未経験者歓迎の求人検索結果

①施工管理業務（建築・土木・設備） 都内23区のスーパーゼネコンを中心とした弊社クライアントの各プロジェクト現場にて工程管理（ｽｹｼﾞｭｰﾙ・施工手順・施工手段の管理）品質管理（強度・材料・構造等の管理）安全管理（作業員の災害防止、公害防止等の管理）　　各種検査対応、検査立会、竣工書類作成を行って頂きます

②建築設計業務 ②-1基本設計及びプレゼン資料、設計検討用モデル作成、実施設計業務　2Ｄ図面を3Ｄモデルに作成する業務 使用ツール【AUTOCAD/Revit/Vectorworks/photoshop/illstretar】 ②-2生産設計業務（施工図作成） 現場へ常駐し、生産図・施工図作成、検討、チェック、発注者、設計者、現場、協力会社との調整打合せ、図面・書類の記録の管理、生産設計図　工程管理等総合図を3Ｄモデルで作成業務　　施主へ説明用の3Ｄモデル図面の作成業務 使用ツール【AUTOCAD/Revit】

◆Salesforce導入済企業の定着化を推進 —————————————————— 　Salesforce/Tableauを軸にクライアントの営業業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 　導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。 　加えて「導入・システム開発」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着・活用支援」に特化した 　数少ない、希少価値の高いポジションです。 ◆クライアントは —————————————————— 　Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる大手企業がクライアント。業界は多種多様です。 　「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といった 　さまざまな課題を解決します。大手企業の営業変革プロジェクトに関わる事ができ、非常にやりがいのあるお仕事です！ ◆お仕事内容 　※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。 —————————————————— 　（１）Salesforce×カスタマーサクセス 　これまでのご経験から対応可能な範囲からお任せしてますのでご安心ください！ 　・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 　・カスタマイズ（ノーコード・ローコード・プロコード） 　・ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成 　⇒将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方 　向けのキャリアもありますので、大歓迎です！ 　 　（２）Tableau×カスタマーサクセス 　・データの加工、分析、可視化 　・データの活用推進 　・ユーザー向けトレニング、勉強会の実施　など 　⇒データサイエンティスト、データアナリストを目指したい方や、分析スキルを高めたい方、大歓迎です！ 　★セールスフォース・ジャパンと共同開発したデータ活用人材育成サービス「Tableau Date Cruise 」もスタート 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000075130.html

〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思い ます。 でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度 を上げる赤色のクレーン...。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工 事を進めていたら...どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。 そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。 作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する...。もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終え たとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。 その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。 それが「建設技術センター」です。 これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです。 〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 ・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。

▼求人概要 SEO・Web広告・Web制作を総合的に提案する法人営業です。 SEO対策からコンテンツ制作、UI/UX改善までを一貫して支援する「オーガニックマーケティング」に加え、Yahoo!・Google・Instagramなど主要媒体のWeb広告も、業種を問わず幅広く提案します。 ▼取り扱い商材・取り扱いサービス ■Webマーケティング商材　※メイン 　(SEO、Web広告、Web制作、Webセキュリティ） ■ネクストSFA　※サブ 　(マーケティングオートメーション・営業管理ツール) ▼仕事の流れ ＜入社～6か月程度＞ 業界未経験の方は、まずはインサイドセールス業務からスタートしていただきます。 電話やメールを通じて見込み顧客と接点を持ち、フィールドセールスにつなげる案件の創出することが主な役割です。 入社後は、充実した研修やOJTを通じて、業界や商材についての知識をしっかりと身につけていただけます。 提案業務にも徐々にチャレンジしていき、一人で提案を完結できるレベルに成長した段階で、フィールドセールスチームへのステップアップを目指していただきます。 営業としてのキャリアを段階的に築けるので、未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ＜フィールドセールス提案業務の流れ＞ ■初回訪問ヒアリング ・Webマーケティングに関する現況および課題ヒアリング ・Webマーケティング簡易調査結果報告 ■具体的な提案（2回目） ・Webマーケティング課題の分析・特定 ・お客様の課題解決のための戦略のプランニング（SEOやWeb広告など） ・コンサルタントや運用者と連携して提案資料の作成 ・お客様へプレゼンテーション ■契約締結～サービス開始 ・申込書の作成・契約書の締結に関する手続き ・コンサルタントや運用者への引き継ぎ ・サービススタートのためのディレクション ・ご契約後、お客様へのアフターフォロー ・既存顧客への改善提案 【組織構成】 現在、インサイドセールスチームは6名、フィールドセールスチームは7名で構成されており、20代中盤から30代前半の社員がメイン層となります。 業界未経験からスタートした社員も多く活躍しています。

サントリーを主とした自動販売機への 飲料の配送､補充､保守､メンテナンス｡ トラックを運転しますが､普通運転免許が あればＯＫ！配送･配達未経験の方でも 丁寧に指導しますのでご安心ください｡ ※トラックを運転します。普通運転免許があれば問題ありません。 ※準中型免許は⼊社後に会社負担で取得可能です（規定あり） ※飲料をトラックに積み込みする際に昇降機等の使用はなく、基本的には手作業となります。 ※売上のノルマはありません。⼀⽇に廻る件数は⼤体15件〜18件くらい。無理なく訪問できるようにしています。最初の数か⽉間は先輩がトラックに同乗しマンツーマンで指導します。配送・配達未経験の⽅でもご安⼼ください。

工場内で利用される工具などの消耗品を中心に産業・工作機械の部分の営業（またはルート営業）をお願いします。 　 総合商社として値段や性能などメーカーを選ばす、幅広いラインナップが揃っている為「いざという時やっぱりウエマツ」と信頼を得ています。 飛び込み営業は一切ありません！営業職に挑戦したい！という方にオススメの求人です。 　 ■未経験入社の場合 ①納品物の仕分け＆出荷作業をしながら商品名を覚える ②お客様への配達：お客様の場所を覚える・何を納品しているか覚える ③先輩に同行して営業：引継ぎでお客様を担当 　 営業開始は半年から1年で始めていただきます。 新規営業はありません。 　 転勤：5～7年で可能性あり。 転勤することで新しいお客様のニーズを拾ってスキルアップに繋げていただきます。 　 ＜仕事のやりがい＞ 担当顧客の工場へ直接訪問し営業を行う為、東北で盛んなモノづくりを支えている実感を持つことができます。

ゲーム会社への人材支援を長年続けてきた背景を強みに、 近年はプロモーションやクリエイティブに関する案件のニーズも多くなっています。 社内外の新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集します。 当社で手掛ける新規事業の企画・推進等にかかるすべてのプロセスを担って頂きます。 自主的にゼロベースから自社新規事業を立ち上げ、提案することが求められます。　 3〜5年後の将来の為に社会の常識を覆すようなサービスを展開できるよう計画中。 ・新規事業のアイデア立案 ・戦略策定 ・商品、サービスの企画・開発 ・見込み顧客開拓 ・アライアンスやM&Aの企画・交渉など 企画から始まり、開発、運営、プロモーション等、全てを行って頂きます。 〈具体的には〉 ・関係構築、ヒアリング・要件定義、企画プレゼン、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成 ・予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、現場運営、渉外、報告レビューなどの業務 ・および、これらに伴う日程調整や事務作業 戦略策定、コンセプト企画から立ち上げ、組織組成～実行フェーズまで、一気通貫で行うのが特徴です。 【社内体制】 役員直下のプロジェクトとなります。

ブランド品を扱う高価格帯商品の接客販売をお任せします。 ブランドアドバイザーとしてお客様に寄り添ったご提案を行いましょう。 　 ◆業務詳細 ・接客販売 ・問い合わせ対応 ・店内清掃 ・備品管理 ・データ集計 ・その他 　└店舗運営に付随する業務 　 ◆お店について ・商品：1000点以上ある高級ブランド品を扱います。 ・来店者数：20～50名（1日） ・繁忙期：年末など ・客層：20～40代中心（男女問わず） 　　　　海外から観光でいらしたお客様もご来店されます。 ・お買物の特徴： 　└時計をお求めのお客様 　　→買いたいものが決まっている方が多いです　　 　└バッグやジュエリーをお求めのお客様 　　→「良いものに出会いたい」と、お探しにいらっしゃる方が多いです 　 ◆接客スタイル 　お客様との何気ない会話を通してお客様から情報をひきだしていく、 　コミュニケーションを大切にした接客スタイルとなります。 　商品を使用するシーンやお好みの素材やカラーなど、 　細やかにヒアリングを行っていきましょう。 　数百万円のジュエリーをお求めのお客様には 　接客に2時間以上をかけ、ご満足いただけるように勤めたことも。 　お客様のタイプやお求めの商品の価格帯にもよりますが、 　じっくりとお客様に向き合い、ご提案を行う仕事です。 　 ◆当ポジションのミッション 　何より大切なのは、お客様に心からご満足いただくこと。 　さりげなくお客様が身につけたアイテムを褒めるなど、 　小さなきっかけから会話を楽しんだり、お客様のセンスや好みに 　合いそうなアイテムをご紹介したり。 　たんなるブランドショップとしてではなく、 　上質な接客を通してお客様にお買物を楽しんでいただく。 　ワンランク上のおもてなしを目指しましょう。 　 ◆入社後 ◇OJT ・業務レクチャー 　└接客や商品の陳列についてなど、先輩がイチからお伝え！ ・実践学習 　└先輩とペアを組み、少しずつ接客の実践に取り組みます。 　└難しいクロージング部分は先輩がフォローするなど、 　　先輩からのサポートとフィードバックを受けながら 　　スキルアップを目指します。 ◇商品知識学習 ◇ロールプレイング 　└毎月店舗を訪れる接客トレーナーのもとロールプレイングを実施。 　　改善点や具体的なアドバイスをもらうことで成長し続けられます！ 　 ◆キャリア 　ブランドアドバイザーとしてスキルを身につけた後は、 　個々の望むキャリアを築いていくことが可能！ 　希望に合ったキャリア形成を上司が支援していきます。 ◇マネジメントの道へ 　└店長として店舗運営やスタッフ育成を担います。 ◎スーパーセラーへ 　└販売を極め、売上をつくる主力として活躍します。 ◎バイヤーへ！ 　└ブランド品査定のノウハウを学び、買い付けが行えるように。 ※上記は一例となります。

高価格帯商品（ブランド品）の接客販売をお任せします。 ブランドアドバイザーとしてお客様に寄り添ったご提案を行いましょう。 　 ◆ポイント ・お客様にじっくり寄り添う接客 　└ご対応するお客様には名刺をお渡しし、 　　信頼関係を築きながら、お気持ちに寄り添ったご提案を行います。 　 ◆商品について ・高級腕時計を中心としたブランド品 ・約6000種類ものラインナップ ・取扱商品数：約6万6000点 ☆世界に数点しかないような貴重な限定モデルも 　取り扱っています！ 　 ◆お店について 　実際に店舗へ足を運ばれるのは 　非常に購買意欲の高いお客様となります。 　 ◆接客スタイル 　個々のお客様に寄り添った接客を行います。 　「サイトで比較検討してきたので、この商品をください」といった 　スピーディーな対応を求められるお客様もいれば、 　ブランドや商品が持つストーリーをお伝えしながら 　2～3時間かけてじっくりとご提案していく接客を好まれるお客様も。 　お客様のお気持ちや状況に合わせた接客を行っていきましょう。 　　 ◆お客様について 　一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を行う当店では 　ブランドアドバイザーとお客様は深い信頼関係を築くことができ、 　「あなたから買いたい」という常連のお客様も多数いらっしゃいます。 　また著名な方や多様な業界を代表するような方が訪れることもあるんですよ。 　ぜひ上質な時間を当店で過ごしていただきましょう。 　 ◆やりがい 　ブランドが生まれた背景、商品の名前に込められた想い、 　その素材が使われている職人のこだわりなど、 　豊富な知識を駆使してブランドの魅力を伝える醍醐味がある仕事。 　名刺をお渡しして接客を担当したお客様から指名していただいたときは、 　自分のプロとしての仕事を認めていただいた喜びがこみあげます。 　　 ◆キャリア 　店舗運営やマネジメントの道、 　買取担当やバイヤーへの道、 　希望に応じた多様なキャリアステップがあります。 　社員のなかには早期に副店長としてキャリアアップした事例も。 　ぜひあなたらしいキャリアを進んでください！