新着
正社員
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
■仕事内容
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。
一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様にキャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。
弊社に入社いただく方は9割未経験の方のため、研修なども充実しています。
実際に現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています！
インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです！
研修が丁寧にあるため、未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。
◆◆万全なサポート体制
⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。
また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。
◆◆働きやすい環境
1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。
1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。
18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。
◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！
◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視
できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。
◇◇経験やスキルは不問
「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。
一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様にキャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。
弊社に入社いただく方は9割未経験の方のため、研修なども充実しています。
実際に現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています！
インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです！
研修が丁寧にあるため、未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。
◆◆万全なサポート体制
⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。
また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。
◆◆働きやすい環境
1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。
1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。
18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。
◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！
◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視
できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。
◇◇経験やスキルは不問
「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
雇用形態
正社員
給与
350 ～ 800 万円/年収
給与詳細
月給：200,000円〜（完全月給制）
月給制： 月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
①九州（福岡・北九州・熊本）
配属前： 200,000円の日割り
配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当
②宮城（仙台）※充足中
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当
配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）
・転勤の有無：なし
月給制： 月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
①九州（福岡・北九州・熊本）
配属前： 200,000円の日割り
配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当
②宮城（仙台）※充足中
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当
配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）
・転勤の有無：なし
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・福岡県
応募資格
正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’要（AT限定可）‘’
既卒の方
【歓迎/尚可】
完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎
※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。
※在学中の方はご選考不可となります。
【面接確約条件】
下記を満たす方は、ご面接確約とさせていただきます。
・想定する年齢に適合している
・半年以上のブランク期間がない
既卒の方
【歓迎/尚可】
完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎
※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。
※在学中の方はご選考不可となります。
【面接確約条件】
下記を満たす方は、ご面接確約とさせていただきます。
・想定する年齢に適合している
・半年以上のブランク期間がない
福利厚生・待遇
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・創⽴記念パーティー
・表彰制度
・各種イベント(歓迎会、サークル活動等)
・リフレッシュ休暇制度
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・創⽴記念パーティー
・表彰制度
・各種イベント(歓迎会、サークル活動等)
・リフレッシュ休暇制度
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
年間休日数：115～120日＋有給10日間
・完全週休二日制（火・水）
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・冬期休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や卒入園式）
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
年間休日数：115～120日＋有給10日間
・完全週休二日制（火・水）
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・冬期休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や卒入園式）
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
特徴
未経験者歓迎
/
30代活躍中
/
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【募集背景】
2026年3月までに最低60名の入社予定
※全エリア合計
【入社後のキャリアパス】
・トップ営業マンとしてキャリア形成
・現場経験を活かして配属メンバーのフォローをする、コーディネーター
・他の職種へのjobチェンジ
・新規事業の立ち上げに抜擢
など
※多彩なキャリアプランがありますので、働きながら何をしたいかに合わせてキャリアプランの構築が可能です。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
2026年3月までに最低60名の入社予定
※全エリア合計
【入社後のキャリアパス】
・トップ営業マンとしてキャリア形成
・現場経験を活かして配属メンバーのフォローをする、コーディネーター
・他の職種へのjobチェンジ
・新規事業の立ち上げに抜擢
など
※多彩なキャリアプランがありますので、働きながら何をしたいかに合わせてキャリアプランの構築が可能です。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
インサイドグロース株式会社
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
