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【未経験者が大活躍】 【省エネ製品の提案営業】関西電力認定店だから契約しやすく未経験でも年収1000万以上可能!
一戸建て住宅に住むお客様をメインに、個人向けエコ商材(蓄電池・オール電化)の提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.お客様のご自宅へ訪問 2.エコアイテム(オール電化・関電ガス・蓄電池)の提案 3.導入後のシミュレーションの提示 4.契約後の納品及びアフターフォロー ※訪問数…1日5件程度 【業務の特徴】 主に取り扱うのは、光熱費を大幅に削減できる給湯システムや大手家電メーカーの信頼性の高い商材となり、オール電化・エコキュート・関電ガスなど、温暖化防止や省エネ対策としてのみならず、光熱費削減にも繋がるため、お客様に喜ばれる商品です。省エネ、環境対策機器を使用している家庭は少ないため、その性能差に対する注目度は高く、商談へ繋がりやすいのも特長です。機器を導入した際のシミュレーションを行い、メリットとデメリットをきちんと分かりやすくお客様に説明していただきます。 【営業スタイル】 入社後1ヶ月間は、先輩社員同行のもと業務を行っていただき、慣れてきたら、ひとり立ちしていただきます。関西圏内が訪問エリアとなり、無理なく訪問できるように分担しています。 アポ取りと訪問日を分け、訪問する際は社用車を使用して直行・直帰していただきます。 ニーズのあるお客様と出会える確率も高く、効率の良い営業ができます。 同社は「お客様第一主義」のスタイルをとっています。また同社のポリシーは、「売ることよりもお客様のことを優先し、責任のある業務を行い、信頼を積み重ねていくこと」です。結果、意識をすることなく数字に繋げていくことができます。 【就業環境】 現在、所属している営業担当の多くは未経験者です。そのため、経験のない方でも営業スキルを身につけられる環境があります。 先輩のサポートを頼りにしながら経験を積み、前職よりも確実に給与がアップしています。 営業ノルマは一切設けておりませんが、成果はインセンティブとして還元しており、コンスタントに稼げるため、高いモチベーションに繋がっています。 また、個人プレイにならない点も同社の魅力の1つです。全体的な実績を上げられるように、社員全員が協力し合っております。 【同社事業内容】 ・スマートハウス事業:太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、LEDの立案及び販売、施工 ・リノベーション事業:住宅の増改築及びリフォーム全般 ・メンテナンス事業:各種アフターサービス、定期点検、定点観測、各種保障サポート 【事業の特徴】 現在、世間では省エネや環境問題に関わるニュースが、新聞やテレビで日々報道されています。その注目度の高い分野の中で、同社は暮らしに密着した住宅設備機器や省エネ家電商品の営業案内を手掛けています。注目度の高いエコ商材を扱っているため、成約率は平均50%以上を誇ります。
大阪府大阪市中央区南久宝寺町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜800,000円(完全月給制)
月収25万円~+インセンティブ(歩合給/込みで年収400万円~)
※残業代別途支給(残業はほとんどありません)
給与改定(年2回)、賞与(業績により支給)、交通費支給
<年収例>
・32歳(未経験)1,020万円/月給400,000円+歩合給
・28歳(経験者)710万円/月給320,000円+歩合給
・24歳(未経験)520万円/月給290,000円+歩合給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、妊婦特別休暇、前産後休暇
【未経験歓迎】鉄道・道路 土木施工管理技士【出張なし】【残業20h以下】【安定性将来性抜群】
【土木工事の施工管理】 大手ゼネコンの一次協力会社として、鉄道補修/耐震補強/地下鉄通路構築などの鉄道工事を中心に、人々の暮らしを支える工事の現場管理を行います。 綿密な打合せを元に作業員への依頼/指示出しを行い、気候や他の工事の進捗によって左右される工程を柔軟に調整し、品質の高い工事を安全に進め、工期までにしっかりと仕上げる。 ダイナミックでとてもやりがいのある仕事です。 <業務内容詳細> ・作業工程、手順書の作成 ・元請との作業打合せ ・職人や資材の手配 ・現場への指示出し、安全確認 ・担当現場での採算管理 ・工事日報の作成 など。 <一日の流れ> ■線閉夜勤の一例(23:00~翌5:00) 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23:30…元請との打合せ。 0:30…夜礼。当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知。 0:45…線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う。 1:15…作業員の現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認する。 4:00…作業員の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認。 4:20…場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないかの確認を行う。 作業日誌や工事日報を作成後、退勤。 ■昼勤の一例(8:00~17:00) 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成後、朝礼。 8:15…現場移動。作業員と現地KY実施。 8:30…午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 12:00…昼休憩(1時間)。 13:00…午後業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 16:30…最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。 作業日誌や工事日報を作成後、退勤。 ■夜勤の一例(21:00~翌6:00) 当夜作業の確認、KY等の書類作成後、元請との打合せ。 21:45…夜礼。当日の作業内容、注意事項、対策等を全体周知。 22:00…作業帯設置/施設物防護/養生/明示/開口部養生などの作業の確認を行う。 23:00…現場本作業開始。打合せの通りに作業が進捗しているか、第三者/周辺施設物等の養生や作業の進め方に問題がないか、不安全行動がないかなど、施工方法の確認や安全管理、時間管理を行う。 1:30…休憩(1時間)。 4:30…現場本作業終了。資機材の片付け状況や養生等の撤去状況、路上清掃の状況、路面標示等に不具合がないかなどの確認を行う。 5:30…作業帯撤収。作業箇所や移動ルートに置き忘れや損傷がないかの跡確認を行う。 現場業務終了後、日誌や工事日報を作成し、退勤。
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:251,035円〜301,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給187,500円〜225,000円固定残業代63,535円〜76,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※年齢、経験、スキルなどを考慮し、ご相談の上で決定します。
【昇給・賞与】
・昇給年1回
・賞与年2回(7月/12月、昨年実績:基本給4カ月相当)
※業績が良い年は決算賞与も出ます。
(ただしイレギュラーであるため成果報酬金額には加算しません)
<モデル年収例>
・年収460万円(月給300,841円+賞与)/29歳/入社4年目(未経験スタート)
・年収515万円(月給333,375円+賞与)/32歳/入社9年目(未経験スタート)
【諸手当】
・交通費(全額支給)
・現場手当(固定残業代として月45時間分)
・休日出勤手当(年間稼働日数を超過した場合)
・深夜勤務手当(勤務日数に応じる)
・時間外手当
・職責手当
※上記現場手当は、固定残業代として、時間外労働45時間分を含む。
超過分は別途支給。勤務が夜間になる場合、勤務日数に応じて深夜勤務手当支給。
休憩:60分
担当案件により、下記①②③のいずれかでの勤務となります。(お選びいただくことはできません)
①8:00~17:00(休憩60分)
②21:00~翌6:00(休憩60分)
③23:00~翌5:00(長時間休憩なし)
※昼勤のみの現場、夜勤のみの現場、昼勤と夜勤の交替制の現場の3パターンがあります。
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・年間休日116日(カレンダー設定上)
※実際は120日以上休めています。
・完全週休2日制(土日)祝日
※工程が厳しい際などに土曜や祝日に出勤することもあり、担当現場により異なります。
【休暇】
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児・介護休業
※長期休暇の日数は担当現場の稼働状況により異なります。
※有給は入社から半年後に10日付与。勤続年数に応じて最大20日まで。
【調査】未経験歓迎。街づくりを支えるプロに育てます
工事の実施に欠かせない【家屋調査】のアシスタントを行いながら、 将来的には補償コンサルタントの調査責任者を目指していただきます! ※工事は行いません。 ◆家屋調査とは? 建設工事、改修工事、解体工事・・・ どんな工事においても必要となるのが 私たちの行う<家屋調査>です。 周辺住宅の工事前と工事後の状態を 調査・記録・撮影することで 工事による影響の有無を証明し、 <工事をする人> <工事現場のそばに住む人> 両者の安心をつくる仕事です。 社内外を問わず、 相手の立場に立ったコミュニケーションをしようとする「姿勢」が大切。 それを怠らずにきちんとやることが、 他社と比べての競合優位性と言っても過言ではなく、 社内でも大切にしている価値観なんです。 ◆業務詳細 ◇家屋調査 工事現場の周辺建物を訪問。 外壁・内壁・天井・タイルなどを 細かに確認して記録・写真撮影。 ※工事前と工事後に実施します。 ◇報告書作成 ◆将来は<補償コンサルタントの調査責任者>へ 調査に関わる知識を身につけたうえで家屋調査を実施し、 必要書類を作成、提出。 円滑な家屋調査のプロジェクトを進行します。 第三者の立場として、 多様な工事プロジェクトにおいて 頼りにされる存在です。 今はイメージしにくいかもしれませんが、 先輩について家屋調査を実施しているうちに だんだんと理解することができますよ。 ◆やりがいは 大小さまざまな工事プロジェクトに携わるので 街の景観づくりに役立っているんだな…という嬉しさがあります。 たとえば… ・都市の再開発 ・学校などの公共施設の建て替え ・国際大会でも使用される有名な競技場 ・駅や高速道路といったインフラ工事 などなど 本当にいろいろなプロジェクトに携わってきたので、 休日に通りかかったりすると「あ…(ここ調査したなぁ)」 なんて思い出すことは多いですね。
東京都千代田区岩本町
その他
月給:243,110円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給182,000円〜326,000円固定残業代46,110円〜74,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間37.08時間
*19~20時のオフィスには、社員はほぼいません!
*月の平均残業時間は15時間程
*直行直帰OK
◎前職での給与を考慮致します。
【手当】
通勤手当(上限5万円/月)
家族手当(2万~2万5000円/月)
資格手当(5000円~3万円/月)
残業手当
休日手当
調整手当 ※月給30万900円を超える場合に
役職手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
6月・12月 *例年、年間で2か月分支給(初年度除く)
休憩:75分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
年間休日116日
日月祝休み(第1・第3月曜日の内指定日は出社)
・祝日
・夏季(5~7日)
・年末年始(7~8日)
・有給休暇
・慶弔休暇
未経験歓迎!【葬儀営業職】サントリーグループ
営業職|葬儀社へのルート営業&現場業務| 【具体的には】 定期的な接触や現場での対応で関係性を築いていきます。 既存顧客のお取引が8割ですが、 今後はさらにビジネスチャンスを広げる為に 新規顧客を増やしていきたいと考えています。 新規の場合は、アポイントを取得し、会社の強みと コース内容や料金プランをもとに商談を進めます。 競合との差別化ポイントがはっきりしているので、 コースメニューの料金や内容を説明できれば、 お客様にご案内しやすい商材になっています。 ◆お客様と関係性を築くためのアプローチ手法は問いません。 会社と会社の取引よりも「キミがいつも連絡をくれるから」と 個々の担当者レベルでの付き合いが重視されるこの業界。 担当者がどんな人なのかを見極めて、 コツコツと関係性を深めていきましょう。 ひとつの区には大小合わせて約20~30社ほど葬儀社があり、 東京23区内を3チームで分けて、エリアを担当します。 ◆1日の現場件数は1~2件ほど 見積もりを参考に人数分の料理や皿を会場まで手配。 配膳・接客などは専属のスタッフが行うため、 現場での仕事はスタッフへの指示出しが中心です。 当日の人数を見て追加発注を行うなど臨機応変な対応も求められます。 ◆業界知識がなくて当たり前 先輩の多くは未経験、異業種・異職種からの転職。 この業界に対する余計な先入観を持っていないから 活躍できていると言えるかもしれません。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:200,000円〜400,000円(完全月給制)
昇給:年1回
賞与:年2回
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
シフト制
【公休】シフト制(月8日)
【休暇】有給休暇(入社半年後10日付与、以降法定通り)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休暇
年間休日105日
【面接確約】大阪・仙台・高松での営業/完全週休2日/営業未経験入社8割/学歴年齢不問 株式会社PENTAGON
【丁寧な研修があり、ほとんどのメンバーが未経験から活躍中!】有名商品を扱う営業・販売 【具体的には】 ★大手メーカーの省エネ商品のご提案&ご案内業務 あなたには、PanasonicやSHARPをはじめとする 大手メーカーの住宅設備機器(太陽光パネル・オール電化・蓄電池など)を お客様へ営業、販売いただくポジションをお任せ。 まずはアポイントの取得をする業務からお任せしますので商談は別スタッフが行います。 【入社後の流れ】 ▼新人研修 話し方・名刺交換・敬語など社会人の基礎から学べます。 営業マニュアルがあるのでまずは覚えることから始めてください。 ▼先輩の活動を見学 現場の雰囲気や商材の知識、お客様との接し方などを習得! ▼少しずつ業務に挑戦 まずは商品のご紹介やご提案日の調整など 簡単なご案内業務からスタートし、少しずつ覚えていきます! 「いきなり商談!」ではなく、まずはアポイントの取得の業務からです。 先輩がフォローしますので恐れずにチャレンジしていきましょう! 1~2ヶ月程で1人で営業できるようになります。 ※早く習得できた社員は1か月以内に一人で行くことも可能です。 ▼いよいよ商談へ アポイントの取得ができてくると 次は商談・ご成約に関わる業務もお任せ。 お客様の話にとことん耳を傾けてみたり トーク内容を変えてみたり 工夫しながら、楽しみながらやっていきましょう。 マニュアルもあるので心配いりません! ★エコな時代にマッチした商品だから選ばれやすい 自宅で電気エネルギーを作り、貯めて利用すると、 CO2削減・光熱費削減にも繋がっていく商品です。 お客様へは『家計にも地球にも優しい家にしませんか?』 という提案になるので、自信を持ってご案内できることはもちろん、 お客様にも損がなく、有名メーカーの商品なので、 興味を持っていただきやすいことが特徴。 <住宅用太陽光&蓄電池売上げ日本No.1!> ※2021年1月号_月刊スマートハウス調べ 【アポインターの1日の流れ】 11:30 出社後、朝礼や情報の共有、事前準備、研修(ロープレ)など。 ▼ 12:30 4名ほどのチームメンバーと一緒に車で営業エリアへ。 ▼ 13:00 お昼休憩 ▼ 14:00 現場へ車で移動 ▼ 16:00 休憩 ▼ 17:00 お客様へ住宅設備の導入をご案内。 興味を持っていただけたら別担当が訪問してご提案する日を決めます。 ▼ 20:30 営業終了。 車で会社に戻ります。 ▼ 21:30 退社! おつかれさまでした♪
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給198,000円〜198,000円固定残業代52,000円〜52,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※給与は能力を考慮します。成果に応じて随時昇給します。
※上記月給には固定残業代30時間分(52,000円)含む。
30時間に満たない場合も全額支給。
・昇給:随時
・賞与(インセンティブ):年3回+決算賞与あり
【◆インセンティブって?】
取ったアポイントが成約に繋がった数に応じ、支給される報奨金です。
支給に上限はなく、頑張りがしっかりと反映されていきます。
インセンティブは年3回、4ヶ月分をまとめて支給されるので、一度に100万円以上獲得することも!
【年収例】
600万円/入社2年目/25歳(月給35万円+諸手当+賞与)
800万円/入社2年目/26歳(月給50万円+諸手当+賞与)
1200万円/入社3年目/28歳(月給80万円+諸手当+賞与)
休憩:120分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(日・月)
創立記念日休暇
GW(5日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇(取得を推進しています)
慶弔休暇
特別休暇
【年間休日】
114日
※長野※【業界未経験OK】ケーブルTVのショップスタッフ★面接1回で内定まで最短1週間!
【仕事概要】 大手ケーブルテレビ会社のショップスタッフ業務 【仕事詳細】 店舗にご来店いただいたお客様の対応をお任せします! ・加入希望 ・プランの見直し ・解約相談 等 ★様々なお客様がご来店されますので、要望をお伺いしご対応いただきます。 ★将来的には後輩社員の指導係などもお任せします! 【入社後の流れ】 まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。 クライアントであるCATV会社のケーブルテレビショップで業務をスタートします。 先に着任していた先輩から業務を学び、イチからステップアップしていただきます。あせらず着実にスキルアップしてください。業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。
長野県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:200,000円〜230,000円(完全月給制)
月給(基本給):20万円~
想定年収:240万円~
◎賞与あり:年1回(業績による決算賞与)
◎給与改定:年2回
◎交通費全額支給
◎転勤手当
◎家族手当
◎住宅手当
◎役職手当
◎出張手当
◎営業手当
◎資格手当
休憩:60分
残業:月平均9時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日】 114日
【休日・休暇】 週休2日制(シフトによる)
◎完全週休2日制
◎年末年始休暇
◎有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
◎慶弔休暇
◎夏期休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
首都圏★面接確約★未経験歓迎◆人材法人営業/最短半年でキャリアアップ!/転勤なし
【オフィスサポート事業部/コーディネーター職】の求人となります。 オフィスサポート事業部とは一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当する部署となります。 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。営業ポジションは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 (※求職者との面談担当は別職種になります) ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜
想定年収:370万〜470万※40時間分のみなし残業代(62,000円〜)含む
※月給制
※上記年収は想定理論年収(特別賞与2ヶ月〜6ヶ月を含む)となります。<モデル年収例>
年収850万円 / 32歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円 / 30歳 マネージャー職 経験3年
年収480万円 / 28歳 リーダー職 経験2年
■昇給年2回(4月、9月)
■決算賞与有り(9月)
■通勤交通費支給(2万円まで/月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間
年間休日124日以上
【面接確約】福岡・名古屋・広島での営業/完全週休2日/営業未経験入社8割/学歴年齢不問 株式会社ARIKI
【丁寧な研修があり、ほとんどのメンバーが未経験から活躍中!】有名商品を扱う営業・販売 【具体的には】 ★大手メーカーの省エネ商品のご提案&ご案内業務 あなたには、PanasonicやSHARPをはじめとする 大手メーカーの住宅設備機器(太陽光パネル・オール電化・蓄電池など)を お客様へ営業、販売いただくポジションをお任せ。 まずはアポイントの取得をする業務からお任せしますので商談は別スタッフが行います。 【入社後の流れ】 ▼新人研修 話し方・名刺交換・敬語など社会人の基礎から学べます。 営業マニュアルがあるのでまずは覚えることから始めてください。 ▼先輩の活動を見学 現場の雰囲気や商材の知識、お客様との接し方などを習得! ▼少しずつ業務に挑戦 まずは商品のご紹介やご提案日の調整など 簡単なご案内業務からスタートし、少しずつ覚えていきます! 「いきなり商談!」ではなく、まずはアポイントの取得の業務からです。 先輩がフォローしますので恐れずにチャレンジしていきましょう! 1~2ヶ月程で1人で営業できるようになります。 ※早く習得できた社員は1か月以内に一人で行くことも可能です。 ▼いよいよ商談へ アポイントの取得ができてくると 次は商談・ご成約に関わる業務もお任せ。 お客様の話にとことん耳を傾けてみたり トーク内容を変えてみたり 工夫しながら、楽しみながらやっていきましょう。 マニュアルもあるので心配いりません! ★エコな時代にマッチした商品だから選ばれやすい 自宅で電気エネルギーを作り、貯めて利用すると、 CO2削減・光熱費削減にも繋がっていく商品です。 お客様へは『家計にも地球にも優しい家にしませんか?』 という提案になるので、自信を持ってご案内できることはもちろん、 お客様にも損がなく、有名メーカーの商品なので、 興味を持っていただきやすいことが特徴。 <住宅用太陽光&蓄電池売上げ日本No.1!> ※2021年1月号_月刊スマートハウス調べ 【アポインターの1日の流れ】 11:30 出社後、朝礼や情報の共有、事前準備、研修(ロープレ)など。 ▼ 12:30 4名ほどのチームメンバーと一緒に車で営業エリアへ。 ▼ 13:00 お昼休憩 ▼ 14:00 現場へ車で移動 ▼ 16:00 休憩 ▼ 17:00 お客様へ住宅設備の導入をご案内。 興味を持っていただけたら別担当が訪問してご提案する日を決めます。 ▼ 20:30 営業終了。 車で会社に戻ります。 ▼ 21:30 退社! おつかれさまでした♪
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給224,000円〜224,000円固定残業代56,000円〜56,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※給与は能力を考慮します。成果に応じて随時昇給します。
※上記月給には固定残業代30時間分(56,000円)含む。
30時間に満たない場合も全額支給。
・昇給:随時
・賞与(インセンティブ):年3回+決算賞与あり
【◆インセンティブって?】
取ったアポイントが成約に繋がった数に応じ、支給される報奨金です。
支給に上限はなく、頑張りがしっかりと反映されていきます。
インセンティブは年3回、4ヶ月分をまとめて支給されるので、一度に100万円以上獲得することも!
【年収例】
600万円/入社2年目/25歳(月給35万円+諸手当+賞与)
800万円/入社2年目/26歳(月給50万円+諸手当+賞与)
1200万円/入社3年目/28歳(月給80万円+諸手当+賞与)
休憩:120分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(日・月)
創立記念日休暇
GW(5日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇(取得を推進しています)
慶弔休暇
特別休暇
【年間休日】
114日
【福山】施工管理 ※大手製鉄所構内での工事管理/年間休日120日
■業務内容: JFE構内を主とした工事の管理業務をご担当いただきます。 1)営業活動、各書類作成(見積書、工事計画書など) 2)工事管理(安全関係・施工関係・品質関係など) ・未経験者歓迎 、工事経験者も歓迎します。
広島県
施工管理・設備・環境保全
月給:185,000円〜403,000円(完全月給制)
※上記年収は⽬安になります。これまでの経験・スキルを考慮して決定します。
・賞与(年2回)+業績に応じ賞与有り
・昇給(年1回)
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
土曜、日曜、祝日 ※年に2日程度土曜日出勤有
・就業時間:1年単位の変形労働制<年間労働時間:1964.75時間>
有給休暇/特別休暇
保存有給休暇
【開発・インフラエンジニア】未経験から本気でエンジニアを目指す方募集!
アプリケーションエンジニアとして、システム開発や、 Webサイトの構築~運用~保守、ヘルプデスクなどをお任せします。 ■POINT 業種を問わず、多岐にわたるプロジェクトにアサイン! 知識・技術の習熟度を基に、キャリアパスを考慮して、常駐先を決定します。 ■顧客 インフラ会社や通信会社、電機メーカーなどの「民間企業」、 大学を中心とした「教育機関」、国連NGOなどの「国際機関」と、 さまざまな業界からご依頼をいただいています! ■業務詳細 ・システム開発 ・Webサイトの構築、運用、保守 ・ヘルプデスク ・研修講師…など 知識・技術の習熟度を基に、本人の希望とその時のプロジェクト環境を踏まえ キャリアパスを考慮して、常駐先を決定致します。 ■開発言語 Java、PHP、C、.NET、C#、VB、ASP…他 ■入社後 技術研修、社内勉強会、外部研修など、充実の研修を準備しています。 研修は大学の講義や執筆経験もあるプロの講師、もしくは知識・経験が豊富な先輩が実施。 マンツーマンだど1~2名で研修。配属後も月に1度勉強会があり、研修担当の先輩社員がフォロー。 ■あなたの「成長」を重視 常駐先で業務が変更となる場合、 それが従業員の成長につながらないのなら、 案件をお断りすることもあります。 ■スキルアップ例 ・ネットワークオペレーターから、「Java技術者」へ。 ・運用技術者から、「Java/.NET等のオープン技術者」へ。 ・C言語技術者から、「NET技術者(+SharePoint)」へ…など ☆経験・スキルに応じた研修充実で、 エンジニアとして成長を続けられる環境です。
茨城県
テクニカルサポート・監視・運用・保守
<給与補足>
試用期間 月給213,000円
試用期間後 月給250,000円
賞与あり:年2~3回/7月、12月+3月(決算賞与)*令和4年決算賞与一般社員100,000~1,000,000円
◇昇給あり:年1回
<収入例>令和6年
年収:310万円(1年目未経験新人入社/26歳)
年収:340~370万円(2年目未経験入社/24~27歳)
年収:360~400万円(3年目未経験入社/26~28歳)
<各種手当>
・通勤手当、外勤・在宅手当、調整給
・資格手当 基本情報技術者で月5000円、取得資格に応じて手当を支給!
☆入社後、半年で月5万円アップした先輩も
<就業時間補足>
就業時間:8時間
休憩:1時間
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日>
◇ 完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度、入社6ヵ月経過後に10日付与)
・ワクチン接種休暇、慶弔休暇
※プロジェクトにより変更あり