な処方箋科目：小児科等 調剤経験のある方はもちろん、 調剤未経験の方・ブランクがある方でも丁寧に指導、フォローいたします。 弊社では実際に、調剤未経験からキャリアスタートした社員も多数在籍しています。 どうぞ安心してご応募ください！ 【H2 STATION株式会社について】 仙台市に本社を構え、宮城県内の６店舗をはじめ山形２店舗、首都圏16店舗（埼玉４・東京７・千葉３・神奈川２）の、全24店舗を展開しております。 「患者さまには医薬品を通じた治療だけではなく、心身ともに健康になっていただきたい」というポリシーのもと、常に患者さまの立場に立って行動することを基本としています。 社内はアットホームな雰囲気で、組織としても柔軟かつ風通しのよいことから、 働きやすい職場環境を実現。社員一人ひとりがやりがいを持って働いています。 業務の上では、毎月各店舗で実施する棚卸し、社内イントラネットを活用した店舗間の在庫調整、 年４回行われる職場満足度調査など、 きめ細かい施策によって患者さまに寄り添う体制を維持。地域に貢献する薬局を目指しています。 その裏には活躍されている社員の職場環境を常に良い状態に保ちたいという企業としての想いがあります。 社員の声を吸い上げて労働環境改善に活かし、残業についても企業努力をしています。 また、不定期ですが代表が現場に赴くこともあり、 現場を把握しやすい環境にあることから、風通しの良い環境作りに繋がっています。

今回の募集では、ブランクがある方も歓迎します。 しっかりフォローしますので、安心して業務に慣れていってください。 スキルも大切ですが、お人柄も重視して採用したいと考えていますので、ぜひ熱意をお聞かせください。 【仕事内容】 ＊薬局内にて調剤、監査、投薬、薬歴管理、在庫管理、その他店舗運営等を行っていただきます。 ・１日の処方箋枚数：平均30～50枚程度 ・主な処方箋科目：耳鼻咽喉科・頭頸部外科 調剤経験のある方はもちろん、 調剤未経験の方・ブランクがある方でも丁寧に指導、フォローいたします。 弊社では実際に、調剤未経験からキャリアスタートした社員も多数在籍しています。 どうぞ安心してご応募ください！ 【H2 STATION株式会社について】 仙台市に本社を構え、宮城県内の６店舗をはじめ山形２店舗、首都圏16店舗（埼玉４・東京７・千葉３・神奈川２）の、全24店舗を展開しております。 「患者さまには医薬品を通じた治療だけではなく、心身ともに健康になっていただきたい」というポリシーのもと、常に患者さまの立場に立って行動することを基本としています。 社内はアットホームな雰囲気で、組織としても柔軟かつ風通しのよいことから、 働きやすい職場環境を実現。社員一人ひとりがやりがいを持って働いています。 業務の上では、毎月各店舗で実施する棚卸し、社内イントラネットを活用した店舗間の在庫調整、 年４回行われる職場満足度調査など、 きめ細かい施策によって患者さまに寄り添う体制を維持。地域に貢献する薬局を目指しています。 その裏には活躍されている社員の職場環境を常に良い状態に保ちたいという企業としての想いがあります。 社員の声を吸い上げて労働環境改善に活かし、残業についても企業努力をしています。 また、不定期ですが代表が現場に赴くこともあり、 現場を把握しやすい環境にあることから、風通しの良い環境作りに繋がっています。

▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）15名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 　┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ 　┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 　┗新規企業への初回商談業務と案件化 　┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ ②既存企業への的確なフォローアップ 　┗ナーチャリング企業の掘り起こし 　┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ③FSとの連携 　┗ターゲット先の選定条件の見直し 　┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど