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🔶業務システム運用事務(Salesforce/COMPANY)🔶事務オペレーション|東証スタンダード上場のグループ会社|年間休日120日/残業20時間以下/資格取得可能
顧客のノンコア業務を運用面から支援し、システム活用による標準化・品質向上・効率化を実現するBPO/運用支援サービスを提供します。要件定義やコンサルは別チームが担い、本ポジションは運用の実務・検証・証跡作成に特化します。 【ミッション】 ・システムを使いこなし、顧客の指示・要望に沿って確実・迅速に日々の業務を遂行する ・品質基準とSLAを守り、エビデンスに基づく安定運用を継続する ・運用内で可能な手順改善やチェック強化により、再発防止と効率化を進める 【仕事内容】 ・システム運用:マスタ更新、データ入出力、申請・権限の事務処理補助、稼働監視 ・データ取り込み:CSV/Excel整形、フォーマット統一、バリデーション、取込エラー是正 ・データ整理・照合:重複・欠損チェック、コード整合性確認、外部データとの突合 ・レポート作成:定期・臨時レポート、ダッシュボード、監査用証跡の整備・保管 ・ダブルチェック:4eyesルール、ペアレビュー、サンプリング検証の実施 ・依頼対応:顧客指示に基づく臨時処理、締め作業の補助、進捗・完了報告 ・ナレッジ整備:手順書・標準作業書・チェックリストの更新、変更履歴管理 ・問合せ一次対応:運用窓口、チケット起票・振分、必要時のエスカレーション など 〔給与関連業務の一例〕 ・勤怠データ集計・取り込み、締め前後の整合チェック ・支給・控除データの整備・検算、例外処理の証跡作成 ・社保・税関連データの更新(住民税、年末調整資料の整理 等) ・月次・年次処理に伴う帳票出力(賃金台帳、支給一覧 等)と配布 【本ポジションの役割】 ・要件定義・設計・システムコンサル・開発は担当外(必要時は専門チームに連携) ・改善は運用プロセス内での手順見直し・チェック強化・テンプレ整備を中心に実施 【使用システム・ツール例】 主要システム:COMPANY、Salesforce
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:210,000円〜350,000円(日給月給制)
基本給:21万円~35万円
※残業手当:残業時間に応じて全額支給
※月の残業時間は平均17時間程度です。
17時間分の残業手当を含めると、月収23万円〜になります。
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・インセンティブ:あり
*当初2回は寸志 3回目以降で段階的に引上げ
【年収例】
年収670万円/43歳・入社6年(月給48万円+賞与+各種手当)
年収480万円/33歳・入社10年(月給30万円+賞与+各種手当)
年収400万円/25歳・入社半年(月給25万円+賞与+各種手当)
【その他手当】
交通費/会社規定に基づく(3万円/月を上限とし、全額支給)
残業手当/全額支給
出張手当
役職手当
家族手当(配偶者/月1万円、子/月5000円)
結婚祝い金・出産祝い金
家賃補助(会社都合による転勤の場合)
地域手当(会社都合による転勤の場合)
*給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
休憩:60分
残業:月平均17時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
休日・休暇:週休2日制(土日)+祝日
*シフト勤務の場合はお客様スケジュールに準ずる
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇 ★取得実績あり
特別休暇(結婚休暇5日間など)
コロナ休暇
生理休暇
ITインフラエンジニア(サーバー・ネットワーク・クラウド)|未経験からITインフラエンジニアへ!キャリアを積みたい方に最適|3週間でCCNA/LPIC-1/AZ-900合格を目指す集中研修あり
企業/サービスのITインフラ(クラウド/オンプレ)の設計・構築・運用および安定稼働に向けた改善を担当します。未経験者向けの配属先も複数あります。 ◆主な業務領域 ◇設計・構築・改善(経験者向け): 要件定義、基本/詳細設計、環境構築、IaCによる自動化、性能/コスト最適化、セキュリティ強化。 ◦設計書/手順書作成、ベンダー/関係部門調整 ◦Terraform/Ansible等を用いた標準化・自動化 ◇運用保守・監視(未経験者歓迎): アラート監視、一次/二次対応、切り分け、エスカレーション、定常運用、変更管理、稼働報告。 ◦監視ツールでのアラート確認と初動対応 ◦障害復旧支援、手順に沿った対応記録 ◦パッチ/バックアップ/点検などの定例業務 ◇未経験者向けの他業務:未経験から始めやすい配属先を複数ご用意しています。 ◦基地局関連:監視/アラート対応、データログ取得・集計、検証、報告書作成等 ◦キッティング業務:PC/周辺機器のセットアップ、OS/アプリ導入、アカウント設定等 ◦ヘルプデスク(社内情シス):問い合わせ対応、アカウント/権限管理、端末トラブルシュート等 ◆環境・ツール例 環境例:AWS/Azure/GCP、Windows/Linux、VMware、AD/DNS/DHCP、Zabbix/Datadog、Microsoft 365/Intune 自動化/構成管理:Terraform/Ansible、GitHub Actions/Azure DevOps、PowerShell
東京都
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:215,000円〜250,000円(日給月給制)
基本給:21.5万円~25万円
※残業手当:残業時間に応じて全額支給
※月の残業時間は平均10時間程度です。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(初回・2回目は寸志、3回目以降は段階的に引上げ)
・インセンティブ:あり
【モデル年収例】
・入社1年目
年収287万円
※残業時間0時間・通勤交通費別(各月上限3万円)
・入社3年目(チームリーダー職)
年収367万円
※残業時間10時間計算・通勤交通費別(各月上限3万円)
・入社5年目(グループリーダー職)
年収388万円
※残業時間15時間計算・通勤交通費別(各月上限3万円)
※年収の査定は、会社の業績および本人の実績に基づいて個別に決定されます。
【その他手当】
交通費/会社規定に基づく(3万円/月を上限とし、全額支給)
残業手当/全額支給
出張手当
役職手当
家族手当(配偶者/月1万円、子/月5000円)
結婚祝い金・出産祝い金
家賃補助(会社都合による転勤の場合)
地域手当(会社都合による転勤の場合)
*給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
休憩:60分
シフト勤務:あり(顧客スケジュールに準拠/土日・夜間あり)
シフト割合:全体の約15%が土日・夜間シフト
夜勤頻度:月5〜8回(例:20:00〜翌8:00)
※シフト勤務対応可能な方に限り、選考可能です。
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
休日・休暇:週休2日制(土日)+祝日
*シフト勤務の場合はお客様スケジュールに準ずる
(土日/夜間シフト勤務)可能な方のみ選考
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇 ★取得率100%!
特別休暇(結婚休暇5日間など)
コロナ休暇
生理休暇
★即戦力採用★【開発エンジニア(神戸市)】定着率90%以上★1968年創業以来、黒字経営を維持する安定企業での増員募集!
開発SE業務をお任せします。 当社需要顧客先(金融系)に常駐して、情報系システムの開発業務に携わって頂きます。 新規システムの開発時にはシステム企画の補助から設計・プログラム開発・テスト・保守までを一貫してご担当していただきます。 その他、現行システムの機能改善・維持管理もあり、システム関連を幅広く、かつ深く経験を積むことができます。 - <開発環境> Java/Oracle/SQLServer/AccessMDB - <補足情報> ・本プロジェクトには当社社員が複数名参画しており、今回は体制拡大に伴う募集です。 ・上記の経験がなくても、多数のメンバーとフォローし合いながら徐々に経験値を積み上げて頂くことが可能です。 ・2024年12月1日~の着任を想定しております。
兵庫県
システム開発
月給:257,000円〜315,000円(完全月給制)
【給与詳細】
■正社員
想定年収:450万円〜550万円
月給:257,000円〜315,000円
※経験・能力などを考慮し決定
-
昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績2~3ヶ月分)
通勤手当(規定内で全額支給)
残業手当
資格手当(IPA基本情報技術者以上の資格、月額最大10万円支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休⽇120⽇以上
完全週休2⽇制(⼟・⽇)
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇(6ヶ月勤務後12日付与)
慶弔休暇
生理休暇
育児・産前産後休暇
など
【全国転勤可能者限定】【充実の研修】未経験からITエンジニアへ!育成型企業No1
【まずは最大3ヶ月間のOPE Learning Course(自社内研修)からスタート!】 ITの基礎や、ネットワーク・サーバーの知識や技術を身につけながら、エンジニアとして活躍! ▼研修 Essentials(基礎) ・CCNAコース ・LPICコース ・System Engineerコース さらに上位の研修も用意。 Advanced(高度) ・AWSコース(AWS研修) ・Azureコース(Azure研修) ・Server Engineerコース ・Network Engineerコース ・Security Engineerコース 研修期間中も正社員としての給与や福利厚生を保証。 安心の環境で腰を据えてスキルアップできます! ★★研修拠点は東京、大阪です★★ 遠方の方の場合 会社で宿泊先の手配や交通費の負担しています。 ▼研修終了後の業務 850社以上の取引先の中からあなたにピッタリのお仕事をお任せします。 ・ネットワーク/サーバーの運用・保守・管理 ・システムテスト ・Ciscoルーターの設定、保守 ・テスター ↑ 今はまだ、分からなくても大丈夫です! 研修でしっかり説明していきます◎
新潟県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:214,000円〜270,000円(完全月給制)
賞与:年2回※入社2年目から
昇給:年1回
資格手当
資格取得奨励金
みなし残業手当
時間外手当
転勤区分手当
交通費⽀給
休日勤務手当
深夜勤務手当
休憩:60分
客先常駐のためプロジェクトによって異なります
残業:月平均8時間程度
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日122日>
完全週休2日制(会社カレンダーによる)
※配属先により、シフト勤務の可能性もあります。
祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、年次有給休暇(半日取得可)、産前産後休暇、子の看護の為の休暇、育児・介護休暇、生理休暇
【開発エンジニア(神戸市エリア社員)】定着率90%以上★1968年創業以来、黒字経営を維持する安定企業での増員募集!
開発SE業務をお任せします。 当社需要顧客先(金融系)に常駐して、情報系システムの開発業務に携わって頂きます。 新規システムの開発時にはシステム企画の補助から設計・プログラム開発・テスト・保守までを一貫してご担当していただきます。 その他、現行システムの機能改善・維持管理もあり、システム関連を幅広く、かつ深く経験を積むことができます。 - <開発環境> Java/Oracle/SQLServer/AccessMDB - <補足情報> ・本プロジェクトには当社社員が複数名参画しており、今回は体制拡大に伴う募集です。 ・上記の経験がなくても、多数のメンバーとフォローし合いながら徐々に経験値を積み上げて頂くことが可能です。 ・2024年12月1日~の着任を想定しております。
兵庫県
システム開発
月給:400,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与詳細】
■エリア正社員(無期雇用)
想定年収:480万円
月給:400,000円
※経験・能力などを考慮し決定
-
昇給年1回
通勤手当(規定内で全額支給)
残業手当
資格手当(IPA基本情報技術者以上の資格、月額最大10万円支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休⽇120⽇以上
完全週休2⽇制(⼟・⽇)
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇(6ヶ月勤務後12日付与)
慶弔休暇
生理休暇
育児・産前産後休暇
など
急募!!!【未経験から挑戦できる】静岡・愛知・岐阜で店舗拡大中!買取査定スタッフ
未経験スタートの鑑定士が9割! 先輩たちも何度も壁にぶつかったり、悩んだりしながら成長してきています。 一人で抱え込まず、一緒に相談しながら楽しく挑戦できる職場ですよー。 【お客様がお持ちになった商品を査定し買取するお仕事!】 鑑定した商品の金額にお客様が納得していただいたら、買取成立です。 お客様がいらっしゃらないときには、 ・店舗の清掃 ・バックヤードの整理 ・データ入力などの事務作業 ・お客様へお礼の手紙作成 などをしてします。 【店舗のこと】 1店舗:1~2名で運営 来客数:1日約10名~30名(1時間で1~3名ほど) お客様の層:老若男女問わず幅広く、ブランド品や金を持って来られる方や雑貨等の細々した商品を持って来られる方まで幅広くご来店されます。 【従業員構成】 20・30代活躍中! 男性7割・女性3割ですが、女性管理職も活躍中! 【入社後の流れ】 入社後はまず、エコリング本部の研修に約1カ月参加していただきます。 研修後は、いよいよ店頭接客スタート! 接客中はインカムを装着し、困った時にはすぐにサポートを受けられる体制があります。 先輩社員もそばで丁寧に接客や業務をフォローしますので、未経験の方も安心です。 3カ月目には1日の流れを把握し、実際に「買取成立!」を経験することで、 日々自信がついた、楽しくなってきたという声も多くあります。 また、実務を通して社内資格である「鑑定士資格」にも挑戦できます。 早い方では入社6カ月で取得し、資格手当2万円を支給! 年功序列ではなく自分の頑張りがしっかり評価につながる環境です。
岐阜県
小売・流通
月給:306,000円〜(完全月給制)
月給 30万円~45万円
(一律手当を含む)
月給306,000円~450,000円
基本給:216,000円
業務手当:35,000円
職務手当:40,000円
資格補助手当:10,000円
地域手当:5000円
・賞与(年2回)
◎年収ベース 年収400万~650万円
交通費: 通勤交通費全額支給
<就業時間>
固定時間制
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
【シフトの決め方】
【1日のタイムスケジュール】
9:45 出社・開店準備(店舗内の清掃や看板の設置、全店舗での朝礼)
10:00 オープンまで休憩(お客様が来店される前に、長めの休憩をとります)
11:00 店舗オープン(お客様が来店されたら最優先に対応)
18:45 閉店(閉店作業と明日の準備)
退社(仕事終わりは他のスタッフと食事に行ってリフレッシュすることも。)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
週休2日制(水曜定休+他曜日)
※シフト調整可能
※希望休・連休も取得可能
※月9~11回休み
その他:年末年始等の長期休暇有
【未経験歓迎】個人の裁量が非常に大きい環境で、顧客に深く入り込み、ダイレクトに経営にインパクトを与える支援ができるコンサルタントを募集
RELATIONSは、会社の身体としての「コスト」、会社の精神としての「組織」の両方を最適化することで、企業の収益性と組織の課題を解決することに伴走しています。 創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道系グループ会社、ドラッグストア、JA、病院など、幅広い業界で計1000社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。例を挙げると、年商100億円以上のスーパーマーケットのうち3社に1社、売上1,000億円以上の鉄道会社うち約7割はご支援をさせていただきました。 「社数よりも品質」という方針に基づいて、担当社数を1人3社程度に絞っており、クライアント1社1社に深く入り込んで、成果に向かって泥臭く支援する私たちのスタイルは、全国の経営者の方々にご支持いただいています。このような私たちの徹底した顧客志向は、ほぼ全てのクライアントとの取引が紹介経由で始まっていることにもつながっています。 【事業内容】 ▶︎ コスト最適化コンサルティング コンサルティング業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、1,000社以上、平均3,800万円/社(年間)の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。 具体的には、以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 ■ 具体的な業務 ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進(チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション) ・既存顧客からの紹介先への提案営業 ■ 働き方 全国どこでも居住可能な「遠隔地居住制度」により、家族との時間や地元とのつながりを大切にしながら働けます。RELATIONSは、「どこで過ごすか」「誰と過ごすか」という人生の幸福度に大きく影響する選択を、仕事に制限されることなく自由に決められる環境です。月1回の全社会議など必要な対面機会は確保しつつ、基本的にはリモートワーク中心です。一人ひとりが「その人らしい生き方」を追求できることが、結果的に仕事での価値発揮にもつながると考えているため、従業員の働き方にもこだわっています。
東京都港区浜松町二丁目
コンサルタント
固定残業代制基本給206,000円〜386,000円固定残業代79,000円〜149,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与あり:
・年収504万円の場合:135,375円 × 5.7 ヶ月分
・年収805万円の場合:231,000円 × 6.3 ヶ月分
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 創業記念日(2/17) / ワクチン接種休暇
東京都23区通勤限定ご相談可能【施工管理技術職・未経験OK】★人物重視の採用、やる気のある方!(未経験向け)
〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思い ます。 でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度 を上げる赤色のクレーン...。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工 事を進めていたら...どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。 そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。 作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する...。もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終え たとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。 その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。 それが「東京技術センター」です。 これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。 〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約3000社と取引しています。 ・2020年に向けた大規模再開発 ・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。
新潟県
施工管理・設備・環境保全
月給:230,000円〜290,000円(月給制)
28万3,910円(例)
月給23万円~+残業代(30時間想定)
【年収例】
・20歳(初年度)/月給27万円(約年収320万円) 前職:フリーター(販売店)
・28歳(経験3年)/月給31万円(約年収372万円)前職:営業職
※上記金額には30時間の想定残業代金や各種手当が含まれます。
【昇給】
・給与改定:有
【賞与】
・有り(配属後2年目以降)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日>
・週休2日制(土・日)、祝日
・夏期休暇 (5日)、GW休暇 年末年始休暇 (6日)
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※休日は配属先により異なります。
【正社員/札幌市厚別区/駅直結★】携帯イベントスタッフ/賞与年3回/手当最大月8万/景気に左右されることなく安定して働けます!【未経験歓迎★】
◆あなたにお任せするのはイベントスタッフのお仕事です! 札幌市内のショッピングモールで開催されるイベント会場にお越しください! ●イベントの内容 ショッピングモールに来られているお客様へ携帯電話のご案内をしていただきます。 イベントでは抽選会やビンゴ大会などを行っているので、楽しみながらお仕事ができますよ♪ 案内する内容は、 ◆お客様に合ったプランを提案 ◆月々の料金の案内 ◆今現在お客様がどれくらい使用していて、どのくらいの金額を支払っているのか ◆新しいプランにするとどれくらいお得になるのか などのご案内がメインとなります! ●通信事業(携帯・インターネット)が未経験の方も大歓迎◎ 2カ月間、携帯ショップでの研修をした上で、本格的にイベントに参加いただきます! 最初はお客様への声掛けなど簡単なことからスタートしていただきます。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので聞きたいことはすぐに確認出来ます♪ ◆モバイル販売経験者の方(キャリア不問)・携帯ショップイベントの運営経験のある方大歓迎です! 経験者の方に関しては前職での給与を考慮いたします◎ 面接の際にご相談ください! ◆資格手当最大8万円・インセンティブ最大5万円など、充実の手当があります!資格手当に関しては、会社として資格取得のサポート体制が整っているため、社員の8割が取得しています。
北海道札幌市厚別区厚別中央二条
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:220,000円〜325,000円(完全月給制)
【給与詳細】
月給220,000円以上+各種手当
※令和8年4月より、月給22万円に改定
◆手当◆
・残業代
・通勤手当(~2万円※規定有)※イベント会場までの費用は全額支給◎
・役職手当(1万4千円~26万5千円/月)
・インナー手当(~2万円※規定有)
・家族住宅手当(配1万円/月 子3千円/月 住宅1万円/月 ※規定有)
◆昇給◆
・年1回(4月)
◆賞与◆
・年3回(5月末、9月末、1月末)業績賞与
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
シフト制
■年間休日120日(有給取得義務5日含む)
■年末年始(インショップ除)
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇
■生理休暇
■介護休業
■ファミリー有給制度
【本社】ドライブレコーダーなどの自動車計装機器の提案営業/月給28万円~/賞与年3回/残業少なめ
=================== 第二新卒歓迎!課題解決型のコンサル営業 既存顧客中心!ノルマとは無縁!残業少なめ 業界で高いシェアを誇る安定性!賞与年3回 =================== <業務内容> 自動車機器(カーナビ・ドラレコ・デジタコなど)の提案営業 ・お客様先への訪問 ・機器に関するお困りごとや要望のヒアリング ・機器の取り扱いについてのサポート ・新商品のご紹介 ・メーカー側への商品の企画提案 ・取付に関するスケジュール調整 【具体的には】 タクシー・バス・トラック等を使用する タクシー会社・物流業界のお客様向けに デジタル・タコグラフ、カーナビ、ETC装置 といった機器の取付・改修を提案。 「安全運転を強化したい」というご要望に対し 「アクセルの踏みすぎにはアラートを出しましょう」等 1社1社カスタマイズで提案をします *お客様は既存顧客中心。 一回のお取引で長くお付き合いをするからこそ お客様に向き合う姿勢を大事にしてください。 *担当する顧客は一人当たり20~30社ほど。 既存のお客様からご紹介いただくことが多いため、 飛び込み営業やノルマもありません。 ================= 「売上」よりも「価値」を提供。 顧客満足が私たちの本当の成果。 ================= 営業効率のために お客様と話す時間を短縮したり 目標達成のために強引な売込みをしたり。 そんな営業スタイルと私たちは真逆を行きます。 「今月は目標まであといくら」 というプレッシャーとは無縁。 一方で大事なのはお客様と徹底的に向き合う事。 「なかなか燃費が向上しなくてさ 良いサービスとかないかな?」 他社製品も含めてお客様にとって良いものは何か。 困り事を解決するために ソフトウェア開発会社に掛け合って 新商品を考えたことだってあります。 目先の利益を追うのではなく お客様にとって役に立つものを届ける。 時間をかけて信頼関係を作り 「次は君にお願いするよ。」 自分を信頼してご発注を頂ける。 そんな本質的なお仕事ができますよ!
東京都世田谷区砧
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【勤務時間補足】
勤務形態:シフト制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
8:50~17:50
*実働8時間
*残業少なめ
【給与補足】
月給 28万425円 〜
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万7500円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万2925円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
<手当>
・家族手当(扶養義務のある配偶者:1万円、18歳未満の子ども1人あたり5000円)
・資格手当
【昇給】
有
【賞与】
年2回
特別賞与 *業績による
【年収例】
650万円/入社8年(月給35万円+手当+賞与)
500万円/入社3年(月給30万円+手当+賞与)
432万円/入社1年(月給28万425円+手当+賞与)
休憩:60分
シフト制
・週休2日制(日曜+他1日)
※年に数回、日曜休みのみの週があります。
・祝日
*年間休日110日
*有給休暇10日
【その他休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇