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IT系人材コーディネーター/未経験メイン/第二新卒可/1年目で年収600万以上も可!/急成長スタートアップ/経営直下で育成
【IT×人材】☆未経験者歓迎・OJTあり☆IT人材営業として、顧客とエンジニアの最適なマッチングを担当していただきます。 クライアントであるIT企業に必要なエンジニアの紹介を行っていただきます。このポジションは、現在問題視されているIT人材不足を直接的に解決する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ーーーーーーーーーーーー クライアントとのコミュニケーション ーーーーーーーーーーーー ◆ 必要なエンジニアの要件をヒアリング ◆ エンジニアの紹介業務 ーーーーーーーーーーー エンジニアとのコミュニケーション ーーーーーーーーーーー ◆ 転職サポート(希望条件の確認や書類添削など) ◆ スキル育成(IT技術習得の支援) ◆ 模擬面接の実施 ◆ アフターフォローの提供 <独立までのステップ> 入社後は、代表によるOJTを通じて営業及びITの基礎を習得していただきます。約3ヶ月でサポートを受けながら業務を行うレベルに到達、その後半年で一人での業務遂行が可能となることを目指して指導します。今後の組織拡大に伴い、チーム管理やマネジメント、育成など多様な経験を積むことができる環境を提供します。 経験やスキルは一切不問です。「なぜITスキルを身につけたいのか」「将来に対する目標は何か」など、あなたの考えや目標について自由にお話ししてください。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
入社時の想定年収
年収350万円~600万円
月給25万円以上(固定残業代・一律手当含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月50,000支給/超過分は別途支給します。
※上記には一律支給の住宅手当(月2万円)を含みます
※試用期間中も待遇に変動はありません
【未経験入社1年目でも月収45万円以上の実績あり】
入社2カ月目に初受注を達成すると共にインセンティブが支給されたことで、「月収45万円以上」を早くもクリア!
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その後、普通に活躍すればインセンティブだけで「月30万円支給」を実現!
『未経験入社1年目で年収500万円以上』を確実にゲットできます♪
【年収例】
■年収550万円(24歳・入社1年目)
■年収700万円(25歳・入社2年目)
■年収1000万円(28歳・入社3年目)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限月3万円)
■残業手当(超過分支給)
■インセンティブ制度
■子供手当(子供1人につき月3000円)
■役職手当
【インセンティブ制度について】
未経験入社の方は、2~3カ月目あたりから契約を取れるようになり、インセンティブのみで10万~50万円の収入アップも難しくありません!
\インセンティブの例/
1カ月目/5万円
3カ月目/10万円
6カ月目/35万円
賞与
年2回~4回※詳細については面接でご説明します。
昇給
年1回(7月)
年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇も取得OK
【提案営業】月給28万円~/賞与年3回/業界内で高いシェア
★既存顧客中心★業界内で高いシェアを持つ安定企業として、自動車計装機器を通じてお客様の課題に応じた最適な提案を行っています。信頼性の高い製品と柔軟な対応力で、多くの顧客から支持を得ています。
【具体的には】
タクシー・バス・トラック等を使用する
タクシー会社・物流業界のお客様向けに
カーナビ、ETC装置といった機器の取付・改修をご提案。
「安全運転を強化したい」というご要望に対し
「アクセルの踏みすぎにはアラートを出しましょう」等
1社1社、カスタマイズで提案をします
お客様は既存顧客中心。
一回のお取引で長くお付き合いをするからこそ
お客様に向き合う姿勢を大事にしてください。
<営業目標よりもお客様満足度。>
営業効率のために
お客様と話す時間を短縮したり
目標達成のために強引な売込みをしたり。
そんな営業スタイルと私たちは真逆を行きます。
「今月は目標まであといくら」
というプレッシャーとは無縁。
一方で大事なのはお客様と徹底的に向き合う事。
「今のカーナビ使い勝手悪くてさ~
良いサービスとかないかな?」
他社製品も含めて
お客様にとって良いものは何か。
困り事を解決するために
ソフトウェア開発会社に掛け合って
新商品を考えたことだってあります。
目先の利益を追うのではなく
お客様にとって役に立つものを届ける。
時間をかけて信頼関係を作り
「次は君にお願いするよ。」
自分を信頼してご発注を頂ける。
そんな本質的なお仕事ができますよ。
東京都世田谷区砧
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , 人材コーディネーター・カウンセラー , コールセンター・カスタマーサポート
月給:28万425円以上
≪手当≫
家族手当(扶養義務のある配偶者:1万円、18歳未満の子ども1人あたり5000円)
資格手当
固定残業代:4万2925円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【賞与】
年2回
特別賞与*業績による
【昇給】
有
【年収例】
650万円/入社8年(月給35万円+手当+賞与)
500万円/入社3年(月給30万円+手当+賞与)
432万円/入社1年(月給28万425円+手当+賞与)
勤務時間:8:50~17:50
(休憩時間 1時間00分)
実働8時間
・週休2日制(日曜+他1日)
※年に数回、日曜休みのみの週があります。
・祝日
【年間休日】
110日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
【インサイドセールス/東京勤務】〈完全週休2日/東証グロース上場〉テレビCMでもおなじみの住宅&不動産のワンストップカンパニーの求人
<仕事内容> 主にWEBサイトやホームページからいただいたお客様のお問い合わせやご来場の予約連絡に対してフォローアップを行っていただき、ご要望のヒアリングなどの初回対応を担当していただきます。 <業務詳細> ・WEBサイトや資料請求を通じて取得したお客様への初回対応 ・お問い合わせ等いただいたお客様へ電話・メールなどのつーるを用いてご来場誘致 ・顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有 ・過去お問い合わせいただいたお客様へ定期的なフォローアップなど このほかにも、過去何かしらお問い合わせをいただいたお客様情報を活用し、「掘り起こし家電」など検討時期に入ると予想されるお客様への対応などもしていただきます。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , コールセンター・カスタマーサポート
【月給】
250,000 円 - 350,000円
※基本給+固定残業代+役職手当
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
※固定残業手当は10時間分、17,375円~24,325円を支給。
※超過分は別途支給する。
【昇給】
年1回(4月)
■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に35拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。
拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。
【賞与】
年2回(3月・9月)
<勤務時間>
・8時間(休憩1時間)
<時間外労働>
あり(月平均20時間程度)
■完全週休2日制(火・水曜日)
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社後10日間〜最大20日)
●年間休日/120日
完全週休2日制(年間休日115日+年次有給休暇5日)
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
福祉事業運営部【福祉の経験を活かせる/事業所経営に携われる】福祉コンサルタント
#私たちについて
弊社は、全国に200以上の就労継続支援A型事業所とグループホームの開業および運営に関するコンサルティングを行っています。
多くのA型事業所が生産活動の確保に苦労している中、私たちは「宅配専門のお弁当事業」のノウハウを強みとしています。この事業を通じて、利用者の方々は職業訓練として様々な作業を体験し、一般就労へのステップアップが期待できるだけでなく、十分な賃金を提供することも可能です。
私たちのクライアントはすべて経営者であり、彼らの活動は広範な影響を及ぼします。クライアントである経営者はもちろん、事業所で働くスタッフ、利用者の方々、そのご家族、地域の人々にも影響を与えています。福祉の経験を生かし、今後コンサルタントとしてさらなる貢献を希望する方を募集しています!
#経営理念
「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」という理念を掲げています。
具体的には、
・障がい者の就労支援や生活支援
・社内外での起業家輩出
・クライアントの経営課題の解決と業績向上への貢献
に取り組み、誰もが夢や希望を持ち続け、自身の憧れを現実にできる社会を目指しています。
弊社では、働き方が場所や時間に制約されない比較的自由なスタイルです。
「こういった働き方をしたい」「将来的にこのようなことに挑戦したい」「この資格を取得したい」「起業してみたい」といった皆様の夢や目標を、弊社での仕事を通じて実現に近づけられる環境を整えています。
実際には、起業した社員や、会社を経営しながら働くメンバー、起業を志す方々も多く在籍しています。
*仕事内容(福祉事業運営部)
・就労継続支援A型事業所やグループホームの運営に関するコンサルティングを行います。
・事業所の管理や書類作成を含む、①日々の運営支援、加算やスコアアップ、事業所収入向上に向けた助言、②福祉事業の集客や生産活動の支援、③一般就労に向けたアドバイス、④実地指導の準備・同席など多岐にわたります。
先輩メンバーの指導を受けながら、自身でクライアントに必要な施策を考案し、事業所の経営状況の改善に直接寄与する仕事です。将来的に起業を目指す方や、仕事を通じて大きく成長したい方にとって、力をつける絶好の機会です。
・週に約3日程度、全国の事業所への出張があります。週に1日程度は出社し、部内の会議を実施します。土日祝日はお休みです。全国各地を訪れることを楽しめる方におすすめです。
・20代前半から40代のメンバーまで、幅広い世代の方々が活躍しています。
・入社から約2~3ヶ月かけて、座学研修、先輩社員との同行、OJTを経て、独り立ちを目指すステップアップを行います。
東京都
コンサルタント
想定年収:500万円~700万円
①年収360万円の場合
総支給額384,616円
<内訳>
基本給 188,572円
みなし残業85,714円
固定深夜 5,714円
②年収700万円の場合
総支給額538,462円
<内訳>
基本給362,638円
みなし残業手当164,835円
深夜手当10,989円
以下の内容で計算しております。
※みなし残業手当60時間、固定深夜手当20時間分
※賞与
・年2回、0.5か月/回で計算(業績と個人の成績に応じて毎回0~1ヵ月分を支給)
・初回は入社後、上半期又は下半期丸々在籍していること
■昇給:有
■残業手当:有
■通勤手当:有 全額支給(会社規程による)
<就業時間>
10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
■実働残業時間:20h以内となっています。
■クライアント訪問時の時間は変動します
年間休日数:125日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※基本的には土日祝休みですが、半年に1回土日どちらかでの出勤がございます。
完全未経験から2か月で目指す!!【VBAツールエンジニア】
入社後2ヶ月間の研修/学習で『MOS Excelエキスパート』『VBAスタンダード』の資格を取得していただきます。
取得後はツール作成演習などを行い、ツール作成のノウハウを身に着けていただき、大手通信企業などお客様先のプロジェクトに携わっていただきます。
データ集計や業務ツールの作成など、学んだ知識を生かしながら実務のなかで【ツールエンジニア、Excelプロフェッショナル】を目指します。
とても重宝されるスキルですので一般的な事務職よりも活躍の幅がグッと広がります!
技術的なスペシャリストとしてはもちろん、培ったスキルを活かして管理職にチャレンジすることもできます。
お任せする具体的な仕事内容は──
◆データの集計・整理
◆業務の効率化・自動化
◆設計図や施工計画書などの書類とデータの照合 など
この仕事の魅力は──
◇未経験でも、お給与をもらいながら研修や学習ができるため、最短距離でのスキルアップが可能!
◇世界水準の高度なExcelスキル、VBAのスキルが身につきます。
◇参画するプロジェクトは、大手企業がほどんど。快適な環境で、しっかりとした社会人経験も積むことが
できます。
東京都
一般事務・受付・秘書
待遇条件・昇給賞与
研修期間:月給20万円+交通費(残業代別途支給あり)
試用期間:月給22万円+交通費
(基本給21万円、固定残業代は6時間分1万円、超過分別途支給あり)
※試用期間終了後:月給23万円~+交通費
(基本給22万円、固定残業代は6時間分1万円、超過分別途支給あり)
■月給23万円の場合
(固定残業代10,000円含む)※固定残業代は6時間分で10,000円
超過分別途支給あり
☆年間休日120日
■完全週休二日制(土日祝)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分)
■特別休暇(慶弔、結婚、バースデー休暇等)
■産前産後休暇
■育児休暇
【未経験歓迎】草加店◆法人営業/既存顧客が中心/リフォーム・原状回復工事/直行直帰OK/日曜+他自由休み/月収50万円も可
【提案先は?】
マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。
物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90%と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません!
【なにを提案するの?】
営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。
すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。
【実際の業務は?】
ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。
工事件数は、月に平均20~40件程度です。
■営業
既存顧客がメイン。リピート率が大事です!
新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません!
■現地調査
お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。
■見積作成
「住みたいと思える部屋は?」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。
■工事状況の管理・引き渡し
契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。
――◆ここがポイント◆――
リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも!協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。
【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。
埼玉県草加市中央
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
<入社時の想定年収>
年収350万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回+インセンティブ+各種手当
月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※上記給与には一律で「ととのう手当(月1万円)」を含みます。
★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます!経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。
<インセンティブについて>
目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています!
設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。
<賞与>
年2回(7月・12月)+決算賞与(8月)※業績による★決算賞与は設立以来毎年支給中!
<昇給>
年2回(2月・8月)
<社員の年収例>
年収750万円(33歳/入社5年目)
年収600万円(34歳/入社5年目)
年収480万円(27歳/入社2年目)
■交通費支給(月3万円まで)
<年間休日>
117日
休日・休暇
■完全週休2日制
(日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください)※土日休みのメンバーがほとんどです!
■年末年始休暇
(9日)※2024年度予定
■GW休暇
(5日)※2023年度実績
■夏季休暇
(9日)※2024年度実績
■慶弔休暇(関係性に応じて2~5日)
■有給休暇
(入社時に付与/在籍年数に応じて日数変動)※初年度は年10日
■産前・産後休暇
(取得実績あり/男性社員の取得実績もあり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇
★最大9日間の大型連休も可能です!
【第2新卒・未経験歓迎】多言語コールセンターの営業
【この仕事について】 外国籍の方が部屋を借りることは、思っている以上に難しいことがあります。これは、言葉や文化の違いから生じるトラブルが多く、不動産会社やオーナーとのコミュニケーションがスムーズにいかないため、簡単には部屋を貸すことができない現状があるからです。こうした問題を解決するために、日本中の不動産会社や大学と協力し、日本で生活する外国籍の方々に快適な環境を提供しています。 私たちは、外国籍専門の不動産管理会社が運営するコールセンターであり、全国の多くの企業からお声掛けをいただいています。そのため、ほとんどの場合、興味を持って話を聞いてもらえる環境での営業が行えます。 外国人の人口が増加している日本において、多くの方々の「困りごと」を解決している私たちの会社では、取引先から「ありがとう」や「助かった」といった言葉を多くいただいています。 多くの方に必要とされる実感が得られる、そんな環境で働きたい方には理想的なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・主に全国の不動産管理会社を対象に営業を行っていただきます。 ・当社のコールセンターに興味を持ち、お問い合わせをいただいた企業への営業が中心となりますので、新規顧客の獲得のための飛び込み営業やテレアポは基本的にありません。 【求める人材】 ・読み書きともにネイティブレベル以上の日本語能力を持っている方(営業先は日本企業で、担当者もほぼ日本人です) ・グローバルな環境で働くことに興味がある方 ・人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・フットワークが軽く、国内での短期出張が可能な方 ・柔軟に物事を考え、自発的に行動できる方 ・基本的なパソコンスキルを有している方
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR , コールセンター・カスタマーサポート
年収例)経験2年380万経験4年490万経験4年目520万
給与)月給265,000~(基本給171,000円+業務手当94,000円)
*15時間のみなし残業代含む
交通費)全額支給
昇給)年2回※業績による
賞与)年2回※業績による
宅地建物取引士+20,000円
賃貸不動産経営管理士 +5,000円
管理業務主任者 +5,000円
基本は8:55~18:00ですが、コールセンター業務自体は21:00までのため、シフトによって11:55~21:00が発生する可能性があります。
年間休日125日
・完全週休2日制
・特別休暇年間
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
【人事職】未経験大歓迎!知識0でスタートOK!
採用全般の業務に従事していただきます。元アパレル、美容、ホテル、飲食業界での経験がある方の活躍が多数見られます。未経験からスタートして活躍しているメンバーもほとんどです。 【業務内容】 ・アルバイト、新卒、中途採用全般に関する採用業務 ・毎月の成績優秀者に対する表彰(社長賞など)の準備 ・お取引先との打ち合わせ
東京都
一般事務・受付・秘書
基本給
230,000円〜400,000円
固定残業代
40,000円〜80,000円
固定残業時間
33時間
月給:23万円~30万円
・その他定額の手当:1万円(住宅手当/月)〜
・勤続手当(入社後半年で給与UP!更に1年毎に給与アップ!)
・昇給あり:年4回
・賞与あり:年2回(6月・12月)
【休日】
週休2日制(日曜日完全休+シフト制)
その他休日は会社カレンダーによる。
※年末年始、GW、夏季休暇有り
【休暇】
■年末年始
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与※年に5日以上は必ず取得していただきます)
20代の女性が活躍中!未経験からDMM.comで働くチャンス「プロモーションプランナー」
<仕事内容> DL数150万を突破した業界トップクラスのシェアを持つ情報アプリやポータルサイトを活用したプロモーション企画・提案。 【具体的には】 パチンコ・パチスロ店を運営している企業や店舗へ「DMMぱちタウン」のコンテンツをご提案。 効果測定などのアフターフォローを行い店舗の抱える問題点を一緒に解決。 【入社後は?】 業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長や管理システムの使い方などを座学で習得。 先輩社員に同行しながら徐々に仕事の流れを学んで頂きます。 あなたの発想を活かして集客のための様々なご提案をして下さい。
東京都港区
マーケティング・企画・宣伝 , 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給27万円以上+インセンティブ
※上記は最低支給額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※残業代は時間外手当として支給致します
※入社後3か月間は契約社員として雇用致します。
契約期間満了後、正社員として雇用致します。
(契約期間中はインセンティブ支給なし)
(実働8時間/休憩60分)
※直行直帰あり
※スケジュールは自分で調整できる環境のため、残業はあまり多くありません。
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
月給25万5千円から/残業月10時間程度/完全週休二日制「ルート営業」
ケーブルテレビをご契約中のお客様を訪問し、追加サービスやオプション契約についてのご案内をお願いいたします。 【入社後の流れ】 まずは、社会人としてのマナーやご案内予定のサービス、オプションに関する知識を学んでいただきます。専任の講師による研修があり、しっかりとした学びの機会が提供されます。その後は、先輩と共に実際の現場でOJTを通じて学びましょう。 チームでのサポートを行います。当社では7~8名のチーム制を導入しており、一人に全てを任せることはありません。困ったことがあれば、先輩がしっかりとサポートしますので、何でも気軽に相談してください。 社員同士のコミュニケーションを重視しています。月に一度のチームでの食事会や飲み会に加えて、外出中に先輩から「何か困ったことはない?」や「順調に進んでいる?」といった声かけが常にありますので、スムーズに業務が進むよう心掛けています。
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
※試用期間3ヵ月(はじめの一カ月は日給1万円)
※あなたの能力や経験を考慮し当社規定で決定
※残業代は時間外手当として支給致します
※残業は平均月10時間程度
【完全週休2日制(火・水)】
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇(5~6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇