未経験者歓迎の求人検索結果

内部統制推進部にて、経費精算や支払い関係などの業務を行います。 【具体的な業務】 ・ 経費精算業務 ・ 支払関係の確認 ・ 反社、与信チェック ・ 入金の消込 ・ 事業部対応 ※複数事業部があり、親和性がある事業に関して担当する予定です。（サポートあり） ・ 事務全般

当社が運営する「東進衛星予備校」の校舎長として生徒へのアドバイス・学生アルバイトのフォローなどが主な業務です。 ■仕事詳細： まずは担任として以下の業務をお任せします。 ・生徒の受講状況の確認／担任は生徒の出欠をチェックし、受講進捗状況を生徒ごとに確認。 ・生徒の個別相談／定期的な面談を通じ生徒に適切な学習方法をアドバイスしたり、志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案。 ・ホームルーム／クラスごとに週1回15分程度行います。模試や講習などの各種伝達事項や受験情報等を生徒に伝達。 担任として経験を積んだあと校舎長としてご活躍いただきます。 ・保護者のフォロー／入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー、三者面談、面談内容のフィードバックなど。 ・生徒募集の施策／体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営。 ・担任助手（アルバイト含む）のマネジメント／生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理など。 ■研修について： 入社後、まずは新人研修を実施します。 教育業界・予備校の知識習得がメインの研修です。また「東進衛星予備校」のFC本部が開催する研修も受けて頂きます。「東進衛星予備校」のノウハウ・今後の成長性など様々な研修を用意しています。 その後は現場にてOJTに移行し、ノウハウを身に付けてください。

「新しい店を出したいと考える企業」と、「ビルの空室を埋めたいと考えるビルオーナー」の間に入り、両者を結びつける賃貸仲介を行います。お客様双方のご要望を正しく把握し、最適なマッチングを提案します。1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）を担当します。 　 <主な業務内容> ◆ビルオーナー様への営業 ビルオーナー様は、ビルの資産価値を高めるためには、どんなお店に貸し出せばいいのか、どこの仲介業者に頼めばいいのか情報を求めています。日々の電話や訪問で困っていることはないかなど、定期的に確認します。また、入居希望のテナント様に、ビルの空室紹介を承諾いただけるよう交渉もします。オーナー様のお悩みに応じて、ビルの管理や修繕の提案も可能。こまめに連絡を取り、信頼関係を築きます。 　 ◆テナント企業に対する物件の紹介 ビルのオーナー様からお預かりした物件情報を、すでに取引実績のある企業や店舗にメール・電話・FAXで紹介。ショップなのか居酒屋なのか、営む事業によって、物件に対するご要望は異なるため、立地や周辺の客層なども踏まえて物件を紹介します。 　 ◆商談～契約 テナントが見つかったらビルオーナー様にご紹介。テナントが営む事業、客層などを踏まえ「集客の見込み」「将来性」などの魅力を伝え、賃貸契約へと結び付けます。契約後も継続的なフォローをしながら、関係性を維持します。 　 【入社後は基本的なビジネスマナーからお教えします】 ◆入社して1～2日間は、社長が直接業界や会社の説明を実施します。営業方法については先輩指導やロープレのほか「営業マニュアル」を用意。初めてのお客様に電話をかける際の話し方や、挨拶の仕方、契約の進め方まで、長年営業をしてきた社長や先輩社員のやり方をまとめたものです。「営業マニュアル」を活用して一つずつ、やり方を覚えていきます。 　 ◆オーナー様にとってベストな提案をするためには自己研鑽が欠かせません。社員のスキルアップを支援するための制度として、300種類以上の研修が自由に受けられる外部研修『エンカレッジ』を導入しています。 　 ◆当社は、物件の管理や工事提案も可能なので、トータルで不動産に携われる環境です。 　 ＜入社後の研修制度について＞ ・メンター制度を導入 ・アポの際は必ず事前に社長がロープレを実施 ・営業マニュアル完備 不動産業界、営業が未経験の方でも安心いただける制度を設けております。

営業専門のアウトソーシングを請け負っている当社にて、ケーブルテレビの個人営業をお任せいたします。 【仕事概要】 一戸建てや、マンションにお住まいのお客様宅を訪問してのご案内業務です。まずは、1日に20件ピンポンを押すところからはじめましょう！ ※入社時は先輩との同行からスタートします。ご安心ください。 【仕事詳細】 ・ご訪問 ・商材の提案、見積もり等 ・ご納得いただけたら契約、申込書類等の作成 ノルマもないので、あなたのペースでOK ・アニメ・映画・海外ドラマ ・スポーツ（サッカー・野球他）・音楽 などの専門チャンネルの加入案内がメイン！かなりお得にご利用いただけるので、お申し込みして頂く方が多いですよ。 ▼どんな商材？ テレビCMでもおなじみの、大手ケーブルテレビの企業のご案内業務です。認知度・人気ともに高く、誰もが知っているサービスを運営しています！生活に密着している内容や認知度も高いサービスなので、話を聞いてもらいやすいです。自分の趣味に沿った話も出来るし、魅力的なコンテンツがたくさんなので、はじめての方でも安心です。 ▼どれくらい稼げますか？ 通常のお給料以外にも ・インセンティブ ・期毎の報酬（賞与に相当） がつきます。 頑張りはしっかり給与で評価されるので、やりがいも十分です 【給与例】 ＜24才・女性＞ ※飲食店のアルバイト経験のみで入社 ●月給¥239,250+各種手当+インセンティブ（¥196,000） →総支給額¥467,000 ※毎月のお給料以外にも半年毎に別途インセンティブ支給！ ※未経験スタートでもしっかり稼げます！ …その理由は 一人一人が頑張る営業だけではなく、チーム制のお仕事なんです。 あなたの成果はチームはもちろん、会社全体がバックアップしてくれます！ あなたの「稼ぎたい！」を叶えるためにみんなで協力していく環境ですよ。 ▼入社後の流れについて 最初は座学研修からスタート。おじぎの仕方などのビジネスマナーや、ケーブルテレビって何？などの商品知識まで、1〜2ヶ月ほどの時間をかけてゆっくり覚えて頂きます。もちろん、研修期間も給与はかわりませんのでご安心を！研修後は先輩社員との同行営業からスタートします。

■プラント解体工事の施工管理をお任せします。 老朽化などにより解体が必要となった製鉄所、発電所、化学プラントなどをご担当いただきます。 ★ぜひ当社の事業のスケール、そして活気ある社風を9分間でご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【9分でわかる！ベステラPR動画】 活き活きとした社風や具体的な事業内容を、短い時間でより深くご理解いただけます。 URL: https://www.youtube.com/watch?v=9L1oD_vzqjs ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・解体工事の現場調査 ・施工計画作成 ・現場監督（工程管理/安全管理/原価管理等） ・廃棄物処理、スクラップ等の処分手配　等 【裁量◎】現場監督の考えや発想が反映される場面が多く、現場監督の権限が大きいと言えます。 【特許技術◎】TVで取り上げられる事も多い「リンゴの皮むき工法」等の特許工法を多く持ち、高い安全性と確かな技術で 社会貢献しています。 【業界動向◎】1960年代の高度成長期以降に建てられたプラントが老朽化を迎え、解体の需要は増加しています。

★セラクCCCの「カスタマーサクセス」＝コンサルティング×エンジニアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサルティングのように提言するだけでも、エンジニアのように機能をカスタマイズするだけでもなく どちらの要素も持ち合わせた市場価値の高いポジションです。 ★営業支援ツール（Salesforce）とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Salesforceとは、セールスフォース・ドットコム社が提供する、全世界で15万社以上の企業が導入している統合CRMプラットフォームです。 近年加速するデジタルトランスフォーメーション（DX）の一環として、各社で導入が進んでいます。 ★クライアントは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Salesforceを導入した企業様の7割が活用方法に悩んでいます。 Salesforceを導入したものの、「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 ★お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：お客様の現状の業務・課題のヒアリング STEP2：課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案 STEP3：実際に課題解決に向けて実行 　　　　└お客様からの問い合わせ対応 　　　　└Salesforceのカスタマイズ（項目やレポートDB作成） 　　　　└現場メンバー向けのトレーニング・マニュアル作成

【仕事概要】 営業担当が契約した現場に対し、工程の作成、工事をする職人や現場で使う材料の手配、工事前や工事中のトラブルへの対応、工事現場の品質の確認を行う仕事です。 【仕事詳細】 <仕事の流れ> 営業担当が現場調査を行ったお家に対し、職人への工事代金を設定して見積に反映してもらいます。 ▼ 成約した現場の工程表を組みます。また現場が空いている職人や直近で入ることのできる職人に、現場の案内をします。また、現場で使用する材料の発注を行います。 ▼ 工事中は基本的に営業担当と職人がお施主様の対応を行います。 何か現場で問題が起きた場合には、現場スタッフが駆けつけ、対応などをします。 ▼ 工事が終盤に差し掛かると、足場の解体前に工事の最終チェックを行い、お施主様にご報告します。その後職人が足場を解体し、工事はすべて終了となります。 【商材・サービス】 商材・サービスはリフォームの元請けから施工、アフターケアとなります。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工をうたっており、お客様から信頼をいただいております。 【主な顧客】 ＜新規＞ ・リフォームの勉強会に来ていただく ・営業による飛び込み営業からの発客 ・弊社で工事された方からのご紹介 ＜OB＞ ・以前弊社でご契約や工事、または診断を行った方 【とある1日の流れ】 9:00　出社、朝礼 ▼ 9:30　工事中の職人へ確認の電話 ▼ 10:30〜11:00　工事中の現場で足場解体前の検査 検査：足場が解体してしまうと、建物上部の手直しができないため、その前に工事の品質の確認を行います。 ▼ 12:00　ランチ、その後移動 ▼ 13:30〜14:00　足場解体前の検査 ▼ 15:00～18:00　帰社後、新たに工程表の作成、営業や職人から現場の状況の確認のヒアリング、書類の作成 ▼ 18:00〜　退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください！社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本からお伝えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・経験者：入社から2年目で主任、3年目で課長、8年目で次長 ・未経験社員：入社から2年で副主任、4年で課長 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。

普通自動車の教習指導員として主に以下の仕事をお任せします。 ・技能教習 ・学科教習（適性を判断します） ・技能検定（有資格者） ・各種講習や指導（有資格者） ・その他教習に関わるお仕事 学生、主婦の方等、教習所に来る様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教えるお仕事です。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導します。 理念：「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。この理念は従業員が日頃から持っている想いを形にしているものなので、理念に共感できる方は働きやすい職場です。

【仕事内容】 中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のコンサルティングや省エネ商材の提案をしております。 お電話にて電気の使用状況をヒアリングし、お客様のご状況に合わせて最適な料金プランを提案させていただきます。事業用太陽光発電システムの提案を軸に、適切なシステム導入から電力会社への申請代行までこなします。チーム制の営業を行っており、ドミナント戦略にて特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。 【キャリア】 ■成果次第で3～6か月程度でインサイドセールス・フィールドセールスの両方で活躍するマルチプレイヤーへのステップアップも可能です。 ■累計5万社以上の企業と取引実績がございますので、お客様対応のノウハウや営業力を基礎から身につけることができます。 ■社内独自のミッションランク制度を設けており、昇格に応じて担当業務や求められるスキルが段階的に高度化します。営業未経験の方でも、テレアポ→外勤→マネジメントへと順を追って経験を積めるため、無理なくキャリアアップし、活躍することが可能です。

自動車整備・検査をお任せ致します。 ※タンクローリーなどの大型車両がメインとなります。 ◆業務内容 ・車検整備 ・法定点検／定期点検 ・修理・検査 ・トラブル対応 ◆具体的には 自社のタンクローリーをはじめとした大型車の整備をお任せします。 ※外部車両の扱いもアリ 当社では自社整備工場で修理・検査を実施しており、 経験豊富な整備士が在籍しております。 ◆仕事の特徴 タイヤとスチールホイール合わせて100ｋｇなど 乗用車とはサイズ感が全く違います。 そのため力仕事という側面もありますが スケール感や達成感も通常では得難いものがあると感じています。 ◆スキルアップできる環境 扱う車両は稼働率が高く、スピードや対応力が必要な場面も多々あります。 ですがその分高い技術が身につき、整備士として成長できる環境です。 ◆入社後は 石油やLPガスといった燃料を配送するタンクローリーを扱うため 安全で確実な整備が第一。スキルにあわせた業務からスタートします。 資格取得支援もありますので、徐々にスキルアップしていきましょう。 資格に応じて手当がありますので、働くモチベーションにもなっています。