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【東海エリア採用】【未経験歓迎/第二新卒可】未経験から手に職がつく施工管理★業界シェア第2位の建設コンサルティング企業/手厚い資格支援とサポート体制
◆◆…知識ゼロから建設業界で活躍する『総合職』に!…◆ 鹿島建設や清水建設など、大手建設会社と数多く取引する当社の『総合職』としてご活躍頂きます。まずは15日間の新人研修を受けて頂き、その後は適性やご希望に合わせていずれかのお仕事をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務(マネジメント業務)があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります。 そのほか、 CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務(CADオペレーター業務)もあります。 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 【施工管理とは】 建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。 また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 研修を受けたのちに、最初はアシスタント(補助業務)からお仕事を覚えていきます。 →入社後は、オンライン研修を受講いただきます。 (PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。) ※個別や友達同士での企業説明や面談も実施しますので、お気軽にご連絡ください。 【1日の流れ(例)】※配属先によって異なります。 8:00 朝礼 ▼ 午前中 現場巡回 ▼ 12:00~13:00 お昼休憩 ▼ 午後 昼礼+現場巡回 ▼ 16:00 報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17:00~18:30 退社 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 (正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。) 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台(基礎)を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ※力仕事はありません。 →建設業界=力仕事をイメージされる方も多いかと思います。しかしながら、当社の場合は力仕事は行いません。 現在、活躍して頂いている先輩社員も初めは未経験からのスタートでした。 前職は様々で「飲食店スタッフ」「アミューズメント業界ホールスタッフ」「教師」「アシスタントディレクター」など 建設業界とは関係のなかった分野からの出身者が大半です!!
岐阜県
施工管理・設備・環境保全
月給(基本給):220,000円
(オンライン研修中は、基本給196,160円)
※昇給有り(年1回、社内規定による)
※業績賞与有り(年2回、社内規定による)
※交通費全額支給(上限無し)
※時間外手当全額支給
【初年度の年収】
330万円~600万円
【モデル年収例】
経験1年/22歳/年収390万円/月収28万円(月給22万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
経験2年/26歳/年収430万円 /月収31万円(月給24万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
経験4年/30歳/年収560万円/月収40万円(月給30万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
・週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・産前産後休暇(取得実績有り)
・育児休暇(取得実績有り)
・介護休暇
◇◆有給休暇は比較的とりやすい環境◆◇
【北海道・東北エリア採用】【未経験歓迎/第二新卒可】未経験から手に職がつく施工管理★業界シェア第2位の建設コンサルティング企業/手厚い資格支援とサポート体制
◆◆…知識ゼロから建設業界で活躍する『総合職』に!…◆ 鹿島建設や清水建設など、大手建設会社と数多く取引する当社の『総合職』としてご活躍頂きます。まずは15日間の新人研修を受けて頂き、その後は適性やご希望に合わせていずれかのお仕事をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務(マネジメント業務)があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります。 そのほか、 CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務(CADオペレーター業務)もあります。 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 【施工管理とは】 建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。 また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 研修を受けたのちに、最初はアシスタント(補助業務)からお仕事を覚えていきます。 →入社後は、オンライン研修を受講いただきます。 (PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。) ※個別や友達同士での企業説明や面談も実施しますので、お気軽にご連絡ください。 【1日の流れ(例)】※配属先によって異なります。 8:00 朝礼 ▼ 午前中 現場巡回 ▼ 12:00~13:00 お昼休憩 ▼ 午後 昼礼+現場巡回 ▼ 16:00 報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17:00~18:30 退社 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 (正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。) 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台(基礎)を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ※力仕事はありません。 →建設業界=力仕事をイメージされる方も多いかと思います。しかしながら、当社の場合は力仕事は行いません。 現在、活躍して頂いている先輩社員も初めは未経験からのスタートでした。 前職は様々で「飲食店スタッフ」「アミューズメント業界ホールスタッフ」「教師」「アシスタントディレクター」など 建設業界とは関係のなかった分野からの出身者が大半です!!
北海道
施工管理・設備・環境保全
月給(基本給):220,000円
(オンライン研修中は、基本給196,160円)
※昇給有り(年1回、社内規定による)
※業績賞与有り(年2回、社内規定による)
※交通費全額支給(上限無し)
※時間外手当全額支給
【初年度の年収】
330万円~600万円
【モデル年収例】
経験1年/22歳/年収390万円/月収28万円(月給22万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
経験2年/26歳/年収430万円 /月収31万円(月給24万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
経験4年/30歳/年収560万円/月収40万円(月給30万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
・週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・産前産後休暇(取得実績有り)
・育児休暇(取得実績有り)
・介護休暇
◇◆有給休暇は比較的とりやすい環境◆◇
【九州・沖縄エリア採用】【未経験歓迎/第二新卒可】未経験から手に職がつく施工管理★業界シェア第2位の建設コンサルティング企業/手厚い資格支援とサポート体制
◆◆…知識ゼロから建設業界で活躍する『総合職』に!…◆ 鹿島建設や清水建設など、大手建設会社と数多く取引する当社の『総合職』としてご活躍頂きます。まずは15日間の新人研修を受けて頂き、その後は適性やご希望に合わせていずれかのお仕事をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務(マネジメント業務)があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります。 そのほか、 CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務(CADオペレーター業務)もあります。 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 【施工管理とは】 建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。 また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 研修を受けたのちに、最初はアシスタント(補助業務)からお仕事を覚えていきます。 →入社後は、オンライン研修を受講いただきます。 (PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。) ※個別や友達同士での企業説明や面談も実施しますので、お気軽にご連絡ください。 【1日の流れ(例)】※配属先によって異なります。 8:00 朝礼 ▼ 午前中 現場巡回 ▼ 12:00~13:00 お昼休憩 ▼ 午後 昼礼+現場巡回 ▼ 16:00 報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17:00~18:30 退社 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 (正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。) 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台(基礎)を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ※力仕事はありません。 →建設業界=力仕事をイメージされる方も多いかと思います。しかしながら、当社の場合は力仕事は行いません。 現在、活躍して頂いている先輩社員も初めは未経験からのスタートでした。 前職は様々で「飲食店スタッフ」「アミューズメント業界ホールスタッフ」「教師」「アシスタントディレクター」など 建設業界とは関係のなかった分野からの出身者が大半です!!
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給(基本給):220,000円
(オンライン研修中は、基本給196,160円)
※昇給有り(年1回、社内規定による)
※業績賞与有り(年2回、社内規定による)
※交通費全額支給(上限無し)
※時間外手当全額支給
【初年度の年収】
330万円~600万円
【モデル年収例】
経験1年/22歳/年収390万円/月収28万円(月給22万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
経験2年/26歳/年収430万円 /月収31万円(月給24万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
経験4年/30歳/年収560万円/月収40万円(月給30万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
・週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・産前産後休暇(取得実績有り)
・育児休暇(取得実績有り)
・介護休暇
◇◆有給休暇は比較的とりやすい環境◆◇
【四国エリア採用】【未経験歓迎/第二新卒可】未経験から手に職がつく施工管理★業界シェア第2位の建設コンサルティング企業/手厚い資格支援とサポート体制
◆◆…知識ゼロから建設業界で活躍する『総合職』に!…◆ 鹿島建設や清水建設など、大手建設会社と数多く取引する当社の『総合職』としてご活躍頂きます。まずは15日間の新人研修を受けて頂き、その後は適性やご希望に合わせていずれかのお仕事をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務(マネジメント業務)があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります。 そのほか、 CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務(CADオペレーター業務)もあります。 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 【施工管理とは】 建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。 また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 研修を受けたのちに、最初はアシスタント(補助業務)からお仕事を覚えていきます。 →入社後は、オンライン研修を受講いただきます。 (PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。) ※個別や友達同士での企業説明や面談も実施しますので、お気軽にご連絡ください。 【1日の流れ(例)】※配属先によって異なります。 8:00 朝礼 ▼ 午前中 現場巡回 ▼ 12:00~13:00 お昼休憩 ▼ 午後 昼礼+現場巡回 ▼ 16:00 報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17:00~18:30 退社 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 (正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。) 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台(基礎)を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ※力仕事はありません。 →建設業界=力仕事をイメージされる方も多いかと思います。しかしながら、当社の場合は力仕事は行いません。 現在、活躍して頂いている先輩社員も初めは未経験からのスタートでした。 前職は様々で「飲食店スタッフ」「アミューズメント業界ホールスタッフ」「教師」「アシスタントディレクター」など 建設業界とは関係のなかった分野からの出身者が大半です!!
徳島県
施工管理・設備・環境保全
月給(基本給):220,000円
(オンライン研修中は、基本給196,160円)
※昇給有り(年1回、社内規定による)
※業績賞与有り(年2回、社内規定による)
※交通費全額支給(上限無し)
※時間外手当全額支給
【初年度の年収】
330万円~600万円
【モデル年収例】
経験1年/22歳/年収390万円/月収28万円(月給22万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
経験2年/26歳/年収430万円 /月収31万円(月給24万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
経験4年/30歳/年収560万円/月収40万円(月給30万円+残業代+賞与年2回+各種手当)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
・週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・産前産後休暇(取得実績有り)
・育児休暇(取得実績有り)
・介護休暇
◇◆有給休暇は比較的とりやすい環境◆◇
【福島県】生産技術/レイアウト設計/未経験歓迎/無期雇用派遣【北日本8】
★今回はいわき市に工場のあるリチウムイオン電池関連工場の設備等のレイアウト設計業務のポジションとなります★ 【業務内容】 ■設備等のレイアウト、配管の素案を元に、CADを用いた作図 (設計図面:配管、機械配置、計装制御など) ■作成した図面を元にした設備業者と折衝(見積取得、施工指示等)への同席 【魅力ポイント】 ・未経験からでも生産技術として活躍が可能 ・CAD利用経験を活かしエンジニアとしてキャリアをスタート出来ます ・業者折衝もあり責任あるポジションに挑戦出来ます ※そのほか多数プロジェクトを持っておりますので、ご経験やスキルによって、別プロジェクトの打診をさせていただく場合もございます。まずは面接にて皆様のご経験をお聞かせください。
福島県
その他
月給:200,000円〜300,000円(完全月給制)
■賞与:有(年2回)
■時間外:1分単位で支給
■交通費:全額支給
■現住所より1.5h以上かかる方には、勤務地近くで借り上げ社宅を設置し、家賃半分補助(最大3万円)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
年間121日
【南東北(宮城、山形、福島)】ITエンジニア募集/リモート可/無期雇用派遣【北日本8】
★今回は宮城県、福島県、山形県にございますITエンジニアのポジションでの募集になります。ご経験に合わせたポジションをご用意いたします。★ 【業務内容】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守運用 ※ご経験に合わせたポジションにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ・独立系ソフトメーカーでのWeb系支援システム・業務支援システム開発プロジェクト ・流通企業向けマーチャンダイジングシステムの開発・保守業務 ・Web系共済システムの開発、保守作業 ・社内DX開発支援 ・iOSアプリケーション開発…など 【使用ツール】 Java,C,C++,C#,Python,VB.NET,Cobol SQL,Linux,AWS ※あくまで一例になります 【想定勤務先】 宮城県仙台市、名取市、大崎市 福島県福島市、郡山市、いわき市 山形県山形市、酒田市、鶴岡市、米沢市 ※あくまで一例になります 【魅力ポイント】 ・ご経験に合わせてポジションをご用意いたします。 ・案件によってリモート勤務も可能でございます。 ・未経験からでも挑戦できる研修制度等もございます。 ※そのほか多数プロジェクトを持っておりますので、ご経験やスキルによって、別プロジェクトの打診をさせていただく場合もございます。まずは面接にて皆様のご経験をお聞かせください。
宮城県
システム開発
月給:240,000円〜270,000円(完全月給制)
■賞与:有(年2回)
■時間外:1分単位で支給
■交通費:全額支給
■現住所より1.5h以上かかる方には、勤務地近くで借り上げ社宅を設置し、家賃半分補助(最大3万円)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
年間123日
首都圏★面接確約★キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/残業10時間/土日祝休◎子育て中社員も活躍中!
【オフィスサポート事業部/コーディネーター職】の求人となります。 オフィスサポート事業部とは一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当する部署となります。課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます! 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
東京都
コンサルタント
月給:260,000円〜
想定年収:370万〜470万※40時間分のみなし残業代(62,000円〜)含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<モデル年収例>
年収550万円 / 31歳 マネージャー職 5年目
年収480万円 / 28歳 サブマネージャー職 4年目
年収420万円 / 25歳 リーダー職 3年目
■昇給年2回(4月、9月)
■決算賞与有り(9月)
■通勤交通費支給(2万円まで/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間
年間休日124日以上
【書類選考通過の確約条件あり/コンサルタント未経験歓迎】ITコンサルタント(大阪)(メンバー)
こんな方におすすめです! ・成長スピードの速い環境を求める方 ・課題解決能力・思考力・コミュニケーション力を身に着けたい方 ※IT業界未経験からでもご活躍されている方が多くいらっしゃいます。 ■業務内容 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、 プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ◆営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。 ◆導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当。 -お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成します。 -設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行います。 -プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案します。 -お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案します。 ◆運用フェーズ 今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携。 また、公共機関などの一部のお客様では導入から運用まで一貫してサポートを担当。 ・導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます。 ・機能利用方法の質問に対する支援を行います。(社内コールセンターと連携し実施します。) ・法改正や制度変更等において当社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。 ※プロジェクトについての補足 大きく2つのパターンがあります。 ◆標準導入の場合 担当案件数:一人のコンサルタントが同時に4~5件を担当 案件の期間:1案件で平均12~14ヵ月程度 ◆請負型の導入の場合 担当案件数:一人のコンサルタントは専任で1件を担当 案件の期間:1案件で平均12~24ヵ月程度 ◆具体的なキャッチアップ/スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月~ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3~6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。
大阪府
コンサルタント
予定年収:450万円~700万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与:321,375円~
(基本給242,520円~、月45hのみなし残業代78,855円~
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限2万円/月)
【モデル年収】
・リーダークラス:600万円~840万円
・マネージャー、スペシャリストクラス:830万円~1250万円
・部長、スペシャリストクラス(上位):1250万以上
■就業時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:1日8時間
■働き方・職場環境
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休:入社日に10日付与
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 大阪支店
◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です! 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア)
大阪府大阪市中央区本町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
◆給与◆
想定年収:319万円~420万円 賃金形態:月給制
月給266,000 円~350,000円
(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給 :196,500円~208,300円
(基本給①:143,500 円 ~155,300円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :0円 ~50,300円
見込残業代:69,500 円 ~91,400円
■昇給:年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ:年4回
◆待遇◆
昇給年1回
通勤手当(月2万円迄)
近距離手当(月1万5000円※規定有)
職務手当
インセンティブ支給(年4回)
資格手当(規定有)
【モデル年収】
年収720万円 入社4年目 27歳 サブマネージャー職/月給35万円+インセンティブ250万円
年収650万円 入社4年目 27歳 チーフリーダー職/月給30万円+インセンティブ300万円
年収600万円 入社2年目 26歳 チーフ職/月給26万円+インセンティブ150万円
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:122日以上 ※2025年度実績128日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
【建具を扱う施工管理】◆創業98年、100年企業を目指す専門商社◆未経験からものづくりメーカーに金属部品で関わる!
あらゆる建物に欠かせない窓などの建具。その取付工事の施工現場の管理・営業をお任せします。 【具体的には】 ■ドアや窓サッシ、シャッターなどの金属建具工事の営業、施工現場の管理 <お任せしたいこと> ・工事のスケジュール管理 ・必要となる資材の管理 ・現場の職人さんの安全管理 ・現場で既存顧客への営業 ・報告書作成 など 取付工事は職人さんが行いますのであなたは全体の管理をする役割です。 うまく連携を取って工事を進めてください。 また、現場でクライアントから「こんな部品を探しているんだけど…」と相談を受けることもあるのでその場で提案・営業もお任せします。 <現場の種類> ・集合住宅 ・オフィスビルや商業施設 ・工場や物流倉庫 ・公共施設 など 東京・千葉・埼玉など関東エリアが中心。 直行か直帰となるケースが多いです。 <工事の期間> 1サイクルが数日と短いのが特徴。 例えば高層マンションの場合階ごとに建築工事が3週間かかるとしてその中の2日間が私たちの担当する建具の工事。 そんな短期間の工事を繰り返していく仕事です。 だからこそ現場経験は数多く積めると思います。 <育成について> 上司は業界歴33年の大ベテラン。 まずは現場に同行して 仕事の流れや職人さんの仕事などを覚えましょう。 同時に、メーカーで施工管理の専門研修も受けられます。 およそ半年程で仕事の基礎をつかめると思います。 当社には10年、20年以上の勤続者が多く活躍中。 あなたを手厚くサポートできる体制が整っています。 私たちと一緒に根気強く頑張っていきましょう! *希望・適性・スキルに応じた業務からお任せします。
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:250,000円〜370,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給225,000円〜297,000円固定残業代47,500円〜73,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時想定年収:450万円〜600万円
月給:250,000円~370,000円
基本給:225,000円~297,000円
固定残業代:47,500円~73,000円(30時間分/超過分別途支給)
※経験・キャリアを考慮の上、決定
※経験者は優遇いたします
昇給年1回
賞与年2回
決算賞与※業績による
休憩:50分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日122日(詳細は会社カレンダーによる)
GW休暇
夏季(土日を含む5連休)
年末年始(12/30~1/4)
有給
慶弔