検索結果
※電気の知識や経験をお持ちの方※【電気施工管理】◆賞与と別に臨時ボーナス支給実績あり:50万~ 100万円◆車通勤OK/転勤なし◆しっかり稼げる&腰を据えて働けます★
≪ 新築マンション・病院。商業施設などの電気施工管理 ≫ 具体的には・・・ ・打ち合わせ ・図面作成 ・工程管理 ・建築現場での指揮や管理 ・見積作成 など 2~3現場を平行して担当していただきます。 建物が完成するまで半年~1年を要するような大規模案件に携わるので、 ご自身の大きな成長にも繋がります! 【案件詳細】 ・4階~10階建ての新築マンション(全案件の6割~7割を占めます) ・老人ホーム、病院 ・オフィスビル、商業施設、店舗など 【エリアについて】 東京23区内・埼玉・千葉・神奈川エリア
埼玉県
施工管理・設備・環境保全
月給:250,000円〜600,000円(完全月給制)
月給は、基本給・固定残業代の総額になります。
・基本給:月給 18万5000円 〜 44万5000円
・固定残業代:1ヶ月あたり6万5000円 〜 15万5000円(45時間分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
【賞与】
年2回(業績・評価による) ※前年度実績:最大6ヶ月分
【臨時ボーナス】
1つの案件が終了するごとに、現場の規模等に応じて支給!
※50万円~100万円の支給実績あり
【昇給】
能力に応じて随時 ※職長の業務ができるようになったスタッフは1万5000円UPしました!
【年収例】
◆入社2年目/28歳/施工管理未経験◆
年収600万円=月給30万円+賞与+臨時賞与+残業手当+運転手当
【夜勤について】
案件によりますが、ほぼありません。
※テナントの改修工事など、案件により夜間作業が発生する場合があります。
※それでも18:00から作業を開始し、2時間で完了することも!
休憩:90分
残業:なし
その他
☆年間休日:86日☆
休日:日曜日・祝日 ※ 当社カレンダーによる
■ GW休暇:6日間
■ 夏季休暇:6日間
■ 年末年始休暇:9日間
■ 育児休業:取得実績あり
■ 有給休暇 有給を取得しやすい環境です◎ お子様の行事など、お気軽にどうぞ!
【秋田】イベント企画・運営/楽しい企画をプロデュース!売上拡大中のボートレース業界
◆ 未経験からのチャレンジで、先輩たちが次々と活躍中! ◆ 3連休も取得OK!連休でしっかりリフレッシュ! ◆ 人気急上昇中のボートレース業界で活躍できるチャンス! ◆ 成長が見込まれる注目の分野で、自分のアイデアを実現! - 【お仕事内容】 券売機や映像モニターの点検・動作確認 イベントの企画・運営 接客対応など、幅広く担当します - ★ 安心のサポート体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にフォロー。現場では新人目線に寄り添った教育を大切にしています。 - 【20代社員の声 – はじめてのイベント企画を振り返って】 自分が初めて担当したのは、抽選会イベントの企画でした。購入いただいた舟券の金額に応じて、ガラガラを回す仕組みを作ったんです。景品選びにも力を入れて、季節家電や人気のゲーム機、近所のお店で使える商品券から駄菓子まで、バリエーション豊富に取りそろえました。 イベント当日は、多くの常連のお客様に楽しんでいただき、大口購入のお客様には2万円分の舟券を買ってもらうほど!皆さんの笑顔を見た瞬間、『やってよかった!』と、思わず心の中でガッツポーズしましたね。 幅広い業務を担当する中で、自分が企画したイベントを通してお客様の喜ぶ姿を見るのは、この仕事ならではの醍醐味。最初から最後まで関わるからこそ、得られる達成感は何にも代えがたいものです。
秋田県
その他
月給:221,000円〜300,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:300万円~400万円
月給:221,000円~300,000円
-
【賞与】
年2回(6月・12月)
※業績に連動(2024年度実績3.8ヶ月)
-
【昇給】
年1回(4月)※前年6%
休憩:60分
残業:月平均2時間程度
シフト制
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
年間休日107日
-
【勤務時間補足】
勤務形態:シフト制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
週休2日制(シフト制/月9日休み※2月のみ8日)
早番 8:30~17:30(休憩1H)
遅番 12:30~21:30(休憩1H)
※ほぼ残業なし/月残業2時間以内
※配属および勤務地は希望および適性によって決定します。
-
【20代男性社員のインタビュー】
希望を出せば、月に1回は3連休が取れるんです。例えば、地元に帰りたいときも『連休をお願いしたいです』と伝えれば、しっかり調整してくれます。
お互いに地元に帰ることが多くても、業務に支障が出ないようにうまくスケジュールを組んでくれるので、気を遣わず安心して休めるのがありがたいです。
【第二新卒・業界未経験歓迎/オープンポジション】~フレックス・在宅勤務有~採用アウトソーシング事業
ご経験・適性・ご志向に応じて当社の下記のいずれかに配属いたします。 【営業】 ●インサイドセールス(アポイント獲得) 定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。 ●フィールドセールス(新規営業) インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング~ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。 ●カスタマーサクセス(既存営業) 受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。 ~ポジションについて~ ・入社後も希望によってジョブローテーションもありますので、ご自身にあわせたキャリアステップを歩むことが可能です。 ・選考の中でポジションを決定していきますので、「入社後に希望のポジション以外に配属されることが判明した」ということはありません。まずはご希望をお聞かせください。 【仕事の醍醐味】 ・当社は企業の人事・採用コンサルティング支援を行っており、面接・説明会の代行、教育・研修など、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 「より魅力的な説明会」や、「効果的な面接での口説き方」など、クライアントへさまざまな価値を提供しております。 例:) ・顧客の採用課題に対して、採用手法や採用要件そのものの見直しや、入社後の社員定着に関する提案までできるため、組織の人材課題の根本解決に携われます。 ・ベンチャーから大手企業様まで様々な企業のご経験をする可能性があるため、提案力、調整力、資料作成力など、高いレベルでのビジネススキルを身に着けていただくことが可能です。 【働く環境】 ・当社は風通しのいい社風で、社歴に関わらず裁量を持って働けます。また、意欲次第では業務範囲も広げることが可能です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:245,000円〜285,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給211,890円〜246,480円固定残業代33,110円〜38,520円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。
ただし、コアタイムは11時00分~15時00分
フレキシブルタイム (始業) 5時~11時 (終業) 15時~22時
コアタイム、フレキシブルタイムは労使協定の定めによります。
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
■休憩時間:60分
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日124日】
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇等
年間有給休暇10日(入社日に付与となります)
【関西】★ホワイト企業認定受賞★個人営業職(toCフィールドセールス)ケーブルTVの訪問営業/面接1回/未経験OK//インセンティブあり
募集背景 大手有名企業のパートナー会社として ケーブルテレビの導入やインターネットサービスのご提案を行っている当社。 新たな商材の取り扱いも決定したことから、人員の増員を行います! ★残業は嫌だけどたくさん稼ぎたい ★営業未経験だけど挑戦して活躍したい ★正社員デビューを実現したい ★反響営業で効率よく仕事をしたい …そんな方は、ぜひ一度DSPへお越しください! 業務内容 【どんなお仕事?】 一戸建や集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組やインターネット、サブスクサービスなど)のご案内をします。 具体的には・・・ 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。 例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。 point1:時代のニーズに合わせた新商材が都度追加! 近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。 ★待ってるだけで成約が取れることも★ 当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 point2:現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート! 丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。 ★なんと8割が未経験からのスタート★ 営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。 point3:インセンティブ還元率は業界トップクラス! 成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです! ★インセンティブの還元率は業界最大級★ 当社では、2~3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。 営業職の魅力 【息がつまらない自由度の大きさ】 1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。 現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第! 制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです!!!!
京都府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:207,000円〜(完全月給制)
月給制: 月給(基本給+出向手当+業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
・配属前: 206,000円の日割り
大阪
・月給: 209,500円(基本給 175,000円+出向手当 34,500円+業務手当 0円)
■給与補足
配属 1か月〜:209,500円(基本給 175,000円+出向手当 34,500円+業務手当 0円)
配属 7か月〜:222,000円(基本給175,000円+出向手当25,000円+業務手当22,000円)
兵庫・京都
・月給: 207,000円(基本給 175,000円+出向手当 23,000円+業務手当 9,000円)
■給与補足
配属 1か月〜:207,000円(基本給 175,000円+出向手当 23,000円+業務手当 9,000円)
配属 7か月〜:222,000円(基本給175,000円+出向手当13,500円+業務手当33,500円)
【全勤務地・期間共通】
・業績インセンティブ
・時間外労働手当
・通勤手当(上限30,000円)
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日:115~120日+有給取得義務5日間)
・完全週休二日制(火・水)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・冬期休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や卒入園式)
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
【福岡・その他地方】★ホワイト企業認定受賞★個人営業職(toCフィールドセールス)ケーブルTVの訪問営業/面接1回/未経験OK//インセンティブありセンティブあり
■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組や、インターネットなど)のご案内を行っていただきます。 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様にキャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。 弊社に入社いただく方は9割未経験の方のため、研修なども充実しています。 実際に現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています! インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです! 研修が丁寧にあるため、未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆働きやすい環境 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆◆20〜30代が活躍中!同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス! ◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:200,000円〜(完全月給制)
月給制: 月給(基本給+出向手当+業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
①九州(福岡・北九州・熊本)
配属前: 200,000円の日割り
配属後: 200,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当
②宮城(仙台)※充足中
配属前: 200,000円の日割り
配属 1か月〜:219,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当
配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)
・転勤の有無:なし
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日数:115~120日+有給10日間
・完全週休二日制(火・水)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・冬期休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や卒入園式)
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
【東京・未経験歓迎!】求人広告営業|完全週休2日(土日祝)・年休127日◎採用×Web広告で中小企業の採用課題を支援!【Indeedプラチナムパートナー認定企業】
■【業務内容】 採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。今回のポジションは、その中でも首都圏エリアの「アルバイト・パート採用」に特化をした、地域密着型の営業チームとなります。 それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。 入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広いクライアントの支援を担当していただく予定です。 経営課題に直結する「ヒト」に関わるため、高い貢献性のあるお仕事だと考えています。また様々な企業や店舗の店・人事部・経営者等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成長に繋がります! <取り扱いサービス例> ・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体 ・自社プロダクト「トルサク」…中小企業に特化した採用HP&広告連携サービス ・採用クリエイティブ(LP、バナー、ホームページ、動画…etc.) ・リスティング広告(Google、Yahoo!)、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram)など各種Web広告 ■【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務をレクチャーします。 商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください! ※全国の企業や店舗の店⻑・人事部⻑・社⻑等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成⻑に繋がります
東京都新宿区神楽坂
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:265,000円〜294,600円(完全月給制)
固定残業代制基本給150,000円〜160,000円固定残業代63,600円〜70,600円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 5万1400円~6万4000円(固定給に含む)
■賞与:年2回
■給与改訂:年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当:交通費規定内支給
在宅勤務手当:日割り支給
退職金制度:同社規定による
★モデル年収例
(例1)580万円 入社5年目 課⻑代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与)
(例2)450万円 入社3年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与)
【各インセンティブ制度】
当社では、日々の成果やチームへの貢献を「月間」「クオーター(四半期)」「年間」と細かく評価し、インセンティブとして還元しています。
①成果・目標達成インセンティブ 日々の成果がダイレクトに評価される制度です。
・月間達成インセンティブ(上限1万円)
・クオーター達成インセンティブ(上限3万円)
・通期パーフェクト達成(上限5万円)→1年間の目標をすべて達成した個人に支給されます。
②MVP・表彰制度(社長賞など) 目標達成だけでなく、顕著な活躍をした社員を称える文化があります。
・月間MVP(1万円/各部1名)
・クオーターMVP(3万円/各部1名)
●社長賞(年間表彰)
・新人賞(5万円)
・最優秀プレイヤー賞(10万円)
・最優秀マネージャー賞(20万円) など
③スキルアップ・貢献手当 社員の成長や会社への貢献もサポートします。
・採用貢献手当(30万円)
└知人・友人を紹介し、入社が決定した場合に支給されます。
・資格取得支援手当(1万円)
└会社が認める資格を取得した際に支給されます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇:入社直後10日
年3回大型連休取得可、国⺠の祝日、慶弔、夏季、年末年始等
【兵庫 / 姫路】※イベント企画・運営/楽しい企画をプロデュース!売上拡大中のボートレース業界
◆ 未経験からのチャレンジで、先輩たちが次々と活躍中! ◆ 3連休も取得OK!連休でしっかりリフレッシュ! ◆ 人気急上昇中のボートレース業界で活躍できるチャンス! ◆ 成長が見込まれる注目の分野で、自分のアイデアを実現! 【お仕事内容】 券売機や映像モニターの点検・動作確認 イベントの企画・運営 接客対応など、幅広く担当します ★ 安心のサポート体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にフォロー。現場では新人目線に寄り添った教育を大切にしています。 【20代社員の声 – はじめてのイベント企画を振り返って】 自分が初めて担当したのは、抽選会イベントの企画でした。購入いただいた舟券の金額に応じて、ガラガラを回す仕組みを作ったんです。景品選びにも力を入れて、季節家電や人気のゲーム機、近所のお店で使える商品券から駄菓子まで、バリエーション豊富に取りそろえました。 イベント当日は、多くの常連のお客様に楽しんでいただき、大口購入のお客様には2万円分の舟券を買ってもらうほど!皆さんの笑顔を見た瞬間、『やってよかった!』と、思わず心の中でガッツポーズしましたね。 幅広い業務を担当する中で、自分が企画したイベントを通してお客様の喜ぶ姿を見るのは、この仕事ならではの醍醐味。最初から最後まで関わるからこそ、得られる達成感は何にも代えがたいものです。
兵庫県
その他
月給:221,000円〜300,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:310万円~420万円
月給:221,000円~300,000円
基本給:216,000円~295,000円
その他固定手当/月:5,000円
【賞与】
年2回(6月・12月)
※業績に連動(2023年実績2.9ヵ月)
【昇給】
年1回(4月)※前年6%
休憩:60分
残業:月平均2時間程度
シフト制
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
年間休日96日
【勤務時間補足】
勤務形態:シフト制
実働時間:1日あたり7時間40分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜22日
週休2日制(シフト制/月8日休み)
早番 7:50~16:30(休憩1H)
遅番 13:20~22:00(休憩1H)
※ほぼ残業なし/月残業2時間以内
【20代男性社員のインタビュー】
希望を出せば、月に1回は3連休が取れるんです。例えば、地元に帰りたいときも『連休をお願いしたいです』と伝えれば、しっかり調整してくれます。
お互いに地元に帰ることが多くても、業務に支障が出ないようにうまくスケジュールを組んでくれるので、気を遣わず安心して休めるのがありがたいです。
【大分 / 別府】※ホテルスタッフ/20代~30代の男女活躍中!未経験歓迎、別府勤務、 幹部候補
【求人ポイント】 ・車通勤OKで通勤もストレスフリー! ・語学スキル不要! 翻訳機を使ってスムーズにコミュニケーションが取れます。 ・未経験スタートの先輩が活躍中! 多くの先輩が未経験から始めたため、新人に寄り添った丁寧な指導が自慢です。 【具体的なお仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話対応 ・客室チェックなど、ホテル業務全般 【キャリアパスも豊富!】 現場での経験を積んだ後、キャリアパスのご相談があれば営業部、サービス部、あるいは総務・経理などの管理部門へ異動となる可能性もございます。現場で身につけたスキルを活かし、バックオフィスでの新しいキャリアに挑戦する道も広がっています。 【先輩インタビュー – 20代女性社員】 日本語が話せないお客様が宿泊されたときのことが印象に残っています。ある日、そのお客様がフロントに来て、簡単な英単語で話しかけてくれたんです。『Good morning!』と笑顔で挨拶してくれたり、『Please, towel?』と必要なものを伝えようとしていました。 最初はお互いに少し戸惑いがありましたが、手振りやジェスチャー、翻訳機を使いながらコミュニケーションを続けるうちに、自然と笑顔があふれ、心温まるひとときを共有できました。この経験を通じて、言葉を超えたコミュニケーションの大切さを実感しましたね。
大分県
小売・流通
月給:221,000円〜300,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:310万円~420万円
月給:221,000円~300,000円
基本給:216,000円~295,000円
その他固定手当/月:5,000円
【賞与】
年2回(6月・12月)
※業績に連動(2023年実績2.9ヵ月)
【昇給】
年1回(4月)※前年6%
休憩:60分
残業:月平均2時間程度
シフト制
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
年間休日96日
【勤務時間補足】
勤務形態:シフト制
実働時間:1日あたり7時間40分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
7:00~22:00(左記内で実働7時間40分)
※週休2日制(月8日休み、シフト制)
※勤務地は応募勤務地とは異なる可能性がございます。(適性によって決定)
【新潟】I・Uターン歓迎!/事務・イベント企画~ボートレース場運営◎未経験歓迎◎残業2h~
<未経験歓迎・第二新卒歓迎> ~ボートレース場運営事務業務・イベント企画を担当~ 希望休が取りやすく、プライベートも充実◎/I・Uターン歓迎 ■業務内容 ボートレース場の運営に関する事務業務と、レースごとのイベント企画から実施までを担当していただきます。(業務割合:事務6割、イベント4割) <具体的な業務内容> 【事務業務】 業績等の報告書作成 資料作成 電話対応 【イベント業務】 イベント企画(例:ガラポン抽選会、順位予想会、トークショーなど) 集客活動(チラシ作成、景品手配など) イベント実施・開催準備 ■就業環境 残業:月2時間程度 シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休取得も可能です。 Iターン、Uターン希望も配慮します。勤務地はできる限り本人の意向に沿います。 ■ポジションの魅力 社内外問わず多くの人と関わる機会があります。お客様の喜ぶ姿を間近で見ることができ、やりがいを感じられます。 ボートレースへの興味は不問。「人と接するのが好き」「やる気がある」という方を歓迎。頑張りは正当に評価され、キャリアアップも目指せます。 適性に応じて、将来的には総務・経理業務などに挑戦する機会もあります。 ■当社について 1946年創業。「ボートピア事業」や「ホテル事業」などを手掛け、余暇を楽しむための場を提供してきました。 レジャーの価値観が多様化する中、質の高いサービスで変化に対応しています。 業界売上2兆円を超えるボートレース事業で、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営。民間初のショップ運営企業として、自社のノウハウを財産に成長を続けています。
新潟県
その他
月給:221,000円〜300,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:310万円~420万円
月給:221,000円~300,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~295,000円
その他固定手当/月:5,000円
<給与補足>
・賞与:年2回 ※業績に連動(2024年度実績3.8ヶ月)
・昇給:年1回
・固定手当:食事手当5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務時間補足】
<勤務時間>
8:00~21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00~17:00
12:30~21:30
<その他就業時間補足>
・残業時間:月平均2時間程度
休憩:60分
残業:月平均2時間程度
シフト制
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
・シフト制(月8~9日)2月のみ8日
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休業
関東【内勤営業職(toCインサイドセールス)】★ホワイト企業認定受賞★生命保険のプラン変更提案/ルート営業/無資格・未経験OK/残業月10時間未満/有給消化率90%/ネイル・髪型・服装自由♪/インセンティブあり
◎未経験者歓迎!現在活躍中の先輩達の約8割が未経験からスタートしています♪ ◎社会のニーズが高まった、インサイドセールスのスキルが身に付きます♪ ◎頑張りはお給料【インセンティブ】としてきちんと反映されます♪ ■業務内容■ 既に自社保険に加入しているお客様に対して架電(インサイドセールス)し、継続のご案内や新規商品のご提案などを行うルート営業です! 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート!! 最新住所やご契約内容に関する簡単な確認作業 ◇その他、ご質問やお申し込みなどのご案内 ◇お客様への最適なプランのご提案 ・⼈と話すのが好き ・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き ・目標を持って仕事をするのが好き ・お客様に「ありがとう」と言われる事にやりがいを感じる そんな⽅をお待ちしております。 ■特徴■ ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩や人材コーディネーターがしっかりフォローいたしますので、日ごろの稼働フォローやスキルアップやキャリアアップの⽀援も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実♪ 完全週休2日制 残業は多くても1⽇1時間以内。(月平均5~10時間程) ◆◆20〜30代が活躍中!同期と⼀緒にスタートできる! 同年代が多いので、同僚と一緒にランチや終業後にご飯に行く事も♪ 服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレも楽しめる♪ ■選考のポイント■ 【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ■求人の特徴■ 【経験やスキルは不問】 「営業できるか⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、 未経験スタートの割合が⾼いのがDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。 ☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います! ☆6か月ごとの評価制度で実績を反映!半年で大幅昇給したメンバーも! ☆新規営業じゃないので、初めての営業職としても安心して始められます。経験積んで新規営業にチャレンジするキャリアも選択できます!
東京都新宿区新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:196,000円〜213,000円(完全月給制)
【関東(東京)】
■入社~現場配属前■
月額196,000円の日割り
■現場配属後1か月~■
月給201,000円(基本給+出向手当+業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働⼿当+通勤手当(上限30,000円)
■現場配属後7か⽉~■
月給213,000円(基本給+出向手当+業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働⼿当+通勤手当(上限30,000円)
賞与:なし
昇給:あり
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日数:120~125日
・完全週休二日制(シフト制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や卒入園式)
・リフレッシュ休暇
有給取得率90%以上
産休取得実績あり