未経験者歓迎 、学歴不問 、年齢不問の求人検索結果

全国広域で携帯ショップを運営する当社にてお任せするのは人事（採用）の担当者です。 ※労務（各種手続き・勤怠給与など）・教育（専任研修など）は別部署です。 現在30期を迎えまだまだ拡大中の当社 人事メンバーの増員、未来の管理職候補としてあなたの人柄をお待ちしています。 【仕事内容】 新卒採用及び中途採用がメインとなります。 【新卒業務】 ・大学内外就職説明会の実施 ・高校・大学など訪問対応 ・県・市町村の求人窓口、ハローワークなどの訪問対応 ・各地の合同説明会の実施 ・学生さんのフォロー ・内定学生さんの対応 ・各種イベント対応（内定式・入社式など） 【中途業務】 ・中途入社の募集業務全般・面接設定（慣れれば面接もお任せします） ・県・市町村の求人窓口、ハローワークなどの訪問対応 ・各地の合同説明会の実施 【共通業務】 ・媒体選定 ・取引企業との商談（基本はWEB・来社対応、訪問はありません） ・ちょうど今見られている求人の原稿の作成など（楽しいです） ・その他採用業務全般 ★今回はなるべく即戦力を募集しています。 すでに採用経験をお持ちの方はご自身の経験を活かして採用業務全般を担当して頂き管理職を目指していただきますが、未経験の方でも以下いずれかに当てはまる方はぜひご応募をお待ちしております。 ・目標、目的をもって仕事に取り組みたい方 ・仕事も楽しみたい方 ・旅行が好きな方（出張は多くはありませんがあります、個人的には北海道の担当の時はさらに嬉しいです） ・安定した企業で働きたい方 ・人と話すのが好きな方、特に初対面で話すことに苦手意識がない方

＜宿泊施設向けSaaSシステムの新規開拓～既存対応まで一気通貫型のセールスメンバー＞ 当社は『TEMAIRAZU』シリーズという宿泊予約サイトコントローラーを開発・提供している企業です。 「サイトコントローラーとは？」という方も多いと思いますが、簡単に説明すると宿泊予約サイトの一元管理システムで、宿泊施設の手間を省き、宿泊施設の利益を伸ばしたり、コスト削減が可能となります。 ★当社の強み 　・連携システム数がNo.1 　　∟国内外多数の宿泊予約サイト、自社予約システム、 　　　 ホテルシステム(顧客管理システム)、価格分析システムなど 　　　 様々なサイトやシステムと連携するコネクティングシステムとして 　　　 業界トップクラスのシェア率となっています。 　・開発から導入後のサポートまで内製化した環境 　　∟自社に企画、エンジニア、営業、カスタマーサポートの人員を配置し、 　　　 すべての工程を100%内製化しています。 　　　 そのため、スピード感のあるマーケットの声を反映させたプロダクト提供が可能です。 　・アップセル/クロスセル商材も豊富 　　∟バーティカルSaaSではあるものの、 　　　 顧客のニーズに合わせてアップセル商材やクロスセル商材も複数有しているため、 　　　 営業の提案の幅が広いのが特徴です。 今回あなたにお願いしたいのは、宿泊SaaSサービスのセールスです。 具体的には… ・関東を中心とした全国の新規開拓、案件獲得 ∟メインターゲットは中規模な宿泊施設ですが、ホテルチェーンなどの開拓もお願いします。 　 実際のクライアントも大規模なチェーンホテルから小規模な施設まで様々です。 ・既存クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセル ∟担当者から決裁者まで幅広い役職の方とコミュニケーションを取っていただきます。 ・パートナー企業との関係構築及び案件獲得 ∟宿泊予約サイト(OTA)やチェックインシステムなどを提供している企業と連携し、案件獲得を目指します。 入社直後はテレアポによる商談獲得が多くなりますが、徐々に業界内でつながりができてくると、既存クライアントからはもちろん、パートナー企業からの紹介案件も多くなります。 また、当社の特徴でもある「100%自社開発」という点を活かし、お客様からの要望を受け、開発部門に新たな機能を提案することもできます。そのため、単純なSaaS営業というよりは、システムの企画や立案にも携わることができる環境です。 顕在化している課題に対してアプローチするのはもちろんですが、潜在的な課題をお客様との対話の中で見出し、ソリューションの動きをする必要もあるので、営業力を強化していくことができますし、将来的にマネジメントなどにも挑戦することも可能です。 【仕事の流れ】 ▼電話にてアポイント取得 ∟アプローチ方法や営業戦略は、自身の裁量で企画実行が可能 ▼商談 ∟宿泊施設それぞれで抱えている課題が異なるため、商談の中でヒアリングし、ソリューション提案を行います。実際のデモ画面等を見せながら使い方も説明します。 　成約まで時間がかかる場合もありますが担当者の方と連携を進め契約を獲得します。 ▼契約後、お客様のPCに『TEMAIRAZU』シリーズを設定 ∟システムの導入までは営業が担当しています ▼担当の方へ使い方を説明 ∟システム導入が完了したら、不明点に関してはカスタマーサポート担当が対応。 ▼完了 ∟引き続きフォローも実施※社内のエンジニアと協力して、導入後のアフターフォローも行ないます。 基礎知識の研修から行いますので、業界未経験でも大丈夫です！ 自社プロダクトの開発・提供を内製化しているからこそ、 営業だけではなく、様々な部署と連携しプロダクトを良くしていく動きにも挑戦していくことが可能です！

投資用不動産（ワンルームマンション）の仕入営業に携わっていただきます。 インサイドセールス 1. 顧客について 　個人投資家や不動産仲介業者といった、売却希望のマンションオーナー 2. 商材について 　東京、関西、九州を中心とした投資用のワンルームマンションを取り扱います。 　売却希望者は、家賃が下がった、空室が続く、管理が手間になった、などの悩みを、 　購入希望者は、不動産投資を始めてみたい、相続税対策で現金を不動産にしたい、などの要望をお持ちです。 　双方を結びつける提案活動を行います。 3. 営業手法・プロセスについて 　投資用不動産を所有されているお客様へお電話し、現状の確認を行います。 　その中でお客様が抱えている課題や悩みをヒアリングし、解決するためのコンサルティング提案を行います。 　お客様の中には悩みや課題を抱えるお客様が多く、そこを私たちがプロとしてご提案させていただきます。 　※交渉がまとまった後の、契約・事務処理などは別部署が引き継ぎます。あくまでも提案営業のみを担当いただきます。 4. その他の補足情報 【教育制度】※未経験の方でも安心です！ ◆入社後研修(新人研修)◆ 入社後1～2か月間は研修専門スタッフが不動産に関する知識をはじめ営業技術や礼儀礼節などを一から丁寧にレクチャーします。 新卒入社のほぼ全員が営業未経験での入社になる中で、営業開始後1ケ月で初成約などの実績をあっげている先輩もいますのでご安心ください！ また、私たちは「教える」という文化が根強いため、わからないことがあった時にそのままにせずに気軽に質問や相談ができる環境が整っております。 ◆週次MTG◆ 営業開始後も週に1度MTGを行っています。 1週間の中で出た課題、現在つまずいている部分を先輩・上司とともに課題解決を目的としたMTGを行います。 週に1度行うので未経験でも不安や迷いを抱えることがなく営業に専念できる環境を作っています！ その他マナー研修なども都度行っておりますので、未経験からビジネスマンとしての経験・スキルを磨いてキャリアアップしていける環境を整えています！

想定ポジション：インサイドセールス・カスタマーサクセス・コンサルタント ＜扱うのは？＞ ○予約サイト（美容室・飲食店など）との提携提案 ○宅配サービス（飲食関連）との提携提案 ○ECサイト（小売店など）への出店案内 ＜仕事の流れ＞ ▼step1 「こんにちは！素敵なお店ですね！」 「とても素敵な商品ですね！」 とお店のファンとして率直にアプローチ！ ▼step2 お店のこと、商品のことを楽しく＆詳しく伺いながら雑談トーク♪ ▼step3 「サイトと提携して売上アップを目指しませんか？」 「ネット通販で全国のお客様にお届けしませんか？」 と、自分がそのお手伝いができることをご案内。 ▼step4 興味を持っていただけたら、具体的な商談へ！ 入社後の流れ ◎未経験1年目から活躍中の先輩が多数！ ▽1週間：同期と一緒の座学研修 ▽2週目～：実務研修 ロープレ形式でトークの練習 先輩同行で商談ノウハウを見学 先輩同行で自ら商談に挑戦 ▽2ヶ月目～：営業デビュー♪ 一人で新規開拓の営業やオンライン商談へ ノルマなし！うまくご案内できていればOKです！ 誰もが知っているような大手企業の商材のため、 そのとき成約に至らなくても十分アピールできています！ 時間を置いて、改めてご連絡したり、 お客様の方から「やっぱりやります」とご連絡をいただいたり。 自信を持ってご提案できるため、気張らず安心して挑戦してください。 ノルマも一切ありません！ ☆担当いただく商材によって勤務時間に変動あり☆ 商材A：9:00~18:00 商材B：9:15~18:15 商材C：10:00~19:00 休日に変更はございません！ また、8割の商材は9時から18時勤務がベースとなり、 飲食系の商材のみ10時から19時勤務となります。

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様にキャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。 弊社に入社いただく方は9割未経験の方のため、研修なども充実しています。 実際に現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています！ インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです！ 研修が丁寧にあるため、未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆働きやすい環境 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！ ◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。

【当社について】 創業54年を迎える東海圏発の独立系IT企業として、確固たる実績を誇ります。 13期連続で増収増益を達成しており、今後は自社製品やシステムの強化に加え、グループ全体のシナジー効果を高めるM&Aを推進し、さらなる成長を目指します。 　　- 【未経験からエンジニアを目指す方へ】 TECゼミはトーテックグループが15年以上続けている教育プログラムで、累計800名以上の未経験者をエンジニアとして育成してきました。 3ヵ月の自社内研修では、ITインフラの専門資格「CCNA」を取得！ ※CCNAの取得率は驚異の100％を誇ります。 　　- ■専任講師による対面研修 IT基礎から専門技術まで幅広く学びます。 実践的なプログラムで、手を動かしながら現場で即戦力となるスキルを習得できます。 　　- ■実践力と人間力を磨く 技術だけでなく、お客さまや仲間とのコミュニケーション力も重視。 研修では、ITトレンドや記事をテーマにスピーチを行い、発信力・提案力を鍛えます。 研修を経てネットワークエンジニアとしてデビュー。 現場配属後も、必ず先輩社員がいる環境でスタートするため、安心して業務に取り組めます。 　　- 【業務内容】 ・自治体や民間企業向けのネットワーク・サーバなど、ITインフラの設計・構築・運用・保守プロジェクトに携わります。 ・サーバやネットワーク、データベースの設計・構築・運用・保守、検証環境の構築 ・周辺機器や端末のリプレース、アップデート ・各種ドキュメントの作成・修正 ※プライム案件も多数あり、20名以上のチームで取り組むため、一人で常駐する不安はありません。 　　- 【キャリアパス】 ・スタートライン：運用・保守・監視業務（ヘルプデスク業務はありません） OJTを通じて基礎を学び、業務範囲を広げていきます。 ・スキルアップ：運用保守から設計・構築へのステップアップも可能。早いメンバーで3～5年で上流工程に挑戦しています。 ・キャリアの頂点：プロジェクトマネージャー（PM）やリーダー（PL）への道も開かれています。現在活躍中のPM・PLも未経験からのスタートでした。

愛犬と一緒に泊まれるリゾートのレストランホールスタッフ募集！ 看板犬・ジーナが旅行クチコミサイトでも話題！ワンちゃんに囲まれながら働けます！ 人気リゾート地での勤務！遠方の方は引っ越し補助もあり。 月1万円程度で住める寮あり！自由に使えるお金も多いです！ 年間休日120日＆有給休暇も取得しやすい！ 1食300円の社員弁当も注文できます！ ＜今回の募集について＞ エンゼルフォレスト白河高原は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、コテージをはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。 今回の募集は、施設内にあるレストランの調理補助スタッフのポジションです。自然豊かでロケーションの良いレストランで、お客様とワンちゃんが楽しくお食事ができる空間を共有することで、お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいです。 ＜具体的には＞ ■宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ■材料仕込み、調理、盛り付け ■食器や調理器具などの洗浄・消毒 ■厨房の清掃や整理整頓 ■その他上記に付随する業務　など ◎先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ◎QRオーダー、Webでの発注システム等を導入予定と、働きやすさを大事にしています。 ◎他部署とのマルチタスクシフトを図ることで、業務効率化を目指しています。 ＜働き方＞ 6：00～23：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※中抜けシフトもあり。 ※宿直有（月3～4回）手当5000円/1回 　問い合わせがある時のみ対応。基本宿直室にて待機 残業平均月30時間程度（繫忙期変動あり）

サン・ヤマモトってどんな会社？ 同社は個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ第1号教室を開校以来、子どもたちの「未来を切り拓く力」を育み、「自立した人財」の輩出に取り組んできました。当社が目指すのは本当に困っている子どもたちを支え切る教室。塾激戦区である神奈川県内を中心に「明光義塾」のブランド力と指導システムを活かし、自立学習の場所を拡大させています。その一つひとつの教室をつくるのが教室長。明光義塾各教室の教室長として勤務してもらい、教室のマネジメントを中心に教室づくりをお願いします。 生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。授業を行う可能性もございますが教室長は、子どもたちの成長を支えるだけでなく、売上も立てていくオールラウンドな仕事であり教室運営がメインミッションです。 ・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など ・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など ＜補足＞ ■集客方法：口コミ、チラシ、CM、ポスティングなど ■営業力 売上アップに向けたアプローチは、新規入会の獲得と既に入会している生徒さまの満足度アップの2つ。目標の売上に対してどのようにアプローチしていくかは、あなた次第です。営業力が試されますが、成果を数字で具体的に感じることができるため手応えと達成感があるポジションです。 ■フランチャイズとは？： 事業者(フランチャイザー)が、他の事業者(フランチャイジー)と契約を結ぶ関係のことです。自社のブランド、および経営のノウハウを用い同一のイメージで事業を行う権利を与え、フランチャイジーはそれに対して対価を支払い、事業に必要な資金を投下してフランチャイザーの指導および援助のもとに事業を行います。 ■就業環境： 出社時間は13時、日祝と好きな曜日にお休みできるので、長く就業できる環境があります。また、正当な評価で還元する制度が整っています。

■データセンターへのサーバ機器の導入対応 ■LinuxやWindowsサーバの設計書作成、構築、各種テスト ■サーバの運用業務（維持保守） ■AWSのアーキテクチャ設計、ソリューション構築（IaC、Ansible等） ※経験の浅い方はまずテスト・運用・管理のフェーズからお任せします。 　先輩社員が指導するので、全体像を把握しスキルがついてきたら、 　お客様先との要件定義などにチャレンジできます。 【スキルアップ研修】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。需要の多いAWSの学習においては、チーム内で学習プランを一緒に検討し、週1～2回の対面(リモート)による学習内容の状況確認・質疑応答会、チャットによる随時問合せ対応、弊社のAWS環境の活用など行って、育成に注力しています。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 【案件例】 ■株式譲渡システム構築 案件 AWSアーキテクチャの設計から参画し、サーバレスでのコンテナ環境でのO/Lシステムを基本設計、詳細設計、構築、各種テストからリリースまでの一覧の工程を担当 体制：3名　AWSサービス：S3、ECS、Fargate、RDS等　構築ツール：Ansible、Cloud formation ■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤　運用（維持保守）案件 　 AWS環境のシステム運用案件に従事。IaaSのサーバにパッチ適用、EOS（OSサーポート期限切れ対応）、障害発生 時の原因究明と復旧作業、 コード化による自動化や運用マニュアル作成といった、システムの運用及び保守業務を担当 体制：3名　AWSサービス：EC2、S3、ECS、Fargate、Lamdba等 ■某運送会社向けシステムのサーバ構築案件 某運送会社で利用する社外向けWEBシステムの構築案件に詳細設計から参画し、サーバ構築(IaCと手動構築)、テスト、リリース対応後は維持保守を担当 体制：5名　OS：RHEL8系　ミドルウェア：Apache、Tomcat、Oracle19c　構築ツール：Ansible 【サーバエンジニア　インタビュー（30代）】 実務未経験からAWSのスペシャリストへ Q：今まで携わったプロジェクトは？ A： 入社後は、物流システムのサーバ維持・保守業務を担当。3年ほどサーバエンジニアとして経験を積んだ後、金融関連システムのサーバ設計/構築案件、オンプレ環境からAWSへの移行案件等を経験。現在ではクラウドエンジニアとしてAWS環境のシステム運用業務を担当しています。 Q：入社後のプロジェクトではどのような経験を積めましたか？ A： 経験が浅い時期は、担当するシステムの運用を覚えることから始めて、OSや導入ミドルウェアのパラメータ設計値等の理解に注力して、サーバエンジニアとしてのスキルを習得しました。 Q：特に成長を実感したプロジェクトは？ A： オンプレシステムをAWSへ移行する業務に携わりました。 それまでAWSの経験はなかったのですが、有識者指導のもと、クラウドとは、AWSとは何かを業務を通じて学び、現在のクラウドエンジニアへとつながる経験を積むことができました。 Q：現在の仕事と、今後やりたいことは？ A： 現在は教育関連業界のAWSシステム運用業務に携わっています。 これまでの経験を活かして、AWSのサービスをより活用したシステム改善提案を行っており、今後もお客様のビジネスに貢献できるようなシステムインフラを設計、構築していきたいと考えています。 AWS技術を自社の強みとして、これまでの経験を還元すべく社内教育を定期的に行っています。徐々にですが資格取得者数も増えて成果が出ています。 【社内の雰囲気】 ○チームワークを大切にする 基本的にチームで参画しますので、チームワークを大切にし、周囲と協力できる社員が多いです。 プロジェクトの山場でもチームで助け合い、責任をもってやり遂げるために、自分の意見やアイデアを出すなどコミュニケーションが活発なチームを作ることを心がけています。 ○新しい技術を学びたい 新しい技術を学ぶ意欲のある社員が多く、例えば、AWSの最新技術に触れながら、日々新しい知識やスキルを習得しています。また、未経験からでも成長をフォローできる体制を作り、チーム全員が技術力を向上できるプロジェクト推進を行っています。

◆当社について 私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 ◆募集背景 Amazon・楽天・自社EC・TikTok Shopなど複数チャネルで「1施策で売上150％成長」「月商数千万円規模の改善」など、事業を動かす成果を生み出してきました。一方、EC市場はチャネル構造やアルゴリズム、AI分析が急速に進化し、過去の成功パターンだけでは成果が出にくい局面に入っています。今必要なのは、データを起点に新しい視点で施策を設計し、素早く実行し改善し続ける力です。Borderless Commerce の実現に向け、最前線を担う仲間を募集します。 ◆業務内容 アソシエイトECグロースプランナーとして、EC事業の成長に直結する施策の実行・改善を担当します。 「データ分析 → 施策立案 → 実行 → 効果検証」のサイクルを高速で回す実行型のポジションです。 具体的には下記の業務を担当します。 ・売上データ・広告データの分析、課題抽出 ・販売施策、キャンペーン、販促企画の提案 ・広告運用 ・商品ページ改善提案 ・市場トレンドや競合調査のリサーチ ・他部署との連携 ・制作チームとの施策すり合わせ ・定例ミーティングでの施策報告・改善提案 ・データに基づく課題提案と成果説明 ・運用改善のためのコミュニケーション全般 未経験の方は研修・OJTを通じて基礎から習得し、段階的に担当範囲を広げていきます。 ◆キャリアパス アソシエイトとして実行力・分析力を身につけた後は、 より大きなクライアントを担当し、戦略と実行をリードする ECグロースプランナー（中級） へステップアップできます。 さらに経験を積むと、 事業構造やサービスモデルの改善を主導する ECグロースリード／シニアストラテジックプロデューサー（上級） へとキャリアを広げることができます。 実行に強い人材として「EC事業のプロフェッショナル」へ成長できる環境です。